Resumen del trabajo de gestión sanitaria
Sin querer, se acaba un periodo de trabajo. Después de este período de arduo trabajo, hemos logrado mayores avances en nuestro crecimiento continuo. Recopilemos los logros pasados en un resumen de nuestro trabajo. ¿Todavía te preocupa escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un ejemplo de ensayo resumido sobre gestión de la salud (6 artículos generales) que recopilé cuidadosamente. Bienvenido a leer. Espero que te guste.
Resumen del trabajo de gestión sanitaria 1 1. Formular un plan de gestión de servicios de salud pública:
Implementar un flujo de trabajo de detección, evaluación, diagnóstico y manejo de todas las personas con hipertensión y diabetes tipo 2 mayores de 35 años en la jurisdicción. Para casos de enfermedades crónicas, una persona, una enfermedad. y se implementará un grado, y cada grado contará con una hoja de información individual y una hoja de control de salud. El formulario deberá ser diligenciado de forma completa y estandarizada. Se adjuntan varias listas de verificación auxiliares con el formulario de examen físico, esforzándose por cumplir con requisitos más altos para la tasa de gestión de la salud, la tasa de gestión estandarizada y la tasa de control de enfermedades crónicas.
El segundo es capacitar a gerentes de proyectos de servicios básicos de gestión de salud pública a nivel de aldea para garantizar la implementación fluida de los proyectos de gestión de salud pública de la ciudad.
El Dr. Guo de nuestro hospital capacitó a los jefes de las clínicas de las aldeas de la jurisdicción y llevó a cabo actividades de capacitación en manejo de enfermedades crónicas, en las que participaron más de 30 personas. El plan de implementación requiere un seguimiento regular para ayudar a las familias y grupos sociales de los pacientes a comprender el daño de la hipertensión y la diabetes tipo 2 a los individuos, las familias y la sociedad, y educar a la población objetivo para que identifiquen la hipertensión y la diabetes por sí mismos, reduciendo así su aparición. de las dos enfermedades. Orientar a la población objetivo para que propugne un estilo de vida saludable de "dieta razonable, abandono del hábito de fumar y restricción del alcohol, ejercicio moderado y equilibrio psicológico", centrándose en la intervención para la hipertensión normal y las personas con sobrepeso y obesidad mayores de 35 años, retrasando y previniendo la aparición de hipertensión y diabetes tipo 2, y orientación sobre enfermedades crónicas. Los pacientes utilizan los medicamentos de forma estandarizada y las medidas preventivas se determinan en función de la situación real de cada paciente. Informar a los pacientes sobre cualquier anomalía y buscar tratamiento médico de manera oportuna, hacer un buen trabajo en la derivación de pacientes en estado crítico, mantener registros de derivación y realizar un seguimiento activo dentro de las 2 semanas posteriores a la derivación. Cada año se realizan un chequeo de salud unipersonal, cuatro visitas de seguimiento y orientación sobre rehabilitación para lograr un tratamiento estandarizado de las enfermedades crónicas.
3. Resultados específicos del trabajo de la localidad:
En 2012 se ejecutaron proyectos de servicios de gestión de enfermedades crónicas de acuerdo a los requerimientos de los superiores. Al cierre de junio, se midió por primera vez la presión arterial a 2.484 personas mayores de 35 años, 489 personas se encontraban en grupos de alto riesgo, 1.736 personas tenían hipertensión registrada y 1.559 personas estaban incluidas en el manejo estandarizado. Participaron 259 personas en el examen físico y la tasa de control alcanzó el 85%. El número de diabéticos registrados fue 246 y el número de hipertensos registrados fue 233. Se han establecido expedientes de gestión personal del personal mencionado y se han realizado visitas de seguimiento en la fecha prevista.
4. El municipio ha conseguido ciertos resultados en la prevención y tratamiento de enfermedades crónicas.
Sin embargo, todavía hay algunas personas que no tienen una gran conciencia sobre la salud y no pueden cambiar sus viejos hábitos de vida por un tiempo. Además, algunas personas no le prestan suficiente atención, por lo que es necesario fortalecer la educación y publicidad sanitaria, centrándonos en la prevención y combinando prevención y tratamiento. Ayudar a los pacientes con enfermedades crónicas a buscar tratamiento médico y recuperarse, reducir la incidencia de enfermedades crónicas y contribuir al desarrollo armonioso de las familias y la sociedad.
Resumen del trabajo de gestión de la salud En la primera mitad de 20xx, con el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los departamentos superiores y los gobiernos municipales, el trabajo de atención de la salud materna de nuestro hospital ha progresado. El resumen del trabajo es el siguiente:
1 Hubo () mujeres embarazadas en el primer semestre del año, incluidas () mujeres embarazadas. Todos los partos son hospitalizados y la tasa de certificados de salud materna alcanza el 99%. Entre ellos () embarazos de alto riesgo, todos los partos son hospitalizados y los elementos de gestión son del 100%.
