¿Qué tipo de trabajo tienes? ¿Amas a tu departamento?
En primer lugar, mi primera opción no es dedicarme al diseño mecánico, sino ser un arqueólogo que pueda hablar con los pueblos antiguos y estudiarlos. Desafortunadamente, los resultados de mi examen de ingreso a la universidad no fueron satisfactorios, por lo que elegí por error la especialización en fabricación mecánica. En otras palabras, no me gusta mucho mi industria desde el fondo de mi corazón, así que, naturalmente, no puedo enamorarme.
En cuanto a mi departamento, quiero que me encante. ¡Después de todo, aquí es donde crío a mi familia! Pero no puedo amar porque hay muchas reglas tácitas en nuestro departamento que no quiero enfrentar.
La primera regla tácita es "enseñar a los discípulos matará de hambre al maestro". Por lo tanto, en nuestro departamento de diseño mecánico, nadie puede comunicarse abierta y honestamente con otros colegas. Al discutir cuestiones técnicas relacionadas, todos se mantuvieron en secreto y se negaron a decir más. En este departamento me siento particularmente deprimido y libre.
Pero no hay manera. ¿No es así el lugar de trabajo? Todos están intrigando para poder ascender, ser apreciados por los líderes y obtener más beneficios.
La segunda regla tácita es que ¡el líder siempre tiene la razón! ¡Ay, creo que todo el mundo sabe que el departamento técnico de una empresa debería ser el más afectado y el que más sufra! Después de firmar el contrato, los líderes de la empresa nos pidieron que trabajáramos las 24 horas del día para acelerar el progreso y mejorar la eficiencia.
Y cada vez que los dibujos se envían a los líderes para su revisión, los líderes criticarán esto y aquello, y luego tendremos que trabajar horas extras en medio de la noche. Además, no me atrevo a decir que el líder está equivocado o es inapropiado; de lo contrario, cuestionaré los conocimientos y habilidades profesionales del líder e iré en contra del líder. En ese caso, ¡definitivamente me criticarán mucho!
Entonces, ¡cómo puedo amar a mi departamento! ¡Qué reacio soy a trabajar horas extras durante todo el año, sin mencionar el hecho de que a menudo soporto el temperamento extraño de muchos líderes que hacen las cosas basándose en sus caras! ¡No puedo amar este departamento!
¡Otra razón por la que no puedo amar a mi departamento es que hay demasiadas actividades sociales y demasiados viajes de negocios!
Después de todo, somos un departamento técnico Siempre que un cliente viene a discutir productos, los compañeros de nuestro departamento técnico deben estar presentes, de lo contrario todo lo discutido será correcto. Pero después de la negociación, se suponía que era trabajo del departamento de relaciones públicas, ¡pero nuestro departamento técnico debía acompañarlo! Solía beber poco y un día entero cenando en la mesa de vino era demasiado para mí.
¡También hay viaje de negocios! De hecho, la depuración y mantenimiento de esta máquina es responsabilidad del departamento de posventa y mantenimiento, pero cada vez que acuda a casa de un cliente para reparar el producto, deberá ir acompañado de alguien de nuestro departamento técnico, de lo contrario no ir... De hecho, sé que muchos de ellos no lo hacen. Si no sabes cómo solucionarlo, solo tienes que seguir la guía multitécnica. .......
Realmente no amo mi departamento desordenado, ¡pero tengo que esperar a que mi salario mantenga a mi familia!