Plan de competencia de seguridad empresarial
Plan de actividades de competencia de seguridad empresarial 1 1. Prólogo:
De acuerdo con el aviso del Consejo de Estado sobre la emisión del esquema de desarrollo de calidad (20__-20__) (Consejo de Estado [20_] 9 No.), implementar a fondo el Esquema de Desarrollo de Calidad del Consejo de Estado (20 _ _-20 _ _), fortalecer la publicidad de calidad, optimizar el entorno de desarrollo de calidad, llevar a cabo actividades masivas de calidad en profundidad y promover la construcción de un poder de calidad. .
2. Tema de la actividad:
Impulsar e implementar el programa de desarrollo de calidad para impulsar la construcción de una energía de calidad.
3. Objetivo de la actividad:
Aumentar el conocimiento profesional de los compañeros en calidad, mejorar su conciencia sobre la calidad y mejorar la calidad del proyecto.
Cuatro. Lugar:
Sala de conferencias del Departamento de Proyectos Tiancheng de Paisaje de Groenlandia
verbo (abreviatura de verbo) hora del evento:
25 y 20 de septiembre__
p>Verbos intransitivos Público objetivo:
Todos los miembros del Proyecto Tiancheng del Paisaje de Groenlandia y gerentes del Departamento de Trabajo de Shuguang.
Siete. Proceso de la actividad:
La fase de grupos se disputará el día 25 de septiembre de 20__ a las 19 horas.
Ocho. Disposiciones de actividades específicas
1. La competencia se divide en cuatro partes: preguntas que deben responderse individualmente, preguntas que deben responderse en equipo, preguntas urgentes y preguntas de riesgo.
2. Calcula las puntuaciones, selecciona el equipo ganador y otorga premios.
9. Reglas del juego
(1) Reglas básicas:
1. Hay cuatro equipos en la competición, a saber:
. (1) Yu Tao, Zhang Liuqing, Shi Jilong, Cheng Zhongli
(2) Li Hongxuan, Robin, Xie Gaoyang, Du Deming
③, Bai He.
(4) Tian Dan, Chen Aiming, Huang Jianjian, Zhang Minmin
2 Cada equipo básicamente obtiene 100 puntos. Sobre esta base, aumentar o disminuir mediante la competencia. Después del partido, los equipos se clasificarán según sus puntuaciones.
3. Las preguntas de la prueba en esta competencia se dividen en cinco tipos: preguntas que deben responderse individualmente, preguntas que deben responderse en equipo, preguntas de respuesta rápida, preguntas de riesgo y preguntas de competencia adicionales. en 100 puntos. Las preguntas de respuesta obligatoria individuales (2 rondas), las preguntas de respuesta obligatoria grupales (4 rondas), las preguntas de respuesta rápida, las preguntas de riesgo (1 ronda) y las preguntas de la ronda adicional son preguntas de respuesta rápida.
4. El panel de arbitraje in situ está compuesto por el gerente Cheng Libin y el gerente Zhang Shuguangjun. Si el anfitrión no puede juzgar, el panel de arbitraje lo hará. Si el moderador comete un error, el panel de arbitraje puede corregirlo.
(2) Reglas para preguntas personales obligatorias:
1. Preguntas únicas obligatorias: **40 preguntas, cada pregunta tiene 10 puntos, se suman 10 puntos por respuestas correctas y no. Se deducen puntos por respuestas incorrectas.
2. Preguntas individuales obligatorias: **40 preguntas, divididas en grupos del 1 al 4, y los jugadores del 1 al 4 de cada grupo responden las preguntas. Los jugadores deben ponerse de pie, elegir una pregunta y responderla. Los compañeros de equipo no pueden preguntar al responder; de lo contrario, se considerará una respuesta incorrecta. El tiempo de respuesta no debe exceder los 30 segundos.
(3) Reglas para preguntas grupales obligatorias:
1. El equipo debe responder preguntas: * * * * 20 preguntas, 20 puntos por cada pregunta, 20 puntos por respuestas correctas, No hay deducción por puntos de respuestas incorrectas.
2. Preguntas obligatorias para el equipo: **20 preguntas, divididas en grupos 1 a 4. Cada grupo designa a un jugador para que se ponga de pie, elija una pregunta y la responda. Los compañeros de equipo pueden dar pistas o complementos al responder. El tiempo de respuesta no debe exceder 1 minuto.