2. Existe un padrón de mujeres en edad fértil, y la tasa de tratamiento de enfermedades ginecológicas es del 95%.
3. No hay defectos de nacimiento en el pueblo.
4. Hubo tres jugadores débiles en la primera mitad del año.
5. Hay un plantel de niños de 0 a 7 años y gestión de proyectos.
6. Hubo 0 muertes infantiles en el primer semestre del año, y fueron reportadas oportunamente.
7. El certificado médico de nacimiento es gestionado por una persona dedicada y la investigación está completa al 100%.
8. Los subsidios por parto para mujeres embarazadas de zonas rurales alcanzaron el 99% y se estableció un grupo de liderazgo del proyecto.
9. La distribución del ácido fólico está estandarizada, la tasa de ingesta de ácido fólico alcanza el 99% y la tasa de cumplimiento alcanza más del 70%.
El 10 de octubre, el hospital estableció un grupo líder para la hepatitis B, la sífilis y el SIDA. Hay una persona dedicada responsable de este trabajo. Y completar las metas y tareas asignadas por los superiores.
Gracias a los esfuerzos conjuntos de * * * durante medio año, el trabajo de atención de salud maternoinfantil de nuestro hospital ha logrado grandes avances y ha logrado algunos buenos resultados. Nada de esto sería posible sin el cuidado y el apoyo de los líderes de todos los niveles.
Estamos decididos a promover aún más el desarrollo integral del trabajo de mujeres y niños en el futuro, brindar comodidad a las mujeres y niños en el municipio y hacer mayores contribuciones a la causa de las mujeres y los niños en nuestro municipio.
Resumen de Gestión de la Salud 3 Las personas mayores son la preciosa riqueza de la humanidad y su salud es un símbolo importante del progreso de la civilización social. Realizar una gestión de la salud del adulto mayor se relaciona con la felicidad familiar y la armonía social. Durante el año pasado, de acuerdo con los requisitos de gestión de los proyectos de servicios básicos de salud pública y en combinación con la situación real de nuestro hospital, hemos considerado la gestión de las personas mayores como una parte importante del trabajo de atención preventiva de la salud y la gestión de la salud de las personas mayores como un hecho concreto de respetar, respetar, amar y servir a la sociedad. Como trabajadores del servicio público de salud, tenemos una responsabilidad ineludible y la cumplimos con los pies en la tierra. El desempeño específico es el siguiente:
1. Estudiar detenidamente el plan de trabajo y formularlo de manera oportuna.
El trabajo de 12 está llegando a su fin. El año pasado, con la gran atención de los departamentos de todos los niveles y la correcta orientación de los líderes, con el espíritu de servir y contribuir a la sociedad, se completó el plan de trabajo de inicio de año.
2. Realizar exámenes físicos a las personas mayores de 65 años en la jurisdicción.
De acuerdo con los requisitos de documentos del "Puntos de trabajo del proyecto del servicio nacional de salud pública básica del condado de Yilong en 20xx", nuestro hospital ha llevado a cabo seriamente exámenes físicos gratuitos para personas mayores de 65 años este año. Establecer un grupo líder para organizar la organización y ejecución del trabajo específico en cada etapa. Se realizó una encuesta exhaustiva a 920 personas en la jurisdicción y también se establecieron expedientes de 920 personas mayores de 65 años, el formulario de comentarios post-examen físico, orientación sobre conocimientos de atención médica de la medicina tradicional china y un análisis resumido de los resultados del examen físico. Se completó y el informe de información del examen físico mensual se completó a tiempo.
En tercer lugar, popularizar el conocimiento sobre el cuidado de la salud para las personas mayores
Para brindarles a las personas mayores más oportunidades de recibir conocimientos sobre la salud, hemos llevado a cabo una investigación extensa y profunda basada en características fisiológicas y psicológicas de las personas mayores, las actividades de educación sanitaria y promoción de la salud para las personas mayores, como la educación interactiva sobre conocimientos de salud en la plaza, escaparates sobre salud, conferencias especiales sobre conocimientos de salud, distribución de folletos sobre atención sanitaria para las personas mayores, etc. Cada vez más personas mayores comprenden y dominan la hipertensión, la diabetes y los tumores, los primeros auxilios en el hogar, la prevención de caídas, las actividades físicas para las personas mayores y los estilos de vida saludables para las personas mayores y otros conocimientos científicos.
Brindar capacitación y orientación sobre atención médica preventiva para enfermedades y lesiones comunes a las personas mayores cada trimestre, para que las personas mayores de la jurisdicción puedan comprender los conocimientos de salud, mantenerse alejados de enfermedades y lesiones y vivir una vida más saludable.
