Ejemplo de informe de solicitud de unidad civilizada
Ejemplo: las unidades civilizadas municipales informan al XX Comité de Civilización Municipal:
En los últimos años, la escuela secundaria n.° 15 de la ciudad de Luohe ha llevado a cabo activamente actividades en De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes del Comité de Civilización Municipal, la organización llevó a cabo una serie de actividades para crear la civilización espiritual socialista. La unidad ha logrado resultados notables en la construcción de la civilización espiritual. Todos los maestros y estudiantes tienen altas cualidades civilizadas. La escuela ha presentado una nueva atmósfera de armonía y civilización, que ha sido muy elogiada por los padres y todos los sectores de la vida. aportes positivos a la construcción de una ciudad civilizada y al desarrollo de la educación en nuestra ciudad.
En las actividades de creación, nos guiamos por el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el importante pensamiento de "Tres Representaciones", implementamos plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y de acuerdo Con los requisitos del "Reglamento sobre la construcción y gestión de unidades civilizadas en la provincia de Henan", mejorarlos e implementarlos concienzudamente punto por punto. El establecimiento de una unidad de civilización espiritual ha atraído la atención de los líderes y tiene instituciones sólidas; objetivos claros y sistemas perfectos y formas diversas; contenido rico y efectos significativos;
Impulsado por las actividades de creación de la civilización espiritual, el trabajo educativo y docente de nuestra escuela ha alcanzado continuamente un nuevo nivel, formando un mecanismo de trabajo en el que la construcción de la civilización espiritual y el trabajo educativo y docente están estrechamente integrados y promovidos mutuamente. La civilización material de nuestra escuela y la construcción de la civilización espiritual han logrado resultados fructíferos. Ha ganado sucesivamente muchos títulos honoríficos, como Escuela Nacional Característica de Lectura y Educación Juvenil, Escuela Avanzada de Educación de Defensa Aérea Civil de la provincia de Henan, Escuela Civilizada de la ciudad de Luohe, Unidad Avanzada de Educación de la Cultura Clásica China de la ciudad de Luohe y Ciencia y Tecnología Juvenil de la ciudad de Luohe. Escuela de Demostración de Educación Tecnológica. El grupo de investigación y enseñanza de inglés de la escuela recibió el nombre de Puesto de Civilización de Mujeres de Luohe. Participó en diversas actividades de profesores y estudiantes organizadas por la Federación Municipal de Sindicatos y la Oficina Municipal de Educación y logró excelentes resultados. Para promover aún más la construcción de la civilización espiritual de la escuela secundaria Luohe No. 15 a un nivel superior, nuestra escuela decidió solicitar una unidad civilizada municipal y solicitó a la Oficina de Civilización Municipal que brindara atención y orientación.
XXX Bajo la dirección correcta del comité del partido, implementamos concienzudamente el espíritu de trabajo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, guiados por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementamos concienzudamente el espíritu del 17 El Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la conferencia de trabajo de salud provincial, municipal y de condado, establecen e implementan el concepto científico de desarrollo, tomando como punto de partida la creación de una civilización espiritual en la industria y la mejora de la calidad y el nivel de los servicios. , proporcionan importantes garantías para la salud física y mental de mujeres y niños. Sobre la base de años anteriores, el trabajo de construcción de la civilización espiritual ha logrado nuevos avances en la construcción ideológica, la construcción ambiental y el nivel de servicio. Para mejorar aún más la construcción de la civilización espiritual, me gustaría solicitar a su organización la creación de una unidad civilizada para motivarme mejor y continuar trabajando duro.
En primer lugar, la construcción de la civilización espiritual es una máxima prioridad.
