Anuncio de reclutamiento del Hospital de Protones e Iones Pesados de Shanghai 2020 12 personas
Shanghai Proton and Heavy Ion Hospital es un moderno centro oncológico internacional que utiliza tecnología de protones e iones pesados como principal método de tratamiento e integra atención médica, investigación científica, y enseñanza. El hospital está ubicado en la Ciudad de las Ciencias de Zhangjiang, Nueva Área de Pudong, Shanghai, tiene una superficie de 150 acres y cuenta con 220 camas aprobadas. Con el sistema de radioterapia de protones e iones pesados más avanzado del mundo, puede proporcionar servicios de tratamiento de tumores de alta calidad a una amplia gama de pacientes. El hospital abrió oficialmente en mayo de 2015. Hasta ahora, se han tratado más de 3.000 pacientes con cáncer, con un crecimiento promedio anual del volumen de tratamiento del 28%. Entre ellos, 828 casos fueron dados de alta en 2019, un nuevo récord desde su apertura, superando con creces el nivel de instituciones internacionales similares en el mismo período. En los cinco años transcurridos desde su apertura, el hospital ha completado su trayectoria desde ser un aprendiz y buscador de aplicaciones de tecnología de partículas hasta unirse a las filas internacionales avanzadas de la terapia con partículas, y gradualmente se ha convertido en un líder en el campo innovador de la aplicación clínica de iones pesados. tecnología.
Debido a las necesidades del desarrollo empresarial hospitalario y la gestión de operaciones, con el fin de mejorar aún más el nivel científico, profesional y refinado de la gestión hospitalaria, ahora estamos contratando los siguientes puestos para el público de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito del personal.
1. Objetivos de contratación y condiciones básicas
Los objetivos de contratación son personal administrativo que cumpla con los requisitos del puesto, tenga calificaciones/títulos académicos relevantes y sea responsable, emprendedor y dedicado. Los miembros del Partido tienen prioridad y deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener buenas cualidades ideológicas y políticas y cultivo moral, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener tanto capacidad como integridad política;
2. Tener buena aptitud física necesaria para desempeñar las responsabilidades laborales;
3. Tener conocimientos profesionales, capacidad de trabajo y calificaciones profesionales que coincidan con el puesto propuesto;
4. En principio, los cargos de tiempo completo podrán desempeñarse por un período (3 años), y aquellos con 2 años o más de experiencia laboral en cargos suplentes. En principio, los cargos suplentes no deben tener más de 40 años y 5 o más años de experiencia en gestión relevante.
2. Puestos de contratación, puestos y requisitos
Ver archivos adjuntos
Nota: ① La edad, la educación/título y el título profesional son adecuados para candidatos con logros sobresalientes. o puestos de gestión relacionados con la clínica los candidatos pueden relajarse adecuadamente;
② Los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de un año (dentro del período de validez), y la fecha límite de cálculo es. 1 de septiembre de 2020. El personal profesional y técnico de alto nivel y el personal que se necesita con urgencia no están sujetos al requisito del permiso de residencia de un año.
3. Métodos de contratación
1.
Envíe su currículum, certificados académicos/de grado, certificados de calificación y otros materiales con el título "nombre + puesto solicitado". para" Enviar por correo electrónico a zhaopin@sphic.org.cn. El plazo de inscripción es desde ahora hasta el 30 de junio de 2020.
2. Examen de calificación
El hospital evaluará y revisará las calificaciones en función de los currículums recibidos. Aquellos que aprueben la revisión recibirán una entrevista o un aviso de examen.
Entrevista
De acuerdo con el número de personas que contratan para el puesto, la lista de entrevista o examen se determinará según una determinada proporción. La entrevista prueba principalmente la calidad y capacidad integral del candidato, incluidos el conocimiento profesional, la capacidad profesional y la capacidad analítica. Puede realizarse de diversas formas, como defensa, entrevista estructurada, simulación de escenarios y operación práctica. Quienes no asistan a la entrevista no serán notificados.
4. Examen físico
Los candidatos al examen físico se determinarán 1:1 en función de los puntajes de la entrevista o de las pruebas, de mayor a menor y de acuerdo con el número de puestos. El examen físico se remitirá a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales (juicio)" y organizará los exámenes físicos en las instituciones médicas designadas. Aquellos que no estén incluidos en la lista de candidatos no serán notificados más.
Inspección
El colegio organizó una inspección de las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral y los antecedentes de integridad.
6. Identificación y anuncio del personal a contratar
Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, se anunciará en el sitio web correspondiente el personal a contratar. 5 días hábiles. Luego de anunciar que no hay objeciones, reportarlo a la autoridad superior para su revisión y archivo. Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, la decisión de contratar se tomará en base a los resultados de la verificación.
Cuatro. Beneficios relacionados y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y beneficios de seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
Dirección: No. 4365, Kangxin Highway, Pudong New District, Shanghai
Persona de contacto: Teacher Qi, Teacher Timbre.
Tel: 38296666-55007, 55009
Teléfono de supervisión: 38296666-55209
Haga clic para descargar> & gt& gt
Shanghai Proton Plan de reclutamiento hospitalario de iones pesados