Resumen personal del médico de salud infantil
Resumen personal de un médico especialista en salud infantil 1
En el ajetreado e intenso trabajo, pasó sin darse cuenta. Mirando hacia atrás en el semestre pasado, con los esfuerzos conjuntos de los líderes del departamento de jardinería y todos los profesores y el personal, el cuidado de la salud de nuestro campus ha completado con éxito varias tareas en torno al plan de trabajo de atención médica al comienzo del semestre, que se resume a continuación:
1. Trabajo de examen de salud y prevención de enfermedades:
Al comienzo del año escolar, recopilamos el manual de atención médica de cada niño para comprender el estado de salud de cada niño y facilitar su manejo. Al mismo tiempo, se aplica estrictamente el sistema de inspección matutina. Durante la inspección de la mañana, debemos prestar atención a "preguntar, mirar, tocar y comprobar" para encontrar problemas, solucionarlos a tiempo y llevar registros para garantizar que los niños que salen del jardín de infancia todos los días gocen de buena salud. . Además, se deben realizar exámenes físicos para los profesores y el personal nuevos y los profesores y el personal veteranos. Ninguno de los 39 profesores faltó a un examen físico completo y la tasa de aprobación alcanzó 100.
1. Para los niños que solicitan una licencia, haga arreglos para que los maestros realicen un seguimiento de los motivos de la licencia y registren cuidadosamente los formularios pertinentes.
2. Implemento estrictamente el sistema de atención médica, me adhiero primero al principio de prevención y desinfecto regularmente los lugares donde viven y los artículos de los niños en el parque según las diferentes estaciones. Mantenga las ventanas abiertas para ventilar todos los días y brindarles a los niños un espacio habitable limpio y seguro. Durante la temporada de enfermedades respiratorias de primavera y el período epidémico de fiebre aftosa, se deben tomar medidas efectivas para fortalecer la prevención y el control de las epidemias de influenza.
3. Cooperar con el Hospital Xintang en el trabajo de vacunación.
2. Estricto sistema de desinfección y hacer un buen trabajo en higienización y desinfección:
La desinfección es garantía de la salud de los niños. Organice y oriente a las enfermeras y al personal del comedor para que realicen trabajos de desinfección de modo que las enfermeras puedan comprender completamente los métodos de desinfección y realizar la desinfección y limpieza en estricta conformidad con las especificaciones de desinfección. Las enfermeras de cada turno deben mantener registros de desinfección. Limpie minuciosamente todas las semanas, verifique los registros todas las semanas y realice trabajos de control de mosquitos, moscas y roedores de vez en cuando para garantizar la higiene y seguridad de los alimentos de los niños.
3. Fortalecer las inspecciones de seguridad y brindar educación sobre seguridad a los niños:
Los jardines de infantes realizan periódicamente inspecciones de seguridad de juguetes grandes y medianos y de instalaciones interiores y exteriores. Se notificará inmediatamente al personal sobre las modificaciones para garantizar la seguridad de los niños en el entorno del evento.
De acuerdo con los cambios estacionales y el estado de salud del desarrollo de los niños, se promueve entre los padres el conocimiento sobre seguridad y atención médica desde diferentes ángulos a través de la "Columna de conocimientos sobre salud", que mejora efectivamente la conciencia sobre seguridad y salud de los maestros y padres.
Por otro lado, el libro de contabilidad de atención médica y el formulario de información de salud se recopilan y organizan de manera integral y meticulosa para estandarizar más el trabajo de atención médica del parque.
En cuarto lugar, coopere activamente con las necesidades laborales del departamento y descubra dónde hay escasez de personas.
Durante este semestre, el jardín de infantes me brindó oportunidades de aprendizaje. En abril participé en el estudio "Primer rescate de emergencia" y en mayo también participé en una capacitación en conocimientos sobre atención médica, lo que me brindó más conocimientos sobre atención médica. La época de mucho trabajo ha pasado y he adquirido algo de experiencia en el trabajo, pero todavía hay muchas deficiencias. Por ejemplo, algunas formas de materiales para el cuidado de la salud requieren estandarización. ¡Creo que lo haré mejor el próximo semestre!
