Resumen del trabajo financiero hospitalario en el primer semestre de 2021
Resumen del trabajo financiero hospitalario en el primer semestre de 2021: en el primer semestre de 2021, el trabajo financiero hospitalario se centró en aprender y mejorar las capacidades de los servicios financieros, explorando y promoviendo activamente la reforma general de la gestión financiera hospitalaria desde Estandarización de la ciencia, adhesión a la filosofía de gestión de "servicio, eficiencia, armonía e integridad" se centra estrechamente en las necesidades de desarrollo del hospital, organiza racionalmente los recursos financieros, fortalece la gestión presupuestaria, agiliza los procesos comerciales y fortalece la gestión financiera. El siguiente es un resumen del trabajo financiero en la primera mitad del año.
Primero, aclarar y fortalecer aún más el aprendizaje.
El Departamento de Finanzas ha trabajado duro a través de diversas formas para mejorar la cohesión, la eficacia en el combate y la dedicación del personal financiero. Aunque en comparación con otros hospitales, nuestro hospital tiene una pequeña cantidad de personal financiero y una gran carga de trabajo, cada camarada de nuestro departamento puede anteponer los intereses del hospital y brindar activamente sugerencias para el trabajo financiero, independientemente de las condiciones o dificultades personales, a menudo. trabajando horas extras, asegurando efectivamente el buen progreso del trabajo financiero del hospital.
2. Aclarar la labor financiera del hospital.
Organizar responsabilidades de liderazgo y responsabilidades económicas, respetar la conciencia de frugalidad e integridad en el proceso de ejecución presupuestaria efectiva, prestar atención a los riesgos crediticios y mejorar las capacidades de operación de capital y la capacidad de resistencia al riesgo del hospital. Fortalecer aún más la construcción de sistemas de gestión financiera, agilizar los procesos comerciales y brindar garantías institucionales para mejorar la calidad de los servicios financieros. El Departamento de Finanzas realiza los ajustes apropiados basándose en la experiencia acumulada en el pasado y combina los gastos, la contabilidad, la recaudación y la asignación para reducir vínculos innecesarios y abrir una nueva situación para el trabajo financiero del hospital.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de los fondos especiales del hospital.
Basado en una investigación activa, demostración y coordinación multipartita, el hospital aclaró además que los fondos del proyecto son la fuente principal. de fondos para resolver problemas de desarrollo, son fondos financieros especiales aplicados por las unidades de implementación de proyectos mediante la preparación de presupuestos especiales además de los gastos básicos para lograr objetivos de desarrollo profesional. Para fortalecer la gestión de los fondos de proyectos hospitalarios, garantizar la implementación fluida de los proyectos de fondos especiales y hacer que los fondos especiales desempeñen un papel eficaz, el hospital mejoró la calidad del servicio y el nivel técnico, realizó capacitación técnica para talentos hospitalarios y atrajo una Un gran número de agricultores participantes visitaron nuestro hospital, lo que refleja plenamente la política de beneficio a la población del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural.
4. Completar con seriedad las normas de gestión de las “dos líneas de ingresos y gastos” del hospital.
El entorno de la gestión financiera hospitalaria ha experimentado grandes cambios. Frente al nuevo entorno financiero, el hospital formuló una estrategia de desarrollo financiero desde una gestión financiera estandarizada hasta una gestión financiera científica. El hospital ha mejorado aún más su política de cobro y su sistema de divulgación de cobro para garantizar que todos los tipos de cargos sean abiertos y transparentes, y ha logrado un "cobro brillante". Los cargos administrativos seguirán siendo recaudados, gestionados y contabilizados por el Departamento de Finanzas de la Academia de conformidad con las políticas nacionales, mientras que los cargos por servicios se adherirán a los principios de estándares de costos, divulgación de cargos y pago voluntario.
La construcción de informatización financiera del hospital ha avanzado aún más y se ha establecido inicialmente el sistema de servicios de informatización financiera del hospital. La construcción de un sistema de servicios de información financiera hospitalaria ayudará a los líderes hospitalarios de todos los niveles a comprender y comprender el estado financiero del hospital de manera oportuna, llevar a cabo la toma de decisiones científicas y la gestión científica, y mejorar la eficiencia del trabajo. Explore más a fondo el modelo operativo de gestión financiera de "liderazgo unificado, gestión jerárquica y contabilidad de primer nivel". De acuerdo con el principio de combinar el poder financiero con el poder administrativo, se aclaran los canales y métodos para que los departamentos de gestión secundaria del hospital participen en la gestión financiera.
