¿Cuáles son los contenidos principales de las entrevistas para el personal militar y civil? ¿De qué manera?

Según la guía de solicitud, la entrevista:

Evalúa principalmente los conocimientos comerciales y las habilidades profesionales del solicitante, generalmente tomando la forma de defensa del sitio, conferencias y operación de equipos, pruebas de capacidad y otros métodos. , el tiempo es de unos 20 minutos y se puede ampliar adecuadamente según las necesidades reales.

Una vez determinado el resultado de la entrevista, el empleador notificará al solicitante el resultado de la entrevista en el acto.

La puntuación máxima para las materias públicas * * *, las materias profesionales y las entrevistas en el examen militar unificado son 100 puntos, y la puntuación total se convierte según un sistema de cien puntos. Entre ellos, los temas públicos, los temas profesionales y las puntuaciones de las entrevistas representan el 30%, el 30% y el 40% respectivamente. Las puntuaciones de cada materia y la puntuación total se podrán redondear a dos decimales.