Hechos personales de enfermeras destacadas
Ya sea en la escuela o en la sociedad, todos han intentado escribir historias. Los materiales de la historia se refieren a materiales promocionales escritos recopilados de la unidad por grupos e individuos con hazañas destacadas para promover la integridad, elogiar la excelencia y promover el trabajo. Entonces, ¿cómo podemos preparar los materiales de la escritura de propiedad para maximizar su efecto? Las siguientes son historias personales de enfermeras destacadas (seleccionadas 3) que recopilé para usted. Espero que le sean útiles.
Excelente material de historia personal avanzada de enfermera 1. Es una enfermera común y corriente que utiliza pleno entusiasmo, palabras cálidas, ojos sinceros y atención cuidadosa para resolver los problemas de los pacientes y enviarles un cálido amor. Sus acciones serias y responsables hacia su trabajo y sus pacientes le han valido elogios de los pacientes, sus familias y líderes de todos los niveles. Ha ganado títulos honoríficos como "Excelente enfermera", "Enfermera más satisfecha" y "Trabajadora avanzada". Ama su trabajo, se preocupa por el colectivo, sus colegas y sus pacientes. Es una buena ayuda para los médicos, un buen modelo para las enfermeras y un ángel de vida para los pacientes y sus familias.
En primer lugar, cambiar el modelo de programación y reforzar la enfermería responsable.
1. Según las necesidades laborales, identificar 4 enfermeras responsables. Cada enfermera responsable es responsable de 8-11 pacientes. La enfermera responsable está de guardia durante 8 horas y es responsable del cuidado diario del paciente y de la observación del estado. , tratamiento, rehabilitación y salud Brindar atención continua y fluida a los pacientes.
2. Fomentar la programación de turnos flexible, comprender de manera flexible la situación real del departamento y agregar clases de organización, clases auxiliares, etc.
3. Incrementar el número de personal de enfermería durante el período de debilidad, ocupándose principalmente de la rehidratación al mediodía y de los cuidados de enfermería por la noche.
En segundo lugar, consolidar la enfermería básica
Trabajar duro en la connotación de servicios de enfermería de alta calidad. Como "Sala de demostración de enfermería de alta calidad" del Hospital de la Amistad, al principio tuvo varias dificultades. la enfrenté antes. Sin embargo, la enfermera jefe Sun Wanxiang, con su amor por el trabajo de enfermería, siguió el plan del "Proyecto de demostración de enfermería de calidad" y la ideología rectora específica implementada por el Departamento de Enfermería, y utilizó el tiempo de reunión de la mañana todos los días para fortalecer repetidamente la conciencia y el cambio del servicio de cada enfermera. el "énfasis profesional" Basado en el concepto de "iluminar lo básico, centrarse en la tecnología e ignorar los servicios", organizamos y llevamos a cabo capacitación sobre estándares básicos de servicios de enfermería y estándares comunes de servicios técnicos de enfermería clínica, y organizamos que todas las enfermeras Comenzó con el trabajo de enfermería matutino y vespertino y realmente hizo un trabajo sólido. Tomando la iniciativa, iba a la sala todas las mañanas a las 7:30 para preguntar sobre la situación del sueño del paciente, lo ayudaba a lavarse la cara, hacer gárgaras, peinarse y peinarse. comer, ordenar y cambiar la cama, y gradualmente desarrolló un proceso de enfermería estandarizado por la mañana y por la noche. Debido a que hay muchas enfermeras jóvenes en el departamento, carecen de habilidades de comunicación y no saben cómo comunicarse con los pacientes. No está permitido aceptar cuidados diarios como lavar la cara, el cabello y bañar al paciente. Entonces, dio el ejemplo y condujo al joven equipo de enfermería a la sala para lavar personalmente la cara de los pacientes, peinarlos y cortarles las uñas. Todos los días, a las enfermeras jóvenes siempre se les enseña a realizar estos cuidados básicos de enfermería, que consisten en observar a los pacientes y comprender sus condiciones. Hay muchos pacientes con incontinencia fecal en el departamento. La jefa de enfermería Sun Wanxiang no tiene miedo de ensuciarse ni de sufrir. Ella dirige a la jefa de enfermeras para limpiar a los pacientes, cambiar las batas y sábanas del hospital y les indica a las enfermeras cómo hacerlo. Consigue un ahorro energético, una limpieza rápida y eficaz. Bajo su influencia, las hermanas enfermeras de la sala también cambiaron felizmente sus conceptos de enfermería, reforzaron los cuidados matutinos y vespertinos y cortaron las uñas a los pacientes todos los martes. Aunque hay muchos pacientes, varios estándares de enfermería han ganado elogios de los pacientes.