Resumen del trabajo financiero del hospital en el primer semestre de 2021. El funcionamiento financiero del hospital en el primer semestre de 2021 estuvo en buenas condiciones. Bajo la dirección de los líderes hospitalarios y con la vigorosa cooperación de varios departamentos del hospital, el Departamento de Finanzas ha aprovechado al máximo sus funciones de "participación, supervisión y servicio", centrándose en la gestión de costos, la gestión presupuestaria implementada de manera integral, el fortalecimiento de los servicios básicos. trabajo contable y se le ha dado pleno juego al papel de finanzas. La dirección desempeña el papel central en la gestión hospitalaria y ha completado bien varias tareas. En el primer semestre del año se completaron bien la gestión financiera, la supervisión contable, la contabilidad de salarios por desempeño y otras tareas.
El resumen del trabajo en el primer semestre de este año es el siguiente:
1. Cumplimiento de los indicadores principales
Los ingresos médicos del hospital alcanzaron los 10 millones de yuanes; los ingresos por medicamentos alcanzaron los 10 millones de yuanes (los ingresos de la medicina occidental son: los ingresos de la medicina tradicional china son yuanes). Los ingresos por subvenciones financieras alcanzan los 10 millones de yuanes; otros ingresos alcanzan el millón de yuanes. Los gastos médicos están en RMB (incluidos: los salarios y los gastos sociales están en RMB; los gastos en bienes y servicios laborales están en RMB; otros gastos de capital están en RMB).
Los gastos farmacéuticos están en yuanes (incluidos los gastos en salarios y bienestar social en yuanes; los gastos en bienes y servicios laborales en yuanes; y otros gastos de capital en RMB). Otros gastos están en RMB.
El costo total de hospitalización es RMB; los gastos de bolsillo son RMB; el costo razonable es RMB; el número de pacientes dados de alta es RMB; el costo de compensación per cápita es RMB; el costo total de los medicamentos es RMB; el costo total del diagnóstico y el tratamiento es RMB; los gastos de bolsillo para el diagnóstico y el tratamiento son las "dos líneas de ingresos y gastos" del hospital; El reglamento de gestión 2021 se completa concienzudamente y se implementa la "carga solar". Los objetivos del hospital se están cumpliendo muy bien.
Dos. Revisión del trabajo básico en el primer semestre de 2021
1. Hacer un buen trabajo en la operación científica de los fondos: Hacer un buen trabajo en la operación científica de los fondos es una de las tareas más importantes de Finanzas. Departamento. Específicamente: Primero, de acuerdo con el principio de "ligero, serio, lento y urgente", se requieren arreglos científicos y razonables para los fondos para garantizar el funcionamiento normal diario de las actividades médicas y el pago oportuno de los fondos mensuales de personal.
Dar importancia a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros, perfeccionar la división del trabajo y aclarar responsabilidades. Los contadores y cajeros desempeñan sus respectivas funciones para garantizar el correcto cobro y pago de efectivo y la liquidación diaria; administrar eficazmente las finanzas del hospital, con procedimientos completos de adquisición, uso y desguace y cuentas contables claras y estandarizadas; Asegurar que las cuentas del hospital sean consistentes.
2. Participar activamente en la gestión de proyectos de infraestructura con el fin de asegurar la aceptación general del proyecto, realizar inventario de materiales de acuerdo a los requerimientos del líder del proyecto. Personal financiero acude personalmente al sitio para revisar las cuentas una a una con los objetos físicos. Cuento con instalaciones y equipos completos y elaboro informes de inventario de materiales de ingeniería. A través de este inventario de activos fijos se fortaleció la gestión de activos fijos y se completaron los trámites de aprobación de equipos y consumibles.
Cooperar activamente con la firma de contabilidad para preparar las cuentas finales del proyecto, y realizar una revisión y corrección detallada de los datos financieros básicos de la infraestructura y las cuentas finales del proyecto.
3. Realizar el trabajo de caja de acuerdo con las normas de liquidación de fondos: según el sistema de gestión financiera del hospital, el trabajo de caja de todos los fondos monetarios se completará en la primera mitad del año. El Departamento de Finanzas lleva a cabo actividades contables de acuerdo con el sistema de gestión financiera, con un número reducido de personal y asuntos complejos, completa los reembolsos financieros y el pago de salarios y beneficios; Manejar trabajos básicos como asuntos contables diarios. Implementar estrictamente el sistema de gestión del presupuesto nacional y utilizar los fondos de manera racional.