Resumen personal de Child Health Doctor 2
El tiempo pasa a toda prisa. Este semestre trabajo como enfermera en una clase media. Este semestre hubo alegría y sudor, confusión en el trabajo y avances en todos los aspectos. Al mismo tiempo pasó el semestre. Aquí, también quiero ordenar mis pensamientos y resumir mi experiencia laboral pasada para mejorar mejor mi nivel de trabajo.
Primero, continúa aprendiendo y progresando y resume la experiencia laboral.
Haga un buen trabajo en su propio trabajo de enfermería. La sociedad está en constante desarrollo y progreso, y constantemente plantea nuevos requisitos para los profesores de enfermería, exigiéndonos seguir aprendiendo y progresando en el trabajo para poder hacerlo. Conviértete en un profesor de enfermería cualificado. En el trabajo, me concentro en las tareas asignadas por el parque y la educación en la clase. Hago lo mejor que puedo para llevarme bien con los profesores, aprender de sus fortalezas y experiencias y mejorar constantemente mi propio nivel de protección. Cuando encuentro tareas asignadas por el parque y la clase, hago todo lo posible para completar todas las tareas asignadas de manera oportuna.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la crianza de los niños a diario.
En el trabajo, cultive los buenos hábitos de comportamiento de los niños y la conciencia de cooperación, participación y exploración, y cultive las normas de comportamiento, las habilidades de autocuidado, la autoprotección, los hábitos de higiene y los buenos hábitos de estudio de los niños. Deje que los niños desarrollen buenos hábitos de comportamiento a lo largo del día en diversas actividades.
1. Los niños pueden concentrarse, observarlos, cuidarlos bien, guiarlos y ayudarlos gentil y amablemente a dominar sus habilidades gastronómicas, cultivar comportamientos y hábitos civilizados y permitirles aprender a usar y limpiar los suyos. cosas.
2. Preste atención a cultivar la capacidad de autocuidado de los niños y enséñeles a usar ropa, zapatos y calcetines, y a ordenar su propia ropa de cama. Aprende a hacer lo que puedas.
3. Corregir algunos malos hábitos de los niños, como pelear, pelear por juguetes, etc. , cultivar las buenas cualidades de los niños para ayudarse unos a otros.
4. Garantizar el tiempo y la calidad de las actividades al aire libre de los niños, mejorar la condición física de los niños y mejorar la resistencia a las enfermedades.
En tercer lugar, fortalecer el cultivo de la conciencia de seguridad de los niños y prevenir la ocurrencia de accidentes de seguridad.
Los maestros tienen un alto sentido de responsabilidad y siempre mantienen a los niños a la vista, eliminan todos los factores inseguros y al mismo tiempo brindan educación aleatoria a los niños para cultivar su conciencia de autoprotección y su alta adaptabilidad. Antes de que comiencen las clases, realizaré una inspección exhaustiva de mesas, sillas, camas, juguetes, etc. e implementar diversas medidas de seguridad, fortalecer la conciencia sobre la prevención oportuna, eliminar los peligros ocultos de accidentes y tranquilizar a los padres. Haga una buena inspección por la tarde y mantenga registros detallados. Notifique inmediatamente a los padres sobre los niños enfermos, aísle a los niños enfermos y lleve periódicamente la ropa de cama a sus padres para que la limpien.
En cuarto lugar, estudie detenidamente las "Responsabilidades laborales de la enfermera" y aclare los objetivos del trabajo de mantenimiento.
Observa a las personas, su corazón, sus ojos y su boca. Al organizar actividades, preste atención a las expresiones y emociones de los niños y pregunte si hay alguna anomalía.
5. Realizar los trabajos de limpieza y desinfección a conciencia, normalmente una vez al día y una vez a la semana. No debe haber restos de papel ni cáscaras en la habitación, los objetos deben estar colocados de forma ordenada y las ventanas deben estar luminosas y limpias. , el suelo debe estar limpio y no debe haber rincones muertos.
