Si yo fuera el director.
Si fuera director, sería un director que realmente se preocupa por los estudiantes. Les diría a nuestros asesores que los estudiantes son el club.
Se convertirá en el estandarte del futuro. Quienes eligen la educación vocacional y aprenden una habilidad son los futuros dueños de la patria. Haremos algo para que
Los estudiantes elijan la tecnología que mejor les funcione. No les recomendaremos cursos inadecuados para cobrar tasas de matrícula elevadas.
Si me convirtiera en director: primero seleccionaría un grupo de empleados clave destacados, y deben estar dispuestos a hacer algo.
Las personas con orientación profesional tienen las mismas ideas, las mismas ambiciones y el mismo amor por la industria educativa. Les daré
su propio cielo y daré rienda suelta a sus puntos brillantes. Les daré el mayor apoyo y les dejaré liberar su energía al máximo.
Si fuera director: confiaría más en mi personal. Como dice el refrán: "No dudo de la gente, pero no dudo de la gente". Usaré un par de ojos agudos para identificar a mis subordinados. Vea claramente cuáles son verdaderamente talentosos y eruditos, y cuáles son simplemente talentosos y jactanciosos. Les haré saber que los esfuerzos deben ser recompensados y que los esfuerzos son directamente proporcionales a los resultados.
Si fuera el director, haría todo lo posible para movilizar el entusiasmo de mis subordinados, implementar correctamente un sistema eficaz de recompensas y castigos, coordinar y organizar varias tareas y priorizar las tareas que definitivamente haré justas. evaluaciones para que los empleados puedan obtener algo de su trabajo. Me pondré en el lugar de mis empleados en todo lo que haga y dejaré que estén satisfechos tanto con el grupo como con la escuela.
Si yo fuera el director: encarnaría plenamente el principio centrado en la enseñanza. Establecer un sistema completo de administración educativa, formular cursos que sean más adecuados para la sociedad y esforzarse por que los estudiantes aprendan cosas útiles. Establezca un maestro de clase de tiempo completo para que se ocupe integralmente del estudio y la vida de los estudiantes. Cada semana se llevan a cabo reuniones periódicas para formar un juego de asuntos educativos. Comunicarse con la Oficina de Asuntos Académicos de manera oportuna para reducir la insatisfacción de los estudiantes con la escuela. Sólo superando los estándares de enseñanza podrá la escuela desarrollarse a largo plazo. Además, debemos mantenernos al día con los servicios de enseñanza. Para servir bien a los estudiantes, 1+1 = más, de lo contrario 1+1 = menos. Asegúrese de que la mayoría de los estudiantes provengan de presentaciones de antiguos compañeros de clase.
Si fuera el director: me daría cuenta de que el departamento de operaciones es el sustento de la escuela. Por un lado, quiero hacer un buen trabajo en la promoción de productos y mejorar la reputación social. Por otro lado, es asegurar el número de alumnos matriculados y el normal funcionamiento de la economía escolar. Deje que los consultores trabajen en un ambiente armonioso y cómodo todos los días, y enfrente a los académicos todos los días con sus aspectos más destacados y apasionantes. Los especialistas en marketing deberían tener más conocimientos sobre la sociedad. Los especialistas en marketing son el personal de primera línea de las escuelas. Que sus logros puedan reflejarse determina la reputación y popularidad de la escuela. Además, la Oficina de Operaciones y la Oficina de Asuntos Académicos deberían estar estrechamente conectadas, no "sectas" independientes, y deberían hacerse eco de todo. Las promesas a los estudiantes deben cumplirse. De lo contrario, no digas que sí.
Si yo fuera el director, consideraría la oficina de asuntos generales como otra cara de la escuela. Esta es la base para administrar una buena escuela. Al mismo tiempo, la Oficina de Asuntos Generales es la hermana mayor de la Oficina de Asuntos Académicos y la Oficina de Operaciones. Este departamento vela por que el trabajo logístico se lleve a cabo de manera ordenada y brinda un fuerte apoyo a las Oficinas de Asuntos Académicos y Operaciones. El departamento de asuntos generales debe proporcionar las condiciones materiales necesarias a cada departamento para garantizar que las diversas tareas de la escuela puedan desarrollarse sin problemas. Por lo tanto, primero se debe realizar el trabajo de la Oficina de Asuntos Generales.
Si me convierto en director: utilizaré el empleo como único criterio para evaluar la calidad de la enseñanza. El empleo es una necesidad para el desarrollo social, una necesidad para el desarrollo escolar y una necesidad para los propios estudiantes. El propósito de las escuelas vocacionales es cultivar talentos prácticos de alta tecnología para el país, brindar a los estudiantes servicios educativos de alta calidad y resolver las preocupaciones de los padres sobre el empleo de sus hijos. Este propósito determina la importancia y necesidad de la orientación laboral. La garantía de empleo es un factor decisivo en la satisfacción de los estudiantes con la escuela.
Si me convierto en una escuela: afrontaré el trabajo con una actitud positiva, visión de futuro y estilo pragmático, y trabajaré con los empleados con confianza. Continuaré creciendo a medida que crezca la escuela, aprenderé todo tipo de conocimientos y mejoraré mi propio valor. El director es el timonel de una escuela y determina el nivel de enseñanza, el destino de los estudiantes, el desarrollo de la escuela, el progreso social y la prosperidad de la patria.
Si yo fuera una escuela: haría mi propia contribución al desarrollo de la educación profesional. /TP Kiki ☆ 2008-06-20 12:56 informe
Agradecimiento del interrogador al encuestado:
Gracias
Si yo fuera el director.
——No estoy satisfecho con leer "Si yo fuera el rey" de Nie Gannu.
