¿Aviso de contratación social 2023 de la sucursal de Yinchuan del Hua Xia Bank?
Hua Xia Bank ha establecido 44 sucursales de primer nivel, 79 sucursales de segundo nivel y 1.022 puntos de venta.
En julio de 2023, Hua Xia Bank ocupaba el puesto 565.438 0 en términos de capital de nivel uno en la revista británica "Banker".
La sucursal de Hua Xia Bank Yinchuan abrió oficialmente en septiembre de 2005 en 2065438. Actualmente cuenta con 7 puntos de venta y varios negocios crecen rápidamente y muestran un buen impulso de desarrollo. El incremento y la tasa de crecimiento se encuentran entre los mejores entre los bancos comerciales similares de la región.
La sucursal se adhiere al concepto de valor central de "integridad, estandarización, eficiencia y espíritu emprendedor" y cuenta con un equipo de personal de alta calidad, unido y emprendedor, lleno de energía, valiente y valiente. para crear grandes resultados.
1. Puestos y requisitos de contratación
(1) Puestos de contratación y número de personas
1. Jefe de Sección Integral
2. . Gerente General del Departamento de Mercado
3. Gerente de Cuentas Corporativas
4. Consultor de Inversiones en Banca Privada
6. Puestos de Tecnología Financiera
7. Puestos minoristas
8. Puestos de asistente de caja integral
(2) Condiciones de contratación
Requisitos básicos: Honestidad y confiabilidad, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, tener buena calidad general y calidad profesional, cumplir con los requisitos para evitar a familiares, tener buenos antecedentes de integridad, gozar de buena salud, no tener enfermedades importantes y no tener malos antecedentes como como violaciones de leyes y reglamentos.
Entre ellos: 1. Jefe de Sección Integral:
(1) Menor de 40 años.
(2) Licenciatura o superior.
(3) Familiarizado con el mercado y los productos bancarios, con fuertes capacidades de marketing, capacidad de gestión de equipos y amplias relaciones sociales.
(4) Se dará prioridad a quienes se hayan dedicado a trabajos financieros durante 4 años o más de 8 años a trabajos económicos, y se hayan dedicado a trabajos crediticios durante más de 4 años (inclusive) o que hayan desempeñado el mismo cargo en otros bancos.
(5) Estar familiarizado con el sistema nacional de gestión financiera, el negocio bancario y las regulaciones de gestión bancaria, tener un alto nivel de gestión integral, ser bueno para liderar y cultivar equipos y tener una sólida capacidad de ejecución de políticas. capacidades de gestión de riesgos, capacidades de organización de marketing, capacidades de desarrollo de mercado y capacidades de servicio al cliente.
2. Director General del Departamento de Marketing:
(1) Menor de 40 años.
(2) Licenciatura o superior.
(3) Estar familiarizado con los productos bancarios, comprender las políticas industriales y las condiciones del mercado nacionales y locales, y tener buenas capacidades de desarrollo empresarial y una buena base de relaciones sociales.
(4) Haber estado dedicado a trabajos financieros durante 4 años o a trabajos económicos durante más de 8 años.
(5) Estar familiarizado con negocios y productos relacionados con el banco, tener cierta experiencia en gestión bancaria, tener sólidas capacidades de desarrollo de mercado, buenas capacidades de identificación y prevención de riesgos, capacidades de gestión organizacional, capacidades de comunicación y coordinación, y capacidad de negocios. capacidad de innovación.
3. Responsable de Cuenta Corporativa:
(1) Tener 35 años (inclusive) o menos.
(2) Licenciatura a tiempo completo o superior, se prefiere con especialización en economía y finanzas.
(3) Haber estado involucrado en negocios de crédito corporativo durante 3 años o más, estar familiarizado con los procedimientos operativos del negocio bancario y los productos financieros, tener buenas capacidades de análisis financiero, identificación de riesgos y desarrollo de mercado, y comprender las políticas industriales. y las tendencias de desarrollo del mercado local se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con los activos y pasivos comerciales, la banca de inversión y los productos internacionales y de liquidación de la empresa.
(4) Tener una gran conciencia de marketing, capacidad para desarrollar y mantener el mercado de forma independiente y buenas habilidades de marketing y comunicación.
(5) Para los candidatos con excelentes condiciones personales o ricos recursos de mercado, las condiciones se pueden relajar adecuadamente.
4. Responsable financiero:
(1) Edad menor de 35 años (inclusive).
(2) Licenciatura a tiempo completo o superior, se prefiere con especialización en economía y finanzas.
(3) Tener más de 2 años de experiencia laboral bancaria.
Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación interpersonal, y capacidad para mantener y desarrollar clientes.
Buena imagen y temperamento, gran afinidad y pensamiento flexible.
(4) Tener buena conducta, dedicarse al trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y tener buena ética profesional.
