Hay nuevas regulaciones sobre prestaciones de maternidad en 2022. ¿Cuántos días pueden descansar los bebés de Henan? ¿Existe algún tratamiento para hijos únicos?
Este cambio se debe al envejecimiento de la población de nuestro país.
Según los resultados del séptimo censo nacional, la población de mi país de 60 años y más es de 260 millones, de los cuales la población de 65 años y más es de 65.43809 millones, lo que representa 654.380350 de la población total. El grado de envejecimiento de la población es 9,3 veces mayor que el promedio mundial y China ha entrado en una sociedad que envejece levemente.
Los datos del Anuario Estadístico de China 2021 muestran que la tasa de natalidad nacional en 2020 fue del 8,52 ‰, y la tasa de crecimiento natural de la población (tasa de natalidad - tasa de mortalidad) durante el mismo período fue de solo el 1,45 ‰.
Los datos muestran que actualmente cada 100 personas en edad de trabajar en mi país necesitan sustentar a cerca de 20 personas mayores, es decir, 5 jóvenes necesitan sustentar a 1 persona mayor.
China tiene una enorme población de edad avanzada y el proceso de envejecimiento se ha acelerado significativamente. El envejecimiento de la población se ha convertido en una tendencia importante en el desarrollo social de China.
Los efectos negativos del envejecimiento de la población son evidentes: reducirá la fuerza laboral, aumentará la carga del cuidado familiar y aumentará la presión sobre la oferta de servicios públicos básicos.
Para aliviar la presión social que supone el envejecimiento de la población, el país ha ajustado su política de fertilidad, no sólo alentando a la gente corriente a tener tres hijos, sino también realizando ajustes sustanciales en el tratamiento de fertilidad. Muchas provincias y ciudades han "aumentado los salarios" sobre la base de las prestaciones de maternidad obligatorias a nivel nacional, lo que ha aumentado la confianza de los jóvenes en tener hijos.
El tratamiento de maternidad de Henan sufrirá cambios importantes en 2022, y las nuevas regulaciones aumentarán significativamente el tratamiento relacionado con el nacimiento de un bebé. Entonces, ¿de qué beneficios puede disfrutar Henan Shengwa? ¿Cuántos días para descansar?
Según el "Reglamento Especial de Protección Laboral de las Empleadas", las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, 15 adicionales; se añadirán días de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento adicional; para los bebés, la licencia de maternidad podrá aumentar en 15 días; 4 meses después del embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; aquellas que sufren un aborto espontáneo después de 4 meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.
Sobre la base de las regulaciones nacionales sobre licencia de maternidad, se han estipulado regulaciones locales sobre licencia de maternidad en varios lugares y los estándares han mejorado considerablemente en comparación con los estándares nacionales.
De acuerdo con el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Henan", además de la licencia matrimonial estipulada por el estado, las parejas que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley recibirán 18 días adicionales de licencia matrimonial. , y quienes participen en exámenes médicos prematrimoniales recibirán 7 días adicionales de licencia matrimonial, de conformidad con la ley, para quienes tengan hijos, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, tres adicionales. se sumarán los meses de licencia de maternidad y se concederá al cónyuge un mes de licencia de lactancia; se considerará asistencia el período de licencia por matrimonio, licencia de maternidad y licencia de lactancia;
En términos de licencia por matrimonio, la licencia por matrimonio legal nacional es de 3 días y Henan tiene 21 días. Si tienes un examen prematrimonial, tendrás 28 días de licencia matrimonial.
En términos de licencia de maternidad, la licencia de maternidad legal nacional es de 98 días y la licencia por matrimonio en Henan se incrementa en 3 meses. Calculada en base a 92 días, la licencia de maternidad para las mujeres embarazadas en Henan es de 190 días, más de medio año. Como cuidador, el hombre podrá disfrutar de un mes de baja por lactancia y podrá acompañar a su mujer durante el periodo de confinamiento.
