Trabajo en una tienda de pediluvios y no quiero hacerlo. ¿Qué debo hacer si no me paga?

Si estás en mora, puedes optar por presentar un arbitraje laboral para proteger tus derechos.

El artículo 85 de la “Ley de Contrato de Trabajo”, si el empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias, la dirección administrativa del trabajo le ordenará pagar la remuneración laboral, el salario de horas extras o la compensación económica dentro de un plazo; la remuneración laboral es inferior al salario mínimo local estándar, se pagará la diferencia si el pago no se realiza dentro del plazo, se ordenará al empleador que pague una compensación al trabajador de acuerdo con la norma de la cantidad pagadera entre 50 RMB; y 100 RMB:

(1) Incumplimiento del contrato laboral o las regulaciones nacionales Pagar la remuneración laboral de los trabajadores en su totalidad y a tiempo;

(2) Pagar salarios a los trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local;

(3) Organizar horas extras sin pagar pago de horas extras;

(4) Resolver o rescindir el contrato laboral sin pagar compensación económica al empleado de acuerdo con este ley.

El artículo 276-1 de la Ley Penal de mi país estipula: Evitar el pago de remuneraciones laborales a los trabajadores mediante transferencia de propiedad, fuga, etc. , o que tenga la capacidad de pagar la remuneración laboral pero no lo haga, y aún así no pague después de que el departamento gubernamental correspondiente le haya ordenado hacerlo, será condenado a una pena de prisión de duración determinada de no más de tres años o penal. detención, y también o únicamente se le impondrá multa si le causare consecuencias graves, se le impondrá la pena de tres años de prisión. El infractor será condenado a pena privativa de libertad no mayor de siete años y también se le impondrá multa;

Si una unidad comete el delito del párrafo anterior, dicha unidad será multada, y el responsable directo y demás personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.

Para quienes cometan los hechos previstos en los dos párrafos anteriores pero aún no hayan causado consecuencias graves, y paguen una remuneración laboral antes de iniciar la acción pública y sean responsables de la correspondiente indemnización de conformidad con la ley, la pena podrá reducirse o eximirse.