Resumen de los trabajos de limpieza

Resumen se refiere a un material escrito en el que grupos sociales, unidades de negocio e individuos revisan y analizan el estudio, trabajo o finalización de una determinada etapa, y extraen lecciones y algunos entendimientos regulares. Escribir un resumen es beneficioso. para mejorar nuestras habilidades de aprendizaje y trabajo, por lo que debemos regresar, resumir y escribir un resumen. Entonces, ¿cómo deberíamos escribir un resumen? Los siguientes son 7 resúmenes de trabajos de limpieza que he recopilado y compilado para su referencia. Espero que puedan ayudar a los amigos que lo necesitan. Resumen del trabajo de limpieza Parte 1

1. Trate de consultar con el supervisor anterior sobre la experiencia laboral, estudie cuidadosamente las reglas y regulaciones de la empresa, comprenda la situación de saneamiento ambiental de la comunidad, rectifique rápidamente cualquier problema encontrado e informe a los superiores.

2. Comunicarse con el capataz y los miembros del equipo de manera oportuna para comprender la psicología y las condiciones laborales del personal de limpieza.

3. Realizar reuniones periódicas del personal de limpieza en la comunidad para dar a conocer diversas normas y reglamentos formulados por la empresa, el sistema de responsabilidad de seguridad de producción, etc. Se requiere que el personal de limpieza lo implemente seriamente, especialmente el capataz del departamento de limpieza para que tome la iniciativa en la implementación y la gestión estricta. Lleva la higiene y limpieza a un nuevo nivel.

Con el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de los líderes de la empresa, fortalecí la capacitación y gestión de este departamento, dividí el ambiente de la comunidad en regiones y lo implementé en los jefes de las personas. El personal de limpieza ha aumentado y su sentido de responsabilidad y responsabilidad ha mejorado significativamente.

Plan de trabajo para 20xx

Adiós a la gloria de hoy y bienvenida a un mañana brillante

1. Implementar los objetivos de gestión de la empresa

1 Fortalecer la gestión dentro del área de responsabilidad y realizar una gestión estandarizada de acuerdo con el sistema de gestión diaria de la empresa.

2 Transmitir oportunamente el espíritu de las reuniones y el liderazgo de la empresa.

3. Potenciar las capacidades personales y el cultivo de las capacidades de trabajo en equipo.

4. Implementar los requisitos de saneamiento ambiental en la comunidad para que los propietarios se sientan cómodos y los líderes se sientan aliviados.

En segundo lugar, preste mucha atención a la capacitación y aproveche al máximo las ventajas de gestión para crear un equipo estandarizado.

1. Fortalecer la capacitación del personal del departamento para utilizar los elementos.

2 Fortalecer la educación en etiqueta y lenguaje cortés del personal del departamento para mejorar la calidad del servicio.

3. Fortalecer la capacitación empresarial de limpieza para el personal del departamento para prepararse para el negocio de limpieza en el futuro.

4 Fortalecer la capacitación sobre las normas, regulaciones y capacidades de ejecución de la empresa.

3. Cultivar la capacidad de ejecución personal.

1. Incrementar el negocio de limpieza garantizando al mismo tiempo la realización concienzuda de las tareas comunitarias y regionales.

2. Cultivar la capacidad de los miembros veteranos del equipo para tomar la iniciativa en la realización de diversas tareas y dar mejor ejemplo en el trabajo de mantenimiento ambiental.

3 Mejorar el sentido de propiedad y el cultivo de capacidades de servicio independientes.

4. Cultivar la capacidad de todos para crear rendimiento para la empresa.

5. Formación a largo plazo de conocimientos profesionales para mejorar aún más los estándares de servicio.

En el nuevo año, bajo el liderazgo de la empresa, trabajaré más duro, seré serio y responsable, tendré requisitos estrictos, uniré a mis compañeros y haré un mejor trabajo en la limpieza. Resumen del trabajo de limpieza, parte 2

El año 20xx está a punto de pasar. Al hacer un balance de las ganancias del año, todos también depositan esperanza y un nuevo futuro. Entré al conocido Hotel Jiuquan para trabajar por segunda vez. Fue el hotel el que me dio la oportunidad de renacer. Sin saberlo, trabajé en mi nuevo puesto durante casi un año. Durante este año, tuve mucho éxito. Gracias a todos los líderes y empleados del hotel. Fueron ustedes quienes me enseñaron cómo ser una persona y cómo hacer las cosas, y me hicieron comprender muchas verdades para trabajar mejor en el futuro, ahora resumo mi trabajo durante el año pasado. de la siguiente manera:

1. Desempeño laboral durante el último año

(1) Fortalecer la imagen y mejorar la propia calidad. Para realizar mi propio trabajo de limpieza, insisto en imponerme requisitos estrictos, me concentro en dar el ejemplo y trato a los demás con sinceridad. Primero, estoy dedicado a mi trabajo y soy dedicado.

