¿Qué significa la formación de orientación corporativa? ¿Qué es la formación de orientación corporativa?

1. La formación dirigida es un sistema de contratación y formación de estudiantes para una región, departamento o unidad específica. Es parte de las admisiones al Programa Nacional de Misión. Se puede implementar la inscripción específica en áreas, departamentos o unidades designadas. La puntuación de admisión puede ser ligeramente inferior al estándar para admisiones no dirigidas.

2. La formación no direccional se refiere a la incertidumbre sobre la futura unidad laboral en el momento del ingreso. Mientras esté en la escuela, disfrutará de beneficios en vida, como becas estipuladas por el estado. Al graduarse, los estudiantes deben obedecer la guía nacional de empleo y hacer arreglos dentro del alcance del servicio prescrito por el estado o implementar una selección bidireccional.

3. La capacitación encomendada se refiere a un sistema en el que el departamento empleador confía a las universidades (o instituciones de investigación científica con derecho a reclutar estudiantes de posgrado) la capacitación de estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado de acuerdo con planes de ajuste social. Los estudiantes deben ser admitidos entre los candidatos que toman el Examen Nacional Unificado de Ingreso para Colegios y Universidades Generales (incluidos los estudiantes de posgrado). Las unidades con difíciles condiciones de trabajo y áreas remotas podrán delimitar el alcance de la inscripción de acuerdo con la reglamentación.