Anuncio de contratación del plan de revitalización del equipo de talentos de base rural de Shaanxi 2009

De acuerdo con el "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi sobre la publicación del plan para la revitalización de los talentos de base rurales durante el "Undécimo plan quinquenal"" ( Shaanxi [2006] No. 12), Aviso del "Gobierno Popular Provincial" de la Oficina General del Gobierno sobre la publicación del Plan de Implementación para los Talentos de Base Rural durante el Período del “Undécimo Plan Quinquenal” de la Provincia de Shaanxi en 2009 (Shaanxi [2009] ] N° 44) y en 2009, la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social decidió contratar abiertamente unidades de base rural para el público. Se solicita personal adicional en educación, salud (planificación familiar) y tecnología agrícola (cultura social y planificación rural). necesario. Los asuntos relevantes relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1 Números, objetivos y condiciones de reclutamiento

(1) Números de reclutamiento

Este reclutamiento involucra a 9 ciudades. 73 condados (distritos). * * *Se reclutó a un total de 2897 personas, incluidas 859 personas en educación, 956 personas en salud (excluidas 298 personas en planificación familiar) y 784 personas en tecnología agrícola, 548 personas en Baoji, 27 personas en Tongchuan, 559 personas en; Xianyang, 237 personas en Weinan y 411 personas en Yan'an, 50 en Yulin, 484 en Hanzhong, 212 en Ankang y 369 en Shangluo.

(2) Objetivos de contratación

Profesores de puestos especiales que se graduaron en 2009, no han trabajado antes y han expirado, y son menores de 28 años, graduados universitarios generales a tiempo completo (10 de julio de 1981 Nacido después) (reclutamiento unificado y puntos unificados). A excepción de los puestos docentes, que requieren una licenciatura o superior, todos los demás puestos requieren un título universitario o superior. Las calificaciones requeridas para puestos específicos se determinan de acuerdo con los requisitos del plan de contratación (consulte la lista del plan de anuncios de contratación para obtener más detalles). En las mismas condiciones, se dará prioridad a aquellos con título universitario o superior, se dará prioridad a los graduados con registro de hogar antes de la admisión, se dará prioridad a los graduados de carreras normales para puestos docentes y se dará prioridad a aquellos que hayan superado la evaluación tras su período de servicio y estén dispuestos a permanecer en el programa de puesto especial para docentes.

(3) Condiciones del solicitante

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos

2. tener buena conducta

3. Poseer los conocimientos profesionales, la educación y las habilidades comerciales requeridas para el puesto de contratación;

4.

5. Postular al examen Los candidatos normales para puestos docentes deben tener un certificado de calificación docente;

6.

2. Métodos y pasos

Este proceso de reclutamiento abierto se realizará mediante el anuncio de los puestos de reclutamiento y las calificaciones requeridas, registro y revisión de calificaciones, evaluación de exámenes, inspección, examen físico, procedimientos de empleo. y otros procedimientos. Todos los horarios de matriculación, exámenes y evaluación están publicados en la página web de la Oficina Municipal de Personal. Preste atención al sitio web del periódico de la ciudad y no pierda el tiempo.

(1) Anuncio de puestos de contratación y cualificaciones

En el sitio web del portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www. Shanghai. gov. cn) y en la Red de Información del Personal de Shaanxi (www.sxrs. gov .cn), Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrs.gov.cn), China xi Talent Network (www.xajob.com) y otros sitios web emitieron anuncios.

(2) Registro y precalificación

Este reclutamiento adopta el registro en línea y la revisión de calificación.

1. Hora de inscripción: del 10 al 18 de julio de 2009.

2. Dirección de registro: el sitio web de registro es Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrsks.cn).

3. Revisión de calificaciones: cada oficina de personal municipal primero realizará una revisión de calificaciones en el sitio web de registro. Después de completar el registro y antes del examen, los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación, certificado de graduación o formulario de recomendación de empleo para graduados y los documentos relevantes requeridos para el puesto para la verificación unificada en el momento y lugar designado por la oficina municipal de personal. Si el certificado que posee un candidato no coincide con la información de registro o la información es falsa, se cancelarán sus calificaciones de examen y evaluación. La hora y el lugar de verificación específicos se notificarán por separado en el sitio web de la Oficina de Personal Municipal.

4. La Oficina de Personal Municipal anuncia su sitio web, persona de contacto y número de teléfono:

Oficina de Personal Municipal de Baoji

Sitio web:

Persona de contacto: Jiang Weihui

Tel: 0917-3261245

Oficina de personal de la ciudad de Tongchuan

Sitio web:

Contacto: Miao Xian

Tel: 0919-3185692

Oficina Municipal de Personal de Xianyang

Sitio web:

Contacto: Guo Xiangping

Tel: 029- 33210438

Oficina de Personal de la ciudad de Weinan

Sitio web: /,

Persona de contacto: Wang Bolong

Tel: 0913-2109106.

Oficina Municipal de Personal de Yan'an

Sitio web: /, /

Persona de contacto: Wu Yanhu

Tel: 0911-8215330.

Oficina de Personal de la ciudad de Yulin

Sitio web: www.ylrs.gov.cn

Contacto: Chen Hubin

Tel: 0912-3891327

Oficina de Personal Municipal de Hanzhong

Sitio web:/

Contacto: Liu Yunping

Tel: 0916-2628606

Oficina Municipal de Personal de Ankang

Sitio web:

Persona de contacto: Wang Wukang

Tel: 0915-3282011.

Oficina de Personal de la ciudad de Shangluo

Sitio web: /query).

2. Los archivos de personal de los graduados seleccionados son administrados por el departamento administrativo del condado, y el gobierno del condado paga los salarios y beneficios en su totalidad y a tiempo de acuerdo con los estándares nacionales. Durante el período de prueba se implementarán salarios graduados regularmente. Los estudiantes universitarios que trabajan en condados y ciudades clave para trabajos de desarrollo y alivio de la pobreza a nivel nacional y provincial pueden recibir dos niveles de salario alto, y los estudiantes universitarios pueden recibir un nivel de salario alto. Aquellos que abandonen condados clave para el alivio de la pobreza recibirán salarios altos. Los graduados en medicina que trabajan en los centros de salud municipales son asignados a hospitales del condado para realizar prácticas durante su primer año.

3. Una vez determinados los candidatos, estos deberán obedecer la asignación. Cualquiera que viole el acuerdo y no trabaje a nivel de base o cumpla estrictamente el período de servicio será notificado en su expediente de deshonestidad y expuesto en los medios, y no se le permitirá servir en la unidad de apoyo financiero provincial en el futuro. .

Para problemas específicos encontrados durante el reclutamiento, comuníquese oportunamente con la Oficina de Gestión de Personal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social o con la Oficina Municipal de Personal. Número de contacto: 029-87294487, 029-87292297.

Número de teléfono de soporte técnico de registro en línea: 029-87457489, 029-87441673.

Adjunto: El plan de revitalización de equipos de talentos de base rural de 2009 recluta públicamente la lista de vacantes en educación, salud, tecnología agrícola y otros puestos profesionales.

Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi

6 de julio de 2009