Este año, nuestro hospital realizó 8 conferencias sobre conocimientos en el cuidado de la salud de las personas mayores. Entre ellas, hubo 4 conferencias sobre prevención de enfermedades geriátricas y conocimientos sobre atención médica, y 4 conferencias sobre prevención de lesiones comunes y conocimientos de primeros auxilios para personas mayores. Ha recibido el apoyo y elogios de los residentes.
En cuarto lugar, implementar la gestión del desempeño.
En términos de gestión de la salud de las personas mayores, tomamos la iniciativa al introducir un mecanismo de gestión del desempeño para evaluar rápidamente la calidad y eficiencia del trabajo a nivel de aldea, y vinculamos los resultados de la evaluación a las bonificaciones personales, que mejora de la eficiencia del trabajo.
Debido al inicio tardío de la gestión sanitaria de las personas mayores y a la falta de modelos operativos estandarizados y de experiencia laboral, las deficiencias son inevitables. Por ejemplo, el examen de salud de las personas mayores está desequilibrado y es necesario reforzar aún más el tratamiento de los pacientes con hipertensión esencial y diabetes tipo 2. , trabajaremos duro para mejorar en el nuevo año. Aprovechar al máximo el ingenio y el espíritu trabajador, dedicado y valiente del personal de salud pública para llevar la gestión sanitaria de las personas mayores a un nuevo nivel.
Resumen del trabajo de gestión de salud 4 Bajo el liderazgo del partido minero y el equipo de gobierno, de acuerdo con las responsabilidades y requisitos de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" y con referencia a las metas y tareas de Nivelado Energía en 20xx, nuestra mina se enfoca en fortalecer la publicidad y capacitación en salud ocupacional y el trabajo de supervisión y aplicación de la ley, a través de los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y trabajadores de la mina, hemos logrado ciertos resultados, promoviendo aún más el desarrollo del trabajo de salud ocupacional en nuestra mina. El informe resumido del trabajo de gestión de salud ocupacional en 20xx es el siguiente:
Primero, organizar y realizar activamente actividades de publicidad, capacitación e implementación de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales".
1. Actividades periódicas de publicidad e implementación de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"
Desde principios de año, combinadas con una supervisión periódica de la salud ocupacional, realizamos han publicitado activamente las disposiciones y reglamentos pertinentes de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" a todos los empleados de la mina. Las empresas deben cumplir con sus responsabilidades y, al mismo tiempo, explicar activamente los conocimientos sobre prevención y control de enfermedades profesionales. empleados en el sitio de producción, dar a conocer las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos y distribuir más de 500 copias de materiales promocionales a los trabajadores en el sitio, lo que contribuye a mejorar el conocimiento de los trabajadores sobre la prevención y el control de enfermedades profesionales y la conciencia jurídica.
2. Realizar activamente las actividades de la semana publicitaria de la “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales”.
1 Del 24 de abril al 24 de mayo de 20xx, nuestra mina realizó profundas actividades de publicidad de la “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales” en toda la mina.
Se celebró una semana publicitaria con el tema "Protección de los derechos de salud ocupacional de los trabajadores y construcción de una sociedad armoniosa". Se colgaron cuatro carteles, casi 10 carteles sobre prevención y control de enfermedades profesionales, se produjeron cuatro carteles y se distribuyeron más de 15 ejemplares de diversos materiales promocionales * * * 1.600 ejemplares. Se instaló un mostrador de consultas de salud ocupacional y un mostrador de quejas y se consultó a más de 140 personas. Los líderes mineros participaron en esta semana publicitaria. Gracias a la publicidad, se han mejorado considerablemente los conocimientos sobre salud ocupacional y la conciencia jurídica de los trabajadores.
3. Potenciar la publicidad diaria y aprovechar al máximo los dispositivos electrónicos.
Utilice la gran pantalla LED y el televisor multimedia en la boca del pozo para publicidad y educación diarias, y utilice el proyector multimedia del aula para reproducir material didáctico con regularidad.
4. Sensibilizar, popularizar de forma integral y realizar formación en salud laboral.
Mientras se realiza publicidad sobre los conocimientos, las leyes y los reglamentos sobre prevención y control de enfermedades ocupacionales en toda la mina, cada equipo de distrito organiza periódicamente a los empleados para llevar a cabo capacitación sobre conocimientos sobre prevención y control de enfermedades ocupacionales, enfocándose en el departamento de inspección de seguridad. y desarrolla capacitación para gerentes responsables, empleados antes y después del trabajo, libros de texto y capacitación para todos los empleados de manera regular para permitir que los cuadros y empleados tengan una comprensión profunda de los riesgos de enfermedades ocupacionales y sus métodos de prevención y control.
2. Llevar a cabo acciones especiales para controlar los peligros del polvo en los lugares de trabajo de las minas de carbón.