Dígame, Sr. Nie, ¿cómo pudo ser tan poderoso? Acababa de empezar y accidentalmente se convirtió en "rey". Nací en la Nueva China, crecí bajo la bandera roja, comí la comida del emperador Kangxi, bebí la leche del emperador Yongzheng y masticé el pan del emperador Wu de la dinastía Han, pero no me atrevía a pensar en cómo sería ser rey.
Al ser un modelo a seguir para los demás, es difícil dar ejemplo a estudiantes sin objetivos elevados. ¡Algunas personas dicen que "un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado"! Todos los días, cuando subo y bajo del escenario y deambulo por el campus, me encuentro con el padre más importante, que naturalmente es nuestro amable y respetable director. De esta manera, si quiero ser enérgico y prometedor, no me atreveré a asumir que soy el director. No te rías, aunque sepas que no quiero ser director, deberías alentar mi ambición y dejarme convertirme en un excelente maestro del pueblo, un hombre de mediana edad en el nuevo siglo, ¿qué opinas?
¿Qué pasa si realmente me convierto en el director?
Cuando llegue a la mediana edad, por supuesto, primero debo considerar el futuro de la escuela, por lo que organizaré un grupo de personas para elaborar un plan de desarrollo de quinientos años para Lucian No. 1 Middle. Escuela y tallarlo en un gran relieve para colocarlo junto al campo de fútbol en la pared de la montaña, y se transmite a las generaciones futuras para que los directores lo imiten.
¿Qué? ¿Estás diciendo que no hago cosas prácticas? ¡Malentendido, malentendido! Para el desarrollo a largo plazo de la escuela, planeo introducir una gran cantidad de fondos para construcciones a gran escala: ampliar el área del campus, construir varios edificios de enseñanza, edificios de laboratorios, residencias de estudiantes, comedores, etc. Esto no es una fantasía. Planeo ponerme en contacto con inversores extranjeros y aprender de las experiencias avanzadas de gestión de escuelas extranjeras. Con este fin, planeo pedirle a la joven profesora más bella del grupo de lengua extranjera que sea mi traductora. También fue una gran oportunidad para ella de estudiar en el extranjero. ¿Por qué no hacerlo?
Se dice que si vamos a un país como Estados Unidos o Tsundere Hemorrhoids, podemos encontrar una empresa llamada Brahmin que esté dispuesta a invertir 2 mil millones de yuanes en nuestros activos. ¡Qué genial! Camaradas, ¡20 mil millones! Eso sí, como condición para firmar el contrato de buena fe, primero tenemos que pagar un depósito de 2 millones. ¿De qué tienes miedo? No puedo soportar dejar que mis hijos cacen lobos. ¡Por 2 mil millones, docentes, adopten una visión a largo plazo!
¡No hay problema, camaradas! Todos somos democráticos. El "Plan de desarrollo de 500 años de la escuela secundaria Lucian No. 1" fue cuidadosamente discutido y aprobado por el Congreso de Maestros. Nunca obligo a la gente a levantar la mano. Sólo dos personas no levantaron la mano durante la votación. Uno estaba borracho, el otro, como todos saben, era una pústula. Verás, los corazones de todos siguen siendo transparentes y sus ojos siguen siendo agudos. Vuelvo a enfatizar que cuando llegue a la mediana edad seré responsable de mí mismo. Realmente amo la escuela.
Verá, cuánto me preocupo por mis empleados y estudiantes: la trabajadora de la cantina Luo Shunxuan se resfrió e inmediatamente le pedí a la oficina de finanzas que aumentara su tarifa de hospitalización de 200.000 yuanes. El administrador del dormitorio Luo Shunmin fue puesto; y le dejé usar 330.000 yuanes de las finanzas para comprar una funeraria, administrarla y alquilarla. La enfermería carece de medicamentos y se ordena urgentemente a la oficina de finanzas que subsidie al Dr. Luo Shunbao con 500.000 yuanes para comprar los últimos y mejores medicamentos para garantizar la salud de los profesores y estudiantes de la escuela... Por esta razón, el profesor Zhang Jian del grupo de idioma chino también publicó un artículo en "Luzhou Daily" Un artículo: "Recordando a nuestro director Luo con una cara fría y un corazón cálido". Todavía recuerdo que la primera frase estaba escrita así: Nuestro querido director Luo Shuntao es un nombre inquebrantable en el sector educativo del suroeste.
Como soy una persona de mediana edad, buscaré beneficios para todos los maestros de la escuela y me esforzaré por aumentar el subsidio de clase de 30 a 50 puntos RMB por clase, y el maestro de la clase aumentará el salario mensual. asignación de al menos 200 puntos, y los cuadros de nivel medio aumentarán la asignación a 8000-8000 puntos, y se entregarán tres paquetes de detergente para ropa el Día del Maestro. Por conveniencia, debería haber comprado cinco Mercedes-Benz 6000 más, pero considerando las dificultades financieras de la escuela, es mejor comprar dos autos más por ahora. Deberíamos ahorrar. ¿Qué importa si sufres un poco por la escuela y estás un poco cansado?
Además, siento que a nuestros estudiantes les disgusta especialmente la escuela. ¿Por qué? Porque al maestro no le encanta la escuela. ¿Por qué los profesores no aman la escuela? Como no amas al director, me llamas "brahmán" y "luoyindao" a mis espaldas. Por lo tanto, debemos unirnos sinceramente y seguir adelante juntos. En primer lugar, trátenme como a un ídolo, al igual que la idolatría de los estudiantes y el maestro Zhang Jian. Por esta razón, siento que es necesario reemplazar la escultura frente a la escuela con una estatua mía. Por supuesto, debería ser cinco o seis metros más alto que mi altura real. ¿Cómo te llamas? ¡Llamémoslo "Xiong Qi"!