¿Qué tipo de empresas estatales no trabajan hasta primera hora de la mañana?
Una filial de una empresa estatal tiene más de 80 empleados, con unos ingresos anuales de menos de 10 millones y un coste de personal de 150.000. Incluyendo gastos de oficina y otros gastos, puede perder casi 20 millones de yuanes al año, todo dependiendo de los subsidios desde arriba.
Este tipo de unidades también cuentan con bonificaciones de fin de año. La empleada anónima se convirtió en empleada regular en febrero de este año y en junio tomó la baja por maternidad, que duró medio año. También hay un bono de fin de año al final del año, que es de más de 10.000. Los empleados estaban muy descontentos. Dijeron que los salarios eran bajos. Lloraron y causaron problemas en la oficina. No vinieron a trabajar al día siguiente y nadie los molestó.
En otra empresa estatal, un empleado llevaba mucho tiempo sin venir a trabajar. En los primeros años, el motivo fue que su madre estaba gravemente enferma y no había nadie en casa que la cuidara. Luego murió su madre y le tocó el turno a su padre de enfermarse. Finalmente, su padre falleció y su empleador le pidió que fuera a trabajar. No vino a trabajar y la excusa fue que no estaba satisfecha con el puesto que le habían asignado. Han pasado casi diez años y no ha ido a trabajar ni un día. No faltan salarios, bonificaciones y beneficios.
Creo que definitivamente no es necesario trabajar horas extras en una empresa como esta.
(2) Asuntos Legales
Hay dos ejemplos a mi alrededor.
Un amigo trabaja en una empresa estatal. Sus palabras originales fueron que no quería ser abogado y que estaba "tan cómodo como un ladrón" en su propio lugar de trabajo. Sale del trabajo a las 4:30 todos los días y nunca trabaja horas extras excepto en circunstancias muy especiales.
El otro tiene su sede en un país. Según mis amigos, mi departamento se ocupa de los negocios en el extranjero y no tengo que ir a trabajar a las 4:30 p. m. todos los días.
De todos modos, parece relativamente gratis.
(3) Futuros
Para el negocio de corretaje de las empresas de futuros, la sede sale del trabajo a las cinco en punto todos los días y el mercado seguirá al mercado durante los días festivos. Básicamente no hay ajustes. ¿Es cómodo tomarse diez días libres durante el feriado del Día Nacional?
Incómodo. Existen requisitos de desempeño. La empresa no requiere que usted trabaje horas extras. Si tienes derecho, no tienes que ir a trabajar.
A veces trabajar horas extras es inútil. He visto a 996 personas que no pueden realizar sus trabajos sin desempeño, y he visto a 100 millones de personas convertirse en ejecutivos porque no van a trabajar debido a su jefe actual.
No hay necesidad de trabajar horas extras en industrias basadas en recursos.
(4) Profesor universitario
Un amigo mío es profesor en una universidad de segunda categoría en una nueva ciudad de primer nivel. Doy 2 clases al día y solo vuelvo 2 días a la semana. Incluyendo el tiempo para preparar lecciones y corregir tareas, trabajo entre 15 y 20 horas a la semana.
Pero la premisa es que la relación familiar es fuerte y al dinero no le falta dinero. No me importa el bajo salario y los bajos beneficios del profesor, y no quiero que me asciendan. Es muy conveniente utilizar el título de "profesor de una determinada universidad".
(5) Escritor de Internet
Escritor de Internet, me dijo que actualizara dos capítulos todos los días, generalmente después de ducharme a las nueve de la noche y comenzar a codificar. Después de escribir dos capítulos, cárguelos y luego el resto del tiempo es suyo para organizarlo como desee.
(6) Farmacia
Si trabajas en una farmacia, sería mejor tener un certificado. No sea el gerente de una tienda, sea simplemente un farmacéutico residente común y corriente. La farmacia te dará salario + tarifa del certificado. Además, también recibirás una comisión por la venta del medicamento. Si tienes suficientes conocimientos profesionales y sabes vender conjuntamente, tus ingresos mensuales serán suficientes. Lo más importante es que nunca trabajes horas extras. Algunas farmacias tienen clases administrativas (de 9 a 18 horas), y algunas tienen clases matutinas y nocturnas (de 8 a 15 horas, de 15 a 65438 + 00:30 horas). En cualquier caso, es un trabajo relativamente fácil, muy indicado para niñas. Cuando tienes hijos, no tienes que preocuparte por el trabajo. Si es posible, lo mejor es conseguir un certificado dual, que es lo que toda farmacia desea.
(7) Instituciones públicas
Las instituciones públicas de base también dependen del puesto. A excepción de los viajes de negocios, nuestro departamento trabaja normalmente en la unidad si solicita permiso cuando llegue el momento. , no obtendrás ni un punto extra. En el trabajo, incluso hay un montón de personas haciendo cola delante del reloj para fichar. Pero los departamentos de recursos humanos y trabajo están muy ocupados y los colegas llevan más de un mes trabajando horas extras.
Antes era más fácil cuando nuestra unidad no limitaba el tiempo de entrada. Mucha gente llega diez minutos tarde, se va de camino y vuelve diez minutos antes para fichar la salida. Algunas personas ni siquiera lo ven en todo el año. Es estricto ahora. Se nos exige que vayamos a trabajar a tiempo, no lleguemos tarde ni un minuto, no abandonemos el trabajo casualmente y tengamos que pedir permiso al salir, por lo que todos se quedan en la oficina jugando con teléfonos móviles y computadoras.