Red de conocimientos sobre prescripción popular - Colección de remedios caseros - Anuncio de reclutamiento abierto de la sucursal del distrito de Qingyuan de la ciudad de Baoding para oficiales de policía auxiliares Anuncio de reclutamiento abierto de la sucursal del distrito de Qingyuan de la ciudad de Baoding para oficiales de policía auxiliares

Anuncio de reclutamiento abierto de la sucursal del distrito de Qingyuan de la ciudad de Baoding para oficiales de policía auxiliares Anuncio de reclutamiento abierto de la sucursal del distrito de Qingyuan de la ciudad de Baoding para oficiales de policía auxiliares

Anuncio del reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía por parte de la sucursal del distrito de Qingyuan de la Oficina de Seguridad Pública de Baoding

Con el fin de mantener la estabilidad de la seguridad social en el distrito y fortalecer la construcción del equipo de seguridad, la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Qingyuan La oficina de la ciudad de Baoding contrata abiertamente a 102 agentes de policía entre el personal de apoyo. El plan de contratación ahora se anuncia de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Se implementarán los principios de contratación de “unificación, apertura, transparencia y selección basada en el mérito”.

2. Cuota de contratación

En esta ocasión se contrata a 102 auxiliares policiales, entre ellos 84 hombres y 18 mujeres.

3. Condiciones de registro

Poseer la nacionalidad de la República Popular China; apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos nacionales, tener buena conducta, tener fuerte disciplina organizacional, obedecer órdenes y comandos, y ser voluntario Participar en trabajos policiales auxiliares, sujeto a asignaciones y ajustes de trabajo;

Tener registro de hogar en la ciudad de Baoding, entre 18 y 35 años de edad;

De acuerdo con las "Medidas de reclutamiento de la policía popular del Órgano de Seguridad Pública", se requiere buena apariencia física, sin discapacidades, tatuajes, tartamudez, pérdida de audición, daltonismo, falta de color y agudeza visual superior a 0,8 en ambos ojos; los siguientes requisitos: altura masculina superior a 1,70 metros, altura femenina superior a 1,60 metros. El índice de masa corporal (Índice de masa corporal) es de 17,3 a 27,3 para los hombres y de 17,1 a 25,7 para las mujeres. Apariencia: Sin calvicie, sin deformidad torácica, sin escoliosis ni joroba, la distancia entre el cóndilo medial del fémur en pacientes con genu varo y el cóndilo medial de la tibia en pacientes con genu valgo no es superior a 7 cm, sin pie plano con desaparición completa del arco plantar, cara y cuello Sin cicatrices, sin varices en miembros inferiores, sin olor en las axilas, exotropía entre personas del mismo sexo y exotropía no superior a 15 grados.

El personal auxiliar de la policía masculino debe tener educación secundaria o superior y tener la capacidad laboral necesaria para desempeñar sus funciones; el personal auxiliar de la policía femenina debe tener un título universitario o superior y tener la capacidad laboral necesaria para desempeñar sus funciones. deberes;

Tener las condiciones físicas y cualidades mentales necesarias para realizar sus deberes;

Las condiciones pueden relajarse adecuadamente: soldados retirados, rescatistas que se han retirado del equipo nacional integral de rescate contra incendios, o personal con habilidades especiales y experiencia profesional. Las personas que posean permisos de conducción B1, A2 y A1 pueden solicitar el examen de la policía auxiliar, y la edad y otras condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente.