(4) Reglas de respuesta:
1. Responder *** 30 preguntas, cada pregunta tiene 10 puntos, la respuesta correcta es 10 puntos, la respuesta incorrecta es 10 puntos y el tiempo de respuesta para cada pregunta no debe exceder los 30 segundos. Los infractores serán penalizados con 10 puntos de equipo.
2. Responda las preguntas utilizando el método de preparación del anfitrión: después de que el anfitrión lea las preguntas, cada equipo puede levantar la mano para responder, de lo contrario se considerará una falta y se descontarán 10 puntos para el equipo. y se deducirán 10 puntos por respuestas incorrectas o si el equipo se apresura a responder preguntas mientras el anfitrión está leyendo no es válido; Si un equipo responde violando las reglas, se le descontarán 10 puntos y el equipo perderá la calificación para responder.
3. El equipo que tenga derecho a responder primero designará a un jugador para que se levante y responda. Al responder preguntas, los concursantes en el mismo escenario pueden discutir, recordarse y complementarse entre sí. Después de responder la pregunta, deberán decir "Respuesta hecha" antes de sentarse.
(5) Reglas para preguntas de riesgo:
1. Responda *** 6 preguntas, cada pregunta tiene 30 puntos. La puntuación específica la dará el panel de arbitraje. Para responder cada pregunta no deberá exceder de 1 minuto.
2. Según el orden de las plataformas 1-4, solo se realizará una ronda de preguntas de riesgo. Los equipos 1-4 designarán a 1 jugador para elegir la pregunta y los compañeros de equipo pueden dar pistas o. complementos al contestar. No tarde más de 3 minutos en responder.
3. Una vez seleccionado un tema, no se puede cambiar. Si la respuesta es correcta se sumarán los puntos correspondientes, si la respuesta es incorrecta se descontarán los puntos correspondientes.
4. Puedes optar por abstenerte de preguntas de riesgo, y al equipo que se abstenga no se le contabilizarán ni se le descontarán puntos.
(6) Reglas de los play-offs:
1. Después de la Competición de Riesgo, si dos o más equipos tienen iguales puntos y no se puede determinar la clasificación, los equipos con iguales puntos serán competir en eliminatorias.
2. El tipo de pregunta para la ronda de play-off es ***1, y los requisitos específicos se implementarán de acuerdo con las reglas de la ronda de play-off.
Nota:
1. Si hay demasiados espacios en blanco en las preguntas requeridas del equipo, se deducirán 10 puntos. Si hay alguna discrepancia entre el contenido y la respuesta, un panel de árbitros decidirá si es correcta.
2. Si la respuesta a la pregunta es incorrecta, todo lo decidirá el panel arbitral.
Plan de actividades de competencia en seguridad empresarial 2 1. Hora de la competencia: principios de julio (la hora específica se notificará por separado).
2. Posiciones competitivas: conductor de máquina minera totalmente mecanizada, conductor de máquina minera continua, conductor de máquina de pernos, operador de soporte hidráulico, electricista de mantenimiento minero totalmente mecanizado, electricista de mantenimiento minero continuo, electricista de mantenimiento de minas, detector de gas.
3. Liderazgo organizacional:
Establecer un grupo de liderazgo de competencia técnica
Líder del equipo:
Líder adjunto del equipo:
Miembros:
El grupo de liderazgo consta de cuatro grupos de trabajo.
(1) Equipo Integral
Líder de Equipo:
Sublíder de Equipo:
Miembros:
Responsable Servicios integrales como organización y coordinación, implementación de financiación, publicidad e informes, e implementación de concursantes para la preparación técnica de competiciones.
(2) Grupo Mecánico y Eléctrico
Líder del equipo:
Subdirector del equipo:
Miembros:
Orientación técnica responsable, implementación en sitio, evaluación en sitio, garantía de seguridad y propuestas de examen teórico, producción de documentos de prueba y calificación para competencias de operación práctica de electricista de mantenimiento minero totalmente mecanizado, electricista de mantenimiento minero continuo y electricista de mantenimiento minero.