4. Reforzar la supervisión del capital y garantizar que vivamos dentro de nuestras posibilidades. El Departamento de Finanzas realiza análisis detallados de los gastos, clasifica las estadísticas por tema y coordina los gastos con base en los principios de ahorro, ahorro y eficiencia. Utilizar todos los fondos de manera razonable y efectiva en trabajos específicos de acuerdo con la ley: Establecer un proceso estricto de pago de fondos para garantizar que los gastos previos al juicio provengan de la fuente, el personal y los fondos públicos se reembolsen de acuerdo con el procedimiento de "aprobación primero, igualación después"; "Planificar primero", con plena supervisión. La ejecución del presupuesto ha mejorado la gestión financiera y ha garantizado el equilibrio entre ingresos y gastos.
5. Completar la contabilidad salarial por desempeño y el análisis costo-beneficio en la primera mitad del año: de acuerdo con el plan de asignación hospitalaria, completar las tareas de contabilidad salarial por desempeño para todos los empleados en la primera mitad del año. Fortalecer aún más el trabajo de evaluación interna: de acuerdo con el sistema de gestión financiera del hospital y las responsabilidades de evaluación, las responsabilidades de los puestos subordinados se evaluarán de vez en cuando. El personal en cada puesto tiene un mayor sentido de responsabilidad, sus responsabilidades laborales se implementan más plenamente, el sistema de gestión financiera del hospital se implementa de manera más efectiva y la gestión del control interno financiero ha alcanzado un nuevo nivel.
En los últimos seis meses, el trabajo del Departamento de Finanzas ha tenido tanto logros como deficiencias: es necesario ampliar aún más la amplitud y profundidad del trabajo para superar las ocasionales emociones flotantes en el trabajo. En la segunda mitad del año, nos centraremos en fortalecer la gestión financiera, mientras continuamos haciendo un buen trabajo en el trabajo financiero de infraestructura, comprendiendo oportuna y precisamente las políticas financieras relevantes e integrando la auditoría interna y el control interno para lograr mejor los objetivos financieros del hospital. objetivos.
Resumen de la labor financiera del hospital en el primer semestre de 2021. Era julio de 2021 y el desempeño financiero del hospital fue bueno en el primer semestre de 2021. La responsabilidad de la contabilidad es gestionar y supervisar las actividades financieras de todo el hospital. La contabilidad es un trabajo de "suegra", que es relativamente complicado. A diferencia de otros departamentos clínicos donde los números y los resultados pueden hablar por sí solos, amamos nuestro trabajo, nos basamos en él, trabajamos con diligencia y cumplimos con nuestras obligaciones fielmente. El informe de trabajo del primer semestre del año es el siguiente:
Primero, hacer un buen trabajo en la operación científica de los fondos
Hacer un buen trabajo en la operación científica de los fondos La tarea más importante del Departamento de Finanzas es la siguiente: primero, hacer un buen trabajo en la operación científica de los fondos de acuerdo con el principio de "ligero, serio, lento y urgente". garantizar científica y racionalmente el funcionamiento normal de las actividades médicas diarias y el pago oportuno de los salarios y el desempeño mensuales; en segundo lugar, existen pagos programados, medicamentos, materiales sanitarios, equipos, etc. Los pagos se realizan trimestralmente según lo previsto, lo que no ocurre; No solo alivia la presión de pago del hospital, sino que también hace un mejor uso de los fondos y utiliza los fondos limitados de manera inteligente.
2. Completar la conversión del "Sistema de contabilidad gubernamental"
A partir del 1 de enero de 2021, los hospitales públicos de todo el país implementarán el sistema de contabilidad gubernamental de manera uniforme. La implementación del "Sistema de contabilidad gubernamental" es un acontecimiento importante en la reforma del sistema de contabilidad hospitalaria de mi país. Es completamente diferente del sistema de contabilidad hospitalaria implementado anteriormente por el hospital. En la primera mitad del año completamos la conexión entre el sistema antiguo y el nuevo y comenzamos con éxito el trabajo contable según el nuevo sistema.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo contable de acuerdo con las regulaciones financieras.
