Las actas de reuniones más clásicas
En el estudio, el trabajo e incluso en la vida, las actas de reuniones se suelen utilizar para tratar asuntos. Las actas de las reuniones reflejan fielmente el contenido de la reunión. Sin la reunión real, no se pueden reproducir, de lo contrario se perderá la autenticidad objetiva de su contenido. ¿Qué tipo de actas de reuniones has visto? Los siguientes son los ejemplos de actas de reuniones más clásicos (7 ejemplos seleccionados) que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Las actas de reuniones más clásicas 1 vez: xxx año 65438 + 21 de octubre.
Ubicación: xx Sala de Reuniones Comunitarias
Tema: Estudiar e implementar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y fortalecer y mejorar efectivamente el estilo de trabajo.
Moderador: xxx Grabador: Wang Xincheng
Participantes: xxx
Contenido:
1. El secretario de la comunidad, camarada Xu, transmitió la disciplina del resort. La Comisión de Inspección y el Departamento de Asuntos del Partido y de Masas emitieron un aviso sobre la convocatoria de la xxx reunión especial anual sobre la vida democrática de los miembros y cuadros dirigentes del partido, y notificaron opiniones y sugerencias en el formulario de solicitud preliminar, que incluían principalmente un estudio insuficiente de la teoría política y una iniciativa débil. y la cultura de los cuadros comunitarios no es alta; el estilo de trabajo no es lo suficientemente profundo y el concepto de disciplina organizacional está diluido; los cuadros comunitarios no tienen un fuerte sentido de innovación y carecen de motivación para el trabajo. En el futuro, debemos hacer lo siguiente: primero, aumentar la conciencia del aprendizaje y mejorar continuamente el nivel ideológico y teórico; segundo, aumentar la conciencia de la innovación y emancipar audazmente la mente; tercero, mejorar aún más el estilo de trabajo y mejorar continuamente; eficiencia en el trabajo; cuarto, fortalecernos aún más en la Construcción y esforzarnos por convertirnos en cuadros de alta calidad con los "Tres Amplitudes y Cuatro Profesionales". Posteriormente, el secretario Xu habló sobre sus opiniones sobre el equipo comunitario, resumió las deficiencias de su trabajo y expresó que en el futuro fortalecerá la rectificación, mejorará las capacidades de trabajo y cambiará el estilo de trabajo.
2. El camarada Guan, director de la comunidad, informó sobre el trabajo del año pasado desde cuatro aspectos. Señaló dos de sus propias deficiencias:
1. El estudio integral del sistema de teoría política no es lo suficientemente bueno ni riguroso, y es necesario fortalecer el nivel de políticas.
2. Falta de fuerte sentido de innovación y falta de entusiasmo e iniciativa suficientes.
Y plantea dos sugerencias de mejora:
1. Persiste en el estudio teórico y aplica lo aprendido.
2. Llevar adelante el espíritu de innovación y potenciar la iniciativa y la conciencia.
Tres. El integrante de la sucursal y subdirector de la estación de trabajo informó sobre el avance de los trabajos de la línea a cargo de xxx. Señale las deficiencias existentes: en primer lugar, el efecto de aprendizaje no es lo suficientemente significativo y, en segundo lugar, es necesario mejorar el entusiasmo por el trabajo. Se proponen dos medidas de rectificación: primero, mejorar la comprensión ideológica y mejorar la eficacia del aprendizaje. En segundo lugar, debemos atrevernos a romper con la rutina y hacer del trabajo rutinario un momento destacado.
4. Representantes de antiguos miembros del partido afirmaron los discursos de todos y señalaron que la reunión de vida democrática fue informativa y reflejó la actitud y acciones del equipo comunitario en el cambio de su estilo de trabajo.
5. Altos representantes de los militantes del partido afirmaron la oportunidad del encuentro de vida democrática, y señalaron que para mejorar la construcción ideológica y política de los cuadros dirigentes, es necesario participar activamente en las diversas actividades de aprendizaje que se llevan a cabo. en el resort, aprenda el espíritu del 18º Congreso Nacional y mejore su propio nivel profesional y capacidades comerciales, mientras se enfoca en la construcción de comunidad y la implementación de medidas correctivas con acciones y resultados prácticos.