(1) Objetivos de la acción especial
A través de la acción especial, difundir e implementar ampliamente las políticas, leyes y reglamentos del partido y del país en materia de prevención y control de riesgos laborales en lugares de trabajo en las minas de carbón y aumentar el número de riesgos laborales en las minas de carbón La supervisión y gestión de la prevención y el control se ajustará a la política laboral de "primero la prevención, combinando la prevención y el control, y la gestión integral" y los requisitos básicos de " control de fuentes, prevención y control científico, gestión estricta y supervisión legal", y captar firmemente los eslabones débiles en la prevención y control de riesgos laborales, resolver seriamente las cuestiones pendientes existentes. Mejorar constantemente el nivel general de prevención y control de riesgos laborales, esforzarse por construir un mecanismo a largo plazo para la prevención y el control de riesgos laborales en las minas de carbón, mejorar integralmente el entorno laboral en los lugares de trabajo de las minas de carbón, proteger eficazmente la seguridad y la salud de la vida de los trabajadores. trabajadores de las minas de carbón, esforzarnos por prevenir y reducir los accidentes relacionados con riesgos laborales en las minas de carbón y promover eficazmente los riesgos laborales en nuestras minas. La situación de prevención y control de riesgos se ha estabilizado y mejorado aún más.
(2) El contenido de la acción especial es el siguiente
1. Establecer y mejorar los siguientes sistemas de gestión de la salud laboral:
Sistema de responsabilidad en prevención de riesgos laborales. , sistema de responsabilidad de prevención de riesgos laborales, plan de prevención de riesgos laborales y plan de implementación, sistema de notificación de riesgos laborales, publicidad de prevención de riesgos laborales, sistema de educación y formación, sistema de gestión de instalaciones de protección de riesgos laborales, sistema de gestión de distribución y uso de equipos de protección de los empleados, seguimiento diario de riesgos laborales y sistema de gestión, sistema de gestión de tutelas de salud laboral y sistema de declaración de riesgos laborales. Sistemas de diagnóstico, identificación, tratamiento y rehabilitación de enfermedades profesionales, sistemas de gestión de registros de salud ocupacional y de vigilancia de la salud ocupacional, planes de rescate de emergencia por accidentes de riesgos laborales, y demás sistemas de prevención y control de riesgos laborales previstos en las leyes, reglamentos y normas;
2. La propaganda y la capacitación sobre conocimientos sobre riesgos laborales se llevan a cabo en puntos fijos y con regularidad, y los resultados de la capacitación son buenos;
3. De acuerdo con las disposiciones de la "Seguridad ocupacional en las minas de carbón". Estándares de equipos de protección personal de salud ", el equipo de protección personal se equipa regularmente y el equipo de protección personal es La emisión y uso de la gestión del libro mayor;
4. Todos los empleados de la mina han firmado contratos laborales y han participado en el trabajo. seguro contra lesiones relacionadas de acuerdo con la ley;
5. Del 3 al 4 de junio de este año, llevó a cabo la detección y evaluación de factores de riesgo de enfermedades ocupacionales y anunció los resultados al equipo de Tonga diariamente; monitoreo de polvo.
6. Organizar a los empleados para realizar exámenes físicos de enfermedades profesionales y establecer expedientes de seguimiento de la salud ocupacional.
3. Cumplir periódicamente los informes trimestrales de inspección de salud laboral y los informes estadísticos.
De acuerdo con las regulaciones superiores, el trabajo de salud ocupacional debe informarse periódicamente y los informes estadísticos y los informes de inspección sobre la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en la industria del carbón en la provincia de Henan deben presentarse trimestralmente.
Aunque el trabajo en 20xx ha logrado ciertos resultados, todavía existen muchas deficiencias, que pueden estar lejos de los requisitos de los líderes o superiores, etc., que deberán compensarse y mejorarse gradualmente en el futuro. Trabajar para lograr una mejor gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Resumen de Gestión de la Salud 5 De acuerdo con los requisitos relevantes, el despliegue general del trabajo piloto y De acuerdo con los requisitos del grupo de cooperación regional para el trabajo piloto de la gestión de la salud de la medicina tradicional china para pacientes con hipertensión, nuestro La oficina explora activamente formas efectivas de tratamiento de la medicina tradicional china en los servicios básicos de salud pública, desempeña plenamente las funciones de prevención y control de enfermedades crónicas, aprovecha al máximo las ventajas de la medicina tradicional china y protege la salud de los residentes en la jurisdicción.