(3) Grupo Minero
Líder de equipo:
Sublíder de equipo:
Miembros:
Responsable Orientación técnica, implementación en sitio, evaluación en sitio, garantía de seguridad, propuestas, composición de trabajos y calificación de los exámenes teóricos para los cuatro tipos de trabajo: conductor de máquina minera totalmente mecanizada, conductor de máquina minera continua, conductor de máquina empernadora y Operador de soporte hidráulico.
(4) Equipo de inspección de baldosas cerámicas
Líder del equipo:
Miembros:_ _
Responsable de la orientación técnica del gas Concurso de práctica laboral de detección, implementación in situ, evaluación in situ, propuestas de exámenes teóricos y de seguridad, producción y marcado de papeles de prueba.
Cuatro. Participantes
Participantes En principio participarán todos los empleados que realicen ocho tipos de trabajo.
Según los resultados del concurso, se recomienda participar en el segundo concurso de habilidades de los empleados de la empresa si poseen cualificaciones profesionales de nivel intermedio o superior o cualificaciones profesionales equivalentes.
5. Formulario de organización del examen
La puntuación total de la competencia técnica es 100, que se divide en dos partes: examen teórico y operación práctica, que representan el 30% y el 70%. de la puntuación total respectivamente.
(1) Prueba teórica
1. La propuesta principal en forma de prueba escrita, centrada en conocimientos profesionales y complementada con conocimientos relacionados. Los tipos de preguntas del examen incluyen principalmente juicio, completar espacios en blanco, elección, respuesta corta, cálculo, lectura de imágenes, etc. El conocimiento profesional representa el 70%, el conocimiento básico relevante representa el 10% y el conocimiento de seguridad representa el 20%. El tiempo es de 120 minutos.
2. Materiales de revisión
Conductor de máquina minera mecanizada: conductor de esquiladora de tajo largo (editor de Shendong Skill Appraisal Station).
Conductor de corte continuo: Controlador de corte continuo (editor de Shendong Skill Appraisal Station).
Anchor Driller: Anchor Driller (editado por Shendong Skill Appraisal Station).
Operador de soporte hidráulico: Operador de soporte hidráulico (editado por Shendong Skill Appraisal Station) y operador de soporte hidráulico (Coal Industry Press).
Electricista de mantenimiento de minería mecanizada: tecnología de control electrónico de equipos de minería de carbón de tajo largo (editor de Shendong Skill Appraisal Station).
Electricista de mantenimiento continuo de minería: tecnología de control electrónico de equipos de minería continua (editado por Shendong Skill Appraisal Station).
Electricista de mantenimiento de minas: Electricista de mantenimiento de minas (Coal Industry Press).
Inspector de Gas: Inspector de Gas (Prensa de la Industria del Carbón).
(2) Competencia práctica
La competencia práctica se centra principalmente en las operaciones del sitio de producción (o sitio simulado).
Sexto, reconocimientos y premios
Los ocho trabajos incluyen 1 primer premio, 2 segundos premios, 3 terceros premios y 1 premio a la excelencia de la organización colectiva. El ganador del primer premio recibirá 1.000 yuanes, el ganador del segundo premio recibirá 800 yuanes y el ganador del tercer premio recibirá 500 yuanes.
Siete. Otros requisitos
(1) Después de recibir el aviso, cada unidad le dará gran importancia, organizará publicidad, brindará activamente oportunidades de aprendizaje y capacitación y hará preparativos para las competencias.
(2) Cada grupo de trabajo asignará personal lo antes posible de acuerdo con sus respectivas responsabilidades y división del trabajo, y hará preparativos para la competencia técnica con anticipación para garantizar que la competencia se desarrolle normalmente.
(3) Cada unidad deberá presentar un listado de inscritos al Sindicato de Mineros por tipo de trabajo antes del 10 de junio.
Plan de competencia de seguridad empresarial 3-1. Objeto de la actividad: Todos los empleados participan para crear una atmósfera de calidad y mejorar la conciencia de calidad.
Dos. Hora del evento: 28 de septiembre, 7:00 ∽ 10:00.
Tres. Moderador: por determinar
4. Composición del equipo: equipo de la oficina de desarrollo, equipo de estampado, equipo de hardware, equipo de soldadura, equipo de logística (incluido tratamiento térmico, taller de corte), equipo de control de calidad.
