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Ética profesional de los comercializadores de alimentos

La ética profesional del personal de marketing de alimentos es la siguiente:

1. Amar la logística, estar dedicado a su trabajo y brindar de todo corazón servicios de catering para maestros, estudiantes y empleados, y ser entusiasta, proactivo, paciente y reflexivo, conveniente y asequible, aumente el servicio "rápido, atractivo y preciso", estudie mucho en tecnología y mejore continuamente el nivel comercial.

2. Trabaja duro sin quejarte, lleva adelante el espíritu de no tener miedo a las dificultades, el cansancio, la suciedad o los problemas, y toma la iniciativa de realizar trabajos pesados ​​y duros.

3. Equidad, igualdad de trato, no faltar dos libras, precios razonables y no perjudicar los intereses de los comensales.

4. Observa las disciplinas y las leyes, sé honesto, no hagas buenos amigos, no uses el poder para beneficio personal y no vendas favores.

5. Respetar la ética profesional de la industria de servicios de catering y llevar a cabo activamente un lenguaje civilizado y un servicio sonriente. No maldiga, no contradiga, desprecie ni regañe a los comensales para evitar contraatacar o regañarlos. Solicitar frecuentemente opiniones de los comensales para mejorar la calidad del servicio.

Responsabilidades laborales de los comercializadores de alimentos:

1. Formular estrategias de marketing

De acuerdo con la demanda y la competencia del mercado, formular estrategias de marketing para productos alimenticios y determinar los mercados objetivo y objetivos de ventas.

2. Investigación de mercado

Realizar estudios de mercado para comprender las necesidades de los consumidores y los competidores para proporcionar una base para formular estrategias de marketing.

3. Promoción de productos

Promocionar los alimentos entre los consumidores objetivo a través de publicidad, promoción y otros medios para aumentar la visibilidad y exposición del producto.

4. Gestión de ventas

Responsable de la gestión de ventas de productos, incluida la formulación de planes y objetivos de ventas, el seguimiento del progreso de las ventas y la conducción del equipo de ventas para lograr los objetivos de ventas.

5. Gestión de relaciones con los clientes

Establecer buenas relaciones de cooperación con los clientes, responder a las necesidades y problemas de los clientes de manera oportuna, brindar un servicio posventa satisfactorio y mantener las relaciones con los clientes.