Red de conocimientos sobre prescripción popular - Masaje de pies y cuidados de la salud - ¿Qué debo hacer si mi tarjeta de seguridad social financiera está congelada?

¿Qué debo hacer si mi tarjeta de seguridad social financiera está congelada?

El método de manejo para congelar la cuenta financiera de la tarjeta de seguro social debe diferenciarse según la situación específica:

1 Si la cuenta financiera de la tarjeta de seguro social se congela debido a una contraseña de inicio de sesión incorrecta durante más del número de días. horas especificadas por el banco y no se pueden descongelar automáticamente al día siguiente, debe llevar su tarjeta de seguridad social financiera y su tarjeta de identificación al mostrador del banco para descongelarla.

2. Si no hay ninguna transacción en la cuenta financiera de la tarjeta de seguro social durante más de 6 meses, el banco emisor de la tarjeta suspenderá el negocio no mostrador, lo que resultará en el congelamiento y la deducción. No se realizarán negocios de cobranza. En este caso, deberá acudir a la sucursal del banco emisor de la tarjeta con su DNI y su tarjeta de seguridad social financiera, verificar su identidad en el mostrador y realizar un depósito, para poder desbloquear el negocio de ventanilla de la seguridad social financiera. tarjeta. Después del desbloqueo, debe recordar ir a la ventana de solicitud de seguridad social para solicitar el reembolso/reemisión.

3. Si las autoridades judiciales congelan la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social, debe analizar cuidadosamente los motivos de la congelación de la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social para ver si hay transacciones anormales y luego vaya al banco para verificar la unidad de manejo de casos congelados. Debe preguntar cuál es. Si el departamento está congelado, ¿cuál es el número del documento de congelación y el motivo de la congelación? Si no hay ningún delito ilegal, analice claramente los fondos en la cuenta para asegurarse de que todos sean ingresos legítimos, comuníquese de manera proactiva con la unidad de manejo de casos y encuentre tiempo para ir a la unidad de manejo de casos para asegurarse de que puede solicitar el descongelamiento. . Si se trata de un caso de fraude, la mayoría de las cuentas congeladas se pueden descongelar en un plazo de tres días. Si no se puede descongelar durante tres días, significa que los fondos eventualmente fluirán a la tarjeta y deberán congelarse durante otros seis meses. Si se descongela la denuncia y la unidad de tramitación del caso no coopera con el descongelamiento, puede preparar documentos escritos y solicitar supervisión a la fiscalía o al comité de supervisión.

Razones para congelar las tarjetas de seguridad social

1. Porque el empleador no ha pagado las cuotas de seguridad social a tiempo durante mucho tiempo. El departamento de seguridad social congelará la cuenta y volverá a la normalidad después de pagar las cuotas de seguridad social.

2. Se retira el seguro a las personas físicas y se congela el seguro médico en su totalidad.

3. La seguridad social se ha transferido y la seguridad social en el lugar asegurado original se ha congelado. Suspensión del pago de la seguridad social Después de exigir al empleador que realice los trámites para la suspensión del pago de la seguridad social, la Oficina del Seguro Social lo congelará del sistema dentro del tiempo especificado. Generalmente se cambia alrededor del día 20 de cada mes.

Las tarjetas de seguridad social se pueden dividir en dos categorías según el tipo de titular. Es decir, las tarjetas de seguridad social (individuales) se emiten a empleados urbanos, desempleados y jubilados, y tarjetas de seguridad social (empleador) a los empleadores. La planificación y estandarización de tarjetas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de nuestro país se enfoca en tarjetas de seguridad social (individuales), y la emisión actual en varias regiones también se enfoca en tarjetas personales, por lo que la tarjeta de seguridad social a la que nos referimos se refiere a la tarjeta social. tarjeta de seguridad (individual).

4. Utilice su tarjeta de seguro social para comprar productos para el cuidado de la salud o artículos de primera necesidad. Utilice su tarjeta de seguro social para comprar artículos de primera necesidad, equipos deportivos y de fitness o productos para el cuidado de la salud. No se permiten estos usos que no estén directamente relacionados con el tratamiento de enfermedades.

5. Defraudar fondos de seguros médicos y comprar medicamentos fuera del alcance o alcance. Es ilegal defraudar a los fondos de seguridad social, sustituir medicamentos, revender medicamentos, falsificar y prescribir falsamente artículos de examen y tratamiento.

6. Utilice seudónimos. Consulte a un médico en el hospital. Utilice la cuenta de otra persona para pagar los gastos médicos que debería haber pagado usted mismo. Este es un uso ilegal de una tarjeta de seguro social.

7. Preste a otros su tarjeta de seguro social. No puedo prestar mi tarjeta de seguro social a nadie más, ni siquiera a mi familia. Las tarjetas de seguro social sólo se pueden utilizar para tratamiento médico personal.

8. Facturas y registros médicos falsificados. Un acto más grave es falsificar un caso falso. La falsificación o el uso de registros médicos, recetas, informes de exámenes, certificados de diagnóstico de enfermedades y otros documentos médicos y facturas médicas falsos como comprobantes contables de reembolso de seguros médicos se considera fraude de seguros médicos.