En términos de subsidio de maternidad, para quienes hayan participado en el seguro de maternidad, la caja del seguro de maternidad pagará según el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; , el empleador pagará de acuerdo con el salario estándar de las empleadas antes de la licencia de maternidad.
En cuanto a los gastos médicos de maternidad, quienes hayan participado en el seguro de maternidad serán pagados por la caja del seguro de maternidad; quienes no hayan participado en el seguro de maternidad serán pagados por el empleador.
Al mismo tiempo, antes de que el niño cumpla tres años, la pareja deberá disfrutar de 10 días de licencia parental cada año, y el período de licencia parental se considerará asistencia.
Además, a partir de 2022, los padres de hijos también podrán disfrutar de la política especial de deducción adicional en el IRPF. Según el "Aviso sobre el Establecimiento de Deducciones Adicionales Especiales para el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por el Cuidado de Niños Menores de 3 Años" (Guofa [2022] N° 8), los gastos relacionados con el cuidado de niños de bebés y niños menores de 3 años Los impuestos de los contribuyentes se basan en 1 por bebé al mes, y la deducción fija estándar de 1.000 yuanes puede aumentar los ingresos salariales en unos 1.000 yuanes cada año.
Ahora que se fomentan los trillizos, ¿sigue siendo válido el tratamiento de hijo único? Según la normativa, durante el período en el que el Estado alienta a una pareja a tener un hijo, las parejas que hayan obtenido el Certificado Honorífico de Padres de Hijo Único seguirán disfrutando de los beneficios pertinentes.
La política de tratamiento de hijo único incluye específicamente: desde el mes en que se emite el certificado hasta que el niño cumpla 18 años, cada padre del hijo único recibirá una tarifa de incentivo de más de 20 yuanes por mes después de cumplir 60 años, se otorgará una tarifa de incentivo durante la hospitalización del niño. La licencia de enfermería no excede los 20 días por año, y el período de licencia de enfermería se considera asistencia cuando la tierra de responsabilidad se ajusta en las zonas rurales; cada padre del hijo único recibirá dos copias en la asignación de demolición y reasentamiento urbano, reasentamiento de inmigrantes, nueva construcción y reasentamiento rural, ingresos económicos colectivos, bienestar colectivo, compensación por adquisición de tierras y otros intereses económicos; Según los informes, las familias con un solo hijo recibirán una parte adicional; se dará prioridad a la contratación de empleados en empresas e instituciones colectivas en los municipios (ciudades) y aldeas, al desarrollo económico agrícola, a los préstamos, a la mitigación de la pobreza y a los desastres, etc.
Los padres que den a luz después de obtener el Certificado Honorable de Madres Únicas dejarán de disfrutar del trato preferencial correspondiente. Las autoridades sanitarias a nivel del condado cancelarán las tarifas del Certificado de Madres Honorables de Madres Únicas. no recuperable.
Muchas provincias y ciudades han ampliado las vacaciones de parto para animar a la gente a tener más hijos, pero no más de tres.
Beijing tiene 158 días de baja por maternidad, y los hombres disfrutan de 15 días de baja por paternidad; la provincia de Jiangxi ha aumentado la baja por maternidad en 90 días y ha concedido a los hombres 30 días de baja por lactancia, lo que significa que la baja por maternidad de las mujeres ha aumentado. a 188 días; la licencia de maternidad para las mujeres en la provincia de Qinghai ha aumentado a 188 días; en la provincia de Hebei, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, la licencia de maternidad se amplía a 60 días para el primer y segundo hijo, y a 90 días. para el tercer hijo y más, es decir, 188 días para el tercer hijo. Sobre la base del disfrute de la licencia de maternidad prescrita por el Estado, la provincia de Zhejiang estipula que las mujeres que tienen un hijo pueden extender su licencia de maternidad en 60 días, un total de 158 días, y aquellas que dan a luz a dos o tres hijos pueden extenderla. su baja por maternidad en 90 días, un total de 188 días. Las mujeres de Heilongjiang pueden disfrutar de 180 días de licencia de maternidad; las mujeres de Chongqing pueden disfrutar de 178 días de licencia de maternidad.