¿Qué es el examen de contratación de Yankuang Group? Yankuang Group Co., Ltd. Folleto abierto de contratación de 2012 para graduados universitarios Con el fin de enriquecer aún más el equipo de talentos, mejorar la estructura del equipo de talentos y satisfacer las necesidades de la empresa del grupo para un desarrollo eficiente y a gran escala, La empresa del grupo ha decidido contratar abiertamente a algunos graduados universitarios. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera. 1. Principios de contratación: Contrapartes profesionales, contratación bajo demanda, selección bidireccional, concurso y selección por méritos. dos. Plan de contratación La sede de la empresa del grupo tiene previsto contratar a 490 personas, incluidas 2 con un título de maestría o superior, 340 con una licenciatura o superior y 148 con un título universitario o superior. Las especialidades de contratación se dividen en tres categorías: ingeniería, medicina y salud e información de gestión, incluidas 241 para ingeniería, 103 para medicina y salud y 146 para información de gestión. Consulte el Apéndice 1 para conocer el plan de contratación específico. El Departamento de Desarrollo Externo de la empresa del grupo planea contratar a 90 personas, incluidas 85 con una licenciatura o superior y 5 con un título universitario o superior. Las especialidades de contratación se dividen en dos categorías: ingeniería e información de gestión, incluidas 57 especialidades de ingeniería y 33 información de gestión. Consulte el Apéndice 2 para conocer el plan de contratación específico. tres. Alcance de la contratación Título de maestría o superior y algunos planes de demanda profesional que se necesitan con urgencia están abiertos al público. Los planes de demanda restantes solo están abiertos a hijos de empleados de Yankuang (incluidos hijos de empleados de escuelas primarias y secundarias cuyas industrias principales y auxiliares han sido reestructuradas y transferidas). a la gestión local). Consulte los archivos adjuntos 1 y 2 para conocer el alcance y las condiciones específicas de contratación profesional. No está incluido en el ámbito de contratación el siguiente personal: 1. Personal que haya participado en reclutamientos específicos o reclutamientos de empleados en la sede de la empresa del grupo y en unidades de desarrollo externas. 2. Desde 2009 se han producido fraudes, infracciones de normas y disciplinas en la contratación selectiva o en la contratación de empleados en la sede de la empresa del grupo y en las unidades de desarrollo externas. Cuatro. Condiciones de inscripción Los titulados universitarios que participen en la contratación deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones: 1. Excelente carácter moral, cumplir con las leyes y regulaciones, amar a Yankuang y tener buena ética profesional. 2. Los hijos de empleados de Yankuang deben ser graduados universitarios ordinarios que se graduaron en 2012 y 2011; los hijos de empleados que no pertenecen a Yankuang deben ser graduados universitarios ordinarios en 2012 y tener una licenciatura. La escuela de graduación debe ser una institución de segundo nivel o superior, excluyendo a los graduados de universidades independientes y universidades junior. 3. Cumplir con los requisitos académicos del plan de reclutamiento y estar calificado para el despacho de empleo. 4. Gozar de buena salud y cumplir con los requisitos del puesto de trabajo. 5. Procedimientos de contratación La contratación abierta requiere medidas como el registro en línea, la revisión preliminar de las calificaciones, la confirmación in situ, el examen unificado y los procedimientos de empleo. (1) Registro en línea El período de registro en línea es del 165438 del 23 de octubre al 165438 del 30 de octubre. Los candidatos que cumplan con los requisitos de solicitud pueden iniciar sesión en el sitio web de Yankuang Group (sitio web: /rzw/node_6721.htm), registrarse y completar la información de registro según sea necesario, generar e imprimir el "Registro de graduados universitarios de Yankuang Group Co., Ltd". Form", y cada candidato podrá postularse para el puesto del grupo 1 en la sede, y elegir si postularse para puestos de reclutamiento de desarrollo externo. (2) Revisión preliminar de las calificaciones