Este semestre dedico tiempo al crecimiento de mis hijos. Personalmente todavía tengo mucho que aprender y tanto la educación como la conservación son mis objetivos de aprendizaje. Debes ceñirte a los aspectos buenos, aprender de los demás sobre las deficiencias y extraer la esencia de los demás para convertirte en un profesor de enfermería cualificado.
Resumen personal de los médicos de atención médica infantil 3
Del 20 al 2000, nuestro hospital llevó a cabo su trabajo en estricta conformidad con los "Estándares de evaluación para la atención médica infantil en el distrito de Xiuzhou del 20 al 2000". 2000". Gracias a la gran atención y preocupación de los dirigentes de los hospitales, la labor de atención de la salud infantil ha mejorado en comparación con años anteriores.
1. Tener una actitud laboral positiva y seria, asistir a las reuniones periódicas de cuidado infantil a tiempo, completar todas las tareas de cuidado infantil de manera oportuna y no cometer fraude.
En segundo lugar, Camaradas, establecer clínicas de salud infantil con regularidad y registrarse cuidadosamente en las clínicas ambulatorias, recibir pacientemente a cada niño y a sus padres y brindar orientación personalizada según las diferentes situaciones de cada niño. Después de cada clínica de salud infantil, se debe completar a tiempo el libro de salud infantil e ingresarlo en la computadora. Del 20 al 2008, la tasa de lectura de 42 días para niños fue de 65.438.000, y la tasa estándar de gestión departamental para el grupo de 65.438 de 0 años fue de más de 85.
En tercer lugar, también se ha iniciado la gestión sistemática de los niños inmigrantes. Y brindar orientación personalizada para que los niños migrantes en esta área también puedan recibir orientación científica sobre crianza. Sin embargo, debido a la gran movilidad de estos niños, la tasa de registro de 42 días y la tasa de gestión de los niños migrantes son bajas;
En cuarto lugar, en el trabajo habitual de atención de la salud infantil, los niños frágiles se pueden descubrir a tiempo. y tratado según la Gerencia con seguimiento de rutina. En comparación con el año pasado, la tasa de seguimiento de la anemia ha alcanzado más del 85%, especialmente la tasa de detección de hemoglobina en niños de jardín de infantes ha alcanzado el 100%
5. Los exámenes de detección de enfermedades del recién nacido y de audición también cumplen con los requisitos de atención médica infantil del distrito de Xiuzhou;
El verbo intransitivo supervisa cuidadosamente el examen de salud previo al trabajo y el examen físico regular del personal del jardín de infantes. La tasa de exámenes físicos de los niños que ingresan al jardín de infantes es de 100, lo que ayuda a guiar a los maestros de salud del jardín de infantes en el manejo de los niños que viven juntos. Puede ir al jardín de infancia para recibir orientación y exámenes sobre atención médica cada trimestre.
7. Informar oportunamente las muertes de niños menores de 7 años, y dar seguimiento concienzudo a los niños de alto riesgo y críticos en la región
8. Marzo de 2000 En agosto, nuestro hospital cooperó con la Universidad Médica de Beijing para realizar pruebas de detección de asma infantil. Al 30 de septiembre de 2000, se examinó a un total de 91 personas y se sospechó de 1 persona. Recibimos dos visitas de expertos estadounidenses, profesores de la Universidad Médica de Beijing y dirigentes del Ministerio de Salud, que fueron bien recibidas por nuestros superiores.
Desde que acabo de empezar a trabajar en el cuidado infantil, me falta experiencia y conocimientos en el cuidado infantil, lo que trae muchas desventajas a este trabajo. En el futuro, aprenderé humildemente de mis colegas en puestos de cuidado infantil en unidades hermanas y adquiriré más conocimientos profesionales para lograr mejores resultados en el trabajo de cuidado infantil en el futuro.
