Una revisión del trabajo ideológico de los pediatras
Resumen del trabajo ideológico del Pediatra Fan
Bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, realizo con seriedad diversos trabajos médicos y hago un buen trabajo en el trabajo médico de manera concienzuda y responsable. Es deber de los médicos salvar vidas y curar a los heridos. Por lo tanto, con el espíritu de ser responsable de los pacientes, hago activamente todo tipo de trabajo, recibo calurosamente a cada paciente, insisto en dedicar mi trabajo a la sociedad y mi amor a los pacientes, lo que ha ganado elogios unánimes de los aldeanos. Centrarse en fortalecer la responsabilidad profesional orientada a las personas, la ética profesional y la educación en la disciplina profesional, poniendo a los pacientes en primer lugar y su comodidad. En el trabajo real, he logrado los siguientes puntos:
1. Mejorar activamente el entorno médico y establecer una buena imagen de la clínica.
2. Mejorar aún más las normas y reglamentos, establecer y mejorar las especificaciones de las escuelas técnicas, los procedimientos operativos y los estándares de calidad del trabajo, de modo que las actividades médicas puedan estar sujetas a normas y reglamentos y prevenir la aparición de errores médicos. y accidentes.
3. Implementar estrictamente las especificaciones de manejo de infecciones hospitalarias y las especificaciones técnicas de desinfección y aislamiento del Ministerio de Salud, uso racional de antibióticos, sistemas de inspección y verificación, fortalecer la gestión del uso de insumos médicos desechables y desinfectar, destruir, e incinerar según sea necesario.
4. Redacte cuidadosamente los diarios de los pacientes ambulatorios, realice informes estadísticos a tiempo y complete varios formularios de prescripción según sea necesario.
5. Tengo varios trabajos. Debido a condiciones limitadas, también soy responsable del trabajo de enfermería y farmacia. Todavía necesito estudiar mucho en estos dos aspectos y estandarizar los cuidados de enfermería y el uso de medicamentos de manera racional y segura.
6. En las actividades diarias de diagnóstico y tratamiento, me esfuerzo por aprovechar al máximo mi experiencia profesional como practicante de medicina tradicional china y atender a la mayoría de los médicos y pacientes rurales con las características de la diferenciación de los cuatro síndromes de diagnóstico. teorías de la medicina tradicional china y la acupuntura y fisioterapia.
7. Además de ir y volver del trabajo con normalidad, participe puntualmente en el sistema de turnos.
8. Cooperar con nuestro hospital para enviar servicios de salud al campo, participar activamente y hacer un buen trabajo en el trabajo de servicios básicos.
9. Insistir en consultas y publicidad sobre salud para los aldeanos, y esforzarse por acostumbrarse a las ventajas de la medicina preventiva de base.
10. Participe a tiempo en nuestras reuniones periódicas y capacitaciones de aprendizaje empresarial y mantenga registros completos.
11. Obtuvo el título de médico general de medicina tradicional china este año. .
En este año, todo mi trabajo y mi vida son inseparables de la ayuda de mis líderes y compañeros. Sinceramente te lo agradezco. En el nuevo año, me exigiré estrictamente, estudiaré mucho, seré estudioso, tendré una actitud correcta, tendré metas claras, dominaré algunos conocimientos y habilidades profesionales e integraré la teoría con la práctica. Desarrolla buenos hábitos de vida, una actitud de vida rigurosa y hábitos positivos de estudio, ten tus propios buenos principios y vive bien cada día basándose en la verdad que nadie ve ni nadie conoce.
Resumen del trabajo ideológico del Pediatra Fan
Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo del director, emancipé mi mente, seguí adelante, busqué la verdad y el pragmatismo, y llevé adelante adelante el trabajo de avanzar con los tiempos ¿Estilo, perseverancia? ¿Centrado en el paciente? El concepto de servicio clínico, llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, y hacer un buen trabajo en los servicios médicos según la propia posición. Al mismo tiempo, también ha sido ampliamente elogiado por los pacientes y reconocido por las organizaciones. Cumplió bien 20 años de tareas laborales. El resumen específico es el siguiente:
1. Desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y aprender activamente. teoría política a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros; Cumplir con las leyes y reglamentos, estudiar en serio los conocimientos jurídicos, amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tomar la iniciativa de estudiar los conocimientos profesionales en serio, tener una actitud laboral correcta y ser; serio y responsable. En el proceso de la práctica médica se debe observar estrictamente la ética médica y no se deben emitir certificados, recetas o favores falsos.
