2021 Anuncio del cargo de Decano de la Sección de la Comunidad Médica del Hospital Popular de Jiangshan, ciudad de Quzhou, provincia de Zhejiang
Con el fin de mejorar aún más la vitalidad del equipo del decano y adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo de los servicios de salud, según el "Jiangshan City Medical and Health Plan de implementación de construcción de servicios (prueba)" (Prohibición del Comité Municipal del Partido [2065] No. 197) y las "Reglas de implementación para la selección y nombramiento de cuadros de nivel medio en aldeas (calles) y departamentos gubernamentales de la ciudad de Jiangshan" (Jiang Zufa [2068]) se implementan específicamente de la siguiente manera:
1. Ideología rectora
Adherirse a los principios de gestión de cuadros del partido, nombrando personas según sus méritos, con capacidad e integridad política, Poniendo la moral en primer lugar, centrándonos en el desempeño, el reconocimiento masivo, la democracia abierta y la selección competitiva de los mejores. Ampliaremos aún más los canales para seleccionar y emplear personas, estimularemos el entusiasmo de los cuadros y construiremos una fuerza política fuerte, un equipo de. Decanos de alta calidad que dominan los negocios y la gestión, brindan un sólido apoyo de talento y garantía de equipo para la construcción de centros médicos en los condados fronterizos de Zhejiang, Fujian y Jiangxi.
En segundo lugar, puestos competitivos
Xintangbian y la Rama de Seguridad tienen un decano cada uno.
Tercero, condiciones de empleo
1. Todas las instituciones médicas y de salud públicas de la ciudad de Jiangshan han estado empleadas durante 5 años o más.
2. Tener excelente calidad política, desempeño destacado, estilo digno, integridad y autodisciplina, tener los conocimientos profesionales, capacidad de trabajo y nivel de gestión requeridos para el cargo, ser altamente reconocido entre las masas, estar físicamente y mentalmente sanos, y obedecer las disposiciones organizativas.
3. Título universitario o superior, título profesional intermedio o superior, hombre menor de 48 años (nacido después del 3 de mayo de 1973), mujer menor de 43 años (nacida después del 3 de mayo de 1978). Los cuadros actuales de nivel medio de las unidades médicas y de salud a nivel de oficina y municipal no están sujetos a calificaciones académicas, títulos profesionales ni restricciones de edad.
4. No se aceptará el registro si existe alguna de las siguientes circunstancias: Se sospecha que viola las leyes y disciplinas y está siendo sometido a revisión e investigación por parte de las agencias especializadas pertinentes pero no se ha llegado a ninguna conclusión durante el período de; siendo sancionado o afectado Los resultados de la evaluación anual en los últimos tres años Determinados como no elegibles otros no aptos para el registro;
4. Procedimientos y métodos de competencia
1. Dar a conocer el plan de implementación del concurso público, realizar una reunión de movilización y realizar publicidad y movilización.
2. Registro de autorrecomendación. Me doy de alta voluntariamente o la empresa me lo recomienda. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de inscripción para decano de la Facultad de Medicina del Hospital Popular" y traer el documento de identidad original, el certificado académico, el certificado de posición profesional y técnica, el certificado honorífico, el certificado de premio y otros materiales y 1 copia.
Hora de inscripción: 3 al 6 de junio de 2021, 17:30, no se aceptarán solicitudes tardías. Lugar de registro: Centro médico, físico, de personal, científico, educativo, de formación y de gestión del Hospital Popular de Jiangshan. Persona de contacto: Sra. Wang, número de contacto: 4033015, 13967008228, 648228.
3. Revisión de calificación. Revisar las calificaciones de los solicitantes y determinar la lista de personas calificadas que se anunciarán.
4. Discurso de competencia y recomendación democrática. Quienes aprueben la revisión de calificación hablarán en la reunión de competencia sobre sus ventajas competitivas e ideas sobre cómo hacer un buen trabajo en puestos competitivos. El Comité del Partido del Hospital Popular organizará a representantes de todos los niveles del sistema médico y de salud. hacer recomendaciones democráticas.
5. Determinar los objetos de investigación. Teniendo en cuenta los discursos competitivos, las recomendaciones públicas, el desempeño constante, la adecuación de puestos y otros factores, los candidatos preseleccionados se determinarán en principio según una proporción de 1:2.
6. Inspección organizacional. Establecer un equipo de inspección, emitir avisos de inspección de cuadros, realizar evaluaciones democráticas, realizar una inspección integral de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de los candidatos de inspección preseleccionados y solicitar las opiniones del equipo de inspección y supervisión disciplinaria. Una vez completada la inspección, se formarán materiales de inspección escritos.
7. Discutir y determinar los candidatos a ser designados. Se convocó al comité del partido del Instituto de Medicina y Deportes del Hospital Popular para discutir y decidir sobre los candidatos propuestos.
8. Publicidad previa a la cita. Los datos básicos de los candidatos a ser designados se publicarán antes del nombramiento, y el plazo de publicidad será de 5 días hábiles.
9. Hacer un anuncio. Después de analizar exhaustivamente los comentarios del anuncio previo al nombramiento, decidimos nombrar una lista de cuadros, nombramos a una persona especial para llevar a cabo conversaciones previas al nombramiento con los candidatos, y el Comité del Partido del Hospital Popular emitió un documento para realizar el nombramiento. (con un período de prueba de 1 año). La evaluación, el tratamiento y otras políticas relevantes para los candidatos son consistentes con las políticas actuales de gestión de personal médico.
Requisitos relacionados con el verbo (abreviatura de verbo)
1. Concéntrate en el trabajo actual.
Durante el proceso de contratación, todos los empleados deben hacer su trabajo con un alto grado de seriedad, desempeñar bien sus funciones antes de anunciar nuevos candidatos y asegurarse de que todas las tareas se completen sin problemas. Quienes tratan negativamente el trabajo o incluso lo ignoran serán tratados según las circunstancias.
2. Estricta disciplina y eliminación de tendencias nocivas. Los concursantes deben mantener una buena actitud, respetar los principios de la disciplina y aceptar seriamente el juicio de sus colegas y la selección de la organización. Nunca se permitirá el fraude y nunca se permitirán medios inadecuados para establecer relaciones y ganar votos. Cualquier violación será tratada severamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las disciplinas del partido y del gobierno.
3. Participar activamente y ejercer tus derechos. Participar en el concurso es una buena oportunidad para mostrarse, y los camaradas calificados deben participar activamente; los camaradas que no han participado en el concurso deben seguir acuerdos unificados y participar en el trabajo relevante con una actitud responsable. Quien solicite votos para otros o haga comentarios maliciosos será tratado según la gravedad del caso.
El Comité del Partido del Hospital Popular de Jiangshan es el responsable de interpretar estas medidas.
Haga clic para descargar> & gt& gt
Formulario de inscripción para el concurso abierto para el puesto de Decano de la Facultad de Medicina del Hospital Popular de Jiangshan. docx