En tercer lugar, estandarizar los servicios de enfermería
Con el firme apoyo del Departamento de Enfermería, los esfuerzos concertados de las enfermeras de varios departamentos y el liderazgo e influencia de Sun Wanxiang, para brindar pacientes con mejor Con un servicio considerado, ella y su equipo de enfermería continúan profundizando el contenido de los servicios de enfermería. Utilizó activamente su cerebro para designar cada martes como "Día de cuidados básicos" y estandarizar el tiempo de cuidados básicos que debe implementarse cada semana, como el corte de uñas. Desde la implementación de una atención de enfermería de alta calidad, ella ha sido activa y entusiasta, cuidando y sirviendo con una sonrisa. Ha tomado las "cinco iniciativas" para recibir a los pacientes: ponerse de pie, recoger cosas, saludar, presentarse y. admitir pacientes. Explique pacientemente los "cuatro no": no llame directamente al número de la cama, no diga no sé qué preguntar, no diga no a cosas difíciles y las quejas del paciente están bien. Regular uniformemente el comportamiento de vestimenta y arreglo personal, servir con una sonrisa y comportarse dignamente.
No recuerdo cuántas veces desafié el calor abrasador para ir a una posición familiar; no recuerdo cuántas veces sonó el teléfono en medio de la noche y me desperté y corrí hacia el quirófano. el viento frío; no recuerdo cuántas veces sumergí a mi hijo en los brazos de mi madre, corrí al frente para participar en el rescate de la vida; no recuerdo cuántas veces me quedé despierto toda la noche con mi colegas bajo la lámpara sin sombras, sudando como lluvia... Pero cada vez que empujaba a un paciente que lograba escapar del quirófano, veía a los ansiosos familiares estirándose. Cuando escuchaba su más sincero agradecimiento, sentía una sensación de orgullo y satisfacción. , así que me sumergí en la nueva cirugía sin ninguna queja. Pero siempre siento una culpa indescriptible hacia mi familia, especialmente hacia mi hija.
Debido al escaso personal del departamento, mi hija tenía solo tres meses, así que de mala gana entregué el bebé a la niñera y corrí al quirófano. Un día cooperé con el médico para la cirugía como de costumbre. Durante la cirugía se descubrieron repentinamente tumores anormales que requirieron una congelación rápida. Una hora más tarde, un examen físico confirmó el diagnóstico de cáncer de endometrio, que requirió una limpieza exhaustiva inmediata. Por eso, todos cooperan más atentamente y no se atreven a ser descuidados. Solo piensan que la operación debe realizarse con la tecnología más exquisita y el mínimo daño para aliviar el dolor del paciente. En ese momento tenso, la enfermera de nuestro departamento corrió ansiosamente y dijo: "Enfermera jefe, su hija tiene fiebre alta. La niñera la está abrazando y esperándola afuera de la entrada principal". Me pareció escuchar el llanto desgarrador del niño. Quería abrazarlo e ir al médico, pero la operación aún no había terminado, como jefa de enfermeras, ¿cómo podría quitarme la bata quirúrgica e ignorar al paciente? Ajusté mi mentalidad y continué la operación. Aunque cada minuto fue tan largo para mí, no me atreví a ser descuidado y distraído. Salí corriendo del quirófano de inmediato y vi al niño llorar. con fiebre alta y mi garganta se había vuelto ronca después de llorar por mucho tiempo, no pude evitar derramar lágrimas. Ahora mi hija tiene casi cuatro años y parece entender muy bien el trabajo de su madre. el teléfono y dijo: "Mamá". ¡vamos! ¡Número de teléfono del hospital! "
A lo largo de los años, he comprendido profundamente las dificultades y presiones de la vida cotidiana de las enfermeras de quirófano y soy más considerada con los sufrimientos de mis colegas. Siempre estoy dispuesta a trabajar los 365 días del año. Año tras año, aunque estoy nerviosa e irregular, la vida ha pasado factura a nuestra salud, pero seguimos en nuestros puestos, día tras día, año tras año, dedicando nuestra juventud sin remordimientos.
Igual que la Madre Teresa. quien ganó el Premio Nobel de la Paz en "Los Preceptos de la Vida" escribió: "Si haces algo bueno, la gente dirá que debes tener segundas intenciones egoístas, pero hazlo de todos modos. Lo que hagas hoy puede que lo olvides mañana. Hazlo pase lo que pase. ”
Un día, todos envejeceremos, recordaremos nuestros mejores años y todavía le diremos al mundo con orgullo: He experimentado, he crecido, he contribuido a la construcción de la industria médica, y estoy orgulloso de mí mismo. No me arrepiento de mi elección, ¡y no me arrepiento de mi juventud!