De acuerdo con las leyes y regulaciones, como los sistemas de contabilidad gubernamentales, las leyes contables y los estándares básicos de trabajo contable, la contabilidad y La supervisión contable se lleva a cabo en el hospital y el procesamiento. Presentar una gran cantidad de estados contables e información bancaria a tiempo, y también hacer un buen trabajo en la gestión de precios de los departamentos comerciales médicos, el seguimiento de los costos médicos, el análisis de los beneficios económicos y las licitaciones de las compras. departamento. En las tareas más comunes y tediosas, puedo manejar adecuadamente varias tareas según la prioridad, brindar un fuerte apoyo y cooperación para diversas actividades económicas de manera oportuna y cumplir con los requisitos laborales de varios departamentos del Departamento de Finanzas.
4. Realizar las labores de caja de fondos de acuerdo con las leyes y normas sobre liquidación de fondos.
Según las normas provisionales sobre gestión de efectivo, sistema de liquidación bancaria y sistema de gestión financiera hospitalaria, el trabajo de caja de los fondos monetarios se completó bien en el primer semestre del año. Hay 24 ventanas de carga para pacientes ambulatorios y 10 ventanas de carga para pacientes hospitalizados en los cuatro distritos hospitalarios. Se ha completado el trabajo de reembolso de la ventana de carga y seguro médico en la primera mitad del año. Los procedimientos para el manejo de la recaudación y el desembolso de fondos cumplen con los requisitos prescritos.
5. Realizar activamente trabajos de análisis económico mensual.
En el primer semestre del año se realizaron mensualmente reuniones de análisis de operación económica para analizar de manera integral la operación financiera general del hospital y la contabilidad de costos totales del departamento por etapas. Ver logros, descubrir problemas, proponer medidas de mejora y proporcionar información económica oportuna a los líderes hospitalarios y directores de departamento garantizan el desarrollo ordenado y fluido de las actividades económicas de nuestro hospital.
6. Completa la activación del nuevo método de pago.
Durante mucho tiempo, el sistema de información de nuestro hospital sólo admite dos métodos de pago: pago en efectivo y pago con tarjeta bancaria, lo que ya no es adecuado para el desarrollo social. El Departamento de Finanzas coordinó activamente con el banco para abrir dos nuevos métodos de pago, Alipay y WeChat, de la forma más sencilla y sin invertir un centavo, lo que facilitó enormemente el tratamiento médico de los pacientes.
7. Completar el trabajo presupuestario.
A principios de año, nuestro departamento asignará tareas presupuestarias anuales a varios departamentos funcionales y de tecnología médica y clínica, mejorará aún más el sistema de divulgación financiera, supervisará la implementación del presupuesto y proporcionará comentarios en la reunión mensual de análisis de operaciones económicas Promover varios departamentos para aumentar los ingresos y reducir los gastos para garantizar el cumplimiento sin problemas de los objetivos comerciales. Proporcionar información oportuna y eficaz al hospital para fortalecer la gestión empresarial diversa y mejorar la eficiencia del hospital, y aprovechar plenamente la función de orientación y control del presupuesto.
8. Reforzar la supervisión financiera y lograr el equilibrio entre ingresos y gastos.
De acuerdo con los principios de diligencia, ahorro y eficiencia, el Departamento de Finanzas coordina y organiza los fondos, y se adhiere al sistema de aprobación de liderazgo colectivo para pagos de fondos de grandes cantidades. En trabajos específicos, utilizamos todos los fondos de manera razonable y efectiva de acuerdo con la ley, establecemos un estricto proceso de pago de fondos, garantizamos que los gastos previos al juicio sean proactivos, supervisamos el pago de fondos durante todo el proceso, mejoramos la gestión financiera y garantizamos un equilibrio entre ingresos y gastos.
Resumen de la labor financiera del hospital en el primer semestre de 2021. Pasaron cuatro años en un abrir y cerrar de ojos. Ha pasado más de medio año desde que a finales de enero me hice cargo de la contabilidad financiera del hospital ortopédico. Al recordar los últimos seis meses, me siento lleno de emoción. Durante este período, mi trabajo financiero recibió un fuerte apoyo y ayuda entusiasta de líderes, colegas y departamentos. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento.
