Normas de examen físico y análisis de orina para funcionarios públicos
Los estándares para los análisis de orina de los funcionarios públicos son bilirrubina, glóbulos rojos proteicos y cuantificación de proteínas de 24 horas.
La orina de la mañana se refiere a la primera orina que se descarga después de levantarse por la mañana. antes del desayuno y antes del ejercicio. Para mejorar la sensibilidad y reproducibilidad de las pruebas clínicas, la primera orina de la mañana se ha utilizado como muestra de orina de rutina para pacientes hospitalizados.
Sin embargo, el primer análisis de orina de la mañana debe realizarse dentro de las 2 horas siguientes, de lo contrario se verá afectado por algunos componentes químicos, provocando la rotura de glóbulos rojos, glóbulos blancos y cilindros. La orina de la mañana generalmente permanece en la vejiga durante 6 a 8 horas y sus diversos componentes están concentrados y han alcanzado las concentraciones requeridas para la prueba o el cultivo.
La orina de la mañana se puede utilizar para evaluar la función de concentración renal, determinar la gonadotropina coriónica humana y examinar componentes formados como células sanguíneas, células epiteliales, cilindros, cristales y células tumorales.
Principios para manejar problemas difíciles durante el examen físico de los funcionarios públicos:
Cuando se encuentran problemas difíciles durante el examen físico, las agencias administrativas nacionales de todos los niveles y los hospitales responsables del examen físico El examen debe manejarlos adecuadamente. Para enfermedades que son difíciles de diagnosticar, el hospital puede contratar expertos para que realicen exámenes adicionales.
Los empleadores y candidatos pueden solicitar un nuevo examen cuando tengan dudas sobre la conclusión del examen físico. La solicitud de reexamen deberá presentarse dentro de los siete días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. La repetición de la prueba sólo se puede realizar una vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
Las agencias administrativas nacionales de todos los niveles deben otorgar gran importancia al examen físico de los funcionarios públicos. Las agencias de contratación y los departamentos administrativos de salud deben fortalecer la orientación, coordinación y supervisión del examen físico, y fortalecer la capacitación de los funcionarios. personal relevante.
Los empleadores y los hospitales de examen físico deben realizar exámenes físicos de acuerdo con los procedimientos y requisitos prescritos y mantener la confidencialidad de los resultados del examen físico de los candidatos. Cualquiera que viole los procedimientos operativos, incurra en fraude, incurra en malas prácticas para beneficio personal, descuide sus deberes y cause consecuencias adversas será sancionado de acuerdo con las normas pertinentes.
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