¿Cómo reclutan, emplean y retienen personas las empresas?

Las empresas reclutan, emplean y retienen personas. Primero, permita que los empleados tengan un sentido de identidad. Las empresas deben adoptar una variedad de métodos para promover la imagen y el espíritu corporativo, inculcar la filosofía y los valores comerciales corporativos e introducir las excelentes tradiciones y el entorno de talento de la empresa. , para que puedan identificarse con su propia cultura corporativa y formar una voluntad y un código de conducta unificados. Al mismo tiempo, se mostrará más la dirección de desarrollo de la empresa, lo que permitirá a los empleados comprender y participar plenamente en toda la operación y desarrollo de la empresa, creando así un sentido de identidad con los objetivos de desarrollo de la empresa y estableciendo un sentido de propiedad. y un sentido de misión para contribuir a la unidad.

En segundo lugar, al prestar atención a la formación y el crecimiento de los empleados, también deberíamos prestar más atención a la realización de su autoestima. Los directivos de empresas deben crear conscientemente oportunidades para su éxito. Cuando el nivel de capacidad de un individuo excede los requisitos del trabajo, debe ser autorizado y reutilizado de manera oportuna, empujarlo a puestos importantes en la gestión y la investigación y producción científica, y otorgarle los derechos de participación, toma de decisiones y disposición necesarios. para que puedan ver que poco a poco van avanzando hacia el éxito.

En tercer lugar, las empresas deben seguir proporcionándoles trabajo desafiante, planes de trabajo avanzados y contenidos de trabajo interesantes, para estimular sus necesidades psicológicas de disfrutar de sus puestos y demostrar sus habilidades. Las empresas pueden implementar sistemas internos de intercambio de talentos y de contratación competitivos. Ya sean puestos gerenciales o puestos de producción de primera línea, todos están abiertos a los empleados. Cualquiera que sea capaz e interesado puede participar en una competencia justa, brindando a todos la oportunidad de encontrar un puesto mejor.

Resumen: Las ideas anteriores se aprendieron en la clase de Wolf King del Sr. Liu en una escuela de negocios estándar. Espero que sea de utilidad para todos.