Entiendo correctamente mi propio trabajo y valor, manejo correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos. Insisto en ser dedicado, honesto y dedicado, y dedico lo que he aprendido a lo largo de los años al Hotel Jiuquan. sin reservas.; El segundo es corregir la actitud laboral y prestar atención a los métodos de trabajo. Después de un año de estudio y ejercicio, aprendí cuidadosamente las fortalezas de otros en el trabajo, corregí mis propias deficiencias, pedí humildemente consejos a líderes y colegas y mejoré mis métodos de trabajo a través del aprendizaje y la exploración continuos.

(2) Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente el estilo de trabajo. Durante el último año he sido estricto conmigo mismo en términos de estilo, puedo respetar las reglas y disciplinas, unir a mis compañeros, ser pragmático y realista, ser optimista y progresista y mantener siempre una actitud y trabajo riguroso y serio. Estilo de trabajo meticuloso. Soy diligente y trabajador. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, ahorro y trabajo duro, y voluntad de ayudar a los demás en la vida. Sea siempre honesto, trabaje diligentemente, viva una vida trabajadora y sencilla, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto. contigo mismo, y sé estricto contigo mismo en todo momento. Sirva de ejemplo y muestre el camino. A los ojos de muchas personas, hacer trabajos de limpieza no es digno de mención. Al principio pensé que sí, pero desde que realmente entré en contacto con el trabajo real, descubrí que no son cosas simples a las que no presto atención en forma ordinaria. Los tiempos son muy importantes para la limpieza. Para los empleados, no debemos ser descuidados. Las esquinas, las esquinas, las ventanas interiores y exteriores, y cada rincón son el foco del autoexamen. En el trabajo, regule todas sus palabras y acciones con sistemas y disciplinas, comprenda cuidadosamente el espíritu de cada reunión, respete estrictamente las diversas reglas y regulaciones, respete el liderazgo, obedezca las disposiciones de trabajo del liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente, mejore continuamente el estilo de trabajo, insista en atender a cada cliente con una sonrisa y tome la satisfacción del cliente como objetivo laboral; insista en no hacer nada que no sea beneficioso para el equipo; Piensa en un solo lugar con los miembros del equipo y trabaja duro en el mismo lugar. No importa cuánto hagas o qué poco hagas, lo único que quieres es completar todo el trabajo de manera satisfactoria.

2. Deficiencias en el trabajo y esfuerzos futuros

Durante el último año, he trabajado bastante y he logrado algunos pequeños resultados, aunque he sido reconocido por el líder. , pero todavía hay muchas brechas entre los requisitos de los líderes y los invitados: por ejemplo, la conciencia de la innovación en el trabajo no es fuerte y el trabajo no se puede llevar a cabo de manera creativa. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y haré todo mi trabajo con los pies en la tierra y con una actitud muy responsable hacia mi trabajo. Prestar más atención a mis colegas, unir a todos los miembros del equipo para trabajar duro juntos, estar a la altura de las expectativas de mis líderes y empleados y esforzarme por ser un excelente empleado. Resumen del trabajo de limpieza, parte 3

He estado trabajando como supervisor de limpieza del departamento de propiedad desde el 18 de mayo de este año. Las responsabilidades del trabajo son ser responsable de la limpieza diaria, desinfección regular y retiro de basura de los parques A, B y D, así como la supervisión y gestión de la recuperación de terrenos y los servicios de limpieza sanitaria diaria para el área de oficinas de propiedad y E, F y G recibido a finales de año. El alcance de la gestión es amplio y el personal está disperso. Aunque esto dificulta mucho el trabajo de gestión, no ha cambiado mi entusiasmo por el trabajo. Esto es a la vez un desafío y una rara oportunidad de ejercer. El siguiente es un informe sobre la situación laboral de este año:

1. Trabajos de recuperación de tierras

Al inicio de los trabajos, el foco de los trabajos fue la recuperación de tierras del Área pública del grupo ABD Debido a limitaciones de tiempo, hay mucho trabajo de mantenimiento, lo que trae grandes dificultades al trabajo de recuperación de tierras. Básicamente, los trabajos de recuperación de tierras y los trabajos de mantenimiento a gran escala se llevan a cabo simultáneamente. durante todo el período, lo que resulta en contaminación secundaria y repetidos problemas de limpieza en el área de recuperación de tierras completada. El sistema de agua recuperada aún no se ha abierto antes de que los propietarios se muden, lo que sin duda tendrá un gran impacto en el trabajo de recuperación de tierras. Sin embargo, bajo la coordinación del Gerente Wang del Departamento de Propiedad, después de muchas comunicaciones, se contactó al contratista general. para tratar de eliminar grandes trozos de desechos de construcción. Después de eliminar la pequeña cantidad restante de desechos de construcción, hice arreglos para que el personal de recuperación de tierras los limpiara. Además, a través de la coordinación, tomamos prestada temporalmente agua contra incendios para la recuperación de tierras. Antes de que el propietario complete los procedimientos de mudanza, se llevan a cabo diariamente supervisión e inspección en el sitio, rectificación y retrabajo, elemento por elemento para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de recuperación de tierras. Cuando EFG, que también asumió el control a finales de año, formó un grupo, hacía mucho frío y sin agua la mayor parte del tiempo. Se superaron muchas dificultades y se completaron los trabajos de recuperación de tierras.

2. Gestión del trabajo diario de limpieza

Como trabajadores de base en empresas de limpieza subcontratadas, existen problemas comunes como la edad avanzada, el bajo nivel educativo y la alta movilidad del personal. Debido a que este proyecto es un proyecto de villa, el entorno de trabajo solo incluye el parque y el garaje, las condiciones son relativamente duras y el área bajo la jurisdicción de cada persona también es muy grande y las tareas pesadas. Además de una formación periódica en profundidad sobre la cultura corporativa sobre los antecedentes, el sistema de gestión y el liderazgo de la empresa, la empresa de gestión inmobiliaria también ofrece formación cruzada y cíclica con el sistema de trabajo propio de la empresa de limpieza. También brindamos capacitación sobre el uso práctico de herramientas de limpieza y el conocimiento de técnicas de limpieza dentro de la empresa de limpieza, y organizamos evaluaciones orales periódicas una por una para garantizar que todos puedan mejorar lo antes posible. Además, durante el trabajo diario de los empleados de limpieza, prestamos más atención a sus problemas de descanso y alimentación, contactamos al departamento de ingeniería para construir una sala de limpieza en el garaje y distribuimos medicamentos refrescantes y para prevenir el golpe de calor durante el período de altas temperaturas en verano, para que todos pueden trabajar con tranquilidad. Desde octubre, debido a la retirada del sitio de construcción para la limpieza interior, nuestro departamento de propiedad, ante la situación de escasez de personal, desplegó personal para limpiar la basura posterior a la construcción y los desechos de la construcción en el interior 175 veces en dos meses. se amontonó en el área pública más de 200 veces, asegurando los requisitos sanitarios de las áreas interiores y públicas antes de que los propietarios se mudaran después de la construcción.

Al mismo tiempo, junto con los detalles reales del trabajo, resumo y reviso constantemente varias reglas y regulaciones de limpieza en mi trabajo diario. Se ha actualizado el "Instructivo de Operación de Limpieza" de la empresa y se han formulado y revisado una serie de normas de gestión y medidas específicas para dejar clara la división del trabajo y asignar responsabilidades a cada persona. Con base en las condiciones del sitio, se formuló la división del área de trabajo del personal de limpieza, flujo de trabajo, responsabilidades, especificaciones de operación segura, planes de emergencia, etc. Para comprobar el estado laboral de los empleados en cualquier momento, el supervisor de la empresa subcontratada completa el "Informe de jornada laboral" y la "Lista de verificación de inspección de limpieza" que yo completo todos los días para una doble inspección. Combiné el desempeño laboral diario de los empleados, los problemas descubiertos y las rectificaciones, la comunicación y la cooperación con otros departamentos y los registros de trabajo en una sola hoja de papel, lo que redujo gran parte de mi papeleo. También me comuniqué con el director de seguridad, el supervisor y el supervisor ecológico. , supervisión mutua e informes, para compensar la situación actual en la que soy el único en el departamento de limpieza que patrulla e inspecciona. Comprender su trabajo y estado de calidad a través de registros y listas de verificación, para que lo conozcan bien, tengan registros documentados y los organicen y archiven para futuras consultas. Trabajé en estrecha colaboración con el departamento de servicio al cliente para manejar dos quejas sobre problemas de limpieza en el sitio y tomé las medidas correspondientes de manera oportuna, sacando conclusiones de un caso para evitar que se repita el mismo problema. Comunicarse y cooperar con la oficina de ventas y el personal del club para completar con éxito diversas tareas de inspección y recepción para los líderes superiores.

