Resumen del trabajo de medicina interna
Un resumen es un material escrito que analiza y estudia las situaciones relevantes en una determinada etapa y extrae conclusiones orientativas. Puede aclarar la dirección del siguiente paso del trabajo, evitar desvíos, cometer menos errores y mejorar la eficiencia del trabajo. Tomémonos un momento para escribir un resumen. ¿Cómo escribir un resumen para que sea útil? El siguiente es un resumen de cuatro trabajos de medicina interna que he recopilado para usted. Bienvenido a leer, espero que te guste.
1 En 20xx, bajo el liderazgo del equipo de liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con el apoyo y la ayuda de varios departamentos fraternos del hospital, todo el personal de enfermería del Departamento de Medicina Interna trabajó en un De manera coordinada y proactiva, sin miedo a las dificultades o dificultades. Cansado y establecido un alto sentido de responsabilidad. Combinado con la naturaleza del trabajo de medicina interna, trabajar en el centro del hospital, trabajar duro, completar con éxito diversas tareas de enfermería de pregrado y garantizar el progreso constante del trabajo de enfermería del departamento. El trabajo de enfermería se resume a continuación:
1. El personal de enfermería general implementa concienzudamente varias reglas y regulaciones y no llega tarde ni se marcha temprano. Debemos respetar el estilo cuando hacemos cosas pequeñas, respetar los principios cuando hacemos cosas grandes y nunca involucrarnos en disputas sin principios. Apoyarse mutuamente y entenderse en el trabajo. Las enfermeras tienen una clara división del trabajo, cada una desempeña sus funciones y está unida y pragmática para superar los problemas de mano de obra insuficiente y las pesadas tareas de enfermería y garantizar el buen desarrollo del trabajo normal de enfermería.
El segundo es cumplir con el sistema de rondas de sala, realizar rondas detalladas de sala sobre la atención, los medicamentos y el tratamiento de emergencias y cuidados críticos de primer nivel, y registrar firmas. Es estrictamente necesario realizar tres. inspecciones y siete pares durante la operación; y hacer un buen trabajo para los pacientes críticamente enfermos Proporcionar entregas de cabecera a los pacientes postrados en cama y fortalecer la implementación de la atención básica.
El tercero es fortalecer la gestión de infecciones hospitalarias e implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria. El departamento insiste en la desinfección ultravioleta de la sala de tratamiento todos los días y mantiene registros. Los artículos desechables pueden destruirse inmediatamente después de su uso y procesarse de forma centralizada.
4. Cumpla con el sistema de inventario diario de medicamentos y artículos de rescate, asegúrese de que estén registrados adecuadamente para mantenerlos en buenas condiciones y coopere con los médicos para rescatar a pacientes críticamente enfermos.
Problemas con los verbos (abreviatura de verbo):
① La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la escritura de enfermería no está estandarizada:
(2) Debido al personal de enfermería insuficiente, no se dispone de cuidados básicos. Por ejemplo, los pacientes en atención de primer nivel no cuentan con servicios de enfermería de primer nivel, lo cual es superado solo por su trabajo diario. Esperamos obtener el apoyo total de los líderes del hospital y del departamento de enfermería en el trabajo futuro para llevar el trabajo de enfermería de medicina interna a un nivel superior.
Durante el trabajo de este año, cumplo conscientemente con las leyes y regulaciones nacionales, respeto el liderazgo, uno a mis colegas, cumplo estrictamente con varias especificaciones operativas, persevero en el estudio teórico y mejoro aún más la conciencia de la personalidad y la orientación teórica. capacidad, unir a los colegas en el trabajo, servir a cada paciente con entusiasmo, poner siempre el aprendizaje en una posición importante y tener buena ética profesional y profesionalismo.
Durante este año de trabajo como médico tratante en el Departamento de Medicina Interna Pediátrica, continué realizando rondas de sala y trabajo ambulatorio todos los días, y participé en trabajo clínico durante 52 semanas cada año. Ser capaz de dominar la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en medicina interna infantil, y ser capaz de manejar correcta y hábilmente las emergencias críticas y de emergencia.
Con el apoyo activo del hospital, nuestro departamento ha establecido una unidad de cuidados intensivos neonatales, que puede llevar a cabo rescate, diagnóstico y tratamiento de reanimación por asfixia neonatal, ventilación asistida por NCPAP y otras enfermedades críticas y críticas, y Puede resolver de forma independiente problemas complejos y difíciles en medicina interna pediátrica, diagnóstico y tratamiento de casos, y acumuló una rica experiencia clínica y una teoría básica sólida sobre enfermedades comunes, enfermedades frecuentes, casos críticos y graves y casos complejos y difíciles en medicina interna pediátrica.