6. El representante del partido, Chen Judi, afirmó la forma de la reunión de vida democrática y señaló que para resolver los problemas existentes en el actual equipo de cuadros, es urgente realizar una reunión de vida democrática y fortalecer ideológica y construcción política. Sólo entrenando incansablemente el espíritu del partido y sentando una base ideológica y de capacidad sólida para que los funcionarios inicien sus propios negocios se podrá mejorar continuamente la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de los grupos y cuadros dirigentes en todos los niveles.
7. El secretario Xu resumió la reunión de vida democrática y señaló que en el trabajo futuro, las opiniones de las masas, las actas originales de la reunión, los esquemas de los discursos, los informes de la reunión de vida, las medidas de rectificación, etc. resumido y reportado de manera oportuna. Enviar al superior. Al mismo tiempo, utilizamos los tableros de anuncios comunitarios o las jornadas de estudio de los miembros del partido para proporcionar información sobre la situación de las reuniones de la vida democrática y las medidas correctivas a las masas dentro y fuera del partido, y obtener la supervisión y ayuda de las masas. Al mismo tiempo, las acciones prácticas reflejan la actitud y la intensidad del cambio de estilo de trabajo y el fortalecimiento de la construcción ideológica y política.
El acta de reunión más clásica 2 xxx El 12 de mayo, el Director XXX de la Oficina Municipal de Protección Ambiental presidió una reunión de oficina del Director en la sala de conferencias del quinto piso para estudiar las tareas clave recientes. A la reunión asistieron los subdirectores Ma Shaojun, Wu Huanliang y Lu Guangping, el ingeniero jefe Fan Xiaofeng y el subsecretario de tiempo completo del comité del partido, Zhao Lian.
Estudiar principalmente los siguientes asuntos:
1. Discutir las "Medidas de gestión del uso de datos y preparación de informes estadísticos de la Oficina Municipal de Protección Ambiental"
"Oficina Municipal de Protección Ambiental" Preparación y uso de datos En principio, las Medidas de Gestión requieren que el Director Adjunto Lu Guangping tome la iniciativa, y el departamento de control de la contaminación es responsable de establecer un sistema de revisión conjunta de los departamentos pertinentes de acuerdo con las disposiciones de las Medidas para garantizar la autenticidad y exactitud. de datos estadísticos.
2.Discutir las "Medidas de gestión de la información del sitio web de protección ambiental" de la Oficina Municipal de Protección Ambiental.
En principio, a través de las Medidas de Gestión de la Información del Sitio Web de Protección Ambiental de la Oficina Municipal de Protección Ambiental, el Centro de Información tomará la iniciativa en el fortalecimiento de la gestión de la información del sitio web, haciendo del sitio web de Protección Ambiental de Fushun una ventana para promover el trabajo de protección ambiental de Fushun. y una plataforma para publicar información sobre inversiones. El comité del partido, el departamento de personal y la oficina son responsables de incorporar la evaluación de la información del sitio web en la gestión general de objetivos.
3. Escuchar informe de trabajo de promoción de las ciudades piloto nacionales para la gestión integral de desastres geológicos para obtener fondos.
Es necesario considerar la restauración y gestión de desastres geológicos como una tarea a largo plazo, y aprovechar la oportunidad de que nuestra ciudad esté catalogada como ciudad piloto nacional para la gestión integral de desastres geológicos para estudiar activamente políticas y Esforzarse por obtener más apoyo del país.
4. Escuche el informe sobre la formulación del plan de restauración ecológica ante desastres geológicos.
Requiere que de ahora en adelante, llevemos a cabo una investigación básica de los desastres geológicos, recopilemos información relevante de manera integral y comencemos a formular un plan de restauración ecológica para los desastres geológicos.
Verbo (abreviatura de verbo) escuchar informes sobre la declaración y registro de residuos sólidos y peligrosos.
Se determina que la Oficina de Manejo de Residuos Sólidos y Radiación será responsable de coordinar los asuntos de personal con las estaciones de monitoreo y con los departamentos de planificación y finanzas para asegurar el financiamiento que garantice que este trabajo pueda completarse de acuerdo con los requisitos del ministerio y la agencia.
