¿Alguien conoce Zhejiang Shangyu Xinhecheng Co., Ltd.? ¿Es tan malo como dicen otros en línea?

Anteriormente trabajó en la sede de New Hutchison, con una licenciatura de 211. Mi salario es muy bajo y el ambiente es muy malo. Xinhecheng es una empresa familiar. La dirección y los puestos importantes son todos familiares y amigos del presidente, y los forasteros básicamente no tienen perspectivas de desarrollo. La tasa de renuncia de la empresa es muy alta y los estudiantes universitarios son básicamente engañados cuando son contratados por la escuela. A excepción de los locales, la tasa de renuncia de los estudiantes universitarios que se van a otros lugares después de un año es básicamente del 95%, y luego volverán a descarrilarse durante la temporada de reclutamiento.

¿Por qué digo que engaño a los estudiantes tan despiadadamente? Porque me mintieron. La persona que vino a nuestra escuela para reclutar estudiantes en ese momento era el director de su instituto de investigación, que tenía una maestría de nuestra escuela. Cuando le preguntamos sobre las perspectivas de desarrollo, dijo que, mirándolo, podríamos decir que ya era el director del instituto. Sólo más tarde supe si se casaba con el presidente o con la sobrina de un pariente del presidente o algo así.

Los estudiantes universitarios están básicamente desconectados de la tecnología central de cualquier empresa. No importa cuánto tiempo trabaje, sigue siendo un operador, técnico o técnico de laboratorio calificado y, básicamente, no tiene que esperar un aumento salarial. Lo más sorprendente es que las reuniones en mi departamento se llevan a cabo en su dialecto local. En ese momento, los ocho estudiantes universitarios recién llegados de otros lugares de nuestro departamento se reunían como si estuvieran escuchando un libro del cielo. Puedo encajar allí porque soy bueno escribiendo. Cada mes, la empresa exige que los directores y líderes subalternos presenten varios artículos para demostrar la cultura corporativa. Los líderes de base me pedirán que escriba estos artículos. Escribiré uno para cada líder de departamento, grande y pequeño, con el mismo título. Incluso si no parece el estilo de la misma persona, será fatal.

En definitiva, te sugiero que si tienes título de grado o superior lo mejor es no ir.