Resumen personal de un médico de salud infantil 4
Me dedico a la atención de la salud maternoinfantil y también soy responsable de informar directamente en línea de las estadísticas de salud. Las flores florecen en primavera y los frutos crecen en otoño, pasa el verano y llega el invierno. El pasado 2008 fue un año pleno, ajetreado y feliz. Al final de este año y principios de este, miro hacia el pasado y miro hacia el futuro. El año pasado, con el cuidado y la ayuda de mis superiores y la cooperación amistosa de mis colegas, logré grandes avances en mi trabajo y estudio. Durante este año, en general, mi trabajo fue estable. Para descubrir y resolver problemas y realizar mejor mi trabajo en el futuro, y para permitir que los líderes y colegas supervisen y guíen mejor mi trabajo, ahora realizo las siguientes tareas:
Primero, aspectos políticos e ideológicos
p>Fortalecer el aprendizaje y mejorar constantemente la propia calidad son la base para hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo, y también son mis requisitos constantes para mí a lo largo de los años. En este intenso y ajetreado trabajo, insisto en aprovechar el tiempo para estudiar, implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, mejorar mi nivel de teoría política y mi conciencia a través del estudio, dedicarme a trabajar de acuerdo con los estándares de un miembro del partido y establecer firmemente Con una actitud pragmática y un espíritu de primera clase, establezca el concepto de "servir al pueblo en todo", fortalezca la comunicación, estandarice sus palabras y acciones con estándares "orientados a las personas" y mejore constantemente su cultivo ideológico y moral.
En segundo lugar, en términos de trabajo
(1) Trabajo de atención de salud maternoinfantil
Entre 1 y 20 años, hubo mucho trabajo maternoinfantil. trabajo sanitario, con mucha presión y grandes responsabilidades. En nuestro trabajo aprovechamos la oportunidad para implementar el proyecto de "reducción del consumo" y tomamos como tarea principal salvaguardar los derechos e intereses de salud de mujeres y niños, intensificamos la construcción estandarizada de obstetricia y ginecología, allanamos el canal verde para la obstetricia, mejorar las capacidades de los servicios técnicos y la calidad de la atención de salud maternoinfantil, y reducir el riesgo de la atención de salud maternoinfantil. La tasa de mortalidad se ha ganado la confianza del mercado y la sociedad. Hemos realizado el siguiente trabajo en atención a la salud maternoinfantil:
1. Concluimos el registro de 2.879 mujeres embarazadas en el distrito, con una tasa de registro de 99,48 formulamos un proceso de gestión para mujeres embarazadas de alto riesgo; y fortalecimiento de la detección y la gestión. Se examinaron 710 mujeres embarazadas de alto riesgo en el distrito y la tasa de gestión fue de 100.
2. Fortalecer la frecuencia y calidad de las visitas maternoinfantiles de obstetras y ginecólogos urbanos y rurales a través de una gestión de responsabilidad focalizada. El número de consultas médicas maternoinfantiles en el distrito fue de 2.870 y la tasa de consultas fue de 99,3438 0. Al mismo tiempo, también realizamos exámenes prenatales a mujeres embarazadas de entre 18 y 21 semanas. Un total de 5.609 personas fueron examinadas en el distrito, incluidos 441 grupos de alto riesgo, que recibieron intervención oportuna;
3. Exámenes físicos gratuitos para niños dentro de la jurisdicción, 8515 personas recibieron exámenes físicos gratuitos y la tasa de exámenes físicos superó el 80,06. Llevar a cabo con seriedad el examen físico "4, 2, 1" de los niños y examinar cuidadosamente a los niños frágiles para que las enfermedades comunes y frecuentes en los niños puedan prevenirse y tratarse eficazmente;
4. expidió licencias de atención médica en el distrito. El personal realizó exámenes de salud y organizó capacitación en conocimientos sobre prevención y control de enfermedades infecciosas, con una tasa de capacitación que llegó a 1.000.
5. Se investigó el estado nutricional de 450 familias y 400 infantes de 0 a 36 meses en 6 comunidades de la jurisdicción. Entre ellos, 159 personas extrajeron sangre y 400 personas distribuyeron cuestionarios.
6. Monitorear todos los hospitales de monitoreo de la región y los hospitales en los puntos de monitoreo de la región donde han muerto niños menores de 5 años, revisar cuidadosamente los casos y expedientes y monitorear 20 muertes de niños menores de 5 años. 5 en la región. Sin perder el ritmo, la tasa de mortalidad infantil en la región es del 5,19‰.