1. Información básica
Después de la reunión del Grupo de Colaboración de Gestión de la Salud de la Medicina Tradicional China sobre Hipertensión 20xx, nuestra oficina organizó a los directores de cada centro de servicios de salud comunitarios para estudiar cuidadosamente los documentos de la reunión y comprenderlos. el espíritu del encuentro, y absorber las buenas experiencias y prácticas del Grupo de proyectos de otras provincias para discutir opiniones y sugerencias sobre la implementación de proyectos en nuestro distrito. En combinación con las medidas de control y prevención de enfermedades crónicas 20xx de nuestra oficina, así como con los requisitos de manejo estandarizados para pacientes con hipertensión en las "Normas técnicas para el manejo de la salud de pacientes hipertensos" y las "Directrices para la prevención y el tratamiento de la hipertensión en China". , llevamos a cabo enérgicamente la prevención y el tratamiento de la medicina tradicional china centrados en la hipertensión, combinados con el control del tabaco, el control del alcohol, se deben tomar intervenciones dietéticas y otras medidas, y se debe llevar a cabo activamente educación sanitaria. Construir un sistema de servicios de atención médica preventiva de la medicina tradicional china y promover el desarrollo integral y coordinado de la medicina tradicional china.
2. Principales prácticas
Con base en el 20xx xx, el trabajo comunitario de este año se centra en la prevención y tratamiento de enfermedades comunes, enfermedades frecuentes, enfermedades crónicas y atención preventiva de la salud. con educación sanitaria y promoción de la salud Como medio para resaltar las características de la medicina tradicional china, llevar a cabo enérgicamente acciones nacionales sobre estilos de vida saludables, popularizar el conocimiento de la medicina tradicional china, la atención de la salud y la prevención y el tratamiento de enfermedades en diversas formas, y guiar a los residentes de la comunidad para establecer un estilo de vida saludable. Las medidas adoptadas son las siguientes:
1. Fortalecer la publicidad
En las consultas de salud y actividades clínicas gratuitas se promovió la medicina tradicional china "sencilla, cómoda, barata, eficaz y probada". para los residentes de la comunidad. Con ventajas únicas, casi mil residentes se han beneficiado de las actividades de la clínica gratuita, y las actividades de selección del proyecto se han llevado a cabo con antelación durante el proceso de la clínica gratuita. Resaltar las características de la medicina tradicional china en el diagnóstico y tratamiento diario, popularizar las técnicas apropiadas de la medicina tradicional china y llevar a cabo activamente tratamientos de acupuntura auricular para proyectos de hipertensión en instituciones de salud comunitarias. Formulamos e imprimimos recetas de educación sanitaria sobre MTC, manuales de salud sobre MTC y atlas de conocimientos sobre salud sobre MTC, y distribuimos * * * * casi 5.000 ejemplares. Hacer pleno uso de vallas publicitarias, pantallas electrónicas, etc. de las agencias de servicios de salud comunitarios para promover el conocimiento sobre la preservación de la salud, la prevención y el tratamiento de enfermedades de la medicina tradicional china. El conocimiento de la medicina tradicional china se integra en las conferencias de educación sanitaria impartidas por diversas instituciones de servicios de salud comunitarios. Algunas instituciones han establecido activamente clubes de hipertensión para facilitar la comunicación entre los pacientes hipertensos. El centro de educación sanitaria del distrito celebró conferencias especiales para los residentes para popularizar el conocimiento común sobre la atención sanitaria de las enfermedades crónicas de la MTC, destacando temas especiales como la atención sanitaria de la MTC, la terapia dietética, la regulación emocional, el ejercicio y el acondicionamiento físico.
2. Formular especificaciones
Publicar y emitir el “Plan de Implementación para la Prevención y Tratamiento de Enfermedades Crónicas con Medicina Tradicional China en la Comunidad” para orientar a las agencias de servicios de salud comunitarios en su desempeño. la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas con la Medicina Tradicional China, y utilizar los conocimientos de la medicina tradicional china para estandarizar el manejo y brindar orientación sanitaria a pacientes con hipertensión y diabetes.
3. Fortalecer el entrenamiento.
Fortalecer aún más la gestión estandarizada. De acuerdo con los requisitos de las "Directrices de China para la prevención y el tratamiento de la hipertensión" y las "Directrices de China para la prevención y el tratamiento de la diabetes", cada centro comenzó a impartir capacitación centralizada para el personal médico del proyecto y el personal de gestión de enfermedades crónicas, que ayudará a mejorar la calidad del seguimiento de los datos.
3. Problemas existentes
1. Se requieren fondos insuficientes y fondos propios para llevar a cabo este proyecto. En esta etapa, el costo corre a cargo del centro comunitario, lo que ejerce una gran presión sobre el centro comunitario. La falta de fondos creó muchas dificultades para el trabajo. Se espera que el equipo del proyecto pueda brindar apoyo en términos de fondos, equipos, etc.
2. Formación de equipos
En el equipo de salud comunitario, hay una escasez de talentos de la medicina china, especialmente aquellos que puedan integrar los servicios de medicina china en el sistema de seguridad de la salud de la comunidad. La mayor parte del personal de las agencias de servicios de salud comunitarios participa en proyectos de diagnóstico y tratamiento especializados. Los servicios de salud comunitarios requieren que el personal médico pase de un modelo biológico único a un modelo médico biopsicosocial. En comparación con las instituciones médicas de nivel superior, el personal de salud comunitario cobra menos y es difícil introducir buenos talentos y movilizar al personal existente, lo que afecta la vitalidad general del equipo de servicio comunitario. Se espera que el equipo del proyecto pueda brindar orientación sobre la capacitación del personal de gestión sanitaria de la medicina tradicional china para pacientes con hipertensión, de modo que el personal médico pueda mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.
Cuatro. Planes futuros
En 20xx, nuestra oficina llevó a cabo una exploración preliminar sobre el trabajo piloto de gestión de la salud de la medicina tradicional china para pacientes con hipertensión e hizo un intento útil en la prevención y el tratamiento de la hipertensión con la medicina tradicional china. La realización del trabajo piloto de gestión de la salud de la medicina tradicional china para pacientes con hipertensión ayudará a mejorar el nivel de gestión de las enfermedades crónicas en nuestra oficina y ayudará a que la gestión estandarizada de nuestra oficina alcance un nuevo nivel. Sin embargo,
También existen algunas deficiencias, como fondos insuficientes para el proyecto, mecanismos de coordinación interna que deben mejorarse, una gestión estandarizada que debe fortalecerse, el nivel general del personal médico del proyecto y de los administradores de enfermedades crónicas que necesitan que mejorar, y las actividades del club de hipertensión que deben ampliarse aún más, etc. Durante el trabajo en 20xx, exploramos más a fondo el nuevo mecanismo de la medicina tradicional china en el manejo científico y estandarizado de la hipertensión, ampliamos aún más las nuevas funciones de la medicina tradicional china en la prevención y el tratamiento de la hipertensión y fortalecimos la capacitación de calidad del equipo. de médicos.
Resumen de Gestión Sanitaria 6 Con la transformación del modelo médico, el establecimiento del nuevo concepto de salud cuatridimensional y el aumento de la incidencia de enfermedades crónicas, las personas prestan cada vez más atención a la salud. servicios de examen. En la actualidad, muchos hospitales grandes y medianos de mi país han realizado servicios de reconocimiento médico en diversos grados y de diferentes formas. Nuestro hospital tomó la delantera en la prestación de servicios de exámenes médicos en el país en 1979 y posteriormente estableció un centro de servicios VIP y un centro de exámenes médicos. Este año nos convertimos en el primer hospital general del país en ofrecer un departamento de gestión sanitaria. Después de casi 28 años de práctica, hemos resumido un conjunto único de modelos de evaluación y examen físico. Especialmente en el proceso de evaluación y examen físico, los servicios de gestión de la salud tienen características distintivas y pueden describirse como "amplios, diligentes, precisos, rápidos e integrales". , y detallada”. , real y nueva”.
En primer lugar, la recopilación de información destaca la palabra "Guang"
La gestión de la salud es el proceso de gestión general de los factores de riesgo para la salud de individuos y grupos, proporcionando orientación científica sobre la salud y la intervención sobre estilos de vida saludables. movilizar su conciencia e iniciativa, utilizar eficazmente recursos limitados para lograr el mayor efecto de mejora de la salud, proteger y promover la salud humana, lograr verdaderamente el propósito de prevenir y tratar enfermedades, mejorar la calidad de vida y reducir los costos médicos. Los cuatro pasos de la gestión de la salud son: gestión de la información de salud personal; evaluación del riesgo de enfermedad personal; mejora de la salud personal; los pasos anteriores se realizan en ciclos continuos para resolver los factores de riesgo para la salud existentes y lograr el propósito de caminar por el camino hacia la salud. De los cuatro pasos de la gestión de la salud, el primer paso es la recopilación de información sobre el estado de salud, es decir, el proceso de descubrir factores de riesgo para la salud. Como todos sabemos, la información de salud incluye información relacionada con la salud, incluida la fisiología, la psicología, la adaptabilidad social, la nutrición y el medio ambiente, el ejercicio y el estilo de vida, etc. Información relacionada con enfermedades; calidad y capacidades de la salud; información sobre una vida saludable, etc. La recopilación de información sanitaria es la premisa y fundamento de la gestión sanitaria y debe tomarse en serio. Utilizamos métodos tanto subjetivos como objetivos. Al diseñar el formulario de recopilación de información del examen de salud, se debe considerar plenamente la conveniencia del paciente y la exhaustividad, sistematicidad y personalización de la información. Diseñamos el formulario de recopilación de información principalmente a partir de siete aspectos: información personal, antecedentes familiares, examen físico e información relacionada, antecedentes actuales, estilo de vida, registros dietéticos y registros conductuales y psicológicos, enfocándonos en la profundidad y amplitud del contenido de la información.
En segundo lugar, el servicio de guía turístico destaca la palabra "diligencia"
En la actualidad, la mayoría de las personas que toman la iniciativa de acudir al hospital para controles de salud son personas de mediana edad. y personas de alto nivel con una solidez financiera relativamente buena. Están bien informados y tienen altos requisitos de servicios médicos. A menudo utilizan los estándares de servicio de los hoteles con estrellas para comprobar, solicitar y disfrutar de los servicios de atención médica hospitalaria. Por lo tanto, el personal médico que realiza exámenes de salud debe establecer firmemente un sentido de servicio. Para implementar el concepto de servicio de gestión de la salud en los exámenes físicos diarios, debemos trabajar duro en la palabra "diligencia". Uno debe ser diligente en el pensamiento. El personal médico debe pensar con diligencia a la hora de orientar el diagnóstico. Por ejemplo, al guiar un examen físico, uno debe ser bueno en la observación, observarlo conscientemente desde afuera hacia adentro y desde afuera hacia adentro, y asomarse a su mundo interior, estado mental, personalidad y emociones a partir de su discurso. y comportamiento, para proporcionar al examinador más información sobre la salud; en segundo lugar, pregunte con frecuencia. Durante el proceso de orientación y diagnóstico, comunicarse con los pacientes tanto como sea posible para comprender mejor su vida y su trabajo, si existe estrés mental interno y externo y otra información de salud, a fin de sentar las bases para servicios integrales de gestión de la salud; diligencia. Debemos esforzarnos por brindar educación sanitaria a los destinatarios de los servicios, corregir sus estilos de vida poco saludables de acuerdo con sus propias condiciones e introducir nuevos conceptos y métodos de gestión de la salud.
3. Los médicos siempre resaltan la palabra "exacto".
Uno de los aspectos importantes de los servicios médicos basados en membresía es resaltar la palabra "preciso".
Como paciente, confía en el médico. Saber si tiene algún problema de salud grave, qué problemas de salud tiene y cómo afrontarlos, basándose en la información que le proporciona el diagnóstico y asesoramiento del Inspector Jefe. Por ello, cuando el médico realiza un examen de cuerpo completo, debe dar explicaciones detalladas para que el paciente pueda comprender claramente su estado de salud. Sólo cuando los pacientes comprendan claramente su estado de salud podrá el personal médico movilizar su iniciativa y conciencia de sí mismo, lo que les permitirá cooperar y participar activamente en la industria de la gestión de la salud, y los servicios de gestión de la salud podrán lograr resultados obvios.
En segundo lugar, los detalles a los que se debe prestar atención en la inspección general son registrar con precisión la situación general del sujeto: nombre, sexo, edad, etc. Si accidentalmente se equivoca en el género, escribe "masculino" en lugar de "femenino", o se equivoca en la edad, puede parecer un pequeño error, pero a menudo este pequeño error deja una mala impresión en la mente del paciente y, por lo tanto, deja una mala impresión en la mente del paciente. poner en duda el servicio médico en general. Una vez que no confíes en el servicio, surgirán disputas y problemas.
En particular, la confianza de los pacientes en el personal médico ha disminuido y no cooperarán activamente con la prevención y el tratamiento de enfermedades, lo que afecta gravemente la eficacia de la prevención y el tratamiento de enfermedades.
4. La retroalimentación del resultado resalta una palabra "rápido"
La intención original del examen físico es comprender su condición física y lo más importante es prestar atención a si tienes una enfermedad. En los últimos años, a medida que ha aumentado la incidencia de enfermedades inexplicables, la gente moderna se ha visto cada vez más estresada psicológicamente. Por lo tanto, luego de completar el examen de salud, los sujetos estaban ansiosos por conocer los resultados del examen físico. Debido a la amplia variedad de exámenes y pruebas de salud, aunque la mayoría de los resultados de los exámenes se pueden informar el día del examen físico, algunos resultados no se pueden recopilar el mismo día. Por lo tanto, para reducir la carga psicológica y la presión de los pacientes, el personal médico debe informar los resultados del examen lo antes posible para que los pacientes puedan comprender su estado de salud lo antes posible. Esta es también una característica de servicio considerada y eficiente que refleja la situación. Atención del personal médico a los pacientes.
5. La prevención y el seguimiento enfatizan la palabra "bien".
Los servicios de prevención y seguimiento son una de las características de los servicios médicos basados en membresía, y este trabajo debe realizarse con cuidado. El método específico de gestión de la salud es proporcionar a individuos y grupos información científica de salud específica y crear las condiciones para tomar acciones para mejorar las condiciones de salud. La prevención y el seguimiento son pasos y medidas importantes en la gestión de la salud. Por ejemplo, cuando un miembro es dado de alta del hospital, el personal médico debe formular los correspondientes planes de tratamiento y atención médica posteriores al alta, precauciones, tiempo de seguimiento, elementos de revisión, etc. Depende de la situación del afiliado y el responsable de salud debe registrarlo detalladamente para evitar palabras vacías. Desarrollar un plan que sea más fácilmente aceptado por los miembros y más conveniente para que lo implementen. Haga un seguimiento regular o comuníquese con los miembros por teléfono para brindar servicios de supervisión y supervisar si los miembros continúan el tratamiento de atención médica de acuerdo con el consejo médico después del alta. Especialmente cuando se acerca el momento del examen de seguimiento, el administrador de salud debe llamar al miembro con un día de anticipación. para notificarle que venga al hospital para su revisión como de costumbre. Si el miembro no puede venir, se debe recordar nuevamente a los miembros a tiempo de acuerdo con el horario programado hasta que el miembro venga al hospital para recibir tratamiento para garantizar la implementación de sus obligaciones. tratamiento de enfermedades y medidas preventivas de atención sanitaria.
6. Se debe resaltar la palabra "todos" al establecer archivos.
Otra parte importante de los servicios médicos basados en membresía es el establecimiento de archivos de salud precisos, confiables y completos.
Sobre la base de registrar con precisión la situación general de los miembros, los resultados del examen físico anual y los indicadores de inspección, registros de tratamiento ambulatorio, problemas de salud importantes, diagnóstico de enfermedades, consejos de salud, médicos, consultores de salud, visitas de seguimiento. , etc. debe ser La información relacionada con el diagnóstico de enfermedades, la prevención y la atención médica se registra con precisión y se ingresa en el sistema informático para la gestión, que sirve como base objetiva para la observación dinámica del estado de salud de los miembros. Proporcionar orientación científica sobre la salud e intervención en estilos de vida saludables, movilizar su conciencia e iniciativa, utilizar eficazmente recursos limitados para lograr el mayor efecto de mejora de la salud, proteger y promover la salud humana, prevenir verdaderamente enfermedades y mejorar la calidad de vida.
7. La intervención sanitaria destaca la palabra "real"
El objetivo de la intervención sanitaria es controlar y reducir los "factores de riesgo variables" mejorando eficazmente el riesgo de "comportamiento y estilo de vida" del individuo. . Sin embargo, la formulación de estrategias de intervención debe considerar algunos contenidos relevantes, incluidos los objetos educativos (grupos destinatarios), el contenido educativo, los métodos educativos, los materiales educativos, los equipos educativos, el tiempo educativo, los lugares educativos, la gestión y las políticas organizativas, etc. marco de intervención educativa. Por tanto, es necesario formular planes de intervención personalizados y factibles de recordatorio y supervisión, partiendo de las necesidades básicas de la población e implementando las responsabilidades de los intervencionistas.
8. Resaltar la palabra "nuevo" en la educación para la salud
Los gestores de salud deben resaltar la palabra "nuevo" en el proceso de educación para la salud de los afiliados. En particular, la connotación del concepto de salud ha evolucionado desde una sola salud física (una dimensión) a la salud física y mental (dos dimensiones), al bienestar físico, mental y social (tres dimensiones), y luego a la bienestar físico, mental y social recientemente resumido por la Organización Mundial de la Salud y perfección moral (cuarta dimensión), de 65438 a 0990. En la sociedad moderna, debido a la feroz competencia, los muchos riesgos y la alta presión, la gente está llena de problemas. Tan pronto como se eliminan las viejas preocupaciones, aparecen otras nuevas. Independientemente de los funcionarios de alto rango o los civiles, ricos o pobres, casi todo el mundo tiene problemas, y los miembros de alto rango también inevitablemente tienen problemas. Sus expectativas sobre los hospitales, los médicos y las enfermeras han aumentado aún más. Se espera que el personal médico pueda solucionar sus enfermedades físicas y mentales al mismo tiempo. Por lo tanto, los directores médicos que atienden a los afiliados deben fortalecer sus estudios, orientar a los afiliados con novedosos y amplios conocimientos médicos y de atención de la salud, resolver sus problemas, ser su persona solidaria y servir a su salud física y mental.
En el sistema de servicios de atención médica basado en membresía de nuestro hospital, debido a su enfoque en la formación de las características de los servicios de orientación médica, ha sido bien recibido por los miembros y también ha promovido el desarrollo y crecimiento de la equipo de membresía. En la actualidad, nuestro hospital cuenta con un gran número de miembros de Estados Unidos, Australia, Canadá, Singapur, Venezuela, Malasia, Camboya y otros países, así como de Hong Kong, Macao y provincias y regiones continentales, lo que ha creado buenas condiciones sociales y Beneficios económicos para el hospital.
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