3. Trabajo regular de desinfección

En el trabajo regular de desinfección de las cuatro plagas, la empresa propone comprar medicamentos y equipos por sí misma, organiza el personal para realizar el trabajo y recopila información. y consulta a profesionales y realiza investigaciones multipartitas. Comparando y explorando, seleccionamos un conjunto de procedimientos operativos y una lista de medicamentos y equipos adecuados para la situación actual de este proyecto, lo que al mismo tiempo ahorró costos. con la lámpara antimosquitos instalada en el garaje y la frecuencia de desinfección una vez por semana, se logró el efecto deseado, y Buen archivo de transcripciones. Poco a poco se ha ido mejorando el problema medioambiental de los mosquitos en el garaje del parque.

IV. Retiro de basura

Las empresas de recolección de basura ingresaron oficialmente al sitio desde el 1 de julio. En una etapa inicial, se centraron principalmente en los residuos domésticos. ' ocupación y decoración A medida que aumenta el número de hogares, los desechos de la construcción se acumulan en los garajes de cada hogar, por lo que la inspección de basura se suma al trabajo diario. Haga una buena estimación y comuníquese con el vehículo de mudanzas para llegar al sitio a tiempo. Algunas empresas de decoración amontonan materiales de construcción y basura para evitar un mal manejo, diseñé un formulario para ser firmado y confirmado por el personal de mudanzas y el encargado del sitio. Al mismo tiempo, también informé a la recepción. Contactar con el propietario para conseguir doble seguro.

Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, aunque se han logrado algunos logros con la ayuda y el cuidado de los líderes superiores, el trabajo de limpieza preliminar del parque y el club va por buen camino. Sin embargo, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de los líderes en todos los niveles de la empresa. A veces, el afán de éxito les resulta contraproducente. Estas deficiencias requieren que fortalezca mi propio aprendizaje, utilice el conocimiento que he aprendido para guiar mi trabajo y me esfuerce por utilizar mejores resultados para devolver la confianza de los líderes en mí.

Al entrar en el nuevo año, me esforzaré por lograr los siguientes aspectos con mayor entusiasmo y actitud laboral positiva:

1. Fortalecer el conocimiento empresarial y la cultura corporativa de la empresa. Aprender y mejorar. innovar los métodos de trabajo y mejorar diversas normas de gestión.

2. Fortalecer la comunicación con el supervisor de la empresa outsourcing para mejorar la calidad de los servicios de limpieza y la eficiencia del trabajo, y fortalecer la capacitación en todos los aspectos.

3. Establecer y mejorar gradualmente el sistema de evaluación y gestión de las empresas de subcontratación de acuerdo con la normativa de la empresa para mejorar la eficiencia del trabajo de las empresas de subcontratación.

El informe anterior requiere liderazgo para supervisar y hacer correcciones. Resumen del trabajo de limpieza, parte 4

El año pasado, bajo el liderazgo unificado de la empresa y mediante los esfuerzos conjuntos de los empleados del departamento, varias tareas asignadas por la empresa fueron completadas y reconocidas por el propietario.

La limpieza es sólo una profesión en la industria de gestión de servicios inmobiliarios. Representa la imagen limpia de la unidad industrial. Al mismo tiempo, también deja la primera impresión en el sentido visual de los propietarios y usuarios. Como dice el refrán: cuando entres, mira al suelo, siéntate y toca el banco. Este es el estado psicológico habitual del estado de salud de las personas.

Mirando hacia atrás, esto es lo que hacemos:

1. Estandarización de la limpieza

Basado en el año pasado, perfeccionaremos el contenido del trabajo y evaluaremos estrictamente el resultados. Diferentes regiones y diferentes partes tienen evaluaciones de puntuación específicas. De esta manera, es fácil de operar y facilita la inspección.

1. De acuerdo con la formación estándar, dada la situación real de rotación laboral y contratación de nuevos empleados, se llevarán a cabo reuniones periódicas para enseñar teoría y se realizarán demostraciones en el trabajo para la capacitación. El líder de escuadrón enseña paso a paso, y los trabajadores calificados transmiten, ayudan y guían, aprovechando al máximo las habilidades profesionales del líder de escuadrón y movilizando el entusiasmo de los trabajadores calificados. De esta manera, los alumnos pueden aceptarlo y dominarlo fácilmente, lo que mejora las habilidades de los alumnos y acorta la distancia entre compañeros, matando dos pájaros de un tiro y complementándose. Controle estrictamente el entrenamiento, explique claramente los puntos clave de la operación y asegúrese de que los ojos sean diligentes y las manos rápidas (es decir, los ojos sean diligentes y las manos rápidas para hacer primero lo bruto y luego lo fino, paso a paso); paso, las personas y las cosas son claras (es decir, hágalo a fondo de una vez y la gente se llevará la basura y se llevará todos los artículos diversos y herramientas).