4. No se aplica a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

Si la persona o sus familiares se integran a organizaciones ilegales, sectas o realizan otras actividades que pongan en peligro el orden nacional. seguridad;

Los familiares mencionados en este anuncio se refieren a mi cónyuge, padres, hijos de 14 años y hermanos y hermanas solteros;

Aquellos que hayan sido sancionados penalmente o sospechosos de delitos ilegales aún no han sido investigados;

Fabricado, difunde información que daña la reputación del país, se opone a las teorías, líneas, principios y políticas del partido, y viola las leyes y regulaciones nacionales;

Ha sido sancionado por abuso de drogas, prostitución o juego;

Ha sido objeto de detención administrativa, Detención judicial;

Los certificados de ejercicio de abogados y notarios han sido revocados;

Ser despedido del servicio público, servicio militar o despedido por violaciones a leyes y reglamentos;

Ha expirado el plazo del contrato Quienes se retiren sin autorización después de haber sido satisfechos.

Estar catalogados como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley;

Otros que no sean aptos para desempeñar labores auxiliares policiales según lo estipulado en el país y la provincia.

Procedimiento de contratación de verbo (abreviatura de verbo)

1. Procedimiento de inscripción

Hora de inscripción: 20 de junio de 2022 al 30 de junio de 2022.

Ubicación de registro en el sitio: Sala 206, segundo piso, Base de Incubación de Emprendimiento Chuangtu, No. 2633, Lianchi South Street, Distrito de Qingyuan, Ciudad de Baoding

Número de teléfono de registro: 0312- 8117722; 15830299667.

Los solicitantes deben presentar información:

Cédula de identidad, libro de registro del hogar, certificado de graduación, certificado de jubilación, licencia de conducir. Los materiales anteriores deben proporcionar 1 informe de crédito personal en original. Originales y copias de peritajes profesionales o certificados honoríficos. 6 fotografías recientes en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta. Certificado de prueba de ácido nucleico emitido por una institución médica dentro de los 2 días.

Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad y legalidad de toda la información enviada por ellos mismos. Debe ser coherente con los certificados válidos y los materiales originales. La información completada no coincide con la experiencia personal. Una vez verificadas, sus calificaciones serán canceladas.

2. Examen de calificación

Los solicitantes se someterán a una revisión de calificación de acuerdo con las condiciones de contratación. Después de aprobar la revisión de calificación preliminar, pagarán una tarifa de examen de registro de 100 yuanes.

Quienes aprueben la revisión de calificación pasarán al siguiente trámite.

3.Prueba de aptitud física

Tres pruebas: 10m X4 ida y vuelta; 800m flexiones y abdominales. Si se produce un accidente por ocultamiento de la condición física durante el examen, el solicitante será responsable del mismo.

Quienes superen la prueba de aptitud física pasarán al siguiente procedimiento.

4. Verificar

La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán en la cuenta oficial de WeChat. Los candidatos deben mostrar su código de salud y código de viaje al ingresar al centro de pruebas, y llevar su certificado de prueba de ácido nucleico dos veces dentro de las 48 horas para que se les mida la temperatura corporal. Si no hay anomalías al ingresar al centro de pruebas y descubrir condiciones anormales, no podrán realizar la prueba. Después de ingresar al centro de pruebas, los candidatos deben usar máscaras en todo momento y obedecer las instrucciones del personal del centro de pruebas.

Prueba escrita. Los contenidos del examen incluyen: conocimientos básicos de seguridad pública y sentido común de las leyes relacionadas con la seguridad pública. La puntuación de la prueba escrita es 100.

Entrevista. De acuerdo con la proporción de puntuaciones de las pruebas escritas de 1:1,5, los candidatos con puntuaciones altas y bajas entrarán a la entrevista. La entrevista se realizó de manera estructurada y tuvo una duración de 5 minutos. Puntuación de la entrevista 100.

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita La proporción de :1 determina el personal del examen físico. Las normas de examen físico se refieren a los "Artículos y normas de examen físico para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública". El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados.

6. Publicidad

La lista del personal que será transferido se publicará en la oficina de la sucursal de Qingyuan de la Oficina de Seguridad Pública de Baoding durante 7 días y estará sujeta a supervisión social.