6. Escuche el informe de trabajo del segundo lote de actividades de protección del medio ambiente y beneficio de las personas.
Se ha determinado que el subdirector Wu Huanliang tomará la iniciativa, el comité del partido gubernamental será responsable y el departamento ecológico cooperará aprovechando la experiencia de Anshan, Tieling y otros lugares para mejorar aún más la situación. primer lote de actividades de protección ambiental, formular el segundo lote de planes de actividades de protección ambiental e informarlos para su estudio y práctica en profundidad. La Oficina del Grupo Líder de Perspectivas Científicas sobre Actividades de Desarrollo solicitó ayuda para coordinar los departamentos relevantes, aclarar responsabilidades y garantizar que todos se implementan las tareas.
7.Estudiar el plan de funcionamiento de la depuradora de aguas residuales urbanas.
Requiere que la oficina, liderada por la Oficina, con la cooperación del Departamento de Ecología y el Departamento de Control de Contaminación, redacte un documento en nombre del gobierno municipal para informar al gobierno provincial el cálculo del costo operativo. costos de la planta de tratamiento de aguas residuales, así como un documento con recomendaciones Incrementar las tarifas de tratamiento de aguas residuales urbanas y recaudar tarifas de tratamiento de aguas residuales de los tres condados aguas arriba. De acuerdo con las diferentes ideas de operación responsable del gobierno y operación orientada al mercado, se formularon dos conjuntos de planes de operación de plantas de tratamiento de aguas residuales urbanas y se presentaron al gobierno municipal para la toma de decisiones.
Cc: Departamento Provincial de Protección Ambiental, alcalde Wang Yang, miembro del comité permanente del comité municipal del partido, vicealcalde Xi Kelu, asistente de alcalde Zhu Hong, secretario general del gobierno municipal Song Qingyan, subsecretario general Wang Fei.
Enviar a: Todas las oficinas de protección ambiental de condados y distritos, oficinas municipales de protección ambiental y unidades afiliadas.
Oficina Municipal de Protección Ambiental
7 de mayo de xxx
El acta de reunión más clásica:
Ubicación: xx Prince Hotel
Presidente de la conferencia: x.
Participante: xxxxxx
Tema: La Segunda Reunión Anual de Revisión de la Gestión.
Actas de reuniones: La investigación y las ideas de desarrollo de la empresa en el primer semestre del año se realizaron en forma de una combinación de reuniones plenarias y discusiones grupales, con el propósito de identificar problemas, encontrar brechas y mejorar los niveles de gestión, lograr el efecto de unificar el pensamiento y hacer todo lo posible.
1. Líder de la empresa X y director general Es necesario brindar buenos servicios de telecomunicaciones, "la satisfacción del cliente es la expectativa de X personas" y garantizar que el valor de las propiedades de telecomunicaciones se mantenga y aumente bajo x. Se señala que la próxima dirección de desarrollo de la empresa es promover activamente la construcción de informatización de la empresa y fortalecer aún más la gestión de procesos. Establecer y mejorar gradualmente un sistema de gestión estandarizado, expandirse activamente hacia afuera y esforzarse por pasar las selecciones de excelencia provinciales y nacionales. mejorar continuamente las calificaciones de gestión de la empresa. También se señaló que el propósito de esta reunión fue identificar y solucionar problemas, mejorando así la gestión y la calidad del servicio.
2. El Departamento de Gestión de Calidad y el Centro de Atención al Cliente resumieron respectivamente el trabajo realizado en el primer semestre del año, y analizaron y explicaron las opiniones y encuestas de satisfacción de empleados y usuarios.
3. X, la dirección de la empresa del sector de las telecomunicaciones, realizó una evaluación positiva del desempeño de la empresa, señalando que Las ideas y objetivos de X Property están alineados con la realidad de la industria de las telecomunicaciones. Al mismo tiempo, también se propone afrontar el problema, conocerlo para ejercitarlo, utilizar datos y hechos para hablar y tomar medidas. Por un lado, debemos hacer un buen trabajo en la introducción del proceso ISO9000 y, por otro lado, debemos transformar los métodos y sugerencias propuestos en operatividad.