2. Hazlo según las normas. En segundo lugar, asigne responsabilidades a cada persona, firme una carta de responsabilidad objetivo, de modo que los empleados tengan estándares en mente, organícelos en orden en sus hojas de trabajo diarias y opere con precisión. El maestro Zhou es uno de los más destacados. La puerta de vidrio y el muro cortina de vidrio del pasillo están limpios y transparentes, y la mesa de café y el sofá están impecables. El Maestro Yuan lleva adelante el estilo de trabajo de excelencia. Limpia los pisos y lava los botes de basura. En comparación con los hombres, mantiene la higiene y limpieza del edificio principal. El edificio Mingdu se encuentra actualmente en el período de renovación con un personal reducido y una gran carga de trabajo, varios maestros también utilizan los estándares para pedirse ser conscientes, acercarse a los estándares e intentar acercarse y cumplir con los estándares lo más posible. . La única manera de describir su trabajo es ésta: barrer el suelo hasta cubrirlos de polvo y fregar el suelo hasta cubrirlos de sudor. Es más sobresaliente y el personal de despacho toma acciones activas sin ninguna queja. El área de la que es responsable Master Fan es actualmente el área más minuciosa y limpia. Desde la etapa de decoración, es un modelo estándar que cuesta ver.

3. Verificar según las normas. Durante los trabajos de inspección no acudir al lugar. Evite la confusión si encuentra un problema, incluso si lo plantea, preste atención a la gravedad esperada. Trate de no herir su temperamento. Si hay alguna anomalía, brinde ayuda de todas las partes. Sólo hay un propósito y no se abandonará el estándar. Las inspecciones diarias de Jizhiheng son una medida indispensable para la estandarización de la limpieza. Sólo así lo que se publica en la pared no será un trozo de papel y la higiene del distrito podrá conquistar la satisfacción de los propietarios y usuarios.

2. Requisitos estrictos para el saneamiento

La creación de una ciudad sanitaria a nivel nacional es una decisión importante del comité municipal del partido y del gobierno. Durante el año pasado, siempre hemos endurecido esta política. y nunca me atreví a relajarme. El distrito ha estado en buenas condiciones.

1. Implementar estrictamente el tiempo requerido por los superiores; seguir estrictamente los estándares. Antiguamente el horario de limpieza de la plaza era de 8 a 20 horas. Para crear saneamiento, los departamentos pertinentes nos exigen que hagamos un buen trabajo de saneamiento antes de las 6:30 y luego organicemos y coloquemos los vehículos. Sin aumentar la plantilla, las dos personas de la misma clase fueron cambiadas a clases de mañana y tarde, lo que aumentó la jornada laboral y cumplió con los requisitos de tiempo para la creación de un sistema de salud. Es cierto que aunque se ha acortado el tiempo de clase, la carga de trabajo se ha duplicado. Sin embargo, los dos maestros aceptaron felizmente la tarea sin decir una palabra.

Al mismo tiempo, no se bajarán los estándares. Es difícil ver cintas de cigarrillos y confeti de cáscaras de nuez en un cuadrado tan grande. En el verano abrasador, estoy cubierto de sudor en los días soleados y mojado en los días lluviosos. En el duro invierno, vengo a trabajar bajo las estrellas, barro la plaza con la ayuda de las farolas y vuelvo a casa con el viento frío. . Ya es después de cenar. No es fácil hacer esto todos los días, pero es común y raro. Vale la pena aprender de nosotros como promotores inmobiliarios su profesionalismo y espíritu de trabajo.

2. Nuestros superiores requieren una gestión a largo plazo, y nosotros la haremos de principio a fin. Desde el punto de vista de la comprensión, la creación de salud es de gran importancia. En términos de responsabilidades laborales, somos la fuerza principal. Sí, debemos aceptar la tarea, estar obligados, aceptar las inspecciones en cualquier momento y hacer todo lo posible para hacer algo. Buen trabajo en el trabajo de creación de salud. En palabras de los dos maestros: "Lo que se hace durante la inspección es como se hace en momentos normales. Es lo mismo que durante la inspección". Esto también ha quedado demostrado durante innumerables inspecciones e inspecciones. No habrá ningún problema con el Galaxy juntos, podemos estar tranquilos. Así lo dijo el líder del comité vecinal.

