Anuncio de contratación de docentes de puesto especial de la prefectura de Dali de la provincia de Yunnan 2014
1. Plan de Reclutamiento de Puestos
Para detalles del reclutamiento Para el plan de puesto, consulte el Plan de implementación de contratación especial de maestros de 2014 (Anexo 1-10).
2. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación (contratación nacional)
1. Graduados de tiempo completo o superiores de colegios y universidades ordinarios. ;
2. Graduados de escuelas docentes de tiempo completo que se hayan graduado en los últimos tres años (deben estar en disciplinas con escasez especial y, en principio, no deben exceder el 30 % del reclutamiento anual total del condado); p>
3. Graduados universitarios o superiores a tiempo completo de colegios y universidades regulares que hayan obtenido calificaciones de docentes, tengan cierta experiencia práctica en educación y enseñanza y sean menores de 30 años (nacidos después del 30 de mayo de 1984).
(2) Condiciones de contratación
1. Buena calidad política, amor por la patria socialista, apoyar los principios y políticas del partido, amar la educación, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. buena conducta y obedecer Ser disciplinado y respetuoso de la ley, tener un buen desempeño en la escuela o en el trabajo (desempleo), no haber recibido ningún castigo disciplinario, ser un modelo a seguir y ser voluntario para servir en la educación de base rural;
2. Cumplir con los requisitos para puestos de servicio, y las calificaciones académicas requeridas para los maestros de escuela secundaria son: Licenciatura o superior; la especialización requerida es consistente con la disciplina aplicada para el puesto de servicio;
3. la condición física cumple con los requisitos de los "Estándares de examen físico provincial de Yunnan para solicitantes de calificación docente" y puede adaptarse a las condiciones del entorno de vida y de trabajo local;
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4. requisitos estándar estipulados en las "Medidas de implementación para los reglamentos de calificación docente" y obtener el nivel correspondiente del certificado de prueba de competencia de Putonghua.
5. Los voluntarios que hayan obtenido el certificado de calificación docente o el certificado de examen "dos estudios" para el certificado de calificación docente, participaron en el "Plan de Servicio Voluntario Universitario Occidental" y en el "Tres Apoyos y Un Apoyo". "planificar y completar el servicio, son equivalentes a Se dará prioridad a las condiciones.
6. Los docentes de puestos especiales en servicio o los funcionarios públicos nacionales en servicio no podrán presentarse al examen de contratación de docentes de puestos especiales.
Tres. Requisitos relevantes para el registro y el examen
(1) Requisitos de registro
Los graduados se registran en línea en la Red de Servicios de Contratación del Programa Post-Programa Especial de Maestros Rurales del Ministerio de Educación ().
Fecha de inscripción: del 17 al 23 de abril de 2014.
2065438+Completar la revisión de calificación antes del 28 de abril de 2004.
(2) Imprimir el boleto de admisión
Los candidatos deben iniciar sesión en la Red de Servicios de Contratación del Plan Post Especial de Maestros Rurales del Ministerio de Educación () del 4 al 7 de mayo de 2014, imprimir el boleto de admisión y llegar a tiempo Los puntos de prueba marcados en el boleto de admisión.
(3) Examen escrito
1. Disposición general
El examen escrito implementa el sistema de propuesta unificada de la provincia, el tiempo de examen unificado, la calificación unificada y el examen escrito. La ubicación del examen está unificada en la capital del estado. La ubicación es Xiaguan, ciudad de Dali.
2. Contenido de la prueba escrita
El alcance y el contenido de las preguntas de la prueba escrita se basan en el "Esquema del examen especial posterior a la contratación de docentes de la provincia de Yunnan 2014", que refleja los requisitos para su implementación. dirección de la educación de calidad y la reforma curricular de la educación básica, centrándose en evaluar los conocimientos y habilidades profesionales integrales de los candidatos. La educación y la psicología de la educación adoptan el "Programa de estudios de pedagogía para el examen de calificación de docentes de escuela primaria y secundaria" y el "Programa de estudios de psicología de la educación" formulados por el Departamento de Personal del Ministerio de Educación y el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación.
