Muestra de resumen del trabajo de fin de año de reflexión financiera de 2014
1. Aspectos políticos e ideológicos
Estudié cuidadosamente las diversas líneas, principios y políticas del partido y del país, y estudié la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de los "Tres". "Representa" y el "xx" del partido. En el espíritu de la "Sesión Plenaria del Congreso Nacional", continuaremos profundizando nuestra comprensión y comprensión de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y aseguraremos que somos consistentes con el Comité Central del Partido en pensamiento y acción. . Como miembro del personal financiero, tengo un alto sentido de responsabilidad en el trabajo, tomo como criterio la "Ley de Contabilidad", manejo las cosas de acuerdo con principios, cumplo con mis deberes, soy honesto y honesto, y al mismo tiempo trabajo duro sin quejarme; Al mismo tiempo, he participado en una serie de capacitaciones de personal financiero. Debemos estudiar con todo el corazón, aprender con el corazón y sentar una base teórica sólida para realizar nuestro trabajo. Esté abierto a aprender y pedir consejo a líderes y colegas, y transforme el conocimiento de los libros en experiencia práctica. Al mismo tiempo, prestaremos atención a las tendencias de reforma y desarrollo de la Comisión del Río Yangtze y del centro de servicios de la agencia para servir mejor a nuestra oficina. Además, también respondió activamente a las instrucciones de sus superiores y participó en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la unidad.
2. En cuanto a dedicación y dedicación
Durante el último año he sido principalmente responsable de la labor contable de infraestructuras, gastos de negocio y captación de vivienda de primera fase. informes de construcción, infraestructura, presupuestos y reforma de vivienda, informes de gastos Resumen y operación y mantenimiento del software financiero UFIDA, impresión de conjuntos de cuentas, ajuste de la configuración de cuentas, etc. En el trabajo real, de acuerdo con los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, debemos ser realistas, revisar cuidadosamente y ser cuidadosos al manejar los asuntos contables. Fortalecer la supervisión, aplicar estrictamente la disciplina financiera, llevar a cabo el trabajo de reembolso financiero de acuerdo con los requisitos del sistema de reembolso financiero y la estandarización del trabajo contable básico, y tratar. camaradas que vienen a reembolsar las cuentas por igual, brindan un servicio entusiasta, explican con paciencia y hacen un buen trabajo en la publicidad de las leyes y regulaciones contables. En el proceso de trabajo, no dificulte las cosas a los compañeros ni retrase el tiempo de reembolso: proporcione el reembolso oportuno de los comprobantes verdaderos y legales, indique los motivos del incumplimiento de los comprobantes y solicite su corrección; Nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, garantizar la autenticidad, legalidad, precisión e integridad de la información contable y desempeñar eficazmente el papel de contabilidad y supervisión financiera.
Otro trabajo diario: este año, completamos el trabajo de desarrollo de los dos camaradas Yi Wenhui y Yu Bo como miembros del partido a prueba, trabajo sindical y participamos en el trabajo de aceptación de las cuentas financieras finales del finalización de la construcción capital para la conservación del agua organizada por el Ministerio de Recursos Hídricos en octubre y la auditoría de infraestructura, el autoexamen y otros trabajos.
3. En cuanto al estilo de trabajo
En el trabajo respeto a mis líderes, uno a mis compañeros y manejo la relación con mis líderes y compañeros siempre tengo presente que yo; soy un ciudadano común * Como miembro del Partido Comunista de China, debemos ser pragmáticos y emprendedores, esforzarnos por desempeñar el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, anteponer las dificultades al disfrute, establecer conciencia de la situación general y conciencia de servicio, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria, un estilo de trabajo meticuloso, protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, ser diligente y concienzudo, y ser capaz de resumir todo, explorar constantemente, dominar los métodos, la eficiencia y la calidad del trabajo. Normalmente aprendo de mis colegas con humildad, aprendo de sus fortalezas y reflexiono sobre mis propios defectos. En la vida, sea diligente y frugal, trabaje duro, sea sincero con las personas, ame el trabajo, sea armonioso con los demás, regule estrictamente sus palabras y acciones en todas partes y trabaje incansablemente para cultivar su calidad y capacidad generales. Biblioteca. Organizar~.