3. Unidad e integridad

En el trabajo real, siempre hemos recordado y pedido a todos: No digan nada que no conduzca a la unidad (no hablen de otros). la gente a sus espaldas); no corras la voz, no seas charlatán y mantén la boca cerrada; no hagas cosas que no conduzcan a la unidad, especialmente durante los turnos de trabajo y los cambios, no seas inteligente. No hagas las cosas superficialmente, no engañes a tus compañeros y sé claro de arriba a abajo. Conéctate y vive en armonía. Con la rectitud, las tendencias nocivas ya no existirán; con la rectitud, se reducirán las sospechas. La unidad resalta el estado de ánimo y la unidad resalta el espíritu. Para decirlo con palabras de compatriotas: ahora estamos de buen humor, hemos terminado nuestro trabajo, estamos dispuestas a soportar un poco de dificultad y un poco de cansancio, y toda la recogida de suministros que propugnan los dirigentes se destina a el público. Nosotros obedecemos resueltamente y estamos dispuestos a hacerlo. Se rompieron convenciones de larga data, lo que impidió a cualquiera deshacerse de los residuos de forma privada. De esta manera, se han reducido las sospechas e intrigas mutuas y se han aumentado los ingresos. Aunque es muy insignificante, refleja un espíritu y un estado. Más importante aún, promueve la unidad y mejora la conciencia del equipo. Las numerosas misiones de asalto de la empresa se completaron lo antes posible y estaban dispuestos a trabajar sin ninguna queja.

4. Sentimiento e impotencia

En el imaginario de las personas, limpiar es sólo un trabajo común y corriente, y cualquiera puede hacerlo. Otros, aunque pueden hacerlo, no necesariamente pueden hacerlo. para hacerlo. Según nuestros estándares, nunca llega al punto en el que puedas hacerlo. Debe haber un proceso y debes resolverlo cuidadosamente. Dicho esto, algunas personas pueden pensar que existe algún secreto para la limpieza, así que no seas demasiado arrogante. Sensación: Algunas personas no entienden de limpieza. Resumen del Trabajo de Limpieza Parte 5

¡Hola a todos! He estado trabajando como jefe del departamento de limpieza de la oficina de administración desde agosto de este año. De desconocimiento a familiaridad, ahora puedo completar el trabajo del departamento en calidad y cantidad con el fuerte apoyo de los líderes de la empresa. De acuerdo con los requisitos laborales de la empresa, estudio mucho y resumo mi experiencia y lecciones aprendidas, identifico deficiencias y siento una base sólida para el trabajo del próximo año.

El servicio de limpieza es una parte de servicio importante en la industria de gestión de servicios inmobiliarios. Refleja directamente la imagen general de la unidad industrial. Al mismo tiempo, el propietario también deja la primera impresión con la visión y los sentidos. Como dice el refrán: cuando entres, mira al suelo, siéntate y toca el banco. Este es el estado psicológico habitual del estado de salud de las personas.

El nuevo personal de limpieza ha sido capacitado en teoría de limpieza y capacitación práctica para diferentes puestos, de modo que el personal de limpieza pueda dominar el conocimiento del trabajo de limpieza y cumplir con los requisitos de saneamiento ambiental y trabajo de limpieza en la comunidad.

Finalización de los trabajos de limpieza

1. Cumplir con el trabajo colectivo todos los lunes.

2. Realizar periódicamente una limpieza integral del garaje subterráneo.

3. Recibió muchas visitas de unidades externas.

4. Envíe algunos empleados a la Oficina de Gestión de Gaohe para cooperar.

5. Servicios especiales completos a petición de algunos propietarios.

6. Completar los registros de inspección diaria y de inspección diaria.

7. Cooperar con la oficina para completar las inspecciones semanales.

8. Limpiar la basura diaria de la comunidad todos los días.

9. Cumplir con las reuniones semanales y la capacitación de los empleados.

Resumen y plan:

El departamento de limpieza cuenta actualmente con 18 empleados, 6 en la periferia, 11 en el pasillo y 1 en el área de oficinas. Cada personal de limpieza tiene su propia área. y área de responsabilidad En cuanto a los estándares de trabajo, no importa dónde haya un problema de saneamiento en esa área, habrá una persona a cargo dedicada que siempre estará al tanto del problema y asignará la responsabilidad a la persona. Plan para el próximo año:

1. Mejorar varios sistemas, formar un mecanismo de apoyo de evaluación y supervisión, perfeccionar y cuantificar diversos estándares de trabajo, para que los operadores puedan familiarizarse con lo que deben hacer y en qué medida pueden hacerlo. lograrlo. En el trabajo nos adherimos al principio de "definir personas, tareas y estándares", optimizando la estructura del personal y fomentando el entusiasmo por el trabajo.