La prueba escrita es una prueba a libro cerrado por materias. Las materias del examen se dividen en tres categorías: preescolar, escuela primaria y escuela secundaria: postula para la asignatura de Educación Preescolar 1; postula para los candidatos post docentes especiales de escuela primaria se dividen en siete materias: chino, matemáticas, inglés, música, física. educación, arte y tecnología de la información; postularse para el puesto especial de escuela secundaria. Los maestros se dividen en 13 materias: chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, política, historia, geografía, música, educación física, arte y tecnología de la información; . Las escuelas primarias y secundarias utilizan diferentes exámenes por materia. La puntuación total de la prueba escrita es 120, de los cuales 100 son los conocimientos básicos profesionales de la materia a postular y 20 son los conocimientos de educación y psicología educativa.
3. Horario de la prueba escrita
Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 am del sábado 14 de mayo. Lugar de la prueba escrita: Prevalecerá el lugar acordado en el boleto de admisión. .
4. Gestión de exámenes
(1) Entorno del centro de exámenes: algunas escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Xiaguan, ciudad de Dali.
(2) Requisitos de la sala de exámenes: el examen escrito se organiza e implementa de acuerdo con los requisitos actuales para el examen de ingreso a la universidad, y se adoptan un estilo y disciplina de examen estrictos. Se utilizan mesas individuales y, en principio, cada sala de examen no debe exceder de 30 personas. Aquellos que violen las reglas durante el examen serán tratados de acuerdo con la Orden No. 33 del Ministerio de Educación "Medidas para el manejo de infracciones en el Examen Unificado de Educación Nacional".
5. Se anuncian los resultados de las pruebas escritas: antes del 24 de mayo de 2014, inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Dali.
(4) Entrevista y examen físico
1. Entrevista
Después del examen escrito, la línea mínima de control se determinará en función del condado, cargo y Disciplina De acuerdo con el examen escrito, los entrevistadores para cada puesto y disciplina se determinarán en proporción de mayor a menor (si el condado los organiza de manera uniforme, los entrevistadores se determinarán en una proporción de no menos de 1: 1,2; en los condados de reclutamiento). En función de las posiciones, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:2). De acuerdo con el número de puestos en la disciplina de contratación, si los puntajes finales de las pruebas escritas están empatados, los candidatos empatados serán entrevistados juntos. Antes de la entrevista se debe revisar la información personal del candidato, es decir, se deben revisar nuevamente los documentos y materiales en posesión del candidato. Para aquellos que no aprueben la revisión, después de que se cancelen las calificaciones de la entrevista, aquellos que estén por encima de la línea de control mínimo serán reemplazados en orden descendente por los puntajes de las pruebas escritas para puestos en el condado; no hay puestos alternativos en este condado, y el El estado puede transferirlos de personal calificado.
Envío temporal de examinadores de entrevistas; sistema de codificación para los candidatos a entrevistar; los entrevistadores sortean el orden de combinación de los candidatos a entrevista. El contenido de la entrevista se formula con referencia a los métodos locales actuales de entrevista a docentes, y las habilidades educativas y docentes de los candidatos se examinan principalmente en forma de conferencias o conferencias sobre temas específicos. La entrevista tiene 100 puntos y se puntuará in situ. La puntuación de la entrevista más la puntuación de la prueba escrita equivalen a la puntuación total.
2. Examen físico
Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor en función de sus puntuaciones generales. La proporción entre el número de personas que se someten a exámenes físicos y el número de puestos en sucursales y materias en el condado de Shegang es de 1:1. Si quedan vacantes luego del examen físico, se podrán cubrir en orden en función de los resultados totales de cada puesto. La lista del personal de examen físico determinada por cada condado se anuncia al público a través de la Red de Educación de Yunnan y el sitio web de la Oficina de Educación de Dali. Al mismo tiempo, cada condado de Shegang notifica a los candidatos la hora, el lugar y las precauciones relacionadas.