Al guiar a los médicos residentes y a sus compañeros en formación, capacitamos varias operaciones comunes de medicina interna pediátrica, estandarizamos el sistema de rondas de sala de tres niveles, mejoramos el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y enfermedades frecuentes de los médicos residentes y compañeros en formación e insisten en brindar servicios mensuales a los residentes. Los médicos y los médicos en formación llevaron a cabo una conferencia de conocimientos para estandarizar diversas habilidades operativas de rutina. Participar en rondas de sala todos los días y brindar orientación profesional a médicos de nivel inferior, implementar estrictamente el sistema central de calidad médica y los estándares de evaluación de la gestión de calidad médica, hacer un buen trabajo en todos los aspectos de la gestión de calidad médica, supervisar periódicamente el historial médico de los médicos residentes. Redactar estándares, manejar los problemas de manera oportuna si se descubren problemas e implementar estrictamente los diversos sistemas de gestión médica del hospital. Cumplir concienzudamente con las responsabilidades del personal médico del hospital, aclarar el proceso de diagnóstico y tratamiento, enfatizar las reglas y regulaciones del hospital y eliminar los ocultos. peligros de accidentes médicos, desempeñando así un papel verdaderamente clave en el negocio.
Resumen del Trabajo de Medicina Interna 3 Este año, el Equipo de Enfermería de Neurología implementó y llevó a cabo concienzudamente el plan de enfermería de este año.
De acuerdo con los requisitos y estándares básicos de los "Estándares de evaluación de la calidad del servicio de enfermería hospitalaria", mejorar diversas reglas y regulaciones de enfermería, mejorar los procesos de servicio, mejorar el entorno de hospitalización, fortalecer el control de calidad de la enfermería y mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería. El trabajo de enfermería en 20xx se resume de la siguiente manera:
1. Implementar el plan de formación del talento de enfermería
Mejorar el nivel profesional del personal de enfermería, desarrollar continuamente nuevas tecnologías y realizar una formación basada en tres. para el personal de enfermería de todos los niveles. Aprender diversos planes de emergencia de riesgos de enfermería y sistemas básicos de enfermería; actualizar los conocimientos de enfermería y realizar evaluaciones periódicas para aprender y aceptar nuevos conocimientos y técnicas de enfermería para mejorar el nivel profesional del personal de enfermería.
El segundo es mejorar el proceso de servicio y mejorar la calidad del servicio.
Estandarizar el proceso de servicio para aceptar pacientes recién admitidos, implementar términos estandarizados en el proceso de servicio y brindar comodidad a los pacientes en vida diaria, escuchar ampliamente las opiniones de pacientes y cuidadores sobre los servicios de enfermería, conocer las causas de los problemas existentes, proponer medidas correctivas y mejorar continuamente la calidad del servicio.
3. Mejorar las normas y procedimientos operativos de enfermería para eliminar errores y accidentes de enfermería.
Las enfermeras impartirán educación sobre concientización sobre la seguridad cada semana, buscarán riesgos para la seguridad en el trabajo, mejorarán las medidas de rectificación, eliminarán los riesgos de accidentes, implementarán concienzudamente varias reglas y procedimientos operativos de enfermería y desempeñarán el papel del equipo de control de calidad del departamento. . Inspeccionar periódica e irregularmente la implementación de diversos sistemas de enfermería para prevenir la ocurrencia de accidentes de enfermería.
En cuarto lugar, reforzar y mejorar los requisitos de calidad de los documentos de enfermería y esforzarse por ser precisos, objetivos y continuos.
Los documentos de enfermería también son documentos legales y constituyen la base objetiva para juzgar los litigios médicos. En el proceso de redacción, cada enfermera puede escribir cuidadosamente basándose en la condición del paciente que observa, y puede reflejar los cambios en la condición del paciente de manera objetiva, verdadera, precisa, oportuna y perfecta, y fortalecer constantemente la importancia de la redacción formal de documentos de enfermería para que cada enfermera puede escribir con cuidado. Todas las enfermeras pueden corregir su actitud de escritura y fortalecer la supervisión y la inspección. Antes de cada turno, se revisan los registros para detectar fallas y el equipo de control de calidad los inspecciona periódicamente. Las enfermeras realizan inspecciones irregulares a largo plazo y inspecciones finales de calidad de los registros médicos de alta, corrigen rápidamente los problemas encontrados, analizan la calidad de los documentos de enfermería todos los meses y proponen medidas de rectificación para los problemas existentes. Resumen del trabajo de enfermería de medicina interna
5. Estandarizar la gestión de las salas y establecer un entorno de hospitalización orientado a las personas para permitir que los pacientes alcancen el mejor estado físico y mental para el tratamiento.
La sala se ventila regularmente todos los días para mantenerla tranquila, limpia y fresca, brindar medidas de protección seguras y efectivas para los pacientes con trastornos mentales, brindar atención graduada a los pacientes, implementar educación sanitaria y fortalecer la atención básica. y estudios de casos para pacientes críticamente enfermos. Atención de enfermería para satisfacer las necesidades razonables de los pacientes y sus familias.
6. La tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios alcanza el xx0 %.
Los artículos de primeros auxilios se gestionan según "cuatro reglas determinadas", son administrados por personal dedicado y se inspeccionan exhaustivamente una vez al año. semana. La jefa de enfermería realiza controles aleatorios cada semana para garantizar que los artículos de primeros auxilios estén siempre en condiciones de emergencia.
