La escuela primaria Xindu Zhengde contrata profesores cada año.

1. Movilidad docente: Por motivos personales, desarrollo profesional y otros factores, el personal docente del colegio cambiará. Para mantener el orden y la calidad de la enseñanza normal, las escuelas deben contratar nuevos docentes para cubrir las vacantes cada año.

2. Ampliación de la matrícula: Con el ajuste de las necesidades sociales y las políticas educativas, la escuela ampliará su escala de matrícula. Para satisfacer las necesidades de enseñanza después de la expansión de la matrícula, la escuela necesita aumentar el número de maestros para garantizar que cada estudiante pueda recibir educación y atención adecuadas.

3. Jubilación de docentes: Con el paso del tiempo, algunos docentes del colegio se jubilarán. Para garantizar un trabajo docente normal, las escuelas deben contratar nuevos docentes para cubrir las vacantes de docentes jubilados.