¿Por qué Schneider Xian sigue reclutando gente?

Expansión empresarial, fuga de cerebros, contratación directa en el sitio web oficial según la consulta de BOSS.

1. Expansión empresarial: a medida que la economía crece o aumenta la demanda del mercado, Schneider necesita aumentar el número de empleados para satisfacer las crecientes necesidades empresariales.

2. Fuga de cerebros: El motivo de la continua contratación de Schneider Electric es que los empleados abandonan, se jubilan o cambian de trabajo. Para cubrir las vacantes dejadas por antiguos empleados, las empresas necesitan contratar nuevos empleados.