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Soporte de Babei
①Soporte de marca: la empresa cree en "ser moral y hacer las cosas con integridad, confiar en la innovación para el desarrollo, confiar en la tecnología para sobrevivir, confiar en los detalles para la gestión, y confiar en la filosofía empresarial "ganar-ganar" de "buscar la cooperación" ha establecido una buena reputación en la misma industria y ha recibido el apoyo y reconocimiento de personas de todos los ámbitos de la vida.
② Soporte de gestión de toda la tienda: el exitoso sistema de gestión de la empresa durante más de diez años puede proporcionar garantías efectivas para los franquiciados en operación y gestión. Después de unirse, habrá instructores con amplia experiencia en la apertura de tiendas para guiar su operación, de modo que no tenga que preocuparse por no saber cómo administrar la tienda, por lo que tendrá menos de qué preocuparse.
③ Soporte de producción de personal: Para garantizar sus operaciones normales, la empresa ha reservado una gran cantidad de recursos humanos para solucionar el problema de la falta de personal debido a los buenos negocios.
④Apoyo en la planificación de marketing: después de unirse, los planificadores profesionales planificarán planes de aceptación de clientes, planes de mantenimiento de clientes y planes de promoción prácticos basados en la situación de su tienda para aumentar las ganancias.
⑤ Apoyo publicitario: la sede promueve desde hace mucho tiempo la publicidad de la marca en Internet y en diversas publicaciones.
⑥Soporte técnico: Después de unirse a la empresa, los excelentes instructores técnicos de la sede le enseñarán paso a paso los métodos técnicos profesionales de la empresa, para que usted no tenga preocupaciones.
⑦ Soporte logístico: Para ahorrar dinero y preocupaciones a los franquiciados, el departamento de logística de la empresa le proporciona los equipos, electrodomésticos y otros equipos fijos necesarios en la tienda para garantizar alta calidad y bajo precio, ayuda Los franquiciados ahorran costes de compra y reducen la ocupación de capital.
⑧Apoyo a la capacitación: después de unirse a la empresa, los profesores de capacitación motivacional profesional capacitarán personalmente a los empleados sobre su mentalidad, cultura corporativa, estándares de servicio y habilidades de ventas.