(5) Se prefieren candidatos con calificación profesional de fondos y certificado de calificación de AFP/CFP.
Aquellos con abundantes recursos de clientes pueden relajar las condiciones adecuadamente.
5. Asesor de inversiones en banca privada:
(1) Edad igual o inferior a 35 años (inclusive).
(2) Licenciatura universitaria a tiempo completo o superior, licenciado en economía, finanzas, contabilidad, estadística y otras carreras afines.
(3) Se dará prioridad a quienes cuenten con calificaciones profesionales de fondos y certificados de calificación de AFP, así como certificados de calificación relacionados con CFP, CFA, CPA, FRM y CPB.
(4) Familiarizado con diversos productos financieros como fideicomisos, capital privado y fideicomisos familiares.
(5) Sólidas capacidades de investigación de inversiones, datos y análisis financiero.
6. Puestos de tecnología financiera
(1) 35 años (inclusive) y menos.
(2) Licenciatura a tiempo completo o superior, especialización en informática.
(3) Fuertes capacidades de desarrollo y análisis de datos.
(4) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la industria financiera.
7. Puestos de venta minorista:
(1) 30 años (inclusive) y menores.
(2) Licenciatura a tiempo completo o superior, se prefiere con especialización en economía y finanzas.
(3) Tener más de 1 año de experiencia bancaria.
Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación interpersonal, y capacidad para mantener y desarrollar clientes.
Buena imagen y temperamento, gran afinidad y pensamiento flexible.
(4) Tener buena conducta, dedicarse al trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y tener buena ética profesional.
(5) Para aquellos con abundantes recursos de clientes, las condiciones se pueden relajar adecuadamente.
8. Puesto de auxiliar de caja integral:
(1) Edad igual o inferior a 30 años (inclusive).
(2) Licenciatura a tiempo completo o superior.
(3) Tener más de 1 año de experiencia laboral en negocios de ventanilla bancaria.
(4) Ser competente en conocimientos y habilidades profesionales de mostrador bancario, tener buena conciencia de servicio y habilidades de expresión lingüística, y ser competente en operaciones informáticas.
(5) Tener buena ética profesional y un fuerte sentido de responsabilidad.
En segundo lugar, beneficios de crecimiento
1. Proporcionar salarios competitivos en la industria e implementar paquetes salariales máximos "consecutivos" basados en el mercado para el personal con ricos recursos sociales y clientes. capacidades de desarrollo.
2. Cinco seguros y un fondo, anualidad empresarial, seguro médico complementario, seguro de enfermedades críticas, seguro grupal de enfermedades críticas a largo plazo, vacaciones pagadas, examen físico de los empleados, condolencias por días festivos y condolencias por cumpleaños.
En tercer lugar, el proceso de contratación
Envío de currículum-evaluación de currículum-prueba escrita-entrevista-examen físico-empleo
Cuatro. Método y hora de registro
Antes del 28 de febrero de 2023, inicie sesión en el sitio web de contratación de Hua Xia Bank (), seleccione el reclutamiento social 2023 de la sucursal Yinchuan de Hua Xia Bank, registre información personal en línea y complete su currículum y seleccione el puesto correspondiente a presentar.
Instrucciones de registro de verbo (abreviatura de verbo)
1. Complete su currículum y la información relacionada de manera precisa y completa para garantizar la autenticidad de la información. Se debe cargar una fotografía electrónica con la cabeza descubierta.
2. Los candidatos que aprueben la selección preliminar serán notificados para participar en el examen escrito y la entrevista a través de llamadas telefónicas, mensajes de texto, portales de reclutamiento, correos electrónicos, etc.
La hora concreta se notificará más adelante.
3. Durante el proceso de contratación, nuestro banco no cobrará ninguna tarifa a los solicitantes. Esté atento y evite ser engañado.
4. Utilice IE11 y versiones inferiores, el navegador 360 (modo de compatibilidad con IE) y el navegador Edge (modo de compatibilidad con IE) para completar la información.
5. Correo electrónico: 283296831@qq.com.
Sucursal de Hua Xia Bank en Yinchuan
3 de febrero de 2023
Unidad de contratación
Título profesional
Número de requisito
Lugar de trabajo
Fecha límite
Gerente general de la subsucursal general de la sucursal de Yinchuan 2023-02-28 Gerente general del departamento de marketing de la sucursal de Yinchuan 2023-02- 28 Gerente de cuentas corporativas de la sucursal de Yinchuan 2023-02-28 Gerente financiero de la sucursal de Yinchuan 2023-02-28 Consultor de inversiones de banca privada de la sucursal de Yinchuan 2023-02-28 Posición de tecnología financiera de la sucursal de Yinchuan 2023-02. Varias sucursales minoristas Yinchuan 2023-02-28 Puesto de cajero integral de la sucursal de Yinchuan Yinchuan 2023-02-28
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