Currículum vitae de especialista en gestión de proveedores
Apellido: Sr. Jin Género: Masculino
Estado civil: Soltero Grupo: Han
Registro del hogar: Lu'an, Anhui Edad : 30
Ubicación actual: Fujian-Quanzhou Altura: 172 cm
Área de esperanza: Zhejiang, Shanghai, Jiangsu
Posición de esperanza: Negocios/Gestión-Gerente de proyectos/ Supervisor
p>Buscamos puesto: gerente de IE (indumentaria), consultor de IE de indumentaria, diagnóstico de fábrica.
Experiencia educativa
2003-09 ~ 2005-12 Universidad Normal de Anhui, con especialización en educación histórica.
2002-09 ~ 2005-07 Facultad de Educación Integral en Artes Liberales de la Universidad de Chizhou
* *Empresa (2012-04 ~ presente)
Naturaleza de la empresa: Privada industria empresarial Categoría: Industria textil (ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)
Puesto: Especialista en gestión de proveedores Categoría laboral: Otros puestos relacionados.
Descripción del puesto: 1. Revisión y calificación de potenciales proveedores, preselección de proveedores y auditoría de procesos.
2. Evaluar y calificar el desempeño general de los proveedores.
3. Orientar a los proveedores para la realización de mejoras lean y mejoras de gestión.
4. Seguimiento del progreso de la mejora lean de los proveedores y evaluación de la eficacia.
5. Ayudar a los superiores a establecer una plataforma de intercambio de experiencias de proveedores para la producción lean regional y las fábricas de referencia.
6. Realizar e implementar actividades de IE dentro del departamento, utilizar la tecnología de IE para descubrir problemas internos, organizar análisis y hacer sugerencias de mejora.
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
* *Empresa (2012-04 ~ 2012-03)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil (¿ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)
Cargo: Subdirector de Campo del IE Categoría laboral: (Jefe/Suplente)CEO/Presidente/Director General
Descripción del puesto: 1. Seguimiento de la formación y evaluación de nuevos empleados.
2. Responsable de todo en obra
3. Control de costos y evaluación de eficiencia
4. Participar en la planificación y operación específica del proyecto (pieza grupal). -operación de prueba de tasa, proyectos de producción de línea de ensamblaje del grupo, promoción de todo el personal, evaluación de intercambio rápido, etc.)
5.
Motivo de la renuncia: Plan de desarrollo profesional
* *Empresa (mayo de 2008 ~ 2012-03)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil ( ¿Ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)
Puesto: Ingeniero senior de IE Categoría de trabajo:
Descripción del trabajo: 1. Responsable de los asuntos del taller en el sitio y las operaciones del proyecto en el sitio.
2. Familiarizado con el proceso productivo
3. Aplicación y promoción del SAM y jornada laboral estándar
3.
4. Presupuesto y evaluación de la capacidad de la fábrica
* *Empresa (abril de 2007 ~ abril de 2008)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil (confección) , calzado, productos textiles para el hogar?)
Puesto: ingeniero de IE Categoría de trabajo:
Descripción del puesto: ingeniero senior de IE
Organizar la línea de montaje de producción en el taller, equilibrar la línea de montaje, seguimiento y análisis en tiempo real, y hacer sugerencias de mejora.
2. Realizar un seguimiento y analizar a los empleados ineficientes, identificar diferencias y hacer sugerencias razonables.
3. A través del análisis de diversos materiales, se diseña la tasa de utilización óptima máxima, reduciendo así los costos y mejorando la eficiencia de la producción.
4. Evaluar la eficiencia del taller de producción, presupuestar la capacidad de producción, analizar y rastrear las causas de la ineficiencia.
* *Empresa (julio 2006 ~ abril 2007)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil (¿ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)
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Puesto: Asistente de IE Categoría de trabajo:
Descripción del trabajo: Prácticas de taller, aprendizaje de teorías relacionadas con IE y aplicación preliminar.
* *Empresa (agosto de 2005 ~ julio de 2006)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Educación, capacitación
Puesto: Categoría de trabajo: Educación vocacional/ formación
Descripción del puesto: Profesor
Habilidades y experiencia
Título profesional: Ingeniero Senior IE
Nivel de informática: Nivel de informática nacional Nivel de examen 2.
Habilidades informáticas detalladas:
Habilidades y experiencia: Ingeniero Superior en Ingeniería Industrial (Ropa), Departamento de Ingeniería Industrial
Habilidad lingüística
Mandarín: Cantonés general:
Dominio del inglés: inglés nivel 3 principal, inglés oral promedio.
L1: Muy bien.
Intensidad del trabajo
Dirección de desarrollo: supervisor de IE (indumentaria)/consultor de IE de indumentaria/diagnóstico de fábrica
Otros requisitos:
Situación propia
Autoevaluación: Honesto y digno de confianza, serio y responsable, gran capacidad de aprendizaje, buenas habilidades de comunicación y adaptabilidad social.
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(Editor: 8032);