¿Los salarios durante la licencia de maternidad los pagará la Oficina del Seguro Social o la empresa?
Los salarios durante la licencia de maternidad son pagados por el seguro de maternidad de la Oficina de la Seguridad Social.
Según el artículo 14 de las "Medidas de seguro de maternidad", el subsidio de maternidad es una compensación salarial que las empleadas reciben durante la licencia de maternidad o la licencia de cirugía de planificación familiar de acuerdo con la normativa nacional. Se basa en el promedio mensual. Salario de los empleados del empleador en el año anterior.
Artículo 15 El período de pago del subsidio de maternidad se ajustará a lo establecido sobre licencia de maternidad en las “Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Empleadas”. Las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad al dar a luz; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días, en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada día adicional; bebé. Si una empleada sufre un aborto espontáneo antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia de maternidad; si tiene un aborto espontáneo de más de cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad.
Artículo 16: Las cajas de seguro de maternidad ya no cubrirán los gastos médicos de maternidad pagados por proyectos de servicios públicos de salud o cajas de seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Información ampliada:
Artículo 10 de las "Medidas del seguro de maternidad". Si el empleador del empleado paga las primas del seguro de maternidad por él de conformidad con la ley, el empleado puede disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad en de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 11 Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.
Artículo 12 Los gastos médicos de fertilidad incluyen los gastos médicos del parto, los gastos médicos de planificación familiar y otros gastos de proyectos que están estipulados por las leyes y reglamentos y deben ser pagados por el fondo del seguro de maternidad. Los gastos médicos por planificación familiar se refieren a los gastos médicos en que incurren los empleados para insertar o retirar dispositivos intrauterinos, realizar cirugías de ligadura y recanalización de trompas o conductos deferentes, realizar abortos artificiales o inducir el parto, etc.
Artículo 13 Si los gastos médicos de maternidad incurridos por las personas participantes en el seguro de maternidad en las instituciones de servicios médicos acordados cumplen con los estándares del catálogo de medicamentos del seguro de maternidad, los elementos de diagnóstico y tratamiento y las instalaciones de servicios médicos, serán pagados. por la caja del seguro de maternidad. Quienes necesiten tratamiento de emergencia o rescate pueden buscar tratamiento médico en instituciones de servicios médicos no acordadas.
Enciclopedia Baidu - Medidas del seguro de maternidad