¿Se puede revocar la pena una vez expirada?

La sanción es correcta e irrevocable. El plazo de impacto puede expirar, pero la sanción quedará en el expediente personal, y se hará constar en el expediente una advertencia de demérito mayor de por vida.

Análisis Legal

1. Gastos médicos: Los gastos médicos se determinan con base en los recibos de gastos médicos y honorarios de hospitalización emitidos por instituciones médicas, combinados con evidencia relevante como registros médicos y certificados de diagnóstico. . 2. Pago por trabajo perdido: el pago por trabajo perdido se determina en función del salario y los ingresos por trabajo perdido de la víctima. 3. Honorarios de enfermería: Los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería, el número de enfermeras y el período de enfermería. 4. Gastos de transporte: Los gastos de transporte se calculan sobre la base de los gastos reales incurridos por la víctima y sus acompañantes necesarios para el tratamiento médico o el traslado a un hospital para recibir tratamiento. 5. Subsidio de alimentos por hospitalización: el subsidio de alimentos por hospitalización se puede determinar haciendo referencia a los estándares de subsidio de alimentos para el personal ordinario de las agencias estatales locales. 6. Gastos nutricionales: Los gastos nutricionales se determinan con base en la discapacidad de la víctima y las opiniones de la institución médica. 7. Compensación por discapacidad: Con base en el grado o grado de discapacidad de la víctima, la compensación por discapacidad se calcula con base en el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelación. ubicado, a partir de la fecha de la invalidez. Calculado como 20 años. Sin embargo, para los mayores de 60 años la edad se reducirá en un año por cada año adicional; para los mayores de 75 años el cómputo se hará sobre cinco años;

Base jurídica

Artículo 40 La disciplina del Partido Chino incluye principalmente disciplina política, disciplina organizacional, disciplina de integridad, disciplina de masas, disciplina de trabajo y disciplina de vida. Adherirse a las lecciones aprendidas de errores pasados, tratar enfermedades y salvar vidas, hacer cumplir estrictamente la disciplina, investigar y abordar las infracciones, detectar infracciones menores y tempranas para evitar el desperdicio de oportunidades y brindar críticas, educación y sanciones disciplinarias basadas en la naturaleza y gravedad de los errores. error. Al utilizar las "cuatro formas" de supervisión y disciplina, "sonrojarse y sudar" se ha convertido en la norma, y ​​las sanciones disciplinarias y los ajustes organizativos se han convertido en medios importantes para gestionar y gobernar el partido. Los miembros del partido que violen gravemente la disciplina y las leyes penales deben ser expulsados ​​del partido. Está estrictamente prohibido tratar a los miembros del partido en violación de la constitución del partido y las leyes nacionales, y está estrictamente prohibido tomar represalias y hacer acusaciones falsas e incriminaciones. Las organizaciones o individuos que violen estas regulaciones deben rendir cuentas según la disciplina del partido y las leyes estatales.