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares de examen físico para solicitantes de cualificación docente de la provincia de Yunnan". Los exámenes físicos los organiza cada condado por su cuenta, y los hospitales con calificaciones de Clase B o superior deben completar los exámenes físicos antes del 30 de mayo.
Cuarto, empleo
(1) Empleo
Según el número planificado de maestros especiales, los resultados de la evaluación de contratación y los resultados del examen físico, se determina que Shegang El condado planea contratar maestros especiales. La lista de maestros en el trabajo se publicará al público a través de sitios web de contratación relevantes, como Yunnan Education Network. Vencido el período de publicidad, se informará a la Dirección Nacional de Educación para su resumen, se sellará con los sellos oficiales de la Dirección de Educación y de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y se presentará al departamento de educación provincial para su aprobación. Después de ser revisados y confirmados por el departamento de educación, los maestros que serán contratados para puestos especiales pueden firmar un contrato de trabajo docente con la Oficina de Educación del condado bajo el "Plan Especial de Puestos de Maestros de Escuela de Etapa de Educación Obligatoria Rural de la Provincia de Yunnan" y pasar por el empleo correspondiente. procedimientos.
La contratación deberá realizarse antes del 14 de junio de 2015. No se realizarán registros adicionales después de la aceptación. Después de recibir el aviso de admisión, los candidatos deben presentarse en la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Shegang dentro del tiempo especificado. Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos justificables serán descalificados para el empleo y se les prohibirá realizar exámenes durante cinco años.
(2) Enseñanza en el puesto
1. Capacitación previa al empleo: la capacitación previa al empleo para docentes en puestos especiales incluye principalmente educación ética docente, nuevos conceptos curriculares y enseñanza. materiales y métodos de enseñanza, requisitos básicos para el desempeño de sus funciones, etc. Los contenidos y tiempo de formación no serán inferiores a 45 horas. La formación previa al empleo adopta una combinación de formación a distancia en línea y formación centralizada, y cada comuna y condado es responsable de organizarla e implementarla.
2. La Oficina de Educación del condado envía maestros especiales a las escuelas primarias y secundarias, y las escuelas organizan el trabajo educativo y docente y llevan a cabo la gestión diaria.
3. Certificación de calificación de docente: después de la capacitación previa al empleo, el departamento administrativo de educación a nivel del condado llevará a cabo una certificación de calificación de docente para los candidatos que cumplan con las condiciones de calificación de docente correspondientes pero que no hayan obtenido las calificaciones de docente, y emitirán la certificación de docente. Certificados de calificación de forma gratuita.
5. Requisitos legales
Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria deben supervisar todo el proceso y la supervisión integral del examen de selección de docentes para puestos especiales, e investigar y sancionar estrictamente las violaciones de reglamentos, disciplinas y leyes.
Números de teléfono de cada condado relacionado con Hong Kong:
1. Número de teléfono: 3120712
2. ¿Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Binchuan? Número de teléfono: 7144159
3. ¿Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Condado de Midu? Número de teléfono: 8164960
4. ¿Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Nanjian? Número de teléfono: 8523066
5. ¿Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Weishan? Número de teléfono: 6124235
6. Número de teléfono de la Oficina de Educación de Yongping: 6521891.
7. ¿Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Yunlong? Número de teléfono: 5521968
8. ¿Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Wuyuan? Número de teléfono: 5124081
9. Número de teléfono del Departamento de Personal de la Oficina de Educación del condado de Jianchuan: 4522073
10. : "Plan de implementación de puestos especiales de contratación de docentes posteriores a 2014" Condado de Yougang.
¿Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dalí? Oficina de Educación de la Prefectura de Dali
3 de abril de 2065 438+04
Haga clic para descargar: "Plan de implementación de puestos de contratación de docentes de puestos especiales de 2014" Cada condado tiene su propio puesto.