Consideramos la actividad de "cultivar al pueblo Wenshan civilizado y construir un nuevo Wenshan armonioso" como el foco de la construcción de la civilización espiritual de todo el hospital. A partir del trato a los "sucios, vagos, estúpidos y ciegos", brindamos educación ideológica a los empleados, participamos en actividades como "Muestra amor" y "Mamá pobre", ayudamos a los pobres a brindar calidez e implementamos estrictamente las regulaciones. formulado por el Comité del Partido de la Mesa sobre la prohibición de que los niños aprovechen la oportunidad de ir a la escuela para ganar dinero. El personal relevante firmó un compromiso para educar a los empleados a cambiar sus costumbres, establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores y abstenerse de participar en actividades supersticiosas. Todos demuestran pasión por los pacientes, responsabilidad por su trabajo y competencia técnica. Realizar actividades de enviar médicos al campo, ir a pueblos y ciudades a entregar medicinas y medicinas a la gente, salir a las calles para recibir clínicas gratuitas muchas veces y ir a hogares de ancianos para brindar exámenes físicos gratuitos a los ancianos y brindar calidez. . Este año, se llevó a cabo una encuesta gratuita a gran escala sobre enfermedades ginecológicas para las mujeres de Cocoon Town, combinada con educación avanzada, conceptos de servicio innovadores y mejora de la eficiencia del servicio, educación regular sobre los temas "Tres Virtudes" y "Tres Vistas". y "Tres Principios" se llevó a cabo en todo el hospital. Educar al personal médico para que vea la sociedad desde una perspectiva correcta, trate la vida con una actitud correcta, maneje las cosas con el pensamiento correcto y cambie gradualmente sus conceptos morales estúpidos, atrasados, imprudentes, extremos, de mente estrecha, en decadencia, valores distorsionados y estándares poco claros. de comportamiento correcto e incorrecto; llevó a cabo actividades de emparejamiento * * * urbano y rural, firmó un acuerdo de emparejamiento * * * urbano y rural con la aldea de Wangjiatang, formó pares ideológicos para el alivio de la pobreza, participó en el apoyo a la agricultura y el trasplante de arroz, y también envió consuelo. dinero y más de 1.000 yuanes en efectivo a hogares pobres.
En segundo lugar, el trabajo de construcción del partido se ha estandarizado gradualmente.
Todos los miembros del partido trabajan juntos en unidad, hablan sobre la situación general, consideran la situación general, se complementan y se apoyan mutuamente. Cada miembro del partido se centra en consolidar y desarrollar los resultados de las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza de los miembros del partido y combina su propia práctica laboral para armar sus mentes con la teoría de la "Tres Representaciones". Los miembros y cuadros del partido están llenos de energía.
Después del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, organizó a los miembros y cuadros del partido para estudiar, comprender y comprender su esencia espiritual, insistió en escribir notas de estudio, llevó a cabo intercambios y estudios, mejoró la conciencia política, aumentó la sensibilidad política y tomó la iniciativa en el trabajo. Fortalecer la construcción de los tres equipos de miembros del Partido y promover la transformación del estilo de servicio de los cuadros y trabajadores mediante el establecimiento de un equipo de servidores públicos y personas solidarias. Los miembros y cuadros del Partido aman su trabajo y están dedicados a su trabajo, y las buenas personas y las buenas acciones surgen sin cesar, fortalecen la construcción del estilo de trabajo de la agencia, se centran en el tema de promover el desarrollo a través del servicio y profundizan la creación de actividades de la agencia de "tres tipos" de acuerdo con los requisitos de la oficina de la agencia de tres tipos y en conjunto con la situación real de nuestro hospital. Se han formulado medidas específicas y efectivas para mejorar el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de compromiso de servicio, el sistema de notificación pública y el sistema de responsabilidad de primera consulta, de modo que la mayoría del personal médico tenga normas, pautas y limitaciones. Se ha establecido un comité de evaluación de calidad para llevar a cabo. evaluación del desempeño en el trabajo diario Se realizó una evaluación general al final del año y se mejoró integralmente la calidad y los niveles de servicio.