2. Conocimientos profesionales, capacidad laboral y trabajo específico
Este año trabajaré principalmente en la clínica pediátrica.
¿En qué me baso durante este año? ¿Haces mejor tu trabajo? Con este objetivo en mente, hemos desarrollado un sentido de innovación y completamos de manera activa y exitosa las siguientes tareas:
1. Asistir al director y jefe de enfermería en el manejo ambulatorio;
2. Recibir seriamente a todos los pacientes, tratando a cada paciente como su primer paciente;
3. Capaz de unirse y cooperar con colegas del departamento, y cooperar activamente con otros colegas para realizar trabajos distintos al suyo. No importa si está trabajando o descansando, siempre que suceda algo, tiene la garantía de estar de guardia y su trabajo no se retrasará debido al descanso.
En tercer lugar, actitud laboral y diligencia.
? ¿El corazón de los padres de un médico? Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse pronto y ayudarlos con paciencia a comprender su condición y generar confianza para superar la enfermedad. Ame su trabajo, sea capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, esté dedicado a su trabajo, sirva a todos con entusiasmo, respete concienzudamente las disciplinas laborales, asegure la asistencia a tiempo, tenga una alta tasa de asistencia, use el tiempo de trabajo de manera efectiva, cumpla con su puesto y garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
Cuatro. Logros, beneficios y aportes a la calidad del trabajo.
Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y lograr una alta eficiencia en el trabajo. Gracias a esfuerzos incansables, el nivel laboral ha logrado grandes avances, ha creado una nueva situación en el trabajo y ha contribuido debidamente a la salud de la gente de Jun'an.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas creativas y los trabajos no son lo suficientemente perfectos y es necesario mejorarlos en trabajos futuros. Durante el próximo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo del hospital.
Ensayo de muestra 3 sobre el resumen del trabajo ideológico del pediatra
Hablando de nuestra pediatría, ¿qué impresión tuvo en el pasado? ¿Los niños lloran, los adultos están irritables y el entorno médico está desordenado? . Por muchas razones, nuestro departamento de pediatría era un departamento notoriamente pobre en el hospital hace unos años, y era más difícil diagnosticar y atender departamentos cansados, especialmente enfermedades pediátricas. Además, la mayoría de ellos ahora son hijos únicos y sus familias los quieren mucho. La pediatría también se ha convertido en un área con una alta incidencia de conflictos médico-paciente, lo que lleva a un pensamiento inestable entre el personal médico que trabaja en pediatría, que siempre quiere salir algún día del pozo de la pediatría. Después de competir por el puesto de director de pediatría en _ _ _, ¿sentí que la responsabilidad era pesada? Genial, a menudo pienso en cómo hacer que el trabajo pediátrico no sólo garantice la seguridad médica, para que los niños puedan recibir servicios eficientes y satisfactorios, sino también cambiar la situación atrasada de la pediatría, con escasos beneficios económicos y sociales. Para cambiar la situación actual de la pediatría, basada en las características del gran flujo de pacientes pediátricos y los rápidos cambios en las enfermedades pediátricas, me concentré en la gestión del departamento para mejorar la calidad general del personal médico, desarrollar especialidades distintivas y ampliar las fuentes de atención. enfermedades. Se han llevado a cabo reformas e innovaciones audaces: ajustar el diseño de las salas, desarrollar nuevas características especializadas, explorar el espacio de servicio, salir del hospital para fortalecer las conexiones horizontales con los hospitales del condado, mejorar los estándares profesionales, mejorar la conciencia del servicio, mejorar las relaciones médico-paciente, expandir la influencia de la industria y hacer que la pediatría se haya convertido en una especialidad con una gran reputación y se haya ganado la confianza de la gente en el centro y sur de Hunan. Permítanme presentarles los cambios en nuestro departamento en los últimos años.
En primer lugar, apunte a las necesidades del mercado médico y abra nuevas especialidades.