IV. Insuficiencias
En el último año, realicé nuevas mejoras en mi puesto contable y logré algunos resultados. Al mismo tiempo, también existen algunas deficiencias, como: el conocimiento no es lo suficientemente amplio y el aprendizaje no es lo suficientemente profundo y sistemático. En el futuro, los requisitos serán mayores y la gestión será más estricta. más duro y actualizando y mejorando en todos los aspectos de conceptos, teorías y conocimientos podemos cumplir con sus responsabilidades también debe mejorar aún más su creatividad laboral; Debemos ser buenos templando nuestra voluntad y aumentando nuestros talentos en el trabajo pesado. Es necesario romper con los estereotipos psicológicos y de pensamiento a largo plazo, ajustar constantemente su forma de pensar e innovar los métodos de trabajo de acuerdo con las necesidades laborales: este artículo está recopilado para usted por la Biblioteca de modelos de proyectos. Organizar ~.
5. Dirección de los esfuerzos futuros
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a hacer esfuerzos persistentes, utilizar las fortalezas, evitar las debilidades. y superar las deficiencias en el trabajo futuro, estudiar mucho y trabajar con diligencia para poder mantenerse al día con el desarrollo de la unidad y hacer las debidas contribuciones a la prosperidad y el desarrollo futuros de la unidad.
Resumen del trabajo personal del director de la Oficina de Infraestructura
Con el apoyo y ayuda de los líderes y colegas de la universidad, organicé y dirigí al personal de todo el departamento para superar las dificultades. trabajar diligentemente y completar con éxito las tareas Las diversas tareas asignadas por la universidad han contribuido debidamente a la construcción y desarrollo de la universidad. Ahora informaremos sobre el trabajo en los últimos seis meses
1. Ideológico. y desempeño político y ética profesional.
Prestar atención a fortalecer el estudio de la propia teoría política, mejorar constantemente la calidad ideológica y política, estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el espíritu del XX Congreso Nacional de el Partido, participar activamente en las actividades del "Mes de la Educación del Estilo" de la empresa y transformar eficazmente En términos de estilo de trabajo, siempre tenemos presente el propósito de servir a las personas de todo corazón en nuestro trabajo, tomar en consideración la situación general, hacer cumplir las órdenes y prohibiciones, usar el poder de manera imparcial y participar en política con integridad. Al mismo tiempo, en vista de las características del trabajo de infraestructura, organizamos periódicamente al personal para conocer las normas y métodos de gestión de la empresa para proyectos relevantes y notificaciones de casos ilegales y disciplinarios, fortalecer la educación sobre integridad, prevenir lo más mínimo, prevenir la corrupción y los incidentes de corrupción. Y esforzarnos por crear un equipo unido y progresista, pragmático y pragmático. Un equipo excelente, honesto y respetuoso de la ley.
2. Finalización del trabajo Se fortaleció la gestión interna y se mejoró la eficiencia del trabajo. Se aclaró aún más la división del trabajo, las responsabilidades y la autoridad y los procedimientos de trabajo del personal interno del departamento, evitando referencias mutuas, responsabilidades poco claras y múltiples responsabilidades. gestión dirigida y calibre inconsistente El caos causado en el sitio de construcción ha mejorado enormemente la eficiencia del trabajo. En el trabajo, nos esforzamos por ser valientes y buenos en la gestión, y no mostrar favoritismo personal, no mostrar misericordia y no intercambiar principios.
2. Preste atención a resolver los conflictos internos de manera oportuna y mantenga la unidad dentro del departamento, como departamento de gestión de proyectos de la universidad, para garantizar que el proyecto se complete bien y rápidamente, con apoyo mutuo y cooperación. entre compañeros son muy importantes. Por lo tanto, no rehuyo los problemas y contradicciones que surgen en el trabajo, sino que los guío activamente, me comunico y comunico activamente con los compañeros, trato a las personas con sinceridad, hago un buen trabajo en el trabajo ideológico de todos y resuelvo los conflictos en la etapa inicial. Cree una buena atmósfera espiritual para el trabajo departamental.
3. Tomar la iniciativa para aprender conocimientos teóricos profesionales y mejorar continuamente mi nivel profesional. Durante los últimos seis meses, he utilizado mi tiempo libre para aprender activamente conocimientos teóricos profesionales (incluido el aprendizaje de nuevos materiales y nuevas tecnologías). , nuevos métodos y software de gestión de costos de ingeniería), tratamiento de cimientos del suelo, etc.), y aplicó los conocimientos aprendidos a la gestión de proyectos real, lo que contribuyó a la estandarización y cientificización de la gestión de proyectos de la universidad y la reducción de los costos de los proyectos.