7. De acuerdo con los estándares de gestión de infecciones hospitalarias, centrarse en fortalecer la gestión de desechos médicos, organizar y aprender el proceso de tratamiento de desechos médicos y garantizar que las enfermeras que monitorean las infecciones hospitalarias puedan desempeñar concienzudamente sus deberes para garantizar que las infecciones hospitalarias. Los indicadores de seguimiento cumplen con los estándares de calidad.
Ocho. Cumplimiento de indicadores de negocio
Se produjeron 65.438±0.824 pacientes hospitalizados, 65.438±0.802 pacientes dados de alta y 65.438±08.648 infusiones intravenosas a lo largo del año.
9. Aún existen muchas carencias en el trabajo.
1. Los cuidados básicos de enfermería no se implementan en el lugar. Los pacientes recién ingresados en turnos individuales no reciben tratamiento con prontitud y sus posiciones acostadas son incómodas. Es necesario mejorar la gestión de las salas y los pacientes traen muchos artículos.
2. Algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad y no eliminan los artículos estériles desechables a tiempo después de su uso.
3. El ambiente de aprendizaje no es lo suficientemente fuerte y los documentos de enfermería tienen defectos como falta de elementos, omisiones y falta de continuidad en el contenido, la educación en salud no es lo suficientemente profunda y carece de continuidad dinámica.
X. Perspectivas para el próximo año
Sobre la base de mantener los resultados originales, continuaremos trabajando duro:
1. aprendizaje y formación, y mejorar el nivel de habilidades de enfermería;
2. Mejorar aún más el proceso del servicio de enfermería y el plan de control de calidad, e implementarlo concienzudamente
3. , fortalecer la gestión de seguridad de la sala y crear servicios de enfermería de alta calidad;
4. Mejorar la "calidad, seguridad, servicio" de enfermería y otros sistemas de gestión para que todo el trabajo pueda ser institucionalizado, científico y estandarizado.
5. Fortalecer la construcción de connotaciones, mejorar continuamente la calidad general del equipo de enfermería y construir un equipo de enfermería con buena ética médica, buenos servicios y buena calidad.
6. Adherirse al principio de servicio "orientado a las personas", acercar los servicios de enfermería a los pacientes, las personas y la sociedad, satisfacer las crecientes necesidades de salud de las personas, crear beneficios de servicios de enfermería de alta calidad y satisfacer las necesidades. pueblo.
Resumen del trabajo de Medicina Interna 4 1. Capacitación y enseñanza de "Tres conceptos básicos y tres estrictos"
1 De acuerdo con el plan del departamento, realizar dos estudios comerciales y una capacitación de habilidades cada mes. y realizar la teoría y la capacitación a tiempo. Prueba de operación de habilidades. Planificar, implementar, evaluar y resumir el resumen de trabajo anual de enfermería de gastroenterología en 20xx.
2. Reemplazar nuevos registros de enfermería, exigir estrictamente a las enfermeras que escriban de acuerdo con las especificaciones, verificar y corregir rápidamente los problemas y errores encontrados y mejorar continuamente la calidad de la redacción.
3. Cooperar con el plan del departamento de formación del hospital para formar enfermeras jóvenes y participar en el aprendizaje de "educación a distancia".
4. Exigir estrictamente a los pasantes que enseñen según lo planeado.
2. Fortalecer la gestión de infecciones hospitalarias
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento, y el equipo de control de calidad de infecciones del departamento inspeccionará, resumirá y registrará según lo planeado.
2. Llevar a cabo periódicamente una formación sobre conocimientos sobre infecciones hospitalarias de acuerdo con los requisitos de las infecciones hospitalarias.
En tercer lugar, establezca su propia marca de atención gastroenterológica: la sutileza está en la delicadeza
Los pacientes con tumores avanzados suelen ser hospitalizados en el departamento de gastroenterología. Estos pacientes no sólo tienen mala salud, sino que también están muy ansiosos. Las enfermeras tienden a ser más atentas y atentas al atender a este tipo de pacientes. Un procedimiento sencillo que en otros pacientes podría tardar sólo un minuto, en este paciente tardó media hora. La enfermera siempre suda profusamente y no se queja. Lo que aporta a los pacientes y sus familias son palabras amables y sonrisas comprensivas. Durante el año pasado, recibimos muchas cartas de elogio de pacientes y sus familias. Incluso después de que el paciente falleciera, los familiares personalmente les enviaron banderines para expresar su gratitud.
IV. Insuficiencias y esfuerzos
1. Falta de control de calidad de enfermería: En primer lugar, todavía existen muchas deficiencias reflejadas en la gestión de las salas.
2. Formación: Este año el hospital ha incorporado nuevos alumnos estandarizados y las tareas de formación son más intensas. Debe haber una formación planificada y por niveles. Las enfermeras del departamento están capacitadas en diferentes niveles, y las enfermeras, pasantes y pasantes están capacitados en diferentes niveles para garantizar que todos puedan aprobar la prueba.
3. Investigaciones y artículos de enfermería: actualizar continuamente los conocimientos de enfermería, desarrollar nuevas tecnologías y proyectos lo antes posible y llevar a las enfermeras generales a avanzar juntas.
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