Para satisfacer las necesidades del mercado médico neonatal en la ciudad de Shaoyang, tomamos la iniciativa en el establecimiento de una unidad de cuidados intensivos neonatales altamente responsable y de alto riesgo entre los principales hospitales de la ciudad en 1999. En los últimos años, se han curado miles de casos de bebés prematuros graves y difíciles, especialmente de bebés prematuros con peso ultrabajo al nacer. Un bebé prematuro que tenía sólo 26 semanas de embarazo y pesaba sólo 850 gramos era el bebé de gestación más ligero y más corto de la ciudad de Shaoyang. También rescatamos exitosamente a un recién nacido que había dejado de respirar durante 40 horas, creando otro milagro en el tratamiento de niños críticamente enfermos en nuestra ciudad. ¿Enfermedad crítica neonatal desde _ hasta ahora? Se han rescatado cientos de casos y la tasa de curación llega al 95%. La tasa de éxito del rescate de recién nacidos críticamente enfermos es muy alta para un hospital de la ciudad, lo que marca un nuevo nivel en el rescate de recién nacidos en nuestra ciudad.
_ _ 165438 En octubre participó en la primera fase de rehabilitación, diagnóstico y tratamiento de niños con parálisis cerebral en la provincia de Hunan. Durante mi investigación, fui testigo de innumerables niños con parálisis cerebral que no podían hablar ni caminar.
El paciente sufre de por vida y se convierte en una pesada carga para la sociedad y la familia, lo que me impactó mucho. En ese momento pensé, ¿por qué no podemos detectar, diagnosticar y tratar tempranamente para que el niño pueda convertirse en un niño completamente sano? Reducir la carga sobre la sociedad y la familia y traer felicidad. Al mismo tiempo, siento profundamente que esa es nuestra responsabilidad y también el espacio para el desarrollo de nuestra pediatría. Con sentido de responsabilidad y esta rara oportunidad, después de regresar de _, inmediatamente organicé al personal médico pediátrico para explorar este proyecto de investigación científica. Revisamos una gran cantidad de datos y realizamos investigaciones sobre el seguimiento, el diagnóstico y el tratamiento ultra temprano de niños con parálisis cerebral de alto riesgo. Desde el nacimiento hasta los 3 meses de edad se inicia el seguimiento, diagnóstico y tratamiento. Hasta ahora, este nuevo proyecto ha curado con éxito a más de 1.000 niños con parálisis cerebral, logrando una vida saludable para los niños, disipando las nubes de depresión para las familias de los niños, reduciendo la carga sobre la sociedad y ampliando el origen de la enfermedad para el departamento. y mejorar la calidad de vida. ¿Dos beneficios? . En _, este logro ganó el segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la ciudad de Shaoyang. El Proyecto de Educación Continua de la provincia de Hunan se llevó a cabo en el distrito montañoso de Xinning de junio a octubre del mismo año en la ciudad. Ampliamente utilizado. _ 65438 de junio, 65438 de octubre de 2008 En agosto, se estableció en Shaoyang un centro de rehabilitación para niños con parálisis cerebral. El diagnóstico y tratamiento ultra temprano de la parálisis cerebral ha llenado el vacío en este campo en nuestra ciudad y el efecto de rehabilitación ha alcanzado el nivel avanzado nacional. Actualmente, este proyecto de investigación científica ha sido seleccionado para el Premio al Progreso Científico y Tecnológico Provincial de Hunan en la revisión del Premio de Medicina Pediátrica Soong Ching Ling del Ministerio de Salud.
