Análisis jurídico: Los documentos nacionales no estipulan qué enfermedades pueden dar lugar a una jubilación anticipada. Los empleados de la empresa que soliciten una evaluación de jubilación médica deben cumplir las siguientes condiciones: 1. El pago del seguro de pensión ha llegado en principio al 15º aniversario, las mujeres tienen más de 45 años y los hombres tienen más de 50 años; 2. 1 año después de la hospitalización por enfermedades generales; 3. Tumores malignos, uremia 4. Han pasado al menos 5 años desde la hospitalización por enfermedad mental y existen 5 años de registros sistemáticos de tratamiento y diagnóstico. Cuando los empleados solicitan el registro de valoración de jubilación médica, deben presentar el formulario de solicitud de valoración de jubilación médica, las instrucciones de valoración de jubilación médica, el formulario de solicitud firmado personalmente, los registros médicos oficiales de hospitalización y los vales de reembolso de gastos médicos de hospitalización y la prima del seguro médico del centro de seguro médico de la ciudad y el condado. formas de pago. Cabe señalar que si se pierde el talón personal, se puede proporcionar una copia del talón del centro de seguro médico con el sello del centro de seguro médico. Las unidades que no participan en el seguro médico pueden proporcionar el reembolso de los gastos médicos financieros de la unidad. vale.
Base jurídica: Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan con uno de ellos. Para jubilarse se cumplirán las siguientes condiciones:
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez años consecutivos de servicio.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.