2. Establecer conocimiento de la marca y esforzarse por crear una marca ventajosa de "Wencai Property". Lo mismo se aplica al departamento de limpieza, no solo la imagen debe estar unificada con los uniformes y las placas de trabajo, sino también. El negocio de limpieza debería poder impresionar a los propietarios. Satisfecho, brindando servicios de alta calidad a los residentes y recibiendo elogios de los propietarios.

3. Los puntos ciegos sanitarios de la comunidad deben limpiarse con regularidad y prontitud.

4. Establecer un pequeño equipo de servicio de limpieza en la comunidad no solo puede facilitar a los propietarios, sino también generar ingresos para la propiedad y para ellos mismos.

5. Debido a los cambios estacionales, la intensidad del trabajo, los métodos de almacenamiento y otros factores, los consumibles diarios se consumen mucho. El departamento debe establecer un libro de contabilidad para lograr una gestión refinada. Se deben mantener registros al entrar y salir del. almacén para tener realmente claro lo que entra y lo que sale.

6. Basándose en la situación real, prediga los costos de eliminación de basura del departamento de limpieza, proponga un plan razonable de ahorro y reducción del consumo de energía y compre previamente un triciclo eléctrico volcador para mejorar el trabajo de manera más efectiva. calidad y eficiencia.

7. Cooperar activamente con otros departamentos de la oficina de administración para brindar servicios inmobiliarios. Resumen del trabajo de limpieza, parte 6

Con el cuidado, la ayuda y el apoyo de los líderes y todos los camaradas, nos centraremos en la limpieza interna de XX, aprovecharemos al máximo las funciones laborales, mejoraremos continuamente los métodos de trabajo, y mejorar la eficiencia del trabajo. Completó bien varias tareas. Siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y trabajo duro para mejorar mi calidad general.

1. Desempeño laboral durante el último año

(1) Fortalecer la imagen y mejorar la propia calidad. Insisto en tratar a las personas con sinceridad, dedicarme a mi trabajo, manejar correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, e insistir en ser dedicado, honesto y dedicado. Después de un año de estudio y exploración, pude completar todos los trabajos de limpieza dentro de la unidad XX de manera ordenada.

(2) Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo de trabajo. Durante el año pasado, he sido estricto conmigo mismo. Siempre he considerado la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad como mis criterios. He tenido los pies en la tierra y he trabajado duro. En el trabajo, debemos cumplir estrictamente con varias reglas y regulaciones, respetar el liderazgo, unir a los camaradas y mejorar constantemente el estilo de trabajo. No nos importa si hacemos más o menos, solo esperamos completar todo el trabajo con éxito.

2. Deficiencias en el trabajo y esfuerzos futuros

Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias en el trabajo futuro, definitivamente trabajaré duro Sum. acumular experiencia, superar deficiencias y esforzarse por hacer un mejor trabajo.

En términos de estilo, debemos respetar las reglas y disciplinas, unir compañeros, ser pragmáticos, optimistas y progresistas, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, ser diligentes y trabajar duro sin queja. Llevar adelante las excelentes tradiciones de penuria, sencillez, ahorro y trabajo duro, y voluntad de ayudar a los demás en la vida, ser siempre honesto, trabajar diligentemente, vivir una vida trabajadora y sencilla, tener siempre en cuenta las responsabilidades y obligaciones de los miembros del partido. , sé estricto contigo mismo y sé estricto contigo mismo en todo momento. Sirve de ejemplo y marca el camino. Resumen del trabajo de limpieza, parte 7

Sin saberlo, el nuevo año está a punto de comenzar de nuevo. El año pasado, gracias a mis propios esfuerzos, completé con éxito las tareas de mis superiores.

Ahora, resumamos el trabajo del período pasado:

Primero, objetivos claros y actitudes correctas son vínculos importantes para hacer un buen trabajo en el trabajo de limpieza.

Aunque he estado haciendo trabajos de limpieza por un tiempo Han pasado más de 10 años, pero considero el trabajo del personal de limpieza como mi trabajo sagrado. Sólo cuando lo hago bien, tranquilizo a mis líderes y obtengo el reconocimiento de mis colegas puedo sentirme a gusto.