En segundo lugar, fortalecer las conexiones horizontales y ampliar la influencia de la industria
Desde 2018, nuestro departamento ha cooperado con el Hospital Infantil Provincial, el Primer Hospital Afiliado de Xiangya, el Segundo Hospital Afiliado, el Tercer El Hospital afiliado de Xiangya y los hospitales provinciales de nivel superior, como el Hospital Popular, han establecido buenos canales de contacto comercial y amplios contactos horizontales con ciudades, condados y hospitales municipales de nivel inferior. Aprovechan al máximo múltiples canales y métodos para hacerlo. establecer contactos comerciales y aprender de las fortalezas de cada uno. En los últimos años, a menudo hemos aprovechado nuestros descansos para dar conferencias y consultas en hospitales de nivel inferior para mejorar sus estándares de diagnóstico y tratamiento, resolver problemas y establecer una buena imagen del departamento y de los médicos sin ninguna compensación. Seguimos aceptando niños críticamente enfermos que son trasladados a nuestro hospital. Cuando son trasladados a nuestro hospital, no importa cuándo recibamos una llamada, insistimos en realizar visitas oportunas, lo que no solo elimina el costo de visitar el hospital, sino que también reduce el costo de conducir, lo que reduce la carga del paciente. Para los niños transferidos desde hospitales de nivel inferior, brindamos tratamiento y atención cuidadosos para ayudarlos a recuperarse lo antes posible. La implementación de estas medidas ha sido bien recibida por el personal médico de los hospitales primarios y las familias de los niños. El número de pacientes pediátricos aumenta cada año El número de niños hospitalizados supera el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, y la tasa de utilización de camas es de 1.000 y superior. Además, muchos niños enfermos son trasladados a nuestro departamento desde los hospitales de distrito y municipales.
3. Estar dedicados al trabajo, ser unidos y emprendedores y servir de todo corazón al desarrollo del departamento.
La tecnología cualificada proviene de un alto grado de dedicación. Hay muchos pacientes pediátricos y una gran carga de trabajo, lo cual es bien conocido en todo el hospital. A pesar de ello, como jefe del departamento, doy el ejemplo y me exijo estrictamente. Durante más de 20 años he renunciado a muchos días libres para mis pacientes. Mientras el paciente lo necesite, siempre me considero el médico de guardia, considero el hospital como mi hogar y dedico todas mis energías a la causa médica. Especialmente desde que me convertí en director de departamento, nunca he tomado licencia familiar ni laboral. _A principios de año, mi madre, en mi ciudad natal de Wugang, sufrió una hemorragia cerebral repentina y se encontraba en estado crítico. En ese momento estaba rescatando a un bebé prematuro que pesaba 950 g en la unidad de cuidados intensivos neonatales. Para salvar la vida del bebé, no tomé permiso para cuidar de mi madre. Al final el bebé fue rescatado, pero mi madre me abandonó, lo que se convirtió en un dolor eterno en mi corazón. Bajo mi liderazgo, todo el personal médico de nuestro departamento está dispuesto a soportar las dificultades y contribuir, y nadie se queja de las dificultades y el cansancio. Trabajar horas extras es nuestra rutina diaria. En particular, los subdirectores Peng Xinping, Huang y Xiao Chengping suelen vivir y comer en el departamento las 24 horas del día, 48 horas al día, trabajando continuamente sin necesidad de estar en el hospital. No importa el día o la noche, siempre que los hospitales del condado, distrito o municipio llamen para derivar a los niños, el personal médico insiste en visitar el hospital de manera oportuna y no solicita ninguna compensación al hospital. Muchos médicos y enfermeras olvidan su trabajo e incluso a sus hijos y familias por el bien de la salud de sus pacientes.
Este es el valor de la vida que nuestro personal médico pediátrico utiliza con sus acciones para mostrar el brillo de los ángeles vestidos de blanco en los trabajos ordinarios.
