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¿Cómo pueden los recién llegados desarrollar su propio pensamiento sobre el producto?

Los recién llegados que acaban de ingresar a la industria no pueden obtener la etiqueta de rey del producto. ¿Cómo podría ganarse fácilmente una etiqueta así siendo tan noble?

Por eso, generalmente llamamos cariñosamente a los nuevos productos "manitas", lo que explica perfectamente nuestros requisitos para los nuevos productos: todo debe verse, todo debe estar ocupado y cada departamento debe visitarse, construir una buena base masiva. ... el propósito es permitir que los nuevos productos se familiaricen rápidamente con la línea de productos de la empresa, las reglas y regulaciones del flujo de trabajo de la empresa, manejar asuntos triviales que colegas y hermanos y hermanas no tienen tiempo para atender e integrarse en el equipo.

Tomemos como ejemplo los productos de aplicaciones: ¿cómo familiarizarse con el producto?

Vaya a la empresa y descargue cuidadosamente la versión anterior del documento de requisitos y el prototipo del producto varias veces. Si no tiene permiso, puede pedírselo al gerente de producto. Desde el momento en que te unes al equipo, ya no eres un usuario de los productos de la empresa, sino un diseñador de productos. Mirar los registros de trabajo anteriores le ayudará a reexaminar el producto desde la perspectiva de Dios, comprender cada detalle del producto y no ser débil en las reuniones.

Si lee cada documento detenidamente, no puede garantizar hasta qué punto ha comprendido los requisitos básicos del producto, pero sí puede tener una comprensión profunda de cuáles son los requisitos fuertes y cuáles son los débiles en la mente. de sus líderes, también podrá comprender las especificaciones de diseño de la empresa para documentos y prototipos, por lo que le resultará mucho más fácil hacerlo usted mismo.

Los recién llegados siempre cometen muchas omisiones en el diseño de productos. De hecho, no se trata de una cuestión de capacidad lógica. Para decirlo sin rodeos, es una cuestión de desconocimiento. Por ejemplo, una función de inicio de sesión simplemente incluye tres partes: registro, inicio de sesión con una cuenta existente y contraseña olvidada. El registro también incluye teléfono móvil, correo electrónico, terceros, etc. ¿Cómo elegir? Tras una mayor investigación, la aplicación también debe abordar los problemas de compatibilidad de la información de la cuenta durante las actualizaciones de la versión, así como detalles como si la misma cuenta de terceros puede vincularse a varios números de teléfono móvil. Estas son cosas que rara vez se consideran. estás en la escuela. Cuando realmente te unes al equipo, es posible que estos problemas no sean tu turno de resolverlos, pero tienes que aprender.

Al leer dibujos y documentos de prototipos, aprenda cómo su líder describe un requisito. Puede que su rutina no sea la mejor, pero definitivamente es con la que el equipo está más familiarizado. No será una pérdida si lo haces primero. Clasifique los documentos de requisitos de cada versión en orden cronológico y revise los tres niveles de requisitos según la línea de tiempo: clave, importante y general. Definitivamente ganará mucho, lo que se llama: cultivar un sentido de la situación general. y un sentido del producto. En resumen, lo que las personas nuevas deben hacer después de ingresar, el orden de la carga de trabajo es: 1. Central telefónica (término: comunicación interdepartamental para coordinar el progreso del proyecto), 2. Mecanografía loca comparable al trabajo de secretaría (término: generar documentos de alta calidad), 3. Abusado por las pruebas (término: participar en las pruebas del producto), 4. Dibujo (término: parte de la creación de prototipos funcionales), y 5.

Análisis uno por uno:

1. Hacer recados y enviar correos electrónicos masivos es inevitable para los recién llegados. Sea entusiasta y desenfrenado. Cuanta más gente conoces, más sabes. Ocuparse de operaciones, BD, I+D, etc. será una parte importante de su futura carrera. Comprender sus intereses y rasgos de personalidad será de gran beneficio para su trabajo.

2. Escribir documentos, habilidades básicas, sin habilidades, así que me quedo despierto hasta tarde.

3. Esta es la primera vez que soy responsable de una función pequeña, y la documentación y el prototipo definitivamente no están detallados. Los hermanos y hermanas del equipo de pruebas lo arrastran a la sala de conferencias para confirmar los requisitos. Sin experiencia, es fácil que abusen de usted y su aura se quede atrás. ¿Qué debo hacer? ¡Tira del líder! Después de recibir una invitación del equipo de prueba, no dude en traer al líder. Los líderes echarán una mano cuando sea necesario. Por supuesto, también debes estar a la altura de las expectativas y prestar atención a acumular experiencia y lecciones.

4. Los recién llegados suelen hacer prototipos rápidamente y pueden completarlos en uno o dos días. Una razón es la delgada división de funciones y la otra es la falta de experiencia, especialmente aquellos que no entienden de tecnología. Es posible que muchos problemas no tengan en cuenta las dificultades que pueden surgir en la investigación y el desarrollo. La técnica de choque se encuentra en la documentación anterior y en el diagrama del prototipo. Mire atentamente los casos de uso y los comentarios. Por ejemplo, debes agregar información de ubicación geográfica a cada publicación en la línea de tiempo de la aplicación y mostrar la distancia. Aquí viene el problema. ¿Qué consideras cuando satisfaces esta necesidad? El formulario me dice que simplemente recortó un mapa postal, lo llenó con un ícono de geolocalización y puso el nombre de la ciudad y la distancia en línea recta al lado. (El teléfono móvil obtiene datos del GPS y los carga en la nube. La nube extrae los datos del mapa en función del peso para determinar la distancia, lo que simplifica los conocimientos técnicos sencillos). Lo que debe considerar es una estrategia de juicio, como si es más apropiado mostrar la distancia directamente si el cartel y el cartel están en la misma ciudad.

Si la distancia es muy cercana, sería más apropiado utilizar metros, con una precisión de unos pocos decimales, etc. , si quieres obtener información sobre edificios cercanos, es más complicado. Entonces, los recién llegados hacen prototipos, piensan más en algunos temas, sienten que han hecho todo lo posible para pensar y luego miran a los líderes. Después de la modificación, al enviar el correo electrónico, envíe una copia a su propio líder, líder de I+D y líder de prueba.

5. Conectarse con el servicio de atención al cliente es cultivar el sentido del producto. En realidad, te permite comprender una verdad, cambiar tu conciencia subjetiva y tu psicología impetuosa cuando estabas en la escuela y experimentar lo que se siente. tener mil Hamlets frente a ti. Las necesidades del usuario son una palabra tan importante que le dará vergüenza mencionarla durante mucho tiempo. Las valiosas sugerencias y errores reportados por los usuarios se registran en Excel de manera oportuna y se copian a los líderes de departamento (aunque apenas los leen).

6. Joven y fuerte, jeje.

7. Celebre una reunión para practicar las habilidades de expresión y el aura, pero es mejor que los novatos hablen menos, tomen notas, observen cómo discuten y comprendan cuidadosamente cómo ganar (nadie está convencido por la razón, si quieres ganar depende de los materiales.