Las vacantes que no sean calificadas o que se abandonen voluntariamente durante el período de examen físico y convocatoria pública se cubrirán en orden de mayor a menor en función de las puntuaciones integrales. El orden de prioridad en base a resultados integrales es: veteranos, personas con experiencia profesional y alta calificación académica.

6. Gestión de personal y salarios

Gestión de personal

Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay objeciones a la publicidad, la empresa de despacho de mano de obra. firmará un contrato laboral con el empleado. La forma de empleo es el despacho de mano de obra, con un período de prueba de tres meses. Quienes no superen el período de prueba no serán contratados, siendo el período de contratación inicial de tres años. El personal auxiliar de la policía contratado es administrado, capacitado y utilizado por la sucursal de Qingyuan de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Baoding. Siga rutinariamente los estándares del "Reglamento de gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina Provincial de Seguridad Pública de Hebei", requisitos estrictos, evaluaciones periódicas y supervivencia del más apto.

En caso de concurrir alguna de las siguientes circunstancias, el nombramiento podrá darse por terminado debiendo ser notificado previamente por escrito al solicitante:

1. Durante el período de prueba, la persona se encuentra acreditada. no cumplir con las condiciones de empleo;

2. Ocultar deliberadamente la prohibición de empleo o proporcionar materiales de revisión de calificaciones falsos;

3. Incompetente para el trabajo y aún no puede realizar el trabajo después. capacitación o adaptación laboral;

4. Violar gravemente los requisitos disciplinarios o las normas y reglamentos de gestión del órgano de seguridad pública;

5. Negociar gravemente sus deberes, cometer malas prácticas para beneficio personal. , causando daños o efectos adversos importantes;

6. Ser penalmente responsable conforme a la ley;

7. Desobedecer la dirección asignada o no adaptarse al trabajo durante el período de empleo. .

8. Incapacidad para realizar el trabajo por enfermedad u otros motivos.

9. Realizar otras actividades sin la aprobación de la unidad, afectando el normal trabajo.

10. Las demás circunstancias de terminación de la relación laboral previstas en otras leyes y reglamentos y estipuladas en este contrato.

Salario y remuneración/beneficios

El salario de prueba para los agentes auxiliares de policía contratados es de 1.900 yuanes. El salario básico mensual para quienes aprueban el período es de 1.900 yuanes. El salario mensual promedio por desempeño para el personal auxiliar de policía de la brigada de patrulla especial es de 1.654, 38 + 0.000 yuanes, y el salario total pagadero es de 3.000 yuanes. El salario medio mensual por desempeño del resto del personal auxiliar de la policía es de 800 yuanes y el salario total es de 2.700 yuanes. El pago por desempeño se paga en función de la evaluación del desempeño.

El personal auxiliar de la policía disfruta de pólizas de pensión básica, atención médica, desempleo, seguro social contra accidentes laborales y fondo de previsión de vivienda. Los gastos necesarios están totalmente garantizados por las finanzas del distrito, y la parte del pago personal corre a cargo de. el individuo.

7. Precauciones

Los solicitantes deben asegurarse de que los teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación se mantengan abiertos durante todos los aspectos de la solicitud y seguir la cuenta oficial de WeChat de manera oportuna. Si la mala comunicación afecta el registro, la revisión de calificaciones, el examen, el examen físico, los procedimientos laborales, etc., será responsable.

La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta. Los candidatos que sean descalificados en cualquier etapa serán inscritos en la lista de malos resultados. Si el problema es grave, deberán rendir cuentas de conformidad con las leyes y reglamentos.

Cualquier persona que no cumpla con las condiciones de registro será descalificada en cualquier momento al ser descubierta. Los solicitantes deben traer sus documentos de identificación válidos al participar en la prueba de aptitud física, prueba escrita, entrevista y examen físico. Los solicitantes que no completen los trámites a tiempo dentro del plazo establecido para los exámenes, reconocimientos físicos y otras cuestiones de notificación, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones.

20 de junio de 2022