¿Es ilegal que las empresas obliguen a los empleados a vacunarse contra el COVID-19?

No es ilegal que las empresas obliguen a los empleados a vacunarse contra el COVID-19, pero también es necesario que el trabajo exija a los empleados que se pongan la vacuna contra el COVID-19. Consideremos principalmente a las personas que están expuestas al riesgo de epidemia durante mucho tiempo.

El alcance de las empresas que obligan a los empleados a tomar la vacuna contra el nuevo coronavirus:

Por lo tanto, el personal médico de primera línea y el personal médico de las clínicas sin fiebre deberían estar dentro del alcance del uso de emergencia de La vacuna contra el nuevo coronavirus, porque pertenecen a grupos especiales de personas, están más cerca de estos virus que la gente común y corren mayor riesgo que ellos. Será más fácil eliminar el virus estableciendo primero una barrera inmune entre ellos.

Información ampliada:

Una vez que se lance la vacuna inactivada, el precio no será muy alto y se espera que cueste varios cientos de yuanes por inyección. Si se administran dos inyecciones, el precio debería estar dentro de los 1.000 yuanes. Liu Jingzhen dijo a los periodistas que después de una inyección de la vacuna, la tasa de protección es de aproximadamente el 97%. La producción de anticuerpos es lenta y crece lentamente como una curva. En circunstancias normales, se necesita alrededor de medio mes para alcanzar el nivel de resistencia. el nuevo coronavirus si se administran dos inyecciones de la vacuna, la tasa de protección puede llegar a 100.

El intervalo de tiempo entre la primera inyección de la vacuna y la segunda es generalmente de 28 días, pero en circunstancias especiales se puede aplicar al mismo tiempo, una inyección en el brazo izquierdo y otra en el brazo. el brazo derecho. Una dosis de vacuna es de 4 microgramos.