Anuncio sobre la contratación de coordinadores integrales de aplicación de la ley en el distrito de Xiongdong, nueva área de Xiongan
Con el fin de garantizar de manera efectiva el nivel de gestión refinado de las ciudades y proyectos en construcción en el área de Xiongdong, y fortalecer la equipo integral de aplicación de la ley, atraer y alentar talentos destacados para participar en la gobernanza social, y ahora están reclutando abiertamente coordinadores integrales de aplicación de la ley en el área de Xiongdong. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación y número de personas
50 asistentes integrales de aplicación de la ley, incluidos 15 puestos de gestión integral y 35 puestos administrativos de aplicación de la ley.
2. Condiciones de registro
Requisitos básicos
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. , principios y políticas, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena calidad política y carácter moral, no tener antecedentes penales y obedecer los arreglos organizacionales después del empleo
3. y tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad;
4. Adherirse al propósito de servir a las personas de todo corazón, y tener ciertas capacidades organizativas y de coordinación, capacidad de respuesta a emergencias, espíritu de trabajo en equipo y niveles comerciales relacionados.
Requisitos del puesto
Nota: La fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de noviembre de 2021.
Situaciones en las que no se permite su aplicación.
1. Los que hayan sido objeto de detención administrativa, desintoxicación obligatoria y otras sanciones de gestión de la seguridad pública que restrinjan la libertad personal por actividades ilícitas.
2. o sospechoso de delitos ilegales que no hayan sido investigados;
3. Ser expulsado de la membresía del Partido o de la liga
4. Ser expulsado, despedido o expulsado por violaciones disciplinarias;
5. Tener registrado mal crédito personal grave;
6. Otros no aptos para la aplicación de la ley administrativa.
En tercer lugar, el proceso de solicitud
sigue los procedimientos de registro, examen escrito, revisión de documentos, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y empleo.
Ingrese el nombre de alguien
1. Hora de registro: 2021 11 8 9:00-11 12 17:30.
2. Sitio web de registro:
3. Este reclutamiento requiere registro en línea. Cada solicitante sólo podrá postularse para un puesto. Los solicitantes pueden registrar información personal básica, cargar fotografías, registrarse, pagar en línea, imprimir boletos de admisión y verificar puntajes a través de Internet. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado y cargar una fotografía de identificación electrónica frontal reciente sin sombrero.
4. Al completar el formulario de solicitud y currículum, los solicitantes deberán completar completamente su estudio y experiencia laboral. Si no se cumplimenta según lo requerido, no será aprobado.
5. Si aprueba el examen preliminar, deberá pagar la tasa del examen de registro de 100 yuanes. La fecha límite de pago es las 5:00 pm del 65438+3 de noviembre de 2021.
6. Imprimir el ticket de admisión al examen escrito. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deberán imprimir el boleto de admisión al examen escrito a las 9:00 a. m. del 16 de noviembre de 2021. __
7. Los solicitantes siempre deben prestar atención a la dinámica del sitio web de registro, y la información relevante se publicará a través del sitio web de registro. Si no proporciona los materiales completos requeridos dentro del tiempo especificado, asumirá las responsabilidades pertinentes.
Prueba oral
1. Contenido de la prueba escrita: prueba de conocimientos básicos y capacidad administrativa.
2. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora, el lugar y los requisitos relacionados del examen escrito.
3. Preguntas de la prueba escrita: Todas son preguntas objetivas. La puntuación total de la prueba escrita es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total.
4. Se sumarán 10 puntos a las puntuaciones de las pruebas escritas de los soldados retirados en los ítems prioritarios.
5. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán en función del doble del número de personas previstas para el reclutamiento, y participarán todos los candidatos con las últimas puntuaciones en la proporción. la entrevista.
6. Dentro de los tres días posteriores a la prueba escrita, los candidatos pueden verificar los resultados de la prueba escrita y si han ingresado a la revisión del certificado en el sitio web de registro o en el Portal del gobierno del condado de Xiong.
