Plan de implementación para el fortalecimiento de la construcción de ética profesional
Para implementar plenamente las "ocho prohibiciones" del Ministerio de Salud y las "diez prohibiciones" de la industria médica y de la salud en un lugar determinado de Shanxi, estandarizar aún más el comportamiento del servicio médico de una determinada unidad de salud y mejorar eficazmente Este plan de implementación está especialmente formulado para mejorar el nivel general de servicio del sistema de salud, eliminar prácticas poco saludables como aceptar sobornos de medicamentos, "sobres rojos" y cargos arbitrarios, y promover integralmente la construcción de la ética profesional en el sistema.
1. Ideología rectora
Guiados por el importante pensamiento de "xxxx", adherimos al propósito de construir el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, con un alto Actitud responsable hacia la salud de las personas y la búsqueda de la verdad. Con un espíritu pragmático, tomaremos medidas efectivas e intensificaremos nuestro trabajo para implementar verdaderamente las "ocho prohibiciones" del Ministerio de Salud, las "diez prohibiciones" de cierto departamento de salud y las regulaciones pertinentes. evaluación de la ética profesional en un lugar determinado, y corregir decididamente la aceptación de descuentos en medicamentos y “sobres rojos”, “sobornos” y otras conductas.
En segundo lugar, la forma y el alcance de la revisión
Existen dos formas de trabajo de revisión democrática en un sistema de salud local.
La primera es la evaluación social. Ámbito de evaluación: instituciones médicas y de salud de todos los niveles, instituciones de prevención y control de enfermedades, escuelas de salud y departamentos administrativos de salud y sus agencias de supervisión de la salud. Participantes: representantes de los "cuatro principales" líderes del mismo nivel, representantes del Pueblo Nacional. Congreso, miembros de la CCPPCh, representantes de los departamentos pertinentes (principalmente se refiere a inspección y supervisión disciplinaria, organización, publicidad, finanzas, asuntos civiles, educación, peticiones, etc.) y representantes de masas. El número de participantes, aproximadamente cuántas personas participarán en cada unidad médica y de salud, requiere que los representantes masivos no sean menos del % del número total de participantes, y los participantes con otras identidades deben ser integrales para reflejar la universalidad.
La segunda es la evaluación interna del sistema. Hay tres niveles para llevar a cabo actividades de "evaluación de abajo hacia arriba": en primer lugar, el personal de los centros de salud a nivel de aldea participa en la evaluación y el alcance de la evaluación son los centros de salud de los municipios; en segundo lugar, el personal técnico de salud de los municipios participa en la evaluación; el alcance de la evaluación incluye las unidades médicas y de salud directamente bajo una determinada localidad y el departamento administrativo de salud en tercer lugar, las unidades médicas y de salud directamente bajo un determinado lugar participan en la evaluación, y el alcance de la evaluación es: el departamento administrativo de salud de un determinado lugar; lugar. El número de participantes en cada nivel no será inferior al % del número de participantes.
3. Métodos y pasos de la evaluación
La gobernanza especial del XX sistema de salud se divide en cinco etapas.
(1) Etapa de publicidad y movilización ()
Una determinada oficina de salud local ha formulado un plan de implementación específico, y varias unidades médicas y de salud en una determinada localidad se han movilizado y desplegado cuidadosamente . A través de diversas formas, el propósito, la importancia y el contenido de la revisión democrática del estilo de la industria serán ampliamente publicitados, organizados y llevados a cabo en diferentes niveles, de modo que todos los sectores de la sociedad comprendan y se preocupen por el trabajo de revisión, comprendan y apoyen mejor la Trabajo de revisión de ética de la salud y formación de un buen ambiente de opinión pública. Organizar a la mayoría del personal médico para que aprendan las "Ocho Prohibiciones" del Ministerio de Salud sobre el fortalecimiento de la construcción de estilos de salud y de trabajo y las "Diez Prohibiciones" de una determinada industria médica y sanitaria en Shanxi, unificar su pensamiento y crear conciencia. , corregir sus actitudes, participar activamente en el trabajo de tasación y aceptarlo con una identificación de mente abierta.
(2) Etapa de investigación, autoexamen y autocorrección ()
Sobre la base de un estudio serio y la sensibilización, los cuadros y empleados de este sistema realizan sus propias trabajar con un alto grado de responsabilidad revisar y resumir, buscar activamente problemas y deficiencias existentes en relación con el contenido de la evaluación y redactar un informe de autoexamen. Al mismo tiempo, insistimos en hacer correcciones durante la verificación y tomar medidas oportunas y efectivas para rectificar los problemas encontrados. El director de un hospital médico y de salud local (institución, emisora, escuela) se comprometió con la sociedad a través de la televisión, periódicos y otros medios. Los miembros del partido deben tomar la iniciativa, los directores de departamento deben tomar la iniciativa y todos deben asumir compromisos e implementarlos plenamente.