7. Se formularon tres sistemas de gestión, incluido el "Sistema de responsabilidad de gestión de la salud para el sistema obstétrico de instituciones médicas y de partería", para brindar asistencia a 1 y 51 mujeres embarazadas de zonas rurales por un monto de 45.300 yuanes; las mujeres fueron rescatadas.
8. Al 365438 de junio 365438 de octubre 0 * *11 personas se han sometido a un examen prematrimonial. Al mismo tiempo, también hemos fortalecido la gestión de los "Certificados Médicos de Nacimiento" y hemos emitido reglamentos y normas de gestión de los "Certificados Médicos de Nacimiento". A lo largo del año se emitieron certificados médicos de nacimiento a 1.224 personas y los materiales se organizaron y archivaron de acuerdo con los requisitos de gestión de archivos.
(2) Informes directos en línea de estadísticas de salud
Además de la atención de salud maternoinfantil, también soy responsable de la presentación de informes directos en línea de estadísticas de salud, que es un trabajo de rutina. . Este año, se ha intensificado el seguimiento de la reforma médica y los ministerios y comisiones han llevado a cabo dos capacitaciones sobre seguimiento de la reforma médica. Durante el período de formación, estudié detenidamente mis conocimientos empresariales y aprendí mis conocimientos empresariales de forma profunda y exhaustiva. La tarea de las estadísticas de salud es ardua y ardua. En el trabajo, he hecho un buen trabajo en las estadísticas de información de los servicios comunitarios de salud con una actitud pragmática, espíritu trabajador y actitud seria y meticulosa.
En tercer lugar, hay deficiencias
(1) Las deficiencias de iniciativa subjetiva insuficiente en el trabajo durante el año pasado, comunicación insuficiente entre arriba y abajo, incapacidad para enviar información oportunamente a el liderazgo, y cierta pasividad en el trabajo. El espíritu de equipo no está completamente desarrollado. Después de todo, informar directamente en línea sobre estadísticas de salud y atención de la salud maternoinfantil no es un comportamiento individual, y la capacidad de una persona será limitada. Si trabajamos juntos como una cuerda, podemos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Entonces tengo que aprender a comunicarme con departamentos y líderes.
(2) Falta de pensamiento innovador. Ante los rápidos cambios en las formas de trabajo, no emancipé mi mente en el trabajo. Cuando algunas situaciones nuevas, problemas emergentes, viejas ideas y viejos métodos no se pueden resolver, no puedo encontrar soluciones a tiempo, lo que hace imposible que mi trabajo se desarrolle sin problemas. Éste es un gran defecto mío. Una de mis prioridades es cómo informar creativamente sobre nuevas situaciones y nuevos temas en la red de estadísticas de salud y salud maternoinfantil del 20 al 2000.
Camaradas en el liderazgo, aunque he trabajado algo bajo la guía del líder y con la ayuda de mis colegas, todavía existe una brecha entre los requisitos del líder y las expectativas de los camaradas. Tengo muchos problemas propios. También quedó expuesto, y fue enorme. En el futuro, seguiré trabajando duro para superar las dificultades y compensar las deficiencias. Contribuir al desarrollo de los servicios médicos y de salud. Mi informe informativo ha terminado, gracias.
Resumen personal del médico de salud infantil 5
El tiempo vuela, y el sol y la luna pasan volando. 20-2008 pasó rápido. Durante el año pasado, bajo la correcta dirección de la Sección del Partido del Hospital de Salud, estudié cuidadosamente ideas, teorías e ideas importantes. Emancipar la mente, seguir adelante, buscar la verdad y ser pragmático, llevar adelante el estilo de trabajo de avanzar con los tiempos, adherirse al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, y brindar servicios médicos en base a sus propias posiciones. Ha sido ampliamente elogiado por los pacientes y reconocido por organizaciones de todos los niveles. Las tareas de trabajo de 20 años se han completado bien.