La responsabilidad de la contabilidad es gestionar y supervisar las actividades financieras de todo el hospital. La contabilidad es un trabajo de "suegra", que es relativamente complicado. A diferencia de otros departamentos clínicos, se puede hablar con números y resultados. Pero desde que asumí el cargo, amé mi trabajo, me mantuve fiel a mi puesto, tuve los pies en la tierra, trabajé con diligencia y desempeñé fielmente mis deberes. El trabajo de los últimos siete meses ahora se informa de la siguiente manera:
En primer lugar, ame su trabajo y respete su trabajo
Haga un buen trabajo en la contabilidad y gestión financiera del hospital, no Temeroso de las dificultades y servir con entusiasmo, desempeña el papel que le corresponde en el puesto. A medida que el volumen de negocio hospitalario sigue aumentando, la contabilidad y la carga de trabajo también aumentan. Desde que asumí el cargo, trabajé horas extras para manejar cuidadosamente las cuentas desde 65438 hasta abril y completarlas a tiempo. Familiarízate rápidamente con tus tareas laborales, conoce el plan de gestión hospitalaria, calcula el salario variable del primer trimestre y págalo puntualmente según sea necesario.
Empiezo a revisar a los pacientes dados de alta uno por uno el día 21 de cada mes, luego los imprimo y se los entrego a la jefa de enfermería, a la farmacia y al jefe de la sección médica de cada departamento para su verificación. se registrarán como ingresos por hospitalización.
Antes del día 5 de cada mes se deberán procesar las cuentas del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y archivarlos para su custodia. Presente el estado financiero mensual del mes pasado al departamento competente hace 5 días y envíe el estado de pérdidas y ganancias comerciales del mes pasado y la tabla comparativa de resumen de ingresos a los líderes del hospital. Al mismo tiempo, ingrese nuevos activos fijos para mantener los activos fijos en el software de administración de activos fijos consistentes con las cuentas financieras. Cada trimestre se deben calcular los ingresos de varios departamentos y los ingresos personales. Según el plan de gestión hospitalaria, el salario variable del personal de cada departamento debe calcularse de forma real y realista. Una vez formado el borrador, se presentará a los líderes del hospital para su aprobación y luego los salarios variables de los empleados del hospital se cobrarán a tiempo.
Mientras realiza el trabajo anterior, fortalezca la gestión de facturas e implemente estrictamente la gestión de invalidación de facturas de compra en la sala de caja, el departamento de enfermería y el cajero. Las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes se ingresan en la computadora de manera oportuna de acuerdo con los recibos como referencia, y las tasas de matrícula de los estudiantes se verifican una por una al recibir los recibos. Damos una calurosa bienvenida a todo estudiante que solicite información sobre el costo de la matrícula y siempre se dedican a su trabajo con dedicación, entusiasmo y paciencia. Considere siempre su posición como la ventanilla de servicio del hospital. El trabajo del departamento de finanzas es como un anillo de crecimiento. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Aunque es complicado y trivial y no tiene muchas ideas nuevas, como elemento vital del funcionamiento normal del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por eso, en el trabajo real, he desarrollado un trabajo riguroso y meticuloso basado en el. principios de objetividad, rigor y meticulosidad. Al manejar cada transacción contable, debemos buscar la verdad en los hechos, revisar cuidadosamente, fortalecer la supervisión, revisar cuidadosamente los gastos que requieren firma personal, garantizar la autenticidad, legalidad, precisión e integridad de la información contable y aprovechar plenamente el papel de la contabilidad financiera. y supervisión.
En segundo lugar, deficiencias en el trabajo
1. Todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento empresarial y la experiencia de gestión y mis requisitos laborales.
2. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y falta espíritu de innovación.
3. Parte del trabajo diario no es detallado ni profundo, y la gestión sólo se queda en la superficie sin desempeñar un papel real. En respuesta a esta situación, el foco de mi trabajo futuro debería ser cómo hacer el trabajo más detallado y fortalecer las funciones de supervisión y gestión financiera en el futuro.
Tres. Plan de trabajo para el segundo semestre del año
1. Continuar haciendo un buen trabajo en base financiera y contabilidad, y al mismo tiempo fortalecer la comunicación entre el Departamento de Finanzas y varios departamentos, participar activamente en el negocio. actividades del hospital, lograr comprensión previa, postanálisis y fortalecer la predicción y análisis de datos financieros, comunicación oportuna con varios departamentos cuando se encuentren problemas y diferencias, y causas a corregir.
2. Innovar ideas, fortalecer la gestión y supervisión financiera, verificar omisiones y cubrir vacantes, trabajar en profundidad y detalle, fortalecer la supervisión de ingresos y gastos financieros, garantizar que los ingresos hospitalarios no fluyan, hospital. Los fondos se pueden utilizar de manera razonable y efectiva y maximizar los beneficios del hospital.