5. Ubicación: Segundo piso de la Cantina Feicai.
6. Alcance del concurso: el equipo de planificación distribuirá alrededor de 150 preguntas para que todos las estudien antes del 5 de septiembre. Las preguntas del concurso se pueden seleccionar aquí, pero el formato no está limitado. Las otras 12 preguntas no serán notificadas. por adelantado.
7. Preguntas de competición: preguntas obligatorias (5 preguntas por grupo, 30 preguntas en total), preguntas de respuesta rápida (20 preguntas en total) y preguntas de riesgo (5 preguntas en cada grupo, 30 preguntas en total).
8. Premios: un primer premio, un segundo premio, tres premios de estímulo, un contestador destacado (individual) y varios premios en memoria del público.
9. Oficina de registro:
El equipo de estampado está registrado en Gong Youqin, el equipo de hardware está registrado en Chen Fang, el equipo del taller de soldadura está registrado en Wuliu, el representante de logística está registrado en Ni Hui y el equipo de la oficina de desarrollo registrado en Liu Xianmei, el equipo de control de calidad está registrado en Wengping. Para aquellos con una gran cantidad de solicitantes, los jefes de cada departamento organizarán la selección ellos mismos y Li Manhong estará a cargo del equipo de logística. La lista de inscritos se enviará a Weng Ping del Departamento de Control de Calidad antes del 4 de septiembre.
X. Reglas de puntuación
1. La puntuación inicial de cada equipo es de 100 puntos.
2. Las preguntas requeridas son seleccionadas por cada grupo (luego), cada grupo tiene 5 preguntas. Recibirás 10 puntos por cada respuesta correcta y ningún punto por cada respuesta incorrecta.
3. Responde 20 preguntas rápidamente y cada equipo presiona el contestador automático (campana). Si respondes correctamente una pregunta obtendrás 10 puntos. Si la respondes incorrectamente, te descontarás 10 puntos y los demás equipos seguirán respondiendo.
4. Las preguntas de riesgo son elegidas por cada equipo, cada grupo tiene 5 preguntas, cada pregunta vale 20 puntos, la respuesta correcta es 20 puntos y la respuesta incorrecta es 20 puntos.
5. Al final de la respuesta a las preguntas, la clasificación se determinará en función de las puntuaciones de cada equipo, y se seleccionará un excelente contestador en función de la cantidad de respuestas y la agilidad de pensamiento.
6. Para las preguntas obligatorias y de riesgo que cada equipo no haya respondido, el público podrá obtener souvenirs si responde correctamente.
Plan de actividades de competencia de seguridad empresarial 4 1. Propósito
Para implementar el espíritu de gestión de seguridad de la empresa, llevar a cabo actividades de seguridad que involucren a todos los empleados en 20__, combinado con la situación real de la Gestión de producción de seguridad de la empresa, Desarrollar este plan.
II.Requisitos generales
Bajo la guía de la política de seguridad y salud ocupacional de la sede de la empresa y los objetivos de gestión de producción de seguridad a 20 años, los documentos del sistema de seguridad de la empresa y diversas normas y Las regulaciones se implementarán exhaustivamente y a través de la mano de obra. La competencia publicita ampliamente la cultura de seguridad de la empresa, populariza el conocimiento de producción de seguridad y mejora el nivel de gestión de seguridad de los equipos y la conciencia de seguridad de los empleados. Promover la implementación de diversas medidas, controlar peligros ocultos, reducir conductas inseguras y riesgos de seguridad, lograr el propósito de promover el trabajo a través de actividades y garantizar que la situación de producción segura de la empresa continúe siendo estable.
3. Temática de la actividad
Todos los empleados participan para * * * eliminar peligros ocultos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad.
IV. Tiempo de actividad
20 de mayo al 20 de junio
Requisitos de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
Cada Departamento deberá tomar el "Competencia laboral en producción de seguridad" como una oportunidad para fortalecer aún más las responsabilidades de producción de seguridad, implementar estrictamente sistemas de gestión de producción de seguridad, mejorar la conciencia de seguridad, fortalecer la gestión de seguridad, mejorar los mecanismos de incentivos y restricción y combinar la mejora de diversas regulaciones y medidas de seguridad con la implementación. de seguridad El sistema de responsabilidad de producción está orgánicamente integrado.