Con base en la realidad del trabajo y en combinación con el estatus ideológico de los miembros del partido, llevar a cabo una educación partidaria específica. A principios de año, los miembros del equipo abrieron sus corazones, intercambiaron ideas y realizaron críticas y autocríticas basadas en el deseo de unidad. De esta manera, se fortalece aún más la unidad y la colaboración. Cada miembro del partido se dedica silenciosamente a su puesto. Hay muchas buenas personas y buenas acciones entre los miembros del partido. Envía sus condolencias a los pacientes durante las vacaciones, visita a los pacientes con regularidad, recopila información sobre sus comentarios y resuelve los problemas de manera oportuna. Hemos contratado supervisores sociales, establecido puestos de supervisión social, implementado días de recepción de directores, establecido buzones de sugerencias masivos y aceptado supervisión de todos los ámbitos de la vida. Se han introducido prácticas medidas de servicio para proporcionar a los pacientes sillas, sofás, bebederos y toallas. Establecer archivos de ética profesional, negarse a ver a las familias de los pacientes, negarse a aceptar sobres rojos, continuar implementando el "Proyecto Sunshine", todos los elementos de cobro y los estándares de cobro se publican en la pared, marcar claramente los precios, implementar estrictamente el sistema de espera, investigar y combatir decididamente las prácticas insalubres y salvaguardar la imagen general del hospital (del lugar). Se han logrado buenos resultados en las áreas de Cruz Roja, donación de sangre, planificación familiar, tratamiento integral, seguridad productiva y gestión de la información.
En tercer lugar, el trabajo empresarial se desarrolla de manera ordenada.
(1) Continuar fortaleciendo la gestión de la atención médica del sistema materno y mejorar la calidad de la gestión de alto riesgo.
1. Preste atención a todos los aspectos de la gestión del sistema (incluida la creación de tarjetas, controles prenatales periódicos, gestión de alto riesgo, parto hospitalario, visitas posparto, educación, etc.), haga un buen trabajo en atención médica del sistema materno y se enfoca en la gestión de alto riesgo, previniendo y reduciendo las pruebas de detección de alto riesgo y las sondas perdidas, fortaleciendo la comunicación y la interacción entre departamentos y mejorando la calidad de la atención médica materna en nuestro condado.
2. Fortalecer la gestión obstétrica y mejorar la calidad de la atención médica obstétrica. Consolidar los logros de los hospitales amigos del niño, mejorar la calidad de todos los aspectos del trabajo médico, seguir estrictamente los requisitos de los estándares de redacción de registros médicos, centrarse en supervisar la redacción de documentos y materiales relacionados con obstetricia, como cirugía, operaciones técnicas, hospitalización médica. registros, observación del parto y otros materiales, y mejorar gradualmente el sistema de gestión de información de registros médicos, eliminar y reducir los riesgos de seguridad obstétrica.
(2) Implementar concienzudamente el "Plan de desarrollo infantil de China" y el "Manual de orientación para la gestión de la salud infantil de la provincia de Liaoning" y llevar a cabo activamente el trabajo de salud infantil.
1. La gestión sistemática de la atención sanitaria infantil funciona de forma ordenada. Según estadísticas incompletas, hay 21.405 niños de 0 a 7 años, 1.976 administradores de atención médica y una tasa de gestión de la atención médica del 93,3%. Hay 9.733 niños menores de 3 años, 9.059 administradores del sistema, una tasa de gestión del sistema del 93,1. %, y una tasa de desnutrición de moderada a grave del 1 . La tasa de incidencia de malformaciones congénitas es de 1.191/10.000, la tasa de lactancia materna de lactantes de 4 meses es del 97,1% y la tasa de mortalidad de niños menores de 5 años es del 10,04‰, incluidos 25 lactantes, con una tasa de mortalidad de 8,65438.