4. Estar dedicado a su trabajo, esforzarse por alcanzar la excelencia y lograr un rápido desarrollo del departamento.
La pediatría es un grupo muy joven, con una edad media de sólo 28 años. * * *El trabajo del Comité de la Liga Juvenil en nuestro departamento también es muy colorido. Cada vez que la filial de la Liga Juvenil realiza actividades, la apoyo activamente. Durante los últimos 13 años, nuestro departamento ha insistido en que se realicen exámenes periódicos y gratuitos a los huérfanos en el Hogar de Bienestar de Shaoyang, a menudo enviando médicos a sus hogares e insistiendo en participar en actividades de bienestar social, como clínicas gratuitas y servicios médicos comunitarios. ¿Con el esfuerzo conjunto de los médicos generales, el Departamento de Pediatría fue elogiado por el Comité Municipal de la Liga Juvenil y el Comité Municipal de la Liga Juvenil? ¿Literatura juvenil de Hunan? ¿Número? Entonces qué. ¿Civilización juvenil Shaoyang? . Es precisamente gracias a un equipo tan vibrante, dedicado e innovador que el desempeño de nuestro departamento ha seguido aumentando y los ingresos económicos han aumentado de más de 500.000 yuanes en 1998 a más de 9 millones de yuanes. También ha mejorado la situación social. beneficios de nuestro hospital y ganado muchos premios. La confianza y el reconocimiento de la gente. Recibimos muchos banderines y cartas de agradecimiento de nuestros pacientes. A lo largo de todas las actividades médicas, nuestros médicos generales respetan estrictamente las normas y reglamentos del hospital y nunca han aceptado sobornos ni comisiones ilegales. Todos se entienden y se toleran. Debido a que el personal médico pediátrico tiene una fuerte cohesión y un gran entusiasmo, se mantienen al día en el trabajo y el estudio, introducen constantemente nuevas tecnologías y mejoran constantemente el nivel de diagnóstico y tratamiento. Para mejorar la capacidad profesional de los médicos generales, creo que primero debería convertirme en un excelente pediatra para aliviar el dolor de los niños y aliviar las preocupaciones de sus familias. Por lo tanto, aprendo humildemente de camaradas y expertos veteranos y trabajo duro para hacerlo. Aprender teorías y habilidades profesionales. Ser el líder académico del departamento. Al mismo tiempo, los médicos jóvenes del departamento también deben estudiar seriamente el negocio y convertirse en la élite técnica. Durante muchos años, nuestro departamento ha insistido en realizar aprendizaje empresarial y discutir casos difíciles cada semana. Gracias a los esfuerzos concertados de los médicos generales, todos tienen un solo objetivo común: unirse, luchar por la excelencia y progresar juntos, para que la pediatría pueda convertirse en un grupo unido, armonioso, enérgico y enérgico. La atención médica pediátrica actual continúa mejorando, la relación médico-paciente es armoniosa, el ambiente médico es cómodo y el personal tiene sonrisas brillantes. Está creciendo hasta convertirse en un equipo médico avanzado y de alto nivel, esforzándose por satisfacer a cada niño y su familia.
Es precisamente gracias a los esfuerzos concertados de todos que nuestro departamento y yo hemos ganado honores uno tras otro. En _, fui calificado como uno de los 100 mejores trabajadores médicos de la ciudad de Shaoyang y entre los diez mejores empleados del hospital. En _, fui calificado como uno de los 100 mejores trabajadores médicos de la ciudad de Shaoyang. de los 100 mejores trabajadores médicos de la provincia de Hunan. ¿Tres, ocho? Los portadores de la bandera roja y los expertos de Shaoyang han ganado muchas veces el primer premio de la Universidad Médica de Hunan por sus destacadas contribuciones. ¿Excelente profesor? . Publicó 6 artículos en revistas de nivel provincial o superior y ganó el segundo premio del Premio al Progreso de Ciencia y Tecnología de Shaoyang. ¿La pediatría también ganó la literatura juvenil de Hunan? Número. Los logros y los honores son a la vez estímulo y presión. Bajo el liderazgo y el apoyo del comité del partido del hospital y varios departamentos, todo el personal de pediatría y yo estamos decididos a continuar nuestros esfuerzos y crear mayores glorias. Nos esforzaremos por innovar en el futuro para convertir la pediatría en una especialidad a gran escala. Ampliar activamente el picu neonatal, el centro de rehabilitación de parálisis cerebral y las especialidades pediátricas como la atención médica y la cirugía pediátrica han hecho que el departamento de pediatría de nuestro hospital sea verdaderamente la marca número uno. Todo lo que nuestro departamento ha hecho en los últimos años es inseparable del apoyo y la atención del hospital superior, los líderes de cada departamento y todos los colegas que me rodean para mí y nuestro departamento de pediatría. También es responsabilidad de los médicos y trabajadores médicos, porque la vida es una sola vez para todos y debemos cuidar bien la vida de cada paciente. ¿Hacer que todos los pacientes estén sanos? La felicidad es el deber sagrado de nuestros trabajadores médicos y la encarnación del valor de nuestras vidas.