Los resultados del "Concurso de Producción de Seguridad" servirán de base para la evaluación de la producción de seguridad de cada departamento. Los departamentos que no estén activos y tengan resultados insatisfactorios recibirán cero puntos por críticas y cero puntos por la evaluación anual.
Plan de actividades de competencia de seguridad empresarial 5 Este año es el noveno "Mes de producción de seguridad" de mi país, y el tema de publicidad y educación es "Desarrollo seguro, prevención primero". Para fortalecer eficazmente el trabajo de publicidad y educación, mejorar la conciencia de seguridad de nuestro hospital y, en combinación con la situación real de nuestro hospital, decidimos realizar un concurso de conocimientos sobre producción de seguridad en todo el hospital, y el siguiente plan de actividades está especialmente formulado. :
1. Organización del Concurso de Conocimientos
Para garantizar el buen desarrollo de este concurso, se ha establecido un grupo de liderazgo del concurso, cuyos miembros son los siguientes:
Líder del equipo: _ _ _ _
Subdirector del equipo: _ _ _ _
Miembros del jurado del concurso:_ _ _ _ _ _ _
2. Departamentos y requisitos participantes
(1) Departamentos participantes
Departamento de Finanzas, Oficina del Instituto, Oficina Principal de Ingeniería, Fábrica, Edificio 1, Edificio 2, Empresa de Supervisión, Empresa de Decoración, Departamento de Gestión de Proyectos, Centro de Servicios Logísticos.
(2) Requisitos de inscripción
La competición se divide en dos grupos, con tres personas en cada grupo.
Tercero, horario de competición
Ronda preliminar: 9:00 horas del 25 de junio de 2000.
Hora final: 20__, 28 de junio a las 9 a.m.
4. Ubicación del concurso
La sala de conferencias en el tercer piso del hospital
Contenido del concurso de verbos (abreviatura de verbo)
Banco de preguntas sobre conocimientos de seguridad (consulte la columna Sociedad de seguridad en el sitio web de la Oficina Municipal de Administración y Supervisión de Seguridad en el Trabajo de Nanchang).
Sexto, formato del concurso
El concurso se divide en cuatro modalidades: preguntas de respuesta rápida, preguntas obligatorias, preguntas de riesgo, preguntas de puntos extra y preguntas interactivas. (La puntuación básica para cada grupo participante es de 100 puntos)
1. Preguntas obligatorias.
Los métodos de respuesta se dividen en respuesta individual, obligatoria y obligatoria en grupo. Cada pregunta vale 20 puntos. Los individuos deben responder 1 pregunta para cada equipo, y responder por turnos del 1 al 3 según el número de jugador. Se sumarán 20 puntos por las respuestas correctas y no se descontarán puntos por las respuestas incorrectas. Cada equipo debe responder *** 2 preguntas. . A medida que se responda la pregunta, el equipo seleccionará un miembro. El anfitrión responderá después de leer las preguntas. Se sumarán 20 puntos por respuestas correctas y no se descontarán puntos por respuestas incorrectas.
2. Cuestiones de riesgo.
Hay tres puntuaciones de riesgo: 10, 20 y 30.
Las preguntas de riesgo se dividen en dos etapas, pudiendo elegir 3 preguntas en cada etapa.
En la primera etapa, el equipo que responde puede optar por que su propio equipo responda la pregunta o puede designar otro equipo para que responda la pregunta. El anfitrión sólo puede responder las preguntas después de leerlas. Al elegir su propio equipo para responder, los puntos correspondientes se sumarán a la respuesta correcta y los puntos correspondientes se deducirán por las respuestas incorrectas. Al elegir otro equipo para responder la pregunta, la respuesta correcta recibirá los puntos correspondientes al que responde y al que responde. La respuesta incorrecta recibirá los puntos correspondientes al que responde.
La segunda etapa debe ser respondida por el equipo de respuesta actual. Las respuestas correctas sumarán los puntos correspondientes y las respuestas incorrectas restarán los puntos correspondientes.
Puedes optar por abstenerte en esta etapa.
3.
Después de responder las preguntas del enlace anterior, si los puntajes son iguales y no se puede determinar el orden de clasificación, los grupos de competencia con los mismos puntajes tendrán un partido de tiempo extra, donde cada pregunta vale 10 puntos, y la clasificación final se basará en las puntuaciones.