2. El trabajo de establecimiento de un manual para recién nacidos y niños en las unidades de partería se desarrolla de manera ordenada de acuerdo con el "Reglamento de gestión de la atención sanitaria infantil colectiva de la provincia de Liaoning" y el examen físico colectivo de los niños de jardín de infantes; está a punto de finalizar.
3. Continuar realizando exámenes de detección de enfermedades ginecológicas comunes de acuerdo con la ley para mejorar la salud reproductiva de las mujeres. A pesar de la escasez de equipo médico, nuestro hospital ha invertido mucha mano de obra y recursos materiales para aliviar el dolor causado por la enfermedad a la mayoría de las mujeres y hermanas. Durante el proceso de censo y tratamiento, se constató que las principales enfermedades que afectan la salud reproductiva de las mujeres en nuestro país son las enfermedades infecciosas, los tumores ginecológicos benignos y diversas hiperplasias mamarias. La situación de la salud reproductiva de las mujeres en edad fértil sigue siendo desalentadora.
(3) Fortalecer la gestión de la información sobre salud maternoinfantil y promover la estandarización del trabajo informativo.
Los líderes de todos los niveles de nuestro condado otorgan gran importancia al trabajo de información sobre salud maternoinfantil. En la actualidad, los centros de salud municipal
hospitales y hospitales amigos de los niños de nuestro condado pueden básicamente monitorear, recopilar, clasificar, compilar estadísticas, analizar y reportar información relacionada con la salud materna e infantil de acuerdo con los requisitos de sus superiores y en conjunto con la situación real de nuestro condado.
Nuestro hospital aprovecha al máximo la función de orientación profesional del departamento, lleva a cabo periódicamente capacitación previa al trabajo para el personal de información de salud maternoinfantil, viaja al campo para recibir orientación y control de calidad, mejora la calidad de varios informes y promueve aún más la estandarización. Gestión del trabajo de información en salud materno infantil en nuestra ciudad.
(4) Llevar a cabo activamente el desarrollo de hospitales amigos del niño.
Continuar lanzando el tema destacado "Los niños primero, la seguridad de la madre y el bebé" y lograr nuevos logros en la promoción de la lactancia materna; avanzar activamente en los gastos médicos de los agricultores participantes y proteger eficazmente los intereses de los agricultores participantes. Hasta la fecha, la cantidad adelantada ha alcanzado más de 20.000 yuanes y el nuevo sistema médico cooperativo rural ha logrado un gran avance. Aprovechar plenamente las funciones de la institución designada para servicios técnicos gratuitos para anticonceptivos rurales en la ciudad de Panjin y cooperar activamente con el departamento de planificación familiar para mejorar la calidad de los servicios de planificación familiar; aprovechar la oportunidad de la actividad especial de "Promoción" Conceptos de servicio e innovación en la eficiencia del servicio" para educar al personal médico para fortalecer la ética profesional e implementar el servicio Smile, inscribirse en el servicio y atender a los pacientes con entusiasmo.
(5) El certificado médico de nacimiento es un documento médico importante con efecto legal, y su emisión, gestión y supervisión deben implementarse estrictamente de acuerdo con la "Ley de Gestión".
En el proceso de ejecución de documentos, maximizaremos la conveniencia para quienes solicitan certificados, consideraremos verdaderamente a las personas y cambiaremos gradualmente las opiniones de las personas sobre la dificultad de solicitar certificados y exploraremos activamente nuevos modelos de matrimonios prematrimoniales; atención médica, y cooperar ampliamente con los departamentos relevantes para llevar a cabo diversas actividades de publicidad y consulta, brindando consultas y orientación gratuitas sobre atención médica prematrimonial y esforzándose por cambiar la parálisis actual de la atención médica prematrimonial. Los anteriores son los logros de las tres construcciones civilizadas a lo largo del año. Sin embargo, según los requisitos de la Oficina de Civilización del Condado, todavía existen deficiencias y es necesario mejorar varias tareas. Tomaremos esta declaración como una oportunidad para mejorar continuamente.
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