3. Fortalezca continuamente su propio aprendizaje, mejore su nivel empresarial, aprenda humildemente de camaradas experimentados, explore y resuma cuidadosamente los métodos, mejore el conocimiento empresarial, domine las habilidades empresariales, mejore el nivel de gestión empresarial y esfuércese por tomar decisiones. para liderazgo y gestión Proporcionar una base financiera práctica y confiable y desempeñar verdaderamente el papel del personal financiero.
Resumen de la labor financiera del hospital en la primera quincena de mayo de 2021. Para dar rienda suelta a mis talentos y aceptar constantemente nuevos desafíos, vine a trabajar al Departamento de Finanzas del Hospital XX. Continué aprendiendo y mejorando en el trabajo, y poco a poco mejoré mi calidad y mis talentos. El siguiente es un resumen de mi trabajo en el primer semestre de este año:
1. Situación de pago del fondo de previsión para vivienda
En ese momento, nuestro hospital acababa de comenzar a pagar la previsión para vivienda. fondo para empleados. El líder del Departamento de Finanzas me asignó esta tarea. Dado que el fondo de previsión para la vivienda de los empleados es un negocio nuevo, no existe ningún precedente anterior. Después de estudiar las políticas y regulaciones relevantes, establecí un libro mayor de fondos de previsión para vivienda y fui responsable de pagar los fondos de previsión para vivienda para los empleados. Debido a que nuestro hospital no implementa contabilidad computarizada, establecí una cuenta detallada manual para los empleados y fui responsable de la conciliación con el banco.
2. Trabajo de contabilidad de medicamentos
Debido a la rotación laboral, pasé a ser responsable de la contabilidad y revisión de medicamentos hospitalarios. Nuestro hospital cuenta con una gran cantidad de medicamentos y muchas variedades. Configuré el libro auxiliar de cuentas por pagar según el fabricante farmacéutico. Responsable de la conciliación mensual con el contador de farmacia. Debido a que tengo un fuerte sentido de responsabilidad y trabajo duro, cada cuenta del dinero del fabricante es clara y precisa. En el trabajo, cobro activamente todos los pagos de los fabricantes y, a menudo, trabajo horas extras para resolver sus problemas. Los atrasos transferidos desde el departamento de internación cada mes, los revisamos uno por uno y hacemos estadísticas de los atrasos provocados por las garantías de los empleados de nuestro hospital. De acuerdo con las normas pertinentes del hospital, estos atrasos fueron cobrados. Gracias a mis esfuerzos, he cobrado muchas deudas para el hospital, algunas de las cuales eran de hace muchos años, y he recuperado algunas pérdidas financieras para el hospital.
3. Trabajo de cajero financiero
Responsable del almacenamiento de los ingresos del departamento de internación y de la oficina de cobranza, y de revisar los estados de ingresos diarios del departamento de internación y de la oficina de cobranza; para el almacenamiento y entrega de cheques hospitalarios y todos los pagos en efectivo. Soy seria y responsable de mi trabajo. Llevaba un libro de caja y iba al banco todos los días. Tengo que asegurarme de que las cuentas sean consistentes todos los días. Nunca he participado en una actividad hospitalaria de vacaciones. Siempre mantengo mi puesto, soy serio y nunca cometo errores. Por su buena actitud de servicio, trabajo serio y responsable y arduo trabajo, recibió premios del hospital.
Aprobé con éxito el examen de contabilidad. En el trabajo me exijo estrictamente según las normas contables. Revisar detenidamente los comprobantes originales, utilizar correctamente las cuentas contables y preparar comprobantes de gastos. Durante este período, fui responsable de la liquidación del seguro médico y del seguro de maternidad en nuestro hospital. Antes de asumir el cargo, las cuentas del seguro médico de las clínicas abiertas por nuestro hospital nunca se liquidaban ni se conciliaban con el centro de seguro médico. Ante esta situación. Tomé la iniciativa de imprimir mensualmente las cuentas del seguro médico de las clínicas de conveniencia y las conciliaba con el centro de seguro médico. Trabajé mucho, analicé y busqué cuidadosa y rigurosamente uno por uno, y finalmente verifiqué con el centro de seguro médico, que contribuyó al retiro de fondos del hospital.