4. Respuestas interactivas. Para animar el ambiente en el lugar, después de cada ronda de competencia, el anfitrión seleccionará tres preguntas del banco de preguntas interactivo para que sean respondidas por otros participantes (excluyendo a los equipos de competencia y al personal de la competencia, quienes respondan correctamente recibirán un recuerdo). .
Siete. Configuración de premios
Según la puntuación total de cada equipo participante, hay cuatro opciones para el primer premio de 200 yuanes para el concurso de conocimientos sobre producción de seguridad, el segundo premio de 100 yuanes y el tercer premio de 50 yuan. Se entregarán certificados de honor a los tres mejores equipos.
Ocho. Requisitos relevantes
1. Debemos darle gran importancia y movilizar a todos los empleados.
La organización e implementación de este concurso de conocimientos es una forma efectiva de realizar la novena actividad nacional "Mes de la Producción de Seguridad" y realizar de manera sólida publicidad, educación y capacitación sobre las leyes y reglamentos relacionados con la producción de seguridad. Al mismo tiempo, cada departamento debe organizar la selección de los concursantes, prepararse para el concurso y revisar cuidadosamente las preguntas del concurso. Por favor enviar la lista de concursantes de cada equipo a la Dirección General del hospital antes del 15 de junio.
2. Los concursantes de cada departamento deberán ingresar al sitio del evento antes de las 8:30 a.m. del 25 de junio y ocupar sus asientos en el lugar designado por el grupo de competencia.
3. En el lugar del evento, preste atención a la disciplina en el lugar, no haga ningún ruido, configure su teléfono móvil en la opción de vibración y no camine por el lugar del evento a voluntad.
El plan de actividad de competencia de seguridad empresarial 6 tiene como objetivo frenar la ocurrencia de accidentes importantes con equipos y víctimas importantes en nuestro sitio, mejorar aún más la conciencia de producción de seguridad y la capacidad de autoprotección de la mayoría de los empleados, y promover la seguridad. trabajo de producción en nuestro sitio a un nuevo nivel De acuerdo con el documento No. 5 de la empresa del grupo Lu Gongzi (~) (Opiniones sobre la organización de la competencia "Copa Ankang" en ~), combinado con la situación real de nuestro sitio. , hemos formulado especialmente las opiniones de implementación de la competencia "Copa Ankang" y esperamos implementarlas en serio.
1. Requisitos y objetivos de la competencia
(1) Requisitos de la competencia:
Implementación en profundidad (la decisión del Gobierno Popular Municipal sobre el fortalecimiento adicional de la seguridad en el trabajo) y La empresa del grupo se adhiere al espíritu de la conferencia de trabajo de producción de seguridad, se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", establece firmemente la idea de estar orientado a las personas y las responsabilidades de producción de seguridad son más importantes que el Monte Tai. estudiar concienzudamente y aplicar resueltamente (Ley del Trabajo), (Ley de Sindicatos), ((Ley de Seguridad en la Producción), (Ley de Prevención y Control de Enfermedades Ocupacionales), (Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo), (Supervisión y Administración de la Seguridad en la Producción de la provincia de Shandong; Regulaciones) y otras leyes y regulaciones; establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones con el sistema de responsabilidad de producción de seguridad como núcleo; llevar a cabo grandes esfuerzos para popularizar las actividades de conocimiento de producción de seguridad de los empleados, organizar a los empleados para que aprendan y dominen el conocimiento de producción de seguridad, eliminar operaciones ilegales; y resistir órdenes ilegales continuar realizando actividades con los "Diez Unos" (ver estándares de evaluación) como contenido principal, fortalecer la gestión de seguridad empresarial y fortalecer los sindicatos Proteger la supervisión y la inspección y promover la implementación de la producción de seguridad a tiempo completo; objetivos de responsabilidad.
(2) Objetivo de la competencia:
Esforzarse por fortalecer aún más el trabajo de "doble base" de producción de seguridad y protección laboral, controlar la tasa de lesiones por cada mil personas dentro de 65438±0,6‰, y prevenir grandes desastres, explosiones, múltiples intoxicaciones y muertes responsables. La situación de seguridad de la producción se mantiene estable.
2. Tema de la competencia
Domina el conocimiento de la seguridad en la producción y esfuérzate por ser un trabajador disciplinado.
