Tratamiento fiscal del excedente o pérdida de inventario de materiales
Se requiere procesamiento del IVA
Las transacciones contables específicas son:
1 Cuando el inventario es excedente: Débito: inventario de bienes, materias primas, etc. Débito. : Impuestos por pagar - Impuesto al valor agregado por pagar (impuesto soportado) Crédito: Ganancias y pérdidas de propiedad pendientes - Ganancias y pérdidas de propiedad actuales
2. Cuando el inventario tiene pérdidas: Débito: Ganancias y pérdidas de propiedad pendientes - Ganancias y pérdidas de propiedad actual Crédito: Bienes de inventario Crédito: Impuesto por pagar - Impuesto al valor agregado por pagar (impuesto soportado transferido hacia afuera)
Información ampliada:
Qué son las pérdidas y ganancias:
1. Un superávit o déficit es aquella parte de los bienes inmuebles que el contador determina que es mayor o menor que el monto real durante el inventario de bienes.
2. En contabilidad, el inventario de propiedades resultó ser menor que los bienes reales.
3. Exceso de existencias significa que el objeto físico es mayor que la cantidad correcta registrada en el libro. La razón de esto puede ser que algunos objetos físicos se basan en la temperatura del clima, como el "algodón". Es decir, los gerentes emiten más facturas de consumo de material y los proveedores y vendedores dan más. El déficit de inventario significa que los artículos físicos son inferiores a los registros contables correctos. Las razones de esto incluyen robo, errores de gestión (envíos múltiples, falta de contabilidad y gestión de inventario cuidadosas, y ningún descubrimiento). Se registrará primero el déficit en la cuenta “Pérdidas y Ganancias de Bienes Pendientes”, y luego se realizará el tratamiento contable correspondiente conociendo los motivos de la compensación que debe pagar la entidad aseguradora se registra en el rubro “Otros Créditos”. ". Por motivos del personal directivo, aún se registra en "Otras Cuentas por Cobrar". Otros El motivo se registra en "Gastos administrativos".
La cantidad de productos desechados y defectuosos (incluidos los bienes perdidos) en tránsito y mercancías con problemas de calidad que no se pueden devolver) que se han contabilizado en la tienda (centro de distribución) Debe incluirse en la responsabilidad de pérdidas y ganancias del centro de distribución. sistema
La tasa de pérdidas y ganancias permitida por el centro de distribución es del 0,3% y el monto de pérdidas y ganancias normal se calcula como: pérdida y ganancia normal = Envíos totales del mes × 30.000. p>
Cualquier monto que exceda el límite normal de pérdidas y ganancias se deducirá del salario total mensual por desempeño del personal del centro de distribución.
Para la distribución, el responsable del centro deducirá 2 veces. el monto de compensación promedio de otros empleados de su salario por desempeño otros puestos deberán seguir las regulaciones pertinentes de la tienda
2. por la tienda La tasa (incluidas las pérdidas reportadas) es 4/1000, y el método de cálculo es: pérdidas y ganancias normales = ventas totales para el período actual × tasa de pérdidas y ganancias
El déficit de inventario total de. la tienda menos las pérdidas y ganancias normales es la cantidad que la tienda debería tener. El monto de la responsabilidad por el déficit correrá a cargo de los empleados reales que trabajan en la tienda (el trabajo de menos de medio mes se calculará como la mitad). mes, y más de medio mes se calculará como mes completo), y se deducirá del salario de desempeño en dos meses
La tienda principalmente se deducirá del salario de desempeño. según el coeficiente del monto de compensación promedio para los empleados generales, específicamente (1 para los empleados regulares generales): 1,5 veces para pasantes y gerentes de tienda en funciones, 2 veces para gerentes de tienda regulares y asistentes de tienda de agencia (líderes de equipo, gerentes de departamento); 1,2 veces para el gerente) y 1,5 veces para el asistente oficial de la tienda (líder de equipo, jefe de división, el personal financiero de la tienda deberá implementarlo de acuerdo con las "Normas de evaluación del personal financiero de la tienda"). responsabilidad del déficit de la tienda con el mayor déficit.
Para una tienda que tiene un superávit, el gerente de la tienda es responsable de identificar los motivos y emitir un informe después de la confirmación por parte del Departamento de Finanzas, si el error de inventario. provoca un superávit falso después de la inspección, y si no hay superávit después del ajuste, se aplicará la situación 4.1 anterior 3.1-4.1.3.3 Procesamiento: si efectivamente hay una ganancia, se deducirá el salario de desempeño de la persona correspondiente durante el mes. de acuerdo con el monto de la ganancia, y el saldo de la cuenta se ajustará para que sea consistente. La responsabilidad por el déficit comenzará después de que el siguiente inventario sea preciso.
El monto solo se deduce del salario de desempeño total y se utiliza. para compensar las pérdidas y ganancias contables de la tienda.
El salario básico de los empleados debe ser confirmado por el departamento de compras y el departamento de operaciones y luego enviado a la tienda. -Las mercancías en movimiento se contabilizarán por separado, y el 50% se incluirá en el inventario de la tienda.
3. Manejo de pérdidas y ganancias graves.
El responsable del exceso del mismo. monto real de pérdidas y ganancias durante dos meses de salario total por desempeño, el departamento financiero y la persona responsable *** acordarán el monto de la compensación y luego lo informarán al gerente general para su aprobación antes de la implementación.
Para tiendas (o centros de distribución) con pérdidas graves de inventario, se deben identificar las razones. Si es necesario, se debe realizar un reinventario en el momento designado por el equipo de inventario. es exacto, el gerente de la tienda firmará y confirmará, y sus ganancias y pérdidas se tratarán como se indica arriba.
Si el monto del pasivo por déficit excede el salario total por desempeño de los empleados del departamento durante dos meses (el ingreso salarial garantizado está entre 500 y 700 yuanes), la parte no deducida se deducirá durante la liquidación del salario de incentivo anual. .
Si el monto de las pérdidas es enorme, las pérdidas causadas a la empresa no se pueden recuperar, y la gestión no está establecida o los procedimientos de la empresa no se implementan, se impondrán sanciones administrativas a los principales responsables. y los costos financieros correspondientes serán sufragados. La responsabilidad tiene un límite de NT$5.000.
Quien falsifique durante el proceso de inventario con el fin de evitar el sistema de responsabilidad de pérdidas y ganancias será tratado según el sistema correspondiente.