Red de conocimientos sobre prescripción popular - Colección de remedios caseros - Contratación del Director Nacional de Promoción de Inversiones

Contratación del Director Nacional de Promoción de Inversiones

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de formular planes de negocios de inversión regionales nacionales, implementar objetivos de ventas y organizar la implementación de negocios de inversión;

2. inversión para garantizar que los comerciantes instalen una gran cantidad de productos de alta calidad;

3. Comunicarse y coordinarse con las empresas asociadas para garantizar una buena cooperación entre ambas partes;

4. políticas de promoción de inversiones, redacción y aprobación de contratos de promoción de inversiones;

5. De acuerdo con la demanda del mercado y los ajustes estratégicos de la empresa, desarrollar y expandir nuevos productos y servicios para mejorar la competitividad integral de la empresa;

6. Analizar y evaluar periódicamente la participación de mercado y el volumen de ventas, y ajustar oportunamente las estrategias de inversión.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, economía, marketing y otras carreras afines

Más de 2,5 años de experiencia en promoción de inversiones, con inversión; experiencia en industrias relacionadas Se dará prioridad a aquellos con experiencia;

3. Familiarizados con las políticas, leyes y regulaciones de inversión;

4. Fuerte desarrollo del mercado, capacidades de atracción de inversiones y habilidades de negociación. ;

5. Tener fuertes habilidades de gestión, comunicación y trabajo en equipo, y ser capaz de liderar el equipo para lograr los objetivos de ventas;

6. del comercio electrónico, Internet y otras industrias.

Beneficios de la empresa:

1. Proporcionar beneficios completos como subsidio de habitación, subsidio de alimentación, subsidio de transporte, cinco seguros y un fondo de vivienda.

2. Oportunidades de capacitación y promoción, incluidos aumentos salariales, bonificaciones y otros mecanismos de incentivos;

3. La empresa tiene un buen ambiente, excelentes beneficios para los empleados y un alto nivel de gestión humanizada;

4. Proporciona salarios y beneficios generosos, con mucho espacio para el desarrollo.