En cuarto lugar, el centro de gestión propuso fortalecer la comprensión de Hacer un buen trabajo en el registro de visitantes y resolver el problema de tener tarjetas de identificación en la recepción.
El Secretario de la Sección del Partido de Verbo (abreviatura de verbo) hizo las siguientes sugerencias en respuesta a los problemas reflejados en la encuesta de satisfacción de los empleados y la encuesta de opinión de los usuarios, así como a los problemas existentes en la gestión:
1. Comunidad El problema de la baja satisfacción con las actividades culturales. Las actividades culturales comunitarias son una parte importante de la gestión de la propiedad, pero debido a la particularidad del edificio del centro de información, se debe prestar atención a la confidencialidad de la sala de computadoras del edificio, por lo que el área de oficinas debe ser seria y no proponer investigar la cultura comunitaria. en absoluto.
2. Respecto a salarios y prestaciones. Los ingresos de los empleados no son bajos y se necesita una comparación horizontal objetiva y justa. En este sentido, la promoción de la gestión es insuficiente. Por ejemplo, los limpiadores y los guardias de seguridad ganan más de 1.000 yuanes al mes, lo que es relativamente alto.
3. Respecto a la promoción y motivación de los empleados. La promoción y el estímulo son relativos. No hables sólo de estímulo material, no hables de estímulo espiritual. Ambos son importantes, con más énfasis en el estímulo espiritual y complementados con estímulo material. Se deberían proponer incentivos siempre que sea posible y no deberían dar lugar a confusión engañosa, ideológica o de gestión.
4. La evaluación técnica no puede basarse en la imaginación subjetiva, sino que sólo puede evaluarse en indicadores concretos, como la frecuencia de mantenimiento, el tiempo, etc.
5. Algunas referencias al lenguaje en el documento son inapropiadas. Por ejemplo, "brindar un fuerte respaldo a las telecomunicaciones" y "fortalecer...reducir la intervención administrativa". Al mismo tiempo, se señaló que esta reunión de revisión de la gestión es como un examen físico, que requiere mejoras frecuentes para satisfacer a los clientes, consolidar los mercados comerciales existentes y explorar activamente los mercados externos.
6. La reunión también se dividió en cuatro grupos, que llevaron a cabo debates profundos y detallados sobre "cómo mejorar la motivación de los empleados, mejorar la satisfacción de los empleados con la empresa y cómo hacer que los usuarios estén más satisfechos".
En general, se cree que los empleados deberían ser más conscientes de las dificultades, comparar salarios y beneficios en el mercado, comprender correctamente este problema en las comparaciones horizontales y mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de la empresa. En términos de gestión, es necesario fortalecer la formación y la gestión de procesos, racionalizar aún más la división del trabajo, establecer un mecanismo de incentivos eficaz y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados.
Siete. Gerente general
1. Ante la actual división del personal en primera, segunda y tercera categoría, los empleados deben tener una actitud correcta. Cualquier empleado estará vinculado a los beneficios de la empresa en el desarrollo continuo de la misma. la empresa.
2. En la segunda mitad del año, la empresa llevará a cabo una optimización razonable. Los mandos intermedios deben fortalecer sus funciones laborales, estar familiarizados con los procesos de la empresa y comprender el trabajo entre departamentos, profundizar en las bases, apoyarse mutuamente y desempeñar un papel de conexión en su trabajo para garantizar la mejora de la calidad del servicio; . Los directivos deben predicar con el ejemplo en la gestión, movilizar el entusiasmo de los empleados y el trabajo debe centrarse en resolver y mejorar los problemas.
Las actas de reunión más clásicas 4 En la mañana del 11 de agosto de 20xx, el subdirector de la Oficina de Inmigración y Alivio de la Pobreza presidió una reunión sobre los procedimientos de implementación del proyecto de desarrollo de carreteras para el alivio de la pobreza rural. Después de la reunión, después de una acalorada discusión e investigación, la reunión finalmente llegó a un acuerdo sobre los siguientes asuntos:
1. Requisitos de procedimiento para la implementación del proyecto
En primer lugar, se convocó a los aldeanos. celebrar una reunión en el pueblo y los propios aldeanos votan sobre los proyectos realizados. Quienes están de acuerdo firman el acta de votación y presionan con el pulgar. Si la mayoría de los aldeanos no están de acuerdo, no podrán implementar el proyecto por sí mismos. Si la proporción es pequeña, escriba los motivos del desacuerdo y sellelo con el pulgar hacia arriba.