En tercer lugar, el ámbito de competencia
Las granjas de sal pertenecen a varias unidades.
Cuarto, organización del concurso
Este concurso está organizado por el sindicato, con la participación del departamento de producción, el departamento de trabajo, el departamento de gestión empresarial, el departamento de suministros y otros departamentos, y un concurso Se ha establecido un grupo de liderazgo, cuyos miembros incluyen:
Líder del equipo:
Líder adjunto del equipo:
Miembro: La oficina está ubicada en el sindicato, y Este camarada también es el director de la oficina.
Cada unidad también debe establecer un grupo de liderazgo correspondiente para fortalecer el liderazgo y la organización de las actividades competitivas de la unidad.
Pasos específicos de implementación del verbo (abreviatura de verbo)
1. Etapa de publicidad y movilización (1 de julio al 1 de septiembre). Todas las unidades deben conceder gran importancia a esta competición y promoverla ampliamente. Por un lado, debemos combinar la experiencia previa de nuestra unidad en la realización de las actividades competitivas de la "Copa Ankang" y las lecciones aprendidas de los accidentes de seguridad de los últimos años, llevar a cabo seminarios especiales y discusiones en profundidad, y aprovechar al máximo las herramientas efectivas formas como periódicos de pizarra, televisión, vallas publicitarias y reuniones extraescolares para lanzamientos publicitarios. En particular, el estudio y la publicidad de las "dos leyes" y "dos reglamentos", a saber (Ley de Seguridad en la Producción), (Ley de Prevención y Control de Enfermedades Ocupacionales), (Normas y Reglamentos de Seguridad en la Producción), (Procedimientos de Operación del Trabajo), deben estar arraigado en el equipo y permitir que los empleados comprendan verdaderamente el conocimiento de la seguridad de la producción y la importancia de la competencia "Copa Ankang", comprendan el tema, los objetivos y los estándares de evaluación de la competencia y conviertan los requisitos de este evento en acciones conscientes para todos. empleado. Por otro lado, cada unidad debe profundizar activamente en el área de trabajo (taller) y los equipos para realizar un autoexamen de acuerdo con los estándares de evaluación de la "Copa Ankang". La rectificación debe ser efectiva y dramática para sentar las bases para el desarrollo en profundidad de las actividades de competencia de seguridad.
2. Etapa de inspección y orientación (1 de septiembre a 165438 de septiembre+1 de octubre). La orientación de la inspección debe abarcar todo el proceso de las actividades de competencia. Durante este período, el equipo de liderazgo en el sitio inspeccionará y brindará orientación a cada unidad de vez en cuando. Centrarse en comprobar si los sindicatos de base pueden desempeñar plenamente el papel de red de supervisión e inspección de protección laboral y si pueden realizar su trabajo de forma independiente; comprobar la comprensión de los empleados y el estado de las reuniones;
Durante el proceso de inspección y orientación, es necesario combinar los requisitos de producción de seguridad en diferentes etapas, comprender los puntos clave (como la gestión de seguridad de verano centrándose en las "cuatro prevenciones") y realizar el trabajo activamente. En septiembre, nuestra sede organizará la gira de conferencias "Copa Ankang". En ese momento, cada sede (fábrica) seleccionará jugadores destacados para participar en la competencia para probar la efectividad de la implementación de esta actividad por parte de cada unidad. Cada unidad debe resumir e informar mensualmente sobre el progreso de la competencia "Copa Ankang".
3. Etapa de resumen y elogio (165438 + 65438 desde el 1 de octubre hasta finales de febrero). Sobre la base de un cuidadoso autoexamen, cada unidad debe resumir cuidadosamente la implementación de la actividad de la "Copa Ankang" en 2004 y presentar el resumen al sindicato por escrito entre el 38 de junio y mediados de febrero. Desde junio de 5438 hasta finales de febrero, el grupo de liderazgo de campo resumió y evaluó las actividades de competencia de cada unidad, promovió experiencias típicas y prácticas avanzadas con significado guía, elogió a las unidades e individuos avanzados seleccionados en la competencia "Copa Ankang" con gran fanfarria. , e informó los resultados paso a paso. Participar en diversas evaluaciones organizadas por la empresa del grupo en base a los hechos y experiencias de unidades y personas avanzadas.