Auditoría de certificados
1. Hora de examen del certificado: 2021 165438+23-25 de octubre.
2. La ubicación de revisión del certificado se notificará más tarde.
3. Los solicitantes que hayan ingresado al proceso de revisión de documentos participarán en la revisión de calificación en sitio de acuerdo con los requisitos de registro.
Los candidatos deben proporcionar:
Un documento de identidad válido de segunda generación utilizado durante el registro;
Certificados académicos y otros materiales de respaldo relevantes;
Si sus calificaciones académicas están en el extranjero, proporcionar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
El personal titular debe obtener el consentimiento de su lugar de trabajo y emitir un certificado por escrito;
Los veteranos deben proporcionar materiales de certificación relevantes.
Se requieren copias de los documentos anteriores y se proporcionan los originales para su verificación. Los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado.
Entrevista
1. La hora de impresión del aviso de entrevista en el sitio web de registro se anunciará más adelante. Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre la hora, el lugar y los requisitos relacionados de la entrevista. Los candidatos deberán acudir a la entrevista con su DNI de segunda generación en vigor y aviso de entrevista.
2. La entrevista es estructurada, con una puntuación total de 100, lo que representa el 50% de la puntuación total.
3. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
4. Según el orden de desempeño integral de mayor a menor, determinar la lista de personal de examen físico de acuerdo con la cantidad de personas contratadas para el puesto. Cuando los puntajes totales de los últimos en la relación están empatados, la prioridad para ingresar al examen físico es: aquellos con puntajes más altos en las pruebas escritas; los graduados universitarios con niveles de educación superiores; los que cumplen con los requisitos laborales y se han graduado anticipadamente; nacieron antes. _
Examen físico
Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos". Aquellos que no pasen el examen físico inicial podrán volver a examinarse una vez, y aquellos que aún así no pasen el reexamen serán descalificados.
Si un candidato no pasa el examen físico o se da por vencido voluntariamente, los candidatos serán reemplazados en orden de acuerdo con la puntuación integral del candidato. Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la inspección.
Inspección
El contenido principal de la inspección integral incluye la información personal del candidato, afiliación partidaria, ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en estudios y trabajo, cumplimiento de las leyes y regulaciones, integridad y autodisciplina, etc.
Los puestos vacantes debido a fallas en la inspección se cubrirán en secuencia según la clasificación de desempeño general.
Solicitud pública de opiniones
Quienes aprueben el examen integral serán seleccionados como candidatos para el empleo y serán publicados en el sitio web de registro durante 7 días.
Empleo
Transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se firmará un contrato laboral de tres años con la empresa. empresa expedidora, y el contrato se renovará por méritos. Dentro del personal a contratar, aquel que tenga relación laboral con otras unidades deberá terminar la relación laboral con la unidad original antes de firmar un contrato laboral.
Cuarto, beneficios relevantes
Según los requisitos relevantes, se determinan los siguientes beneficios salariales:
1 Salario básico: salario real 3.000 yuanes/persona/mes. , basado en Emitido mensualmente.
2. Salario por desempeño: 600 yuanes/persona/mes, pagado según el ciclo de evaluación. Si se trata de una evaluación trimestral o anual, el salario total por desempeño se calculará con base en los resultados de la evaluación correspondiente y el estándar de salario por desempeño mensual correspondiente al resultado de la evaluación x ciclo de evaluación.
3. Responsable del pago de cinco seguros y un fondo de vivienda.
4. Distribución uniforme de prendas y logotipos estándar para todas las estaciones.
Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)
Los candidatos deben llevar protección personal. De acuerdo con los requisitos normalizados de prevención y control de epidemias, deben verificar el "Código de salud" y el "Código de viaje" en exámenes escritos, entrevistas y otros aspectos, presentar el "Compromiso de información de salud personal para la prevención y el control de epidemias" y tener su Temperatura corporal medida en el sitio antes de participar. En caso de circunstancias especiales, los horarios de las pruebas escritas y de las entrevistas se notificarán por separado.
Teléfono: 0312-6386968
Línea directa de servicio técnico: 400-1629-400
Comité de Gestión de Zangang del Nuevo Distrito de Xiongan
2021 165438 +6 de octubre