En segundo lugar, los aldeanos deben elegir un equipo de supervisión del proyecto y un equipo de adquisición de materiales antes de la implementación del proyecto. El grupo de adquisición de materiales compra principalmente cemento, arena y grava, etc. , los materiales adquiridos deben registrarse uno por uno.
El equipo de supervisión del proyecto debe supervisar la calidad y la calidad de todos los materiales comprados para el proyecto para garantizar la calidad del proyecto. Tanto el equipo de compras como el equipo de supervisión deben aprobar la lista de materiales comprados.
Durante el proceso de implementación del proyecto, es necesario registrar el número de días que los aldeanos han dedicado a su trabajo. Una vez completada la implementación del proyecto, el gobierno municipal y el comité de la aldea realizarán una inspección preliminar. Si hay problemas de calidad en la inspección inicial, se llevará a cabo una rectificación. Una vez aprobada la integración, enviarán una carta a los departamentos pertinentes, como finanzas y alivio de la pobreza, para su aceptación. Sólo después de que se apruebe la aceptación se podrán producir los materiales de reembolso.
2. Requisitos para que el equipo de construcción implemente el proyecto
Convocar una reunión del pueblo para determinar un equipo de construcción más calificado. En segundo lugar, notifique a los aldeanos para determinar el equipo de construcción. ......
El acta de reunión más clásica 5 El 12 de julio de 20xx, en la Oficina del Comité de la Liga Juvenil del Tercer Edificio de Enseñanza de la Escuela Intermedia Dianbai No. 2, se llevó a cabo la tercera reunión plenaria de la Equipo de práctica de "Dream Journey" En la reunión, Chen Guoquan, director de la escuela secundaria No. 2 de Dianbai, pronunció un discurso, principalmente presentando la situación específica de la escuela y haciendo sugerencias para los miembros del equipo de práctica que iban al campo. es decir, hacer un buen trabajo en materia de seguridad, enriquecer la organización de las actividades e introducir las costumbres locales.
Según el director Chen, la escuela secundaria Dianbai No. 2 alguna vez fue brillante en la enseñanza en la década de 1990, pero luego decayó gradualmente. En respuesta a este problema, la escuela ha tomado varias medidas de reforma. En primer lugar, se han mejorado las condiciones de las escuelas locales. El segundo es contratar profesores con las carreras correspondientes y el tercero es mejorar la calidad de los exámenes de ingreso a la escuela secundaria. Destacó que la calidad de la enseñanza escolar es el sustento de los estudiantes, y los estudiantes son los protagonistas en las aulas. Por lo tanto, esperaba que los miembros del equipo docente, como profesores nuevos y con poca experiencia, prepararan bien las lecciones. Más importante aún, el plan de estudios debe ser relajado y se deben abrir más clases activas; el formato del aula no debe ser adoctrinador, sino animado, para estimular el interés de los estudiantes. Los miembros del equipo también deben obtener la información de contacto de los padres de los estudiantes, comunicarse más con ellos y trabajar juntos para el crecimiento saludable de los estudiantes.
Además, el director Chen se centró en cuestiones de seguridad, una es la seguridad de los propios jugadores y la otra es la seguridad de los estudiantes. Dijo que es necesario mejorar el sistema de gestión de seguridad, hacer un buen trabajo en la asistencia de los estudiantes, instar a los estudiantes a firmar cartas de responsabilidad de seguridad, prestar atención a la seguridad del tráfico, la seguridad alimentaria, prevenir ahogamientos y prestar atención a la seguridad psicológica de los estudiantes.
