¿Cuál es el salario mínimo en Xingtai?
El salario mínimo mensual en Xingtai aumentó un 27,8%.
Los trabajadores de bajos ingresos son los mayores beneficiarios. Consulte los estándares laborales mínimos para cada condado a continuación.
Con la aprobación del gobierno provincial, el salario mínimo de la provincia se ha incrementado significativamente desde el 1 de julio, con un aumento mensual promedio del 24,1% y un aumento de alto dígito de 150 yuanes, alcanzando un nivel máximo. de 900 yuanes. Liu Jianping, director de la División de Trabajo y Salarios del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que "mantener los salarios bajos" es un principio importante de este ajuste. Los estándares de salario mínimo mensual 1 a 4 básicamente aumentan en secuencia, siendo el nivel más bajo el que aumenta más, alcanzando el 27,8%. Su objetivo es aumentar significativamente los ingresos salariales de los trabajadores de bajos ingresos, promoviendo así el aumento de los ingresos salariales de todos. trabajadores.
Este es un año crítico para lograr el objetivo fijado por el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial de lograr que los ingresos de los empleados de las empresas e instituciones de la provincia no sean inferiores al promedio nacional después de tres años de trabajo duro. En la actualidad, aunque el salario medio de las empresas de nuestra provincia ha mejorado considerablemente, el problema del bajo salario medio general de las empresas de nuestra provincia y de una gran proporción de personas de bajos ingresos sigue siendo grave. Elevar el salario mínimo alentará a los empleadores a aumentar los salarios de los trabajadores de bajos ingresos, aumentando así el nivel salarial promedio de todos los empleados y promoviendo la realización del objetivo de recuperación de tres años.
Liu Jianping dijo que el aumento en los cuatro niveles del estándar de salario mínimo básicamente aumenta en secuencia. Los indicadores mensuales 1 a 4 aumentaron un 20%, 23,5%, 26,7% y 27,8% respectivamente, y los indicadores horarios 1 a 4 aumentaron un 23,3%, 23,5%, 26,7% y 25,5% respectivamente.
■El salario durante el período de prueba no será inferior al salario mínimo.
Los salarios que el empleador deberá pagar a los trabajadores que hayan prestado trabajo normal, incluidos los períodos de prueba, aprendizaje, períodos de prueba y los trabajadores despachados al empleador en forma de despacho de mano de obra, no serán inferiores al estándar de salario mínimo Si el lugar de registro del empleador y el lugar de trabajo no están en la misma área (estándar de salario mínimo), se aplicará el estándar de salario mínimo del lugar de registro. Sin embargo, si el estándar de salario mínimo del lugar de empleo es más alto. superior al salario mínimo estándar del lugar de registro, se aplicará el salario mínimo estándar del lugar de empleo.
Estándares de salario mínimo en nuestra provincia y sus áreas de implementación
Nivel 1
Estándar mensual 900 yuanes, estándar por hora 9 yuanes
Shijiazhuang ciudad, ciudad de Baoding, ciudad de Langfang, ciudad de Tangshan (incluida la zona de alta tecnología, la zona de desarrollo portuario, la zona de desarrollo de Nanpu, la zona de desarrollo de Lutai, la zona de gestión de Hangu, el nuevo distrito de Caofeidian), la ciudad de Qinhuangdao y sus suburbios; Ciudad de Bazhou, ciudad de Qian'an, ciudad de Zunhua, condado de Luannan, condado de Qianxi.
Segundo grado
Estándar mensual 840 yuanes, estándar por hora 8,4 yuanes
Las áreas de implementación son la ciudad de Handan (incluida la ciudad industrial ecológica de Matou), la ciudad de Xingtai y Ciudad de Hengshui, Ciudad de Cangzhou, Ciudad de Chengde, Ciudad de Zhangjiakou (excluyendo el distrito de Saibei y el Distrito de Chabei), Distrito de Xuanhua de la ciudad de Zhangjiakou, Condado de Handan, Condado de Ci, Condado de Xingtai, Ciudad de Shahe, Condado de Zhengding, Ciudad de Luquan, Ciudad de Gaocheng, Ciudad de Xinji, Ciudad de Gaobeidian, ciudad de Dingzhou, etc.
Tercer grado
El estándar mensual es 760 yuanes y el estándar por hora es 7,6 yuanes
Las áreas de implementación son el condado de Jingxing, el condado de Luancheng, el condado de Xingtang, Gaoyi Condado, Condado de Shenzhen Ze, Condado de Wuji, Condado de Pingshan, Condado de Yuanshi, Condado de Zhao, Ciudad de Jinzhou, Ciudad de Xinle, Condado de Lingshou, Condado de Mancheng, Condado de Xushui, Condado de Dingxing, Condado de Wangdu, Condado de Xiong, Condado de Gaoyang, Condado de Rong Condado de Cheng, Condado de Boye, condado de Qingyuan, etc. Condado de Nanhe, Condado de Longyao, Condado de Baixiang, Condado de Xinhe, Condado de Qinghe, Condado de Ren, Condado de Neiqiu, Condado de Ningjin, Ciudad de Nangong, Condado de Linxi, Condado de Wuqiao, Ciudad de Botou, Ciudad de Hejian, Condado de Suning, Nueva área de Bohai (incluido el puerto de Huanghua, Nandagang y Lingang), la ciudad de Jizhou, el condado de Zaoqiang, la ciudad de Shenzhou, el condado de Gucheng y el condado de Jing.
Nivel 4
El estándar mensual es 690 yuanes y el estándar por hora es 6,9 yuanes
Las áreas de implementación son el condado de Zanhuang, el condado de Shunping, el condado de Tang y Fuping Condado y condado de Laiyuan, condado de Laishui, condado de Quyang, Yixian, condado de Wei, condado de Daming, condado de Guangping, condado de Guantao, condado de Guangzong, condado de Lincheng, condado de Wei, condado de Julu, condado de Pingxiang, condado de Haixing, condado de Yan Shan, Mengcun Hui Condado Autónomo.