4. Trabajar con diligencia y completar todas las tareas de manera integral. La primera mitad de este año es el período más arduo para las tareas de construcción de nuestro hospital. No solo queda la segunda fase de nuevos proyectos de construcción. , pero también proyectos de reparación mayores y menores, así como una gran cantidad de compras de equipos y trabajos de gestión, hay mucho trabajo por hacer desde la publicación del plan hasta la finalización de la entidad del proyecto y el archivo de datos; solicitud de planos, diseño de planos, aprobación de planificación, trabajos de licitación, gestión in situ, gestión de contratos, revisión de presupuesto y cuenta final, archivo de datos, etc. Para completar el trabajo anterior a tiempo, tengo que ser diligente con mis piernas, manos y boca. Hago todo lo posible para completar el trabajo preliminar del proyecto bien y rápidamente para ganar tiempo para la construcción posterior. Durante las vacaciones de invierno y verano, mis colegas y yo renunciamos a nuestro tiempo de descanso y permanecimos en sus respectivos puestos. Durante las partes clave del proyecto y las intensas etapas de construcción, trabajaron horas extras sin importar la remuneración personal, e hicieron todo lo posible para hacerlo. completar completamente todas las tareas. Las principales tareas en la primera mitad del año son: (1) Finalización integral del proyecto de la Avenida Jinlan (2) Finalización básica de las tareas de diseño y construcción del proyecto del plan maestro de la sede (incluidas áreas verdes, caminos, muros y tuberías subterráneas); , etc.); (3) Finalización del proyecto de remodelación del edificio sur del dormitorio de la sede Licitación y construcción; ⑷. Completar la renovación de la sala de práctica en la Sala 2501; edificio de enseñanza; ⑹. Completar la decoración y renovación del comedor (incluida la sede y el área oeste); ⑺ Completar la inspección de la construcción de la empresa en el segundo semestre del año 2006. proyecto de mantenimiento; ⑼. Completar el mantenimiento del edificio de dormitorios del Distrito Oeste; ⑽. Completar la adquisición de equipos como la sala de computadoras 5#.
5. Sea dedicado a su trabajo, hable con valentía y sea un buen consultor para el liderazgo. En el trabajo, no siga a la multitud ni esté de acuerdo deliberadamente con el líder, atrévase a expresar sus propias opiniones. , y servir como un buen consultor para la toma de decisiones del líder. La construcción de ingeniería se caracteriza por grandes inversiones y altos costos de retrabajo. Por lo tanto, durante las etapas de diseño y construcción, como profesional de la ingeniería, puedo exponer mis propias opiniones de manera objetiva y realista, sin seguir las opiniones de otros ni estar de acuerdo en contra de mi voluntad para complacer al líder. Creo que las personas no son santas y los líderes no pueden ser competentes en todo. Si sabes que algo anda mal y no lo señalas, entonces no eres un buen cuadro, y mucho menos un buen asistente del líder. no sólo no se puede mantener el prestigio del líder, sino que se perjudican los intereses nacionales y colectivos.
Por ejemplo, al tratar con los cimientos de suelo blando de la avenida Jinlan, los líderes universitarios estaban preocupados por el hundimiento de los cimientos y se prepararon para excavar y reemplazar los 3 o 4 metros de lodo bajo tierra. Esta idea también fue reconocida por diseñadores relevantes. En ese momento, podría cumplir completamente con las instrucciones. Incluso si el retraso del proyecto fue causado por las condiciones en el sitio, sin mencionar las instrucciones de la dirección y la aprobación del diseñador, no asumiría ninguna responsabilidad. Sin embargo, con muchos años de experiencia en gestión de la construcción y conocimiento profesional, sentí que esto no era apropiado, por lo que no lo implementé de inmediato. Después de consultar mucha información y pedir consejo a expertos, propuse al líder un nuevo plan de tratamiento: de acuerdo con las condiciones del sitio y los requisitos de carga del sitio, siempre que el tratamiento de reemplazo del suelo se lleve a cabo dentro de una profundidad. de 0,8 metros, se puede evitar completamente el hundimiento y se satisfará el uso requerido. La práctica ha demostrado que este plan no sólo es económico y razonable, sino también factible. No sólo garantiza eficazmente la calidad del proyecto, sino que también ahorra a la empresa una gran cantidad de fondos de construcción.
3. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros
Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, aunque se han logrado ciertos logros, todavía hay deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, el estudio de la teoría política no tiene profundidad ni amplitud, el trabajo no es lo suficientemente audaz, el trabajo no es lo suficientemente creativo, el trabajo no es lo suficientemente sólido, a veces existe el miedo a las dificultades y el trabajo individual no es suficiente. hecho bastante bien. En el futuro, fortaleceré conscientemente mis estudios, mejoraré continuamente mis logros personales, me esforzaré por mejorar mi nivel de trabajo, utilizaré mis fortalezas y evitaré debilidades, trabajaré diligentemente y haré mayores contribuciones al desarrollo de la universidad.