El acta de reunión más clásica 6 El 15 de julio de 20xx, el Departamento de Marketing y el Departamento de Finanzas celebraron una reunión de coordinación de trabajo del departamento en la sala de conferencias Los líderes del Departamento de Marketing y el Departamento de Finanzas y el personal relacionado. asistieron a la reunión. En la reunión se discutieron y estudiaron temas como el fortalecimiento de la comunicación departamental, el aumento de las ventas, el marketing de servicios y la garantía de la recuperación de costos. El acta de las resoluciones de la reunión es la siguiente:
Primero, fortalecer la comunicación y atender bien a los clientes
El departamento de marketing y el departamento de finanzas deben fortalecer la comunicación, desempeñar concienzudamente sus funciones y servir. clientes en beneficio de la empresa. No solo expande el negocio de ventas, sino que también cobra el pago a tiempo, promueve el desarrollo comercial de la empresa y logra buenos beneficios económicos.
En segundo lugar, completar activamente las tareas de recopilación.
El departamento de marketing y el departamento de finanzas deben fortalecer la comunicación y la cooperación dentro de la empresa, mejorar el conocimiento del servicio, apoyarse mutuamente, cooperar activamente con los departamentos comerciales para recuperar el pago y * * * completar la tarea de recuperación. pago, y salvaguardar eficazmente los intereses de la empresa.
En tercer lugar, el departamento de marketing debe hacer un buen trabajo
El departamento de marketing debe trabajar duro para expandir las ventas, aumentar las ventas y hacer un buen trabajo en la recuperación de costos mientras hace marketing para garantizar los costes de la empresa. Para los gastos pagados no reclamados recaudados por finanzas o negocios, el personal del departamento de marketing debe proporcionar comprobantes de pago e información de cancelación dentro de los dos días hábiles. Para los clientes que recogen mercancías en su propio nombre, si no hay mercancías en tránsito, no pueden ser liberadas sin cobrar una tarifa.
El acta de reunión más clásica 7: Debido a la necesidad de una determinada ciudad de postular para un importante encuentro deportivo, el gobierno municipal convocó a las secretarías de seguridad pública, industria y comercio, salud, transporte y otras para realizar una reunión especial para discutir asuntos de apoyo al encuentro deportivo.
En la reunión, el departamento de salud presentó la situación "sucia, desordenada y pobre" de una calle de snacks local y recomendó que los restaurantes pertinentes se cerraran para rectificar. Después de la discusión, la reunión aceptó esta sugerencia. La oficina general del gobierno municipal organizó las actas de la reunión y las distribuyó a todas las unidades participantes, proponiendo claramente "cerrar una calle de meriendas para su rectificación y mejora de las condiciones sanitarias" y exigiendo a "todos los departamentos dividir sus responsabilidades y prestar mucha atención a la implementación del espíritu de la reunión."
Después de la reunión, el departamento de salud de la ciudad enviará el acta de la reunión a los restaurantes de la calle snack, exigiéndoles que la cumplan y manifestando que no escribirán más artículos. El Hotel A no estaba satisfecho con el acta de la reunión y presentó una demanda administrativa contra el gobierno de la ciudad como demandado.
Perspectiva
Hay dos opiniones diferentes sobre si se debe aceptar el acta de la reunión del gobierno municipal.
La primera opinión es que las actas de las reuniones son actos internos, abstractos y no divulgados, no tienen efecto obligatorio en el mundo exterior, no afectan directamente los derechos y obligaciones de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones, y no pertenecen a materias administrativas específicas. La conducta no es procesable.
La segunda visión es que las actas de reunión son actos administrativos específicos realizados por el órgano administrativo en respuesta a objetos y materias específicas que involucran derechos y obligaciones de las partes, las cuales han sido exteriorizadas y puestas en conocimiento de la contraparte. y ejecutados, y están sujetos a litigio administrativo. El tribunal popular aceptará el caso.
Normas
1. La "Ley de Litigio Administrativo" estipula que los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que no estén satisfechos con sanciones administrativas y otras acciones administrativas que atenten contra sus derechos e intereses legítimos. Podrá interponer demandas administrativas conforme a la ley, el organismo administrativo que realiza la acción administrativa es el demandado.
2. De acuerdo con las normas del Comité Central y del Consejo de Estado sobre el manejo de documentos oficiales del partido y de las agencias gubernamentales, las actas de las reuniones son adecuadas para registrar la situación principal y los asuntos acordados de la reunión.
