¿Qué es el empleo flexible y el trabajo autónomo?
Importancia
El empleo flexible significa que se basa en la industrialización y el sistema fabril moderno y es diferente del empleo tradicional en términos de horas de trabajo, ingresos y remuneración, lugar de trabajo y beneficios de seguro. , relaciones laborales, etc. diversas formas de empleo. Se refiere a los trabajadores despedidos que se dedican a servicios comunitarios de conveniencia, servicios de limpieza, servicios de logística para empresas e instituciones y otros trabajadores temporales en organizaciones como calles y comunidades. No incluye hogares industriales y comerciales individuales que hayan obtenido licencias comerciales ni empleados de empresas privadas que hayan establecido relaciones laborales. En lo que respecta a la seguridad social, las personas con empleo flexible pueden pagar el seguro como individuos a través de agencias de empleo registradas o talentos. Muchas provincias adoptan la forma de subsidios de seguridad social para el personal con empleo flexible para reducir su carga de seguridad social.
Formulario
Las formas específicas de empleo flexible incluyen a los desempleados, a los dimitidos y a los trabajadores por cuenta propia que han terminado o han terminado sus relaciones laborales con el empleador en varios niveles de las instituciones de almacenamiento de archivos. , durante el período de almacenamiento de archivos Jubilados aprobados por el departamento de trabajo y personal, desempleados registrados para empleo y desempleo, trabajadores autónomos, propietarios de organizaciones económicas individuales y sus empleados. Por ejemplo, personas que realizan trabajos de servicio comunitario, como tareas domésticas, reparación de bicicletas, reparación de calzado, distribución de llaves, reciclaje de recursos renovables, zurcir ropa, desayunos y mesas de comedor para estudiantes. [2] Formas de empleo independientes de la unidad, incluidos: empleo por cuenta propia, incluidos los trabajadores por cuenta propia y las asociaciones; empresas que trabajan por cuenta propia, como trabajadores independientes, abogados, escritores independientes, cantantes, modelos, trabajadores de servicios de agencia, etc. Trabajadores temporales, como trabajadores domésticos por horas, vendedores ambulantes y otros trabajos ocasionales.
Tipos
El empleo flexible incluye principalmente los siguientes tipos: empleo en el sector informal, es decir, estándares laborales (condiciones de trabajo, horas de trabajo, salarios, beneficios de seguro), gestión de la organización de producción, trabajo El empleo y las formas de empleo que no pueden cumplir con los estándares de las empresas generales, como las operaciones relacionales, se refieren principalmente a pequeñas empresas, microempresas y talleres familiares.
Se compone principalmente de las siguientes tres partes:
1. Trabajadores individuales: incluye a los trabajadores individuales (autónomos) y a los trabajadores autónomos que desarrollan actividades profesionales a título individual.
2. Trabajadores domésticos: personas que ayudan a los miembros de la familia a dedicarse a actividades productivas y empresariales.
3.Otro personal de empleo flexible. Se refiere principalmente a trabajadores comunes, como trabajadores a tiempo parcial, trabajadores estacionales, contratistas laborales, trabajadores expedidores de mano de obra y trabajadores familiares por horas.
Periodista independiente
El trabajo por cuenta propia se refiere a emplearse a uno mismo, lo que los habitantes de Hong Kong traducen como "trabajo por cuenta propia".
Según el diccionario Merriam-Webster, un profesional independiente es un trabajador intelectual (escritor, editor, contable, etc.) o un proveedor de servicios, una persona que no está afiliada a ninguna organización y que se dedica a una determinada actividad. Ocupación sin compromiso con ningún empleador. Personas comprometidas con el largo plazo. Encuentran trabajo por su cuenta y bajo su propia dirección, a menudo trabajando desde casa, aunque no siempre.
Alias comunes
Consultores, trabajadores temporales, autónomos, contratistas, agentes libres, artistas solistas, trabajadores independientes, autónomos, personas que trabajan por teléfono, telecomunicaciones (se refiere a alguien que tiene conocimientos de electrónica, especialmente en Europa), empleados virtuales y propietarios de negocios virtuales (muy popular).
Clasificación
Las ocupaciones incluyen
La primera categoría son los pequeños empresarios, como el propietario de una empresa de decoración o el propietario de un sitio web de compras.
La segunda categoría son los vendedores sin salario base, como consultores de seguros de vida, agentes inmobiliarios, agencias de publicidad, vendedores directos, etc.
La tercera categoría son profesionales como fotógrafos, agentes de patentes, abogados, contables, dentistas, consultores técnicos, consultores de gestión, fontaneros, electricistas, barberos y artistas.