Resumen del trabajo ideológico de Pediatra Fan
Durante el último año, bajo el liderazgo del equipo hospitalario y del decano responsable, y con el apoyo y ayuda de diversos departamentos de En el hospital, nuestros compañeros se han coordinado y trabajado juntos. Sea proactivo, emancipe constantemente su mente, actualice conceptos, establezca un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, combine la naturaleza del trabajo, trabaje en torno al centro del hospital, busque la verdad en los hechos, trabaje. duro, completar con éxito varias tareas de pregrado y lograr buenos resultados. Ahora lo resumimos de la siguiente manera:
Primero, continuar mejorando el cultivo ideológico y moral y tomarlo en serio. Realizar la autocrítica, resistir resueltamente las tendencias nocivas en la compra y venta de medicamentos y elevar el soborno anticomercial a un nivel político e ideológico para comprenderlo y tratarlo. No hay reembolsos médicos en el departamento.
La segunda es que los médicos generales pueden cumplir conscientemente las reglas, regulaciones y disciplinas laborales del hospital, adherirse al estilo en los asuntos pequeños y a los principios en los asuntos importantes, nunca involucrarse en disputas sin principios, apoyarse y entenderse mutuamente. en el trabajo y departamentos El personal tiene una clara división del trabajo, desempeña sus respectivas funciones y es unido y pragmático, superando la situación de poco personal, tareas pesadas y estructura de personal irrazonable, y asegurando el buen desarrollo de los servicios médicos normales. ¿seguir? ¿Tercera clase? ¿Completar diversos trabajos clínicos de acuerdo con los requisitos del Hospital de Medicina Tradicional China, completar varios arreglos de software y contabilidad con alta calidad, estudiar seriamente las responsabilidades laborales y los sistemas centrales, trabajar en estricta conformidad con los requisitos de responsabilidades y sistemas, y estudiar en serio? ¿Miki? Y realice capacitación en el trabajo para lograr requisitos estrictos, un estilo riguroso y una organización estricta. ¿Estrictamente aplicado? ¿Tres razonables? Estandarizar, lograr el uso racional de los medicamentos, tarifas razonables, brindar servicios personalizados, la distribución de bonificaciones departamentales no está vinculada a la economía y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes.
¿Tercero,? ¿Control total y ajuste estructural? . El departamento ajusta activamente la estructura médica, toma medidas efectivas, hace todo lo posible para reducir los gastos médicos y logra resultados notables. Primero, use las drogas de manera racional. El segundo es centrarse en el coste de una sola enfermedad. El tercero es comprender el uso de materiales desechables. El cuarto es acelerar la rotación de camas. Al tomar una serie de medidas efectivas, el departamento ha completado con éxito varios indicadores de gastos emitidos por el hospital este año y, a pesar del rápido crecimiento del negocio del departamento, el departamento ha controlado varios gastos a un nivel bajo, reduciendo efectivamente la carga sobre el público.
En cuarto lugar, introducir y aplicar activamente nuevas tecnologías. Este año, hemos aumentado la promoción y aplicación de la cirugía de HPP, hemos introducido equipos de tratamiento con microondas, hemos buscado activamente nuevos métodos quirúrgicos para garantizar el efecto curativo, hemos resumido la experiencia clínica y nos hemos asegurado de que los pacientes gasten la menor cantidad de dinero para obtener lo mejor. resultados.
5. En el trabajo de publicidad, hacer pleno uso de diversas formas, combinadas con la situación real de nuestro hospital, para promover las funciones generales, el alcance médico, las enfermedades especializadas, los médicos famosos, los medicamentos famosos y los grandes médicos. equipos, nuevos proyectos, promoción de nuevos negocios, etc. , que ha mejorado la visibilidad general del hospital y la visibilidad de algunos expertos, médicos famosos y enfermedades especializadas, y ha desempeñado un gran papel en la promoción del desarrollo del negocio del hospital.
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de los médicos generales, varias tareas del departamento se completaron con éxito. Sin embargo, todavía existe una brecha entre los estándares y la calidad del trabajo y los requisitos de liderazgo, y la calidad del trabajo. el pensamiento necesita ser más amplio. En el nuevo año, debemos aumentar la intensidad del estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas universitarias y directivas asignadas temporalmente por líderes con altos estándares.
