¿Qué es la luna nueva?

1. Yue Yue es el nombre común de enfermera. Es una nueva profesión en la atención profesional materna y neonatal y en el personal de limpieza. Centrándose en la atención de enfermería profesional para madres y recién nacidos, el contenido del servicio es principalmente atención posparto: el 80% de los servicios se brinda a recién nacidos y el 20% a mujeres en posparto. Diferente de los cuidadores domésticos comunes y corrientes.

2. En circunstancias normales, el trabajo de niñera de confinamiento es una combinación de niñera, enfermera, chef, enfermera, limpiadora, etc. Por lo general, el horario de servicio mensual es de 24 horas (el horario laboral efectivo real es de 18 horas) y la mayoría de los servicios mensuales se brindan en el domicilio del cliente. 2065438+El 5 de julio de 2005, el Comité Nacional de Normas emitió los "Estándares de calidad del servicio de atención de la vida materna e infantil del servicio de limpieza", que entraron en vigor en 2065438+2006 en febrero.

3. En circunstancias normales, el trabajo de "Yue Yue" es una combinación de niñera, enfermera, chef, enfermera práctica, enfermera (enfermera de salud materna e infantil) y maestra de educación temprana. El salario mensual de un "Yue Yue" medio en Beijing y Tianjin oscila entre 6.000 y 15.000. Es normal que quienes tienen medallas de oro en Shenzhen, Shanghai y Hong Kong ganen decenas de miles al mes y tendrán más dinero para asuntos exteriores. En China, la industria de servicios de enfermería Yueyue de Guangzhou es la más madura y han surgido varias mujeres destacadas, como la tía Chen Qifang.

En abril de 2012, la Asociación de Servicios de Limpieza de Beijing publicó las "Especificaciones laborales para enfermeras practicantes maternoinfantiles" y los precios de referencia salarial mensuales. El salario mensual más bajo para los empleados junior es de 3.957 yuanes y el salario mensual más alto para los empleados senior es de casi 10.000 yuanes. En 2014, el precio medio mensual en Beijing superó los 10.000 yuanes.

5. Los "Estándares" dividen los puestos maternoinfantiles de las enfermeras en ejercicio en tres niveles: junior, intermedio y senior. Cuanto mayor sea el nivel, mayores serán las habilidades que Yue Yue debe dominar. Si las sopas son iguales, la enfermera, una madre junior y su hijo, deben dominar más de cinco métodos para preparar sopas nutritivas; el nivel intermedio requiere dominar más de siete tipos y la etapa avanzada requiere más de 10 tipos de sopas nutritivas; Además, como madre intermedia y niño, la enfermera también debe saber cómo ayudar a la madre a realizar ejercicios de recuperación física y brindar cuidados contra el sudor posparto. También se requiere que las enfermeras, las madres experimentadas y los bebés, brinden asesoramiento psicológico a las madres, ajusten sus emociones, amamanten y proporcionen comidas posparto, etc.