3. La "Ley de Sanciones Administrativas" estipula que los tipos de sanciones administrativas están determinados por leyes y reglamentos administrativos, incluidas las órdenes de suspender la producción y los negocios. Para las sanciones administrativas, se preparará una decisión de sanción administrativa, expresando las circunstancias de los interesados, los hechos y pruebas de la infracción de la ley, el tipo y fundamento de la sanción, el método y plazo de ejecución, los canales de reparación, la autoridad sancionadora y la fecha de la decisión, y llevará el sello de la autoridad sancionadora. Antes de imponer sanciones como ordenar la suspensión de la producción y de las operaciones comerciales, se debe escuchar las opiniones de los interesados e informarles de su derecho a solicitar una audiencia.
4. El "Reglamento sobre gestión de la higiene en lugares públicos" estipula que si la calidad higiénica no cumple con los estándares y requisitos higiénicos nacionales y continúa funcionando, la agencia de salud y prevención de epidemias puede, según el gravedad del caso, dar amonestación, multar, suspender negocios para su rectificación, o revocar la Licencia Sanitaria "Reglamento de Gestión de Higiene de Lugares Públicos" y otras sanciones administrativas.
Análisis
1. El posicionamiento legislativo del “acta de reunión” en sí no es un acto administrativo específico.
De acuerdo con la "Ley de Litigios Administrativos" sobre el alcance de los casos de litigios administrativos, combinada con la "Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de las causas de los casos administrativos" (Fafa [2004] No. 2) Sobre los tipos de acciones administrativas, las acciones administrativas incluyen sanciones administrativas, licencias administrativas, ejecución administrativa, cobro administrativo, confirmación administrativa, etc. , clasificado según la forma real en que afecta los derechos y obligaciones de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones.
Como forma de documentos oficiales, las actas de reuniones se basan en la distinción y reglas de redacción de las formas externas de documentos oficiales de agencias estatales. Están posicionadas para registrar hechos y conclusiones, y tienen las características. de ser intrínseco, basado en principios y no público. Si bien las actas de la reunión son vinculantes para los organismos administrativos que participan en la reunión, no son obligatorias externamente. Las acciones administrativas específicas que afectan directamente los derechos y obligaciones de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones deben ser realizadas por los organismos administrativos participantes. en la reunión de conformidad con la autoridad y los procedimientos legales.
Por lo tanto, las actas de reuniones no son un tipo específico de actuación administrativa ni deben conllevar actuaciones administrativas específicas.
2. La orientación legislativa de las “actas de reuniones” no puede quedar exenta de control judicial.
Aunque las actas de las reuniones son internas, basadas en principios y no están abiertas al público, la vida social es compleja y se basa en diversas irregularidades en el comportamiento de los organismos administrativos, entre ellas la pereza, la evasión y la negligencia. Puede incluir la determinación directa de los derechos y obligaciones de individuos específicos, o puede implementarse externamente informando a la otra parte, afectando así los derechos y obligaciones de la otra parte.
El principio del estado de derecho requiere que "si hay un remedio, hay un derecho". Por lo tanto, no podemos negar el estatus de “lo que es” en las actas de las reuniones por sus características de “deber ser”, ni podemos eximirlos de revisión judicial.
Por el contrario, la "Ley de lo Contencioso Administrativo" estipula claramente que los reglamentos y normas administrativas no entran dentro del ámbito del litigio administrativo, es decir, los reglamentos y normas administrativos están exentos de revisión judicial por su carácter formal. orientación, incluso si algunas de sus disposiciones contienen actos administrativos específicos, como el artículo 6 del "Reglamento sobre cooperación extranjera en la explotación de recursos petroleros marinos" que otorga claramente a la Corporación Nacional de Petróleo Marino de China los derechos de concesión para explorar, desarrollar, producir y vender. petróleo en aguas de cooperación extranjera. A este respecto, otros ciudadanos y personas jurídicas no podrán interponer acciones administrativas contra las acciones administrativas específicas del Consejo de Estado que conceden a la empresa derechos de franquicia por infracción del derecho a la competencia leal.