Resumen del trabajo ideológico del pediatra Fan
Me gradué de la especialidad de medicina clínica de la facultad de medicina en julio de 2008 y he estado haciendo prácticas en el departamento de pediatría del hospital de la ciudad de Zhuyang. Durante mis prácticas, siempre me apegué al principio centrado en el paciente. Bajo la guía de líderes de hospitales, directores de departamento y muchos médicos superiores, estudié mucho, estudié mucho, combiné la teoría de los libros con la práctica clínica y trabajé duro para profundizar en el sistema de conocimiento profesional de la medicina interna. Durante la pasantía, fui familiarizándome gradualmente con la complejidad y diversidad del trabajo clínico, y aprendí sobre los procedimientos de diagnóstico y tratamiento de algunas enfermedades pediátricas de medicina interna. Resumo mis pensamientos, trabajo y estudios del año pasado de la siguiente manera:
Primero, corrija su actitud laboral y atienda a los pacientes con entusiasmo.
Durante la pasantía, respete estrictamente las normas y reglamentos del hospital, realice concienzudamente los deberes de un interno, exíjase estrictamente, respete a los maestros, preocúpese por los pacientes, no llegue tarde, no salga temprano, trabaje duro, esforzarse por alcanzar estándares laborales y brindar servicios calificados Alta calidad, base flexible, actividades amorosas regulares, combinación de teoría y práctica, estudio teórico con planes y enfoque, trabajo con medidas y registros, y siempre lleno de amor durante la pasantía. Esfuércese por ser diligente con sus ojos, manos, pies y boca, piense en los pensamientos de los pacientes, preocúpese por las inquietudes de los pacientes y brinde servicios de calidad a los pacientes de todo corazón, estableciendo así una buena ética médica y un estilo médico.
2. Realiza tu trabajo con seriedad y responsabilidad, elabora planes de trabajo personales y mejora tu nivel profesional y técnico.
Después de unirme al trabajo, todavía insisto en estudiar todos los días y contraer una enfermedad todos los días al mismo tiempo, no me olvido de aprender los nuevos resultados de mi especialidad, absorber nuevos nutrientes constantemente y; ejercitar mi pensamiento de investigación científica; ¿Excelente y meticuloso? Trabaje estrictamente de acuerdo con los principios de accidentes y errores, enriquezca constantemente su experiencia clínica en el trabajo, sea siempre modesto y cauteloso, atrévase a pedir consejo a médicos superiores cuando encuentre problemas que no comprenda y esfuércese por mejorar su análisis y problema integrales; -capacidad de resolución observar de cerca la condición, registrar la condición de manera rápida y correcta, y tratar al paciente adecuadamente en medicina interna y pasantías pediátricas, cumplir estrictamente con el sistema del departamento, realizar visitas a la sala a tiempo, estar familiarizado con la condición del paciente, correctamente; responder las preguntas del docente, estandarizar y realizar hábilmente diversas operaciones básicas, estandarizar la redacción de diversos documentos y realizar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes en medicina interna y pediatría. En el trabajo, descubrí que los problemas se pueden analizar cuidadosamente y resolver de manera oportuna. Paralelamente participa activamente en diversos estudios profesionales y enriquece continuamente sus conocimientos empresariales. A través del estudio, tengo una familiaridad y comprensión más completa de la tecnología general y el conocimiento de la gestión de salas.
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo.
Sobre la base de hacer un buen trabajo, haremos sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y esperamos que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se completó con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi trabajo futuro. Al mismo tiempo, todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo. Durante el año pasado, me gustaría agradecer nuevamente a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería. Gracias a la educación, orientación, crítica y ayuda del Dr. Zhou, me gustaría agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual. También sé que todavía existe una cierta brecha entre mis conocimientos profesionales y las necesidades laborales. En el futuro trabajo y estudio, debo ser más estricto conmigo mismo, fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, resumir cuidadosamente las experiencias y lecciones, superar las deficiencias y mejorar mis habilidades a través de esfuerzos incansables con la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles. Servir mejor a los pacientes.