Aunque mi trabajo es sencillo y lo repito cada año, cada mes y cada día, no es tarea fácil hacer un buen trabajo. Porque solo tengo un propósito en mi corazón: crear un buen ambiente de aprendizaje y de vida para el jardín de infantes es la gloria de nuestro personal de limpieza y también es mi propio trabajo. Aunque el trabajo se repite todos los días, nunca he sido descuidado ni he seguido los movimientos, e insistí en tomar el trabajo de cada día con seriedad y responsabilidad.

Llego al jardín de infantes de mi lugar de trabajo a tiempo a las 6 en punto todas las mañanas para comenzar mi nuevo día de trabajo. Primero voy a recoger el autobús del jardín de infantes y luego el autobús del jardín de infantes regresa. Primero, trapee y limpie todas las escaleras del primer al tercer piso una por una. La limpieza de los pasillos es muy importante y refleja la higiene general del edificio.

Por eso, cuando trabajo todos los días, limpio las escaleras sin afectar la capacidad de los niños para subir y bajar escaleras, de modo que los pasillos estén luminosos y ordenados, y el suelo esté libre de escombros y flemas. manchas En este momento, me siento muy cómodo. Por supuesto, esto es algo bueno. Se obtiene un buen ambiente limpiando cuidadosamente en horarios normales. Tengamos buen humor todos los días. Maestra, los niños estaban muy contentos y lo reconocieron mucho.

En segundo lugar, persevera, ama lo que haces y da gloria al honor del centro.

Sé estricto contigo mismo y trata de no añadir ningún problema a tu trabajo. Todas las mañanas y tardes son las horas punta para recoger a los niños y hay muchos padres yendo y viniendo.

El trabajo de limpieza refleja directamente nuestra calidad y logros culturales, y también refleja el grado de civilización de una nación y un país, lo que conlleva una gran responsabilidad. Dado que se nos ha confiado una tarea tan importante, además de confiar en nosotros, la razón más importante es que tengo una actitud correcta hacia el trabajo de limpieza, amo mi trabajo y puedo hacer un buen trabajo.

Lo principal es ser serio y responsable en los trabajos de limpieza. Aunque solo soy un trabajador sanitario, gracias a mis esfuerzos me he ganado el respeto de padres y profesores. La limpieza es un trabajo tedioso y puede resultar complicado justo después de limpiar, pero no tengo miedo de los problemas, trabajo duro y no le tengo miedo al trabajo duro.

Tengo que limpiar los pasamanos de todos los pasillos todos los días para mantenerlos limpios todos los días. Al mismo tiempo, presto atención a no dejar rincones higiénicos muertos. Limpio las partes clave en cualquier momento y pago. Atención a mantener un buen ambiente higiénico, brindando a todos un ambiente cómodo y confortable.

En tercer lugar, únanse y cooperen para llevar el trabajo a un nivel superior y alcanzar un nuevo nivel.

Aunque soy una anciana de la limpieza, tengo mucha confianza. Los demás son inferiores y. sólo nos diferenciamos en la división del trabajo. Es una lástima que alguien abandone la gran familia de la sociedad.

En mi vida laboral de limpieza me he dado cuenta de una verdad, es decir, si quieres que los demás te respeten, primero debes aprender a respetar a los demás. Respeto a todos los estudiantes y líderes del edificio y trato de no entrar en conflicto con los horarios de vida de mis compañeros de clase.

Cuando los estudiantes ocasionalmente tengan algún problema, no los culpes ni hagas ruido. Por ejemplo, algunos estudiantes no podían controlarse después de beber y vomitar. Las escaleras y los baños estaban llenos de suciedad y olían mal. Cuando esto sucedía, yo tomaba la iniciativa de limpiar y ordenar. decían mis compañeros al pedir perdón.

Le dije que prestara atención a su cuerpo, y no mencioné lo que pasó anoche; en los días de lluvia, los estudiantes ponen sus paraguas en el pasillo, y después de que pase la lluvia, les recordaré que los lleven. Todos ellos son muy cooperativos y, por supuesto, la ayuda del administrador del edificio también es inseparable.

Haga bien su trabajo y deje que el administrador del edificio confíe en usted. Si hay algún problema en el edificio durante los días de semana, comuníquese e informe al administrador del edificio de manera oportuna. El administrador del edificio estará muy contento y. satisfecho Habrá respeto y confianza mutuos, y aún más. Puede hacer bien su trabajo.

En definitiva, en el nuevo año seguiré trabajando duro y esforzándome por hacer un buen trabajo en la limpieza XX.