¿Cuándo es la temporada de reclutamiento?

La primera es después del Festival de Primavera. En esta etapa, debido a que se recibió el bono de fin de año, muchas personas optan por renunciar en este momento, por lo que hay muchas oportunidades laborales.

La segunda vez es alrededor del 65438 de septiembre. A muchas empresas les gusta contratar durante este período.

Comúnmente conocido como "Golden Nine Silver Ten"

Siento que mi puesto, salario y desempeño han alcanzado la cima o están cerca de la cima. La razón es que sólo durante el período pico es el mejor momento para conseguir un puesto y un salario más altos para su próximo empleador. Al considerar este tema, muchos amigos suelen decir que me siento cómodo aquí y que puedo seguir trabajando. Esto se debe a la pereza y la inercia humanas.

El desarrollo empresarial de todos es parabólico. Los picos pueden llegar temprano o tarde, pero definitivamente habrá valles. Si deja la empresa durante un período bajo, como mal desempeño, falta de atención de los líderes, etc., le resultará difícil encontrar el mismo puesto y el mismo salario en la siguiente empresa. En palabras de Jack Ma, las nuevas empresas deberían recaudar fondos cuando no lo necesiten, en lugar de esperar hasta que les falte dinero. Si les falta dinero, encontrarán dos resultados, uno es que no pueden encontrar el dinero y el otro es que no pueden comprar a buen precio.

Consigue una nueva empresa. Si cree que no encaja bien, no abandone la empresa durante más de 1 mes. Este problema también lo enfrentan muchos profesionales. A través de la búsqueda de talentos y las carreras, finalmente encuentra un trabajo que es relativamente mejor que su trabajo original, pero descubre que hay muchas cosas en la nueva empresa para las que no es apto, o que muchos problemas son mucho peores de lo que imaginaba, y No puedes cambiarlos. Esto es muy lamentable. La mayoría de la gente opta por seguir mezclándose.