Estándares de trabajo para el director de la oficina del comité del partido de la empresa
El ámbito de aplicación de las normas de trabajo para el Director de la Oficina del Comité del Partido.
Esta norma estipula las responsabilidades, autoridad, calificaciones, contenido y requisitos del trabajo, inspección y evaluación del director de la oficina del comité del partido de la empresa.
Esta norma se aplica al cargo de director de la oficina del comité del partido de la empresa.
Cualificaciones
Estar familiarizado con los principios y políticas del partido, las leyes y reglamentos nacionales, los asuntos del partido y los principios, sistemas y métodos de trabajo ideológico y político.
Dominar los conocimientos profesionales, los procedimientos y métodos de trabajo del trabajo organizativo, ideológico y político del partido, y tener una sólida experiencia laboral práctica.
Contar con cierto nivel directivo y experiencia en empresas farmacéuticas.
Hay más de tres miembros del personal del partido a tiempo completo y a tiempo parcial.
Contenido y responsabilidades del trabajo
Presidir el trabajo general y el trabajo diario de la Oficina del Comité del Partido.
Redactar el plan de trabajo y resumen del comité de fiestas de la empresa.
Redactar el plan de reunión de vida democrática del equipo de liderazgo de la empresa, mantener registros de la reunión de vida, redactar materiales de informes y presentarlos al comité superior del partido.
Organizar y redactar una serie de materiales para la reelección del comité del partido, como informes de preparación de reuniones, agendas, resoluciones de reuniones, materiales de reuniones, idioma del anfitrión de la reunión, etc.
Hacer planes y brindar buenos servicios para el estudio del grupo central del Comité del Partido de la empresa.
Mejorar integralmente el trabajo organizativo de la empresa. Haremos un buen trabajo en la construcción de ramas del Partido, la gestión de miembros del Partido, el desarrollo organizacional y la participación en la evaluación de los cuadros de nivel medio.
Implementar de forma integral el sistema de aprendizaje de la empresa. Hacer un buen trabajo en el estudio político de la rama del partido, formular sistemas y medidas relevantes para mejorar los métodos de aprendizaje y mejorar los efectos del aprendizaje.
Coordinar el trabajo ideológico y político de la empresa y organizar los departamentos relevantes para llevar a cabo un trabajo ideológico y político específico.
Trabajo.
Presidir la redacción de planes, programas, resúmenes y materiales especiales para la construcción de unidades civilizadas; coordinar y organizar las unidades miembros para realizar periódicamente actividades masivas para crear unidades civilizadas.
Presidir la redacción de trabajos, planes, resúmenes y materiales especiales sobre gobernanza jurídica y educación jurídica; coordinar y organizar operaciones jurídicas y actividades de educación jurídica.
Cooperar con el departamento de inspección disciplinaria para construir un gobierno limpio.
Mantener buen contacto con el comité superior del partido.
Cumplir otras tareas que le asigne el comité superior y la organización del partido.
Participar en la elaboración del plan de evaluación de cuadros de nivel medio y participar en la evaluación diaria del trabajo.
Completar otras tareas asignadas por el comité del partido de la empresa y los líderes supervisores.
Inspección y evaluación
La inspección y evaluación se realizan según esta norma.
Realizar inspecciones y evaluaciones de acuerdo con los métodos de evaluación del sistema de responsabilidad económica de la empresa.
Este cargo será valorado por el comité del partido de la empresa.