Acerca del Hospital Popular de Jurong
Es un hospital integral de Grado II A que integra tratamiento médico, enseñanza e investigación científica. Es el hospital universitario de la Universidad Médica de Nanjing y la Universidad de Jiangsu.
El Hospital Popular de Jurong tiene una superficie de 51.692 m2, con un área total de construcción de 51.580 m2, 300 camas y 435 empleados, incluidos 36 con títulos profesionales asociados superiores o superiores y 184 con título intermedio. títulos profesionales. Con el fin de mejorar completamente el entorno médico para los pacientes, mejorar los niveles de servicio y mejorar la tecnología y la calidad médica, el hospital ha invertido más de 70 millones de yuanes en los últimos cinco años para construir un edificio para pacientes ambulatorios y un edificio de salas con un área total de construcción. de casi 20.000 metros cuadrados con altos estándares y completamente renovado. Ha mejorado el entorno hospitalario, ha mejorado completamente la apariencia del hospital y básicamente ha realizado la jardinería del entorno hospitalario y la estandarización de las instalaciones de las salas. Al mismo tiempo, compramos tomografía computarizada en espiral japonesa Toshiba, máquina gastrointestinal digital óptica de 800 mAX, sistema CR, Siemens DSA alemán, analizador bioquímico japonés totalmente automático, analizador de quimioluminiscencia alemán, ultrasonido B en color italiano y estadounidense y endoscopio electrónico japonés. casi 100 unidades (juegos) de equipos médicos grandes y medianos, como riñones artificiales producidos en Suecia, sistemas de monitorización central de UCI y CCU producidos en los Estados Unidos y cámaras hiperbáricas de oxígeno.
Mientras se centraba en la construcción de hardware, el hospital promovió activa y constantemente la reforma del personal y los sistemas de distribución, completó la segunda ronda de competencia para cuadros de nivel medio y la selección bidireccional de todos los empleados del hospital, y Se implementó la separación de evaluación y empleo entre el personal profesional y técnico. El empleo vocacional alto es bajo y el empleo vocacional bajo es alto. Al mismo tiempo, continuamos explorando e implementando una serie de reformas del sistema de distribución, como la selección de médicos por parte de los pacientes, el sistema de responsabilidad de los médicos de tercer nivel y la gestión encomendada de los activos de los servicios médicos. Hemos logrado buenos beneficios sociales y económicos. El hospital se ha desarrollado rápidamente. Los activos fijos del hospital aumentaron de menos de 20 millones de yuanes en 1999 a casi 100 millones de yuanes a finales de 2004. En 2004, los ingresos comerciales del hospital alcanzaron los 60,62 millones de yuanes, estableciendo un nuevo récord. El hospital siempre se ha adherido a la política de "promover el hospital con ciencia y tecnología" y ha incluido la construcción especializada y la formación de talentos como tareas clave del hospital. Cada año, se seleccionan más de 10 pilares técnicos médicos para ir a hospitales terciarios en Shanghai. , Nanjing, Suzhou y otros lugares para continuar con la formación. En agosto de 2003, el hospital cooperó con éxito con la Universidad Médica de Nanjing para impartir clases de posgrado en servicio. Centrándonos en fortalecer la construcción de neurología, medicina cardiovascular, urología, oncología y otras especialidades, hemos realizado con éxito implantes artificiales permanentes y marcapasos, tratamientos mínimamente invasivos de hemorragia cerebral, reemplazo total de cadera, diversos tratamientos intervencionistas, laparoscopia y otros de alta tecnología. proyectos. En los últimos cinco años, *** ha obtenido 10 logros de investigación científica provincial y municipal, 4 de los cuales han alcanzado el nivel municipal de Zhenjiang. Ha promovido y aplicado más de 100 nuevas tecnologías y proyectos, y ha publicado más de 300 artículos en. Se publican diversas revistas de todos los niveles.
El Jurong People's Hospital educa a todo el personal del hospital a través de diversas formas para tener siempre un "propósito" en mente, cambiar dos "conceptos", determinar tres "servicios", mejorar cuatro "normas" e implementar las cinco principales. Las "medidas" promueven activamente el sistema de compromiso del servicio médico social y destacan los servicios humanizados, para que los niveles de servicio del hospital sigan mejorando, la imagen social siga mejorando y la satisfacción general del paciente llegue a 95. El hospital ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como "Unidad Civilizada de la Provincia de Jiangsu", "Unidad Civilizada de la Ciudad de Zhenjiang", "Diez Mejores Hospitales de la Ciudad de Zhenjiang", "Colectivo Avanzado del Sistema de Salud de la Ciudad de Zhenjiang" y "Rama del Partido Bandera Roja". de la ciudad de Jurong".