Anuncio de contratación pública de 2008 de la Escuela Técnica y Vocacional Superior de Comunicaciones de Wuxi
Anuncio de reclutamiento abierto 2008 de la Escuela Técnica y Vocacional Superior de Wuxi Communications
Para enriquecer el equipo docente de la Escuela Técnica y Vocacional Superior de Wuxi Communications en la provincia de Jiangsu, optimizar la estructura de personal y Para seleccionar mejor los talentos destacados, hemos decidido abrir la contratación a nivel nacional para el personal de las instituciones públicas directamente bajo el Departamento Provincial de Comunicaciones de Jiangsu. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos que se adhieren a los cuatro; principios básicos y apoyo La línea, los principios y las políticas del partido 2. Respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta, unir a los camaradas y ser honesto y honesto
3. Gozar de buena salud, amar al; puesto docente y estar dispuesto a contribuir continuamente al desarrollo de la escuela
4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto que solicita;
2. Inscripción
(1) Hora y lugar de inscripción
Hora de inscripción: desde la fecha del anuncio hasta las 8:00 del 16 de mayo de 2008 —16 :00 (excepto festivos).
Ubicación de registro en el sitio: Oficina de Asuntos Políticos, Escuela Vocacional de Transporte de Wuxi, No. 98, Qianrong Road, ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu Correo electrónico de registro en línea: wxjxzgc@163.com
(2) Notas de registro Asuntos y revisión de calificaciones
Cada solicitante solo puede postularse para un puesto. gaoxiaojob, al registrarse, los solicitantes deben (1) presentar 2 fotografías recientes en color de rostro completo, de tamaño pequeño, sin sombrero (2) completar el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de la Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Wuxi de la provincia de Jiangsu para personal de instituciones públicas"; (3) y proporcionar originales y copias de la tarjeta de identificación, el "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional de los graduados" emitido por la escuela y los documentos relacionados con el empleo emitidos por el Departamento Provincial de Educación.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación de registro deberán pagar la tarifa del examen de acuerdo con los estándares aprobados por los departamentos provinciales de finanzas y precios y recibirán el boleto de admisión.
3. Materias de examen, tiempo y métodos de implementación
Los métodos de examen son: examen escrito, entrevista y conferencia de prueba.
(1) La prueba escrita de la materia se basa en los estándares de contratación de docentes y se evalúa en un solo documento. El contenido incluye: pedagogía, psicología y cualidades básicas de los docentes.
(2) Los candidatos deberán realizar el examen escrito en el momento y lugar especificados en la convocatoria.
(3) Una vez completada la calificación de la prueba escrita, la escuela determinará la línea de puntuación para aprobar la prueba escrita entre aquellos que aprueben la prueba escrita, de acuerdo con el orden de las puntuaciones desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. puntajes, se determinará el 1% del número de personas a contratar para cada puesto de reclutamiento :3 Determinar los candidatos para la entrevista desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los puntajes de las pruebas escritas solo se utilizan como puntajes de calificación para participar en la entrevista y los puntajes no se incluyen en el puntaje final de la prueba. Si el puesto de contratación requiere un título de maestría o superior, no se aplicará la prueba escrita y usted podrá participar directamente en la entrevista para el puesto que está solicitando, y no estará sujeto al límite de 1:3 en el número de personas entrevistadas. .
Los resultados totales de las conferencias de prueba y las entrevistas se anunciarán en la columna de información de reclutamiento del sitio web de la escuela ().
(4) La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por la Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Wuxi en la provincia de Jiangsu.
(5) Conferencia de prueba seguida de entrevista La puntuación de la entrevista será 30 y la puntuación de la conferencia de prueba será 70 y se incluirá en la puntuación final.
El examinador comunicará a los candidatos en el acto los resultados de la entrevista y la conferencia de prueba.
4. Admisión
Después de la conferencia de prueba, con base en los puntajes completos de la conferencia de prueba y la entrevista, el número de personas que se reclutarán para el puesto se determinará en un 1 : 1 del personal con puntajes altos y puntajes bajos, y se implementará de acuerdo con los "Estándares de contratación de maestros".
El empresario organizará la evaluación de quienes aprueben el examen físico. Según los resultados del examen físico y la evaluación, el empleador firmará un contrato de trabajo con el empleado y seguirá los procedimientos laborales pertinentes.
El personal contratado estará sujeto a un período de prueba de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, si aprueba la evaluación se le asignará un puesto y grado fijo. Quienes no superen la evaluación quedarán descalificados para el empleo y podrán elegir su propia carrera.
5. Número de teléfono de la tarea de consulta de la política de contratación y sitio web para divulgar información relevante
Consulta de la política de contratación: 0510-85515717 Persona de contacto: Yu Junjie, Hang Hongxia
Correo electrónico: wxjxzgc@ 163.com
Sitio web:
6. Número de teléfono de supervisión de contratación: 0510-85513173
Persona de contacto: Wang Jinhao
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