El resumen incluye principalmente los siguientes elementos:
1. Desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional.
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y aprender activamente teorías políticas a través de periódicos, revistas y libros; respetar las leyes y regulaciones, y estudiar conocimientos jurídicos con seriedad; , tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y ser proactivo y concienzudo. Adquirir conocimientos profesionales, tener una correcta actitud laboral y ser serio y responsable. En el proceso de la práctica médica se debe observar estrictamente la ética médica y no se deben emitir certificados, recetas o favores falsos.
2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico.
Este año trabajaré principalmente en pediatría hospitalaria y ambulatoria. Por las características de nuestro hospital, la labor de la pediatría es relativamente trivial. Además del trabajo clínico diario, también se realizan exámenes físicos para niños, exámenes físicos para maestros de jardín de infantes y trabajo de prevención infantil. Hay algunos trabajos que nunca antes había hecho y son difíciles de hacer, como el trabajo de recién nacidos, que nunca antes había hecho. Pero para hacer un buen trabajo, obedecer las disposiciones del liderazgo y no tener miedo a los problemas, consulto a expertos, aprendo de mis colegas y exploro por mi cuenta. En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo del departamento de neonatología, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo, formé ideas de trabajo claras en trabajos específicos y pude realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajar con habilidad y satisfacción.
Durante este año, con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé activa y exitosamente el siguiente trabajo:
(1) Asistir al director y al La enfermera jefe gestiona la sala y organiza los documentos médicos.
(2) Trate a cada paciente con seriedad y trátelo como a su primer paciente. Una vez, una paciente de 15 años fue a un hospital con mejores condiciones (un hospital terciario) para ser examinada por distensión y dureza abdominal. Gastó mucho dinero, pero no sabía cuál era la enfermedad. La paciente y su familia estaban muy ansiosos. En nuestro caso, a través de una cuidadosa historia clínica y un examen físico minucioso, resultó ser esa paciente.
(3) Hacer un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los "Estándares de redacción de documentos médicos de la provincia de Hubei", escribí cuidadosamente cada receta, cada registro médico y completé cada registro del curso de la enfermedad a tiempo y con alta calidad. En el nuevo año, seguiré trabajando duro y haciendo un mejor trabajo.
(4) Este año, también lanzamos tecnología de aborto indoloro junto con el departamento de obstetricia y ginecología, llenando un vacío en nuestro hospital en el pasado. El desarrollo de esta tecnología no puede separarse del liderazgo correcto y el fuerte apoyo de los líderes hospitalarios. Nunca antes había estado expuesto a esta tecnología, así que tuve que aprenderla desde cero, así que dediqué tiempo a verificar información y aprender de otras unidades. Rápidamente dominé esta tecnología, lo que trajo ciertos beneficios económicos y beneficios sociales a nuestro hospital. .
Se puede decir que el Departamento de Pediatría de nuestro hospital es un departamento incipiente. Para trabajar sin problemas en este departamento, puedo trabajar junto con colegas del departamento para superar las dificultades y puedo cooperar con otros departamentos. Además de hacer bien mi trabajo, también coopero activamente con otros colegas para hacerlo bien. Ya sea que esté trabajando o descansando, siempre que suceda algo, tiene la garantía de estar de guardia y su trabajo no se retrasará debido al descanso.
3. Actitud de trabajo y diligencia.
Es mi deber hacer todo lo posible para aliviar el dolor del paciente. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la afección, generar confianza para superar la enfermedad y orar en silencio. para su pronta recuperación. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo, cumple estrictamente con las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, tiene una alta tasa de asistencia, utiliza las horas de trabajo de manera efectiva, apégate a tu puesto, trabaje horas extras a tiempo y asegúrese de que su trabajo pueda completarse a tiempo.
4. Logros, beneficios y contribuciones a la calidad del trabajo.
Hacer un plan de trabajo personal antes de trabajar, dar prioridad a completar todo el trabajo en tiempo y forma, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. A través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones a la salud de la gente de Changyang.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas creativas y los trabajos individuales no son lo suficientemente perfectos y deben mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo del centro de salud.
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