¿Qué conceptos incluye la tarjeta de seguridad social?

1. Seguro de pensión básico; para la jubilación, los trabajadores pueden recibir pensiones cuando alcancen la edad legal de jubilación;

2. Seguro médico básico por enfermedad;

3. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo; paga gastos médicos o compensa beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo cuando los empleados se lesionan en el trabajo;

4. Son los empleados los que reciben; gastos de manutención después del desempleo;

5. Seguro de maternidad; es un tipo de reembolso de maternidad y beneficios relacionados para las empleadas que dan a luz.

Base jurídica:

Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China

Artículo 244 Si una de las partes no cumple el laudo de la institución arbitral establecida conforme a ley, la otra parte Las partes podrán recurrir al tribunal popular competente para su ejecución. El tribunal popular al que se haya presentado la solicitud la ejecutará.

Si el demandado proporciona evidencia para demostrar que el laudo arbitral se encuentra bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el Tribunal Popular formará un panel colegiado para revisar y verificar el laudo y dictaminar que no se ejecutará:

(1) Las partes involucradas en el contrato No existe cláusula de arbitraje o no se llega a un acuerdo de arbitraje escrito posteriormente;

(2) Los asuntos decididos no entran dentro del alcance del el acuerdo de arbitraje o la institución de arbitraje no tiene poder para arbitrar;

(3) Arbitraje La composición del tribunal o el procedimiento de arbitraje viola los procedimientos legales;

(4) La evidencia sobre la cual el laudo se basa es falsificado;

(5) La otra parte oculta información a la institución de arbitraje que puede afectar la equidad;

(6) El árbitro comete corrupción, soborno, mala praxis para beneficio personal, o infringe la ley al arbitrar un caso.

Si el tribunal popular considera que la ejecución de una sentencia es contraria al interés público, decidirá no ejecutarla.

El laudo será notificado a ambas partes y a la institución arbitral.

Si el Tribunal Popular dictamina que el laudo arbitral no es ejecutado, las partes pueden volver a solicitar el arbitraje basándose en el acuerdo de arbitraje escrito alcanzado por ambas partes, o pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular.

Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la emisión de las “Medidas para la Administración de las Tarjetas de Seguridad Social de la República Popular China”.

Artículo 14 Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles deben promover activamente la aplicación de tarjetas de seguridad social en diversos campos comerciales. Para los comerciantes que temporalmente no pueden utilizar la tarjeta, deben conservarla. Para las empresas que deben llevarse a cabo con la ayuda de funciones financieras, deben implementarse llevando funciones financieras en la tarjeta de seguridad social.

Artículo 15 Los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles protegerán los derechos de los titulares de tarjetas a consultar y manejar los servicios de recursos humanos y seguridad social, adoptarán medios técnicos y medidas de gestión para proteger la privacidad personal de los titulares de tarjetas y utilizarán las redes sociales. información de seguridad de acuerdo con la ley información relacionada con la tarjeta de seguridad para garantizar el uso seguro de las tarjetas de seguridad social.

Artículo 16 Los departamentos de seguridad social y recursos humanos a nivel provincial y de prefectura que estén aprobados para emitir tarjetas de seguridad social formularán reglas claras para la solicitud y gestión de las tarjetas de seguridad social y las harán explícitas a través de los lugares de servicio. anuncios públicos en sitios web gubernamentales, etc. Anuncie al público. El programa de gestión de solicitudes de tarjetas de seguridad social debe incluir los siguientes contenidos:

(1) La función y propósito de la tarjeta de seguridad social;

(2) La emisión, las condiciones de solicitud y la solicitud. condiciones de la tarjeta de seguridad social Procedimiento para obtener la tarjeta;

(3) Ámbito de uso (incluidas las restricciones de uso), período de uso y método de uso de la tarjeta de seguridad social;

(4) Informar la pérdida de la tarjeta de seguro social después de su daño o pérdida y procedimientos de reemisión;

(5) Derechos y obligaciones de los emisores de tarjetas, titulares de tarjetas y otras partes relevantes.

Artículo 17 El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social planificará y desplegará de manera uniforme la solicitud interregional de tarjetas de seguridad social e implementará un sistema de acceso a la solicitud interregional. La Oficina del Grupo Líder de Información del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es específicamente responsable de verificar la coherencia y seguridad del entorno de uso de la tarjeta en varios lugares y otorgar acceso a quienes pasan la inspección.

Artículo 18 Las tarjetas de seguridad social deberán utilizarse principalmente en los ámbitos de recursos humanos y seguridad social. Partiendo de la premisa de que las principales funciones, normas y especificaciones, sistemas clave y entidades de gestión permanecen sin cambios, puede realizar otras funciones de servicio público con el consentimiento del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la aprobación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad social.

Artículo 19 Si una tarjeta de seguridad social deja de utilizarse por daño, pérdida, caducidad u otras causas, se incluirá en la lista de inválidos. Las listas no válidas deben gestionarse jerárquicamente. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y los departamentos de recursos humanos y seguridad social provinciales y municipales gestionan las listas de invalidación de tarjetas de seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal, respectivamente, y proporcionan servicios de consulta.