3. Las “actas de las reuniones” deben entrar en el ámbito del control judicial como prueba y no como objetos.
El autor ha observado que muchas personas tienden a confundir el porteador y las pruebas de las actuaciones administrativas con las actuaciones administrativas mismas, creyendo que las actas de las reuniones son objeto de litigio y la agencia que produce las actas de las reuniones es el demandado. .
El problema con esta opinión no es obvio cuando los departamentos funcionales estatutarios y la autoridad que redacta las actas están integrados.
Sin embargo, en este caso, el acta de la reunión fue emitida por el gobierno municipal (Oficina General). La afirmación "se debe cerrar cierta calle de bocadillos para su rectificación y se deben mejorar las condiciones sanitarias" se refiere a una sanción administrativa y al organismo de aplicación de la ley. El responsable de esta sanción administrativa debería ser el departamento de salud del gobierno, y las actas de la reunión exigen claramente que "cada departamento asumirá sus propias responsabilidades e implementará el espíritu de la reunión", lo que ha indicado la necesidad de apoyo del departamento de salud.
Como agencia que implementa sanciones administrativas, el departamento de salud debe informar a los hoteles relevantes, escuchar sus opiniones y tomar decisiones de sanciones administrativas de acuerdo con la ley. El departamento de salud emitió actas de reuniones directamente al hotel y sus procedimientos y formularios de sanciones administrativas son ilegales.
Por lo tanto, el objeto del presente caso debe ser la decisión administrativa sancionadora del departamento de salud del gobierno municipal, debiendo utilizarse las actas de las reuniones del gobierno municipal como prueba de la existencia y legalidad de la decisión administrativa sancionadora. del departamento de salud. El gobierno no puede ser acusado simplemente por la pereza, la evasión, la negligencia y el comportamiento ilegal de los departamentos funcionales.
Para dar un paso atrás, si el organismo que redacta el acta, el organismo de externalización y el organismo ejecutivo son todos el mismo sujeto, entonces el acta en sí no es un acto administrativo específico, sino el portador de actos administrativos específicos. actos (aunque generalmente no deben utilizarse como portador). Lo que el tribunal necesita revisar (cancelar, cambiar, confirmar la ilegalidad) es el comportamiento administrativo específico contenido en las actas, no las actas en sí. Como registro de la reunión, las actas de la reunión pueden destruirse físicamente, pero lógicamente no pueden revocarse legalmente. Incluso en circunstancias especiales, cuando una agencia administrativa se reúne con entidades relevantes para discutir un acuerdo administrativo, las actas de la reunión llevarán directamente el contenido del compromiso administrativo o contrato administrativo, pero aún así no son litigables.
Por supuesto, el autor también sabe que utilizar directamente las actas de las reuniones como tema de litigio no sólo es poco claro e inadecuado, sino que, lo que es más importante, es barato. En primer lugar, es fácil de identificar y verificar, es fácil para el demandante presentar pruebas y es fácil para el tribunal presentar un caso para su revisión; en segundo lugar, puede "resolver completamente las disputas". Por ejemplo, en este caso, si las actas de las reuniones del gobierno de la ciudad restringen el departamento de salud, todos pensarán que sólo deshaciéndose de las actas del gobierno no se preocuparán por encontrar fallas en el departamento de salud.
Sin embargo, si avanzamos realmente en la construcción del Estado de derecho, y todos tienen la conciencia de que los sujetos, procedimientos y formas de las actuaciones administrativas deben ser legales, no habrá de qué preocuparse. sobre esto. En el proceso de implementar el espíritu de la reunión, el departamento de salud notificará la audiencia de acuerdo con la ley. Si se determina que no es necesario suspender el negocio para su rectificación de acuerdo con la ley, puede informar al gobierno de la ciudad. detener la ejecución del acta de la reunión. Después de todo, la fuerza vinculante de la ley debería ser mayor que la fuerza vinculante de superiores y subordinados.
Muchas de nuestras microestructuras jurídicas actuales suelen distorsionar la lógica adaptándose a la realidad. Aunque hay algunos beneficios en los efectos prácticos, la lógica es complicada y los jueces deben comentar lo correcto y lo incorrecto.
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