Al mismo tiempo que el registro en línea, el departamento de gestión de personal de la unidad de padres (la parte que emite el certificado infantil del empleado) llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los graduados universitarios de los hijos de Yankuang. empleados. Para las unidades que han sido reestructuradas en industrias principales y auxiliares y escuelas primarias y secundarias que han sido transferidas a la administración local, aquellas originalmente administradas por el departamento de minería participarán en el registro y revisión de calificación preliminar del departamento de minería, y otras unidades organizarán registrarse de forma independiente y ser responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. (3) Aquellos que hayan aprobado el examen preliminar en el sitio participarán en la revisión y confirmación de la calificación en el sitio. Los graduados universitarios que son hijos de empleados de Yankuang deben ser organizados por las unidades de sus padres para que vayan a un lugar designado para la revisión y confirmación de las calificaciones, y se les toman fotografías y se les toman las huellas dactilares en el acto. No se acepta inscripción individual de egresados. Los graduados universitarios que no sean hijos de empleados de Yankuang acudirán al sitio para revisar y confirmar las calificaciones de acuerdo con el cronograma. El tiempo de confirmación de la revisión de calificación en el sitio es del 1 al 4 de febrero de 65438, en la Sala de Conferencias del Union Club del Departamento de Transporte Ferroviario (No. 123 Baodian Road, ciudad de Zoucheng). No. Hora de confirmación en el sitio rango de candidatos de confirmación 165438 1 de febrero por la mañana Mina Nantun y planta de aluminio electrolítico 65438 1 de febrero por la tarde Mina Beisu, Oficina de transporte ferroviario, Centro de gestión comunitaria y centro de suministro de materiales 265438 2 de febrero por la mañana Mina Dongtan y mina Yang Village 65438 febrero 2do.

Fábrica de máquinas 365438 En la mañana del 3 de febrero, Mina Hebei No. 2, Mina Hebei No. 3, Centro de administración de propiedades de Jidong y Tercer Hospital 65438 En la tarde del 3 de febrero, Mina Xinglongzhuang, Oficina No. 37, Tangcun Industrial Company 465438 En la mañana del 4 de febrero, los candidatos a Lunan de empresas químicas, empresas de Songhua, empresas de ingeniería química del carbón, centros de formación en habilidades de seguridad, empresas de construcción e instalación, empresas de Huaju Energy e hijos de empleados que no sean de Yankuang deben participar en el examen preliminar y confirmar. en el sitio y proporcione la siguiente información: 65438 Yankuang Group Co., Ltd. Formulario de solicitud de contratación de graduados universitarios; 2. "Formulario de certificado de posgrado para hijos de empleados de Yankuang Group Co., Ltd." (consulte el anexo 3); no se emitirá a quienes hayan participado en el Reclutamiento de Graduados Universitarios de 2011 y hayan aprobado la evaluación. 3.1 Juego de originales y copias del acta de graduación, acta de grado, acta de registro, cédula de identidad y registro de domicilio. Las copias deben estar en papel A4. Si los graduados de 2012 no obtuvieron un certificado de graduación o un certificado de registro debido a circunstancias especiales, deberán proporcionar un formulario de recomendación de empleo y el original y copia de su expediente académico (sellado por la escuela). Para obtener los certificados académicos correspondientes de Hong Kong, Macao, Taiwán y países extranjeros, debe tener el "Certificado de título académico de Hong Kong, Macao y Taiwán" o el "Certificado de título académico extranjero" emitido por el Centro de Servicios de Estudios de Educación en el Extranjero del Ministerio de Educación. (4) Una vez revisado el examen unificado y confirmadas las calificaciones para el examen unificado, el tiempo es del 12 al 16 de febrero. El método de examen de contratación abierto es principalmente un examen escrito; para algunas necesidades especiales y especialidades donde el número de solicitantes es menor que el plan de contratación, se pueden utilizar entrevistas. El método de examen específico, la hora y el lugar se notificarán más adelante. Esta contratación abierta no especifica materiales didácticos ni libros de tutoría, y no autoriza a ninguna organización a realizar clases de formación de tutoría. (5) Seguir los procedimientos de contratación y seleccionar a los mejores candidatos en función de los resultados de las pruebas. Si el número de solicitantes supera las especialidades del plan de contratación, la proporción de admisión entre hijos de empleados e hijos de no empleados debería, en principio, controlarse en 8:2. Una vez que se anuncien los resultados de la contratación y no haya objeciones, se completarán los procedimientos de contratación pertinentes y se organizará un examen físico. Quienes aprueben el examen físico firmarán un contrato laboral y obtendrán un empleo formal. No se permite ningún traslado durante el primer período del contrato laboral. Requisitos relacionados con los verbos intransitivos 1. Para que el trabajo de contratación abierta refleje verdaderamente los principios de democracia, apertura, competencia y selección basada en méritos, la Comisión de Inspección Disciplinaria y el sindicato de la empresa del grupo participan en la supervisión durante todo el proceso, y el personal relevante que viole la contratación. las disciplinas y causan efectos adversos deben ser tratados con severidad. La empresa del grupo ha creado una línea directa de denuncia y una dirección de correo electrónico para denuncias. Los números de teléfono son 382648 y 382639, y la dirección de correo electrónico es ykjtrc @ 163.com. Los solicitantes deben cumplir estrictamente las disciplinas de contratación, ser responsables de la autenticidad de los materiales presentados y no deben cometer fraude. De lo contrario, el solicitante será descalificado. Aquellos que hayan rescindido su contrato de trabajo no podrán participar en la contratación de ningún puesto en Yankuang Group dentro de los 3 años. 3. Todas las unidades de base deben hacer un buen trabajo concienzudamente en la organización del registro y la revisión preliminar de calificaciones. Las unidades y las personas con mala organización o revisión de calificaciones laxa deben rendir cuentas seriamente. Adjunto: 1. Plan de demanda de contratación abierta de 2012 para graduados universitarios (plan de unidad de la sede de la empresa) 2. Plan de demanda de contratación abierta de 2012 para graduados universitarios (plan de unidad de subcontratación) 3. Formulario de certificado de graduación para hijos de la empresa del grupo Yankuang Group Co., Ltd. Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento 2012 23 de noviembre. Anexo 1: Lista detallada de requisitos de contratación abierta para graduados universitarios en 2012 (plan de unidad de la sede de la empresa) Categoría profesional Nombre profesional Reclutamiento Número de personal Requisitos de calificación Requisitos profesionales Wei Fan Otros requisitos Total 490 Disciplinas de ingeniería Licenciatura Subtotal 150 Ingeniería geológica, hidrología y recursos hídricos Ingeniería, Tecnología Topográfica Con una licenciatura en Ingeniería 4 o superior, la mayor consistencia son las personas sociales, Ingeniería Topográfica 4 especialización es consistente con los hijos de los empleados, Ingeniería de Procesamiento de Minerales 1 especialización es consistente con los hijos de los empleados, Ingeniería de Seguridad 5 especialización en Personas Sociales, Medio Ambiente Ingeniería 1 especialidad son los hijos de los empleados Las especialidades de los hijos de los empleados 30 en ingeniería eléctrica y automatización son las mismas, las especialidades de los hijos de los empleados 39 en diseño mecánico, fabricación y automatización son las mismas, y las especialidades de equipos de proceso y La ingeniería de control es la misma. Las 3 especialidades de la aplicación de tecnología hidráulica siempre están orientadas a la sociedad. Las 5 especialidades de la tecnología de procesamiento de máquinas herramienta CNC siempre están orientadas a la sociedad. Las 4 especialidades siempre están orientadas a la sociedad. , polímeros, análisis industrial, química aplicada y catálisis industrial. Siempre están orientadas a hijos de empleados. Las 6 carreras de Ciencia de Materiales e Ingeniería